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优秀员工年度总结报告集锦1
20xx年已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20xx年的工作作以下总结。
一、前台日常工作
1、前台接待。
接待人员是展现公司形象的第一人，从20xx年_月入职至1_月以来，我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发。
认真接听任何来电，准确率达到98%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理。
饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。
项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福，20xx年累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记。
从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本；其它的办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计。
每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。
4、组织员工活动。
每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作
在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档；协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足
1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。
3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。
五、20xx年工作计划
1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话；或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。
在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，辞20xx迎20xx，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力！
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
优秀员工年度总结报告集锦2
大家好！非常荣幸能够受公司的委托，为大家做一份年度生产总结报告。现在，我将向大家汇报去年的工作总结。
去年是我们公司面临多方面挑战的一年，我们承受了许多压力。在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，再加上在座各位主管和员工的共同努力下，我们成功完成了公司的各项工作。因此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！接下来，我将向大家报告从去年月份至今的工作情况。
首先，在总经理的带领下，我们成功完成了生产部的人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。这些工作的顺利进行，离不开我们每一位主管和员工的努力。
其次，在工价问题上，我们基本上做到了合理合情，坚持以人为本、定点定量，确保工人的日工资达到要求标准，并进一步提高了员工的薪金。这促进了员工之间的相互帮助，促使他们自由竞争并共同进步。
第三，我们的生产数量也有较大的增长率。在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量也得到了提高。
第四，我们进行了规范管理，不断提升。我们准时召开了生产例会，建立了各部门的培训例会制度，为管理人员提供了一个沟通、协调和学习的机会。我们及时了解了车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况，并向总经理反馈，给予处理意见并协助处理。同时，我们总结了过去的好经验，也发现了许多不足之处。从各个部门的情况来看，我们存在着产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱等问题，还有很多没有按照公司制度去执行的情况。因此，我们需要在许多方面进行改善和完善。
明年，我们将从以下几个方面着手，进一步完善我们的管理工作。
首先是现场5S管理。我们将要求全年班组按照5S管理要求，持续不断地改善和提升现场环境。具体措施包括对车间生产线进行整顿、制作标语美化现场环境，创造一个舒适的生产环境，并更新5S管理看板，使其更加实效。
其次是成本控制与改善。我们将对各项成本指标进行修订，加强对漏包、溜包、皱包、挂烂包等问题的控制。为了让成本更具可控性，我们会将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，并建立成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。此外，我们还要培养员工的节约意识，减少浪费，从小事做起，提高资源的有效利用。
第三是产品质量与工艺管理。我们将加强质量控制，改进质量控制手段，提高质量缺陷的控制效果，并加强成品检验、抽检和巡检工作，加大对成品出库产品的质量控制。同时，我们还要提高生产部门的监督和检查力度，充分发挥其主导作用。此外，我们还要加强品检队伍素质的培养，给生产部的员工一个奖罚权利和责任，从而完善我们的品控管理制度。在工艺管理方面，我们要及时调整和更新工艺，做好生产工艺作业指导书，并明确工艺流程，开展工序之间的质量承诺和服务活动。
第四是安全生产、设备维护和宿舍管理。我们要加强员工的安全意识，杜绝不安全行为、不安全环境和不安全状态，以避免安全事故的发生。为此，我们将开展形式多样的安全活动，并改造和更新设备、工装和工器具。同时，我们还要加强宿舍管理，为员工创造一个舒适的生活环境。
第五是组织建设。我们将建立健全班组各项管理制度，形成班组制度文件汇编。同时，我们还要设定明确的质量、安全目标和信得过内容。从产能、质量、损耗三个方面继续完善生产工价，使其更加合理，并进一步完善计件人员的改革。此外，我们还要做好各部门和员工的绩效奖励制度。在精益推进方面，我们将从明年开始进行精益班组的创建，不断创新和改善生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流和学习型组织建设等方面，力求信息传递简便化、准确化和扩大化。同时，我们要提高车间一线管理的水平，从识人、知人、用人、育人、留人方面做好各类培训活动，将管理水平在明年上半年提升到一个新的水平。我们还要规范生产主管的管理，包括物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单和不良统计制单的统一化。
最后，我们要加强岗位技能和学习型团队建设。我们将加强岗位培训，学习5S、操作技能和工艺方面的知识，以适应生产的需要。
以上几个方面将是我们生产部在今年实现基础管理提升的主要内容。我们将全面组织学习，以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益和增强个人和组织的适应性为主要目标，充分发掘全体组员的潜力，实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。
最后，我想对大家说，前方的道路还很漫长。希望在新的一年里，我们能够改变思想，转变观念，立足本职，认真工作，迎接新的希望和新的进步。我们有决心，有信心，在今年使生产部的各项管理工作再创新佳绩，为公司的改革与发展做出应有的贡献！在此，我预祝全体员工新年快乐，身体健康，工作顺利！谢谢大家！
优秀员工年度总结报告集锦3
20__年即将过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自己一年来的工作总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：
一、工作情况
在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。在这一年里，能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查（出车前、行车中、收车后）。同时，我也能够耐心细致地按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态。总能够在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时还能够保持车辆整洁、卫生和干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
在过去的一年里，我从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
二、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
存在的问题：
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高。
第二，有些工作还不够过细，有待于加强。
今后努力方向：
在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性。
四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好20__年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
优秀员工年度总结报告集锦4
本学期的工作很快结束了。在区教委、生产教育办的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，研究新情况，优化进行机制，提高管理水平，改善办学条件，增强保障能力，促进学校健康良好的发展。现将这学期工作总结如下：
一、加强整体规划和建设，努力探索后勤改革新路子
我校的环境和基础建设在随着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美好的家园会让孩子们愉快安逸，精神倍振奋。本学期我们采用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。
今年春天我们在校园文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校园内拆掉旧式花池，修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾，校园内干燥的空气立刻变得湿润。
另外，我们按照美术老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞翔”为主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。
为了使教师网上备课、交流方便，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果非常好。为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样学生捐的书不到处乱放，教室和办公室也更加整洁美观。
这学期我们为学校独轮车队买了四十轮车，并配备了四十套小超人服装。我校一直重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有计划地购置一部分资源，使校园网站越办越好。
二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。
学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等多个方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。
财务管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。
为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机、厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界非常值得我们学习。
另外，我们把安全教育工作作为后勤工作重点内容之一。平时的常规检查做到了食堂管理天天查，学生安全天天查，“三室”及各教室、办公室安全日日查，学校常规管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们积极配合铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发现问题及时解决。
这学期我们更重视校车的安全管理。把坐第二趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜老师负责学生安全。校车管理的好，学生安全上学，安全回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。
在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意。比如为了营养丰富，我们在炒肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：实验小学，为什么在炒肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成炒胡萝卜吧！多数家长对学校食堂的服务还是满意的。比如今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研究这两天吃什么？为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的所有老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热，师生们特别渴望，另外配上绿豆粥、玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很高兴，心思就没白费。
今天小编精心为大家整理了一些有关于优秀员工年度总结报告模版内容，欢迎阅读和下载。
优秀员工年度总结报告集锦1
20xx年已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20xx年的工作作以下总结。
一、前台日常工作
1、前台接待。
接待人员是展现公司形象的第一人，从20xx年_月入职至1_月以来，我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发。
认真接听任何来电，准确率达到98%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理。
饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。
项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福，20xx年累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记。
从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本；其它的办公设备（如笔记本、光驱、插座等）也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计。
每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。
4、组织员工活动。
每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作
在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档；协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足
1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。
3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。
五、20xx年工作计划
1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑，以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话；或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题。
在过去的将近一年中，我特别要感谢张利对我的帮助，她热心耐心教我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在这样一个优待员工的公司而骄傲，辞20xx迎20xx，现在已是新的一年，在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自己的绵薄之力！
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
优秀员工年度总结报告集锦2
大家好！非常荣幸能够受公司的委托，为大家做一份年度生产总结报告。现在，我将向大家汇报去年的工作总结。
去年是我们公司面临多方面挑战的一年，我们承受了许多压力。在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，再加上在座各位主管和员工的共同努力下，我们成功完成了公司的各项工作。因此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！接下来，我将向大家报告从去年月份至今的工作情况。
首先，在总经理的带领下，我们成功完成了生产部的人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。这些工作的顺利进行，离不开我们每一位主管和员工的努力。
其次，在工价问题上，我们基本上做到了合理合情，坚持以人为本、定点定量，确保工人的日工资达到要求标准，并进一步提高了员工的薪金。这促进了员工之间的相互帮助，促使他们自由竞争并共同进步。
第三，我们的生产数量也有较大的增长率。在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量也得到了提高。
第四，我们进行了规范管理，不断提升。我们准时召开了生产例会，建立了各部门的培训例会制度，为管理人员提供了一个沟通、协调和学习的机会。我们及时了解了车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况，并向总经理反馈，给予处理意见并协助处理。同时，我们总结了过去的好经验，也发现了许多不足之处。从各个部门的情况来看，我们存在着产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱等问题，还有很多没有按照公司制度去执行的情况。因此，我们需要在许多方面进行改善和完善。
明年，我们将从以下几个方面着手，进一步完善我们的管理工作。
首先是现场5S管理。我们将要求全年班组按照5S管理要求，持续不断地改善和提升现场环境。具体措施包括对车间生产线进行整顿、制作标语美化现场环境，创造一个舒适的生产环境，并更新5S管理看板，使其更加实效。
其次是成本控制与改善。我们将对各项成本指标进行修订，加强对漏包、溜包、皱包、挂烂包等问题的控制。为了让成本更具可控性，我们会将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，并建立成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。此外，我们还要培养员工的节约意识，减少浪费，从小事做起，提高资源的有效利用。
