下面是小编整理的2022年落实意识形态工作责任制情况的报告6篇，希望大家喜欢。
2022年落实意识形态工作责任制情况的报告1
今年以来，我院党支部在市卫生健康局党组的领导下，始终坚持意识形态工作是党的一项极端重要的工作的原则，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把学习贯彻党的xx大精神和习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕我院中心工作，持续深入抓意识形态工作，现将20-年上半年工作汇报如下:
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，明确职责分工
医院党支部书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，成立意识形态工作领导小组，一把手负总责，班子成员各负其责，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子民主生活会对照检查材料和述责述廉的重要内容，定期分析研判意识形态领域工作情况，全面贯彻落实意识形态工作。
（二）狠抓党员干部学习教育
医院党支部坚持把建设学习型党支部作为一项长期任务来抓，把学习宣传中国特色社会主义理论体系作为主要途径，扎实推进党员干部理论武装工作。今年年初，我院制定了《20-年度**镇卫生院党支部政治理论学习计划》，成立了理论学习工作领导小组，形成了完善的督学考学机制，并对学习内容、学习形式、学习时间作了具体要求。
1、深入开展党员春训、第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。党员春训学习内容丰富，包括习新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神、习总书记关于意识形态工作的重要论述、习总书记视察湖北重要讲话精神、习总书记关于增强忧患意识，防范风险挑战的的重要论述等；宣教月活动聚焦党章党规党纪和监察法规的学习宣传，集中开展了学讲考活动、教育链深化拓展活动和警示教育活动，党规党纪和监察法规知识测试中，医院党员、干职工共计***人参与测试并取得合格成绩，党建知识测试中，***名党员参与测试并取得合格成绩。
2、持续开展党员、科主任周二学习例会和支部主题党日活动，严格落实三会一课制度。医院党员领导干部坚持带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，按时召开民主生活会、组织生活会，落实领导班子成员上党课制度。20-年上半年，医院累计召开支部党员大会2次，支委会7次，召开组织生活会2次，开展集中学习16次，支部书记上党课3次，支部副书记、支部委员各上党课1次。
（三）丰富学习载体，增强学习实效
以立足岗位，扎根基层，服务社会为理念，以党员干部受教育、居民群众得实惠为目标，积极组织开展20-年党员志愿服务实践活动，充分发挥在职党员的先锋模范作用。志愿服务项目包括扶贫济困、助老助残、绿化环保、政策宣传、医疗服务等，及时了解群众需求，帮助解决实际问题，进一步密切了党群、干群关系。20-年上半年累计开展志愿服务活动10次，服务时长456小时。
（四）深入排查风险点，防范化解风险隐患
开展意识形态工作风险点排查，加强重点部位和薄弱环节的管理，确保每个风险点能及时发现、及时防控、妥善处置。医院严格按照信息三审制度上报宣传信息、推送微信公众号文章，严密防控涉密信息泄露，切实做到上网信息不涉密，涉密信息不上网；加强三员（新闻通讯员、舆情信息员、微信公众号管理员）队伍建设管理，掌控网络意识形态的主导权；高效整合QQ群、微信群，密切关注职工思想动态，防止传播不当言论。20-年上半年，我院按上级部门要求取消了2个微信群和3个QQ群，只保留医院学习交流群、**镇卫生院办公群和卫生院科室主任、支部党员群，以便及时传达会议精神与共同学习；加强对入党积极分子、预备党员的思想引领和培养考察工作，上半年我院党支部按期转正预备党员1名，发展入党积极分子1名。
二、存在的问题及原因
问题：一是部分党员对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向；二是党员干部队伍政治理论素养需要进一步提升。
原因：一是部分党员干部思想观念、境界存在偏差；二是学习教育方式有待进一步创新，党员干部理论学习深度不够。
三、下一步工作计划
下半年，医院党支部将以习新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导，持续深入推进意识形态工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展党员干部精神文明建设活动，切实增强全院党员干部的政治意识、责任意识，塑造正确的价值观和舆论导向，为医院意识形态工作稳步发展助力。
（一）强化责任担当，提高责任感和使命感。继续坚持从讲政治的高度出发，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。
（二）进一步落实意识形态工作责任制。医院党支部将持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。建立健全意识形态工作研判机制，党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署，重要意识形态问题亲自过问，重大意识形态事件亲自处置。
（三）坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是党员领导干部为重点，以学习党的xx大精神和习新时代中国特色社会主义思想为主要内容，从严从实抓好理论学习。结合不忘初心、牢记使命主题教育，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，持续深入开展理论学习实践活动，增强学习实效。
（四）加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，从各科室选拔新闻通讯员、舆情信息员，锻造一支综合素质高、意识形态工作经验丰富的队伍。努力在理论武装、舆论引导、文明创建等工作中取得新进展，激发党员干部工作热情，为医疗卫生健康事业的发展提供坚强有力的舆论支持。
2022年落实意识形态工作责任制情况的报告2
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我委坚定不移实施工业强县战略，狠抓工业园区建设，圆满完成了各项目标任务，根据《xx县意识形态工作责任追究办法(试行)》(开委办发〔xx〕4号)文件要求，进行了自查，总评分100分，自查得分100分。现将各项情况报告如下。
一、我委履行主体责任方面(12分，自查得分12分)
考核指标:抓意识形态工作情况和定期研判、通报意识形态领域。
完成情况:我委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。加强意识形态工作的统一领导，成立意识形态工作领导小组，组长:唐余，副组长:伍应俊、黄德恒、王天勇，成员:张力、何光玲、张美平、陈礼海、魏方杰，小组工作由管委会主任唐余同志主管，副主任黄德恒同志和王天勇同志分管，小组下设办公室，办公室工作由张美平同志负责相关事宜。将意识形态工作纳入重要议事日程，领导班子签订意识形态工作责任书，纳入目标管理和党的纪律监督检查范围。召开安全信访维稳专题民主生活会、脱贫攻坚专题民主生活会和2月上旬开展党员领导干部专题民主生活会来提高意识形态工作。积极指导和督促各股室和两新企业党组织开展意思形态工作情况。制定完善各种意识形态工作制度，定期召开专题会议研究意识形态工作中存在的问题和下一步工作打算，向上级部门汇报意识形态工作的开展情况和每季度分析研判意识形态领域情况，对下级两新企业党组织的意识形态工作进行督查并通报。
二、领导干部政治理论学习方面(8分，自查得分8分)
考核指标:落实第一责任人责任;
学习内容围绕中心、服务大局;
健全学习制度，创新学习方式;
坚持学以致用、用以促学。
完成情况:我委把加强和改进领导干部政治理论学习摆在突出位置，作为一把手工程来抓，列入重要议事日程，经常研究学习情况，提出改进措施，抓好督促落实。领导班子带领全体职工坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委、市委、县委重要文件和会议精神，并从全面提高领导干部素质的要求出发，重视学习经济、科技、法律、管理和历史等知识。充分发挥中心组学习的龙头带动作用，严格落实旁听、督导、通报、检查四项制度和述学、评学、考学三个办法等中心组学习制度，综合运用读书班、知识竞赛、研讨会等多种形式开展学习。重视发掘网络学习资源。领导干部将调查研究、总结的工作经验和解决实际问题结合起来，不断提高政治理论水平、战略思维能力、科学决策能力和驾驭全局能力。我委今年下基层调研累计时间多达110天。
三、各类意识形态阵地的管理方面(38分，自查得分38分)
考核指标:对新闻媒体和网络媒体的管理;
对出版物的管理;
对社科研究机构和思想文化类学会协会等社会的建设管理;
对报告会、研讨会、讲座论坛等的管理;
对文艺阵地、文艺组织、文艺队伍的管理;
