今天小编精心为大家整理了一些有关于幼儿园园长的个人述职报告范文简短模版内容，欢迎阅读和下载。
转眼进入一年的尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。现将述职如下：
一、作为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，并能够及时的将上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习。积极开展各项教育活动，如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业欺诈”等教育活动中做到有计划、有措施、有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行人性化，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过集体讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”、“消防安全”、“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容，如幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面
能够做到严格要求，身体力行，不用职权为自己办私事，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，对已发现的违规违纪的行为及时进行纠正，虚心接受监督。
五、存在的不足
管理水平有待于进一步提高，特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正做到依法治园，科学管理。
以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结，如有不实之处，请大家批评指出。
幼儿园园长的个人述职报告范文简短2
尊敬的领导：
您好！
首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮忙，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们。今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感激！
__年x月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为__幼儿园园长。作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的职责没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变。我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着默默奉献的那份完美！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：
一、求真务实、廉洁自律
我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变本事。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。工作中虽然苦了一点，累了一点，但幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺，更是一种职责。
作为分管后勤工作的园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置。去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节俭了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用。学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到十分的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意理解，并认真完成。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动。空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。
四、转变主角，不断提高
我明白，作为一名管理者，从理论水平到实践本事，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，必须要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。
光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少。我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的。我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着教师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断提高！
此致
敬礼！
述职人：__
20__年x月x日
幼儿园园长的个人述职报告范文简短3
2020年即将结束，回顾这一年的工作，我感到非常满意。特别是在本职岗位上，我不断努力推动幼儿园的发展，提升教师们的教育教学水平，金爵幼儿园以出色的成绩通过了上海市一级幼儿园的验收，并获得了专家的好评。现在我将对本年度的工作进行总结如下。
一、严于律己，率先垂范——注重实干
作为园长，我一直坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，唯独责任例外”。因为责任的鞭策，我始终敬业爱岗，把工作放在第一位。在过去的一年里，我带头撰写论文和教育随笔，积极参与各项竞赛活动；认真参与教师的项目组和教研组活动，并坚持每学期一次的示范引领课程。本年度我累计进班听课60余节，主持并召开家长会5次。我始终以奉献和表率的风范引领着幼儿园良好的师德师风。
园长被认为是幼儿园的灵魂。在生活中，我用满腔的工作热情凝聚人心，不摆架子、不说空话、不唱高调，经常与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导周围的年轻教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作并且奋发向上。每个节日，我都会给教职工发祝福的短信，每个生日，我也总是提前送上温暖的问候。通过这些细致入微的举动，我展现了对教职工的关心，也使得我们金爵团队的凝聚力更加强大。本年度，并光荣地成为镇人大代表的正式候选人。
二、注重学习，提升自我——强调勤奋
我始终认为，作为一名管理者，应该和师生一起为幼儿园的教育教学工作不断前行。基于这一认识，学习也成为我的工作的一部分。我坚持以“德润人心，文化天下”为座右铭。自知管理经验不足的我更加勤奋学习，研读名家专著，今年个人订购了400多元的书籍和报纸杂志，平时也喜欢买书，学习后愿意写写体会，或者向教师们推荐。本学期，我有幸参加了教育发展院组织的十二五年青年园长培训班和教育部组织的“国家骨干教师培训课程”，并利用培训的机会虚心向导师请教关于学校规划制定和管理案例撰写等问题。可以说，这一系列的学习使我对教育理论和方法有了更深刻的理解和应用，使我能够更系统、全面、灵活地运用理论指导实践和研究。
三、规范管理，勤奋治园——追求实效
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在不断的工作实践中，我越来越意识到实践的重要性，因此，我努力身体力行，亲力亲为，把工作的每个细节都抓得扎实。
1、园务管理，有所思考
市教委发布的144文件进一步明确了幼儿园工作的规范性，原有的制度需要进一步完善，执行、检查、总结、反馈和整改等环节还需加强。为此，我和中层干部们学习并新修订了相关的规章制度，如听课制度、一日三检制度等，并针对本部门年轻教师和外聘教师较多的情况，编写了教师一日活动各环节操作提示，引导教师能够规范、有效地组织一日活动。
同时，在托管园中期评估之后，专家组提出了关于幼儿园制度建设和规范管理的合理建议。因此，本学期我更加重视深入班级和教室进行跟踪观察，并做出诊断和开出解决方案，强调基础工作的细节和落实，推动各项工作规范化稳步推进。在多次检查中，我发现了一些安全隐患，及时采取各种方法和途径进行有效防范。例如，在本学期，我们在操场周围铺设了不锈钢盖板，增加了供幼儿运动休息的坐凳、清水平台等设施，更换了全园15个班级的厕所总水阀，修补和翻新了室内墙面2000平方米，为幼儿的安全生活提供了保障。同时，我也严格执行各项安全制度，加强内部管理，如针对雨天校园内部通道湿滑的情况，铺设防滑垫、增加指示引导牌，并通过学习小组活动加强师生的安全意识。
2、队伍建设，有效地进行
首先，重视教研引领，扎实推动。大教研和小教研相互配合，以多种形式开展富有成效的研讨活动，发挥教研组在教学方面的主阵地作用。在活动中，教师们畅所欲言，发表自己的观点，通过讨论解决问题。将理论与实践紧密结合，提高教研的实效性。
其次，注重分层带教，促进提高。1至2年教师一直是我们园重点培训的对象。除了为新教师们安排指导教师外，我们还将每月一次的集中培训和汇报课纳入新教师培训的常规工作。根据新教师们的实际情况，利用园内优秀教师的资源，通过日常的听课评课活动，不断提高新教师的教育教学水平和班级管理能力。
第三，注重后勤保障，逐步规范。我们重视加强后勤人员的业务培训。一方面，加强职工的业务学习，提高职工的业务知识和能力。组织职工学习落实二大员操作细则和岗位操作规范要求，逐步提高二大员对专业知识的掌握和实际操作的效率。例如，指导保育员全面掌握消毒方法，严格按照要求对幼儿的生活用品进行消毒清洁，每天用消毒水冲刷厕所，确保无尿垢、无臭味，并督促各班保育员做好消毒记录。另一方面，保健员、营养员和相关人员积极参加区有关部门组织的各类培训活动。例如，前往托管园向点心师请教幼儿点心制作的方法，学习2至3道幼儿点心等。
3、课程实践，研究有所收获
1）加强落实检查，注重一线参与和指导
《学习》新教材修订版发行以来，虽然操作性比原来的教材有了很大的改进，但每个主题都有一套配套方案，因此在开学初，我们组织教师进行了分组交流和研讨，学习和分析新教材的修订版。鼓励新教师积极尝试和实践，而教研组则加强了落实检查。
2）加强研究实践，扎实开展游戏的现场教研
在确定了角色游戏的研究专题后，我们积极挖掘丰富的角色游戏主题内容，努力创设环境，提供材料，让幼儿在快乐的游戏中全面发展情感态度、交往能力和行为习惯，同时提高青年教师的研究和组织指导游戏的能力。
3）开展课题研究，充实课程资源
在区级课题《幼儿编讲故事的实践与研究》的引领下，我们不断规范各类科研制度，并以课题研究为抓手，努力使教师的教育理念有突破性的进展。本学期围绕故事编讲活动，展开了一系列的专题研究，每位对课题研究有兴趣的教师都确定了相关课题。同时，教研组利用暑期对现有的教材进行了汇编，确定了大、中、小班各10个活动教材。
今年由我主持的区级课题《小班故事情境中的数学教学活动实践研究》在今年9月顺利结题。在实践中，我们积累了不少典型课例和成功经验。在这期间，课题组成员朱琼老师的论文《故事情境中开展小班书活动的策略研究》、沈怡老师的《运用故事情景开展计数教学活动的初探》和我撰写的论文《故事情境中开展小班幼儿数学教学活动的实践和研究》分别获得全国幼儿教师论文评比一、二、三等奖。
四、家园合作，实现互利共赢
为了让家长走进幼儿园，全面了解孩子在园的游戏和生活情况，本学期我们组织了丰富多彩的家校合作活动。例如，我们举办了三八亲子活动，邀请家长义工走进我们的课堂，与孩子们一起练习瑜伽、唱红歌和学包馄饨等。这些活动增进了家庭的亲情。此外，我们还举办了一个月的阅读节活动，从活动方案的策划到实施，家委会全程参与策划并提供后勤支持，确保活动顺利进行。在教师和家长们的共同努力下，阅读节活动取得了圆满的成功，包括“妈妈故事团”、幼儿故事比赛、图书漂流和亲子童话剧表演等精彩活动不断。孩子们享受阅读的乐趣，同时培养了他们的阅读能力。
回顾本年度的工作和学习，个人而言，我尽了自己的努力，但与一个好的管理者的标准相比，还存在许多缺点和不足之处。主要表现在以下几个方面：
1、对管理工作缺乏及时的反思和总结。
平时我忙于学习和应付各项工作，所以往往对问题的思考不够透彻，执行起来不够到位，有时候会出现虎头蛇尾的现象。因此，在新的一年里，我不仅要加强文化知识和校长管理知识的学习，提升自己的实际工作能力，同时注重反思和积累，多思考、多思考，并及时采取行动。
2、性子比较急，看问题不够全面和细致。
我个性急躁，办事讲究效率，判断和处理问题比较果断，但有时候会因为过于追求速度而导致一些后遗症。有时候事情发生后才意识到自己在决策时不够细致和全面。因此，我逐渐认识到作为一个幼儿园管理者，看问题和思考事情一定要注重全面性和整体性，尤其要多听取群众的意见，在全面思考后再做出决策。
3、在弹性管理方面缺乏有效的方法和应对策略。
作为一名年轻的园长，我是从教师岗位直接进入园长岗位的，缺乏管理经验。例如，我对教师工作的评价如何因人而异，如何更好地发挥年轻教师的积极性等问题，这些都是我在新的一年中需要探索的新的管理模式。
我愿意在教师们的监督、关心和帮助下，更好地发挥自己的作用。最后，感谢老师们对我工作的支持，如果有任何不尽如人意的地方，我会尽快改进，因为我们是同行者。
幼儿园园长的个人述职报告范文简短4
转眼进入一年的尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。现将述职如下：
一、作为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，并能够及时的将上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习，积极开展各项教育活动，如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业x等教育活动中做到：有计划，有措施，有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行x，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过x论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容如：幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面
组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，对已发现的违规违纪的行为及时进行纠正，，虚心接受监督。
五、存在的不足
今天小编精心为大家整理了一些有关于幼儿园园长的个人述职报告范文简短模版内容，欢迎阅读和下载。
幼儿园园长的个人述职报告范文简短1
转眼进入一年的尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。现将述职如下：
一、作为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，并能够及时的将上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习。积极开展各项教育活动，如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业欺诈”等教育活动中做到有计划、有措施、有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行人性化，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过集体讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”、“消防安全”、“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容，如幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面
能够做到严格要求，身体力行，不用职权为自己办私事，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，对已发现的违规违纪的行为及时进行纠正，虚心接受监督。
五、存在的不足
管理水平有待于进一步提高，特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正做到依法治园，科学管理。
以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结，如有不实之处，请大家批评指出。
幼儿园园长的个人述职报告范文简短2
尊敬的领导：
您好！
首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮忙，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们。今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感激！
__年x月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为__幼儿园园长。作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的职责没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变。我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着默默奉献的那份完美！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：
一、求真务实、廉洁自律
我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变本事。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。工作中虽然苦了一点，累了一点，但幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺，更是一种职责。
作为分管后勤工作的园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在教师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置。去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节俭了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用。学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到十分的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意理解，并认真完成。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动。空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。
四、转变主角，不断提高
我明白，作为一名管理者，从理论水平到实践本事，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，必须要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。
光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少。我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的。我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着教师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断提高！
此致
敬礼！
述职人：__
20__年x月x日
幼儿园园长的个人述职报告范文简短3
2020年即将结束，回顾这一年的工作，我感到非常满意。特别是在本职岗位上，我不断努力推动幼儿园的发展，提升教师们的教育教学水平，金爵幼儿园以出色的成绩通过了上海市一级幼儿园的验收，并获得了专家的好评。现在我将对本年度的工作进行总结如下。
一、严于律己，率先垂范——注重实干
作为园长，我一直坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，唯独责任例外”。因为责任的鞭策，我始终敬业爱岗，把工作放在第一位。在过去的一年里，我带头撰写论文和教育随笔，积极参与各项竞赛活动；认真参与教师的项目组和教研组活动，并坚持每学期一次的示范引领课程。本年度我累计进班听课60余节，主持并召开家长会5次。我始终以奉献和表率的风范引领着幼儿园良好的师德师风。
园长被认为是幼儿园的灵魂。在生活中，我用满腔的工作热情凝聚人心，不摆架子、不说空话、不唱高调，经常与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导周围的年轻教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作并且奋发向上。每个节日，我都会给教职工发祝福的短信，每个生日，我也总是提前送上温暖的问候。通过这些细致入微的举动，我展现了对教职工的关心，也使得我们金爵团队的凝聚力更加强大。本年度，并光荣地成为镇人大代表的正式候选人。
