大家好，今天小编为大家精心整理了行政副校长个人述职报告精选10篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
行政副校长个人述职报告精选1
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好，在这阳春四月，我们迎来了崭新的20__年，回顾过去的一年，__完小的各方面又迈了一大步，上了一个新台阶，成绩的取得得益于各级领导的关心和各界的支持，也凝聚着全体老师的心血和汗水。首先感谢各位领导给我这个机会向大家汇报工作。
一、思路清晰团结进取争优创先
我们的宗旨是：睿智明理，即每一位学生都能明辨是非，懂得做人的道理，具有崇高的道德情操，让每一位学生都能学会学习，掌握科学文化知识。按照“德厚而成人，学优而成材”的信条，努力把学生培养成德才兼备的人材，我们确立的工作总体思路是：抓德育促育人，抓教学促质量，抓管理促规范，抓班子促和谐，抓队伍促发展。让学生有良好的成长环境，让环境帮学生养成良好的习惯，为学生今后的发展奠定基础。20__年我校将继续前进，以改善学校环境，打造高效课堂，提高教学质量为根本。
二、回顾过去，我校取得了一些成绩。
1、改善了办学条件，校园环境更加规范有序，更加美观。我们投资1万4千元翻新了围墙长达70米；1万7千多元用于取暖管道改造、锅炉以及各项维修的支出；花费1万8千多元购买了两台电脑、一台一体机和桌椅，尽力改善教学条件；投入8千多元进行绿化美化建设；5千多元购买图书、更换橱窗。
2、教师队伍的素质显著提高。我们努力提高教师的自身素质。常言道“打铁还需自身硬”，老师素质的高低直接影响着教学质量的高低。因此，我们积极为教师成长创造机会和条件。我们要求每个老师自觉学习业务知识，学练基本功，每人读一本教育理论专著，写教学心得，积极开展教研活动。同时，鼓励教师走出去，到其他先进学校去听课，每位老师都有机会出去听课，取长补短。听课后都要有心得体会，并结合自身实际准备一节高效课，供大家学习交流，互相指导，互相提高。我们坚持科研兴校，学习先进的教学思想，转变自己原有的教学观念，逐步适应并能运用“三段六部”教学法，教委和局领导多次到我校听课，提高课堂的效率。
3、培养学生的良好习惯，努力提高学生的道德修养。在培养学生良好的习惯方面，我们从以下几方面入手：培养学生良好的文明用语的习惯，见到老师或长辈要主动问好；培养良好的卫生习惯，每天保持干净整洁，勤剪指甲和头发，不乱扔果皮纸屑，看到地上有垃圾会主动捡起放进垃圾箱；培养良好的学习习惯，课前预习，课后复习，认真完成作业，用好错题本，有错必改。
我们抓住国学经典进校园的机会，对学生进行道德修养的培养，我校也积极组织师生学习，有老师、有教材、有内容。全年级都学习《弟子规》，另外五年级学习《中庸》，六年级学习《论语》。国学经典让学生受到了传统教育，也起到了很好的社会效应，受到了家长的好评。
4、大课间操的勃勃生机校园文化的有声有色。大课间操是我校的一个亮点，毛栓桩老师组织全县老师到我校视察大课间操，给予了很高的评价，并在县检查评比中获得“大课间操优秀学校”的称号。今年的自编操进行了改编，太极和长拳的有机结合，又快又慢，既有武术韵味，又能锻炼身体。
进入教学楼后，到处都能感觉校园文化的育人功能。楼道文化丰富多彩，20__年学校组织全体老师布置楼道文化，楼道内张贴着学生自己的美术作品，悬挂着帮学生养成良好习惯的图画，每个教室都有自己的专栏，展示本班学生的书法作品、优秀作文、手抄报等，窗台上都摆放鲜花和金鱼。
5、制定了切实可行的制度。我们实施了“日清周结”制度，为保证各项工作顺利进行而采取的具体措施。校内每天由一名领导、三名教师和各班的值日班长对学校的各项具体工作进行检查记录，全面负责学校的礼仪、考勤、纪律、卫生、老师上课情况、作业量、批改作业等。每天放学后进行汇总，并填写《日清检查记录表》，每周五由学校领导负责汇总本周发生的大事和存在的主要问题，并提出改进建议。通过“日清”检查，我们能够发现许多以前注意不到的细节问题，并能够及时处理。实行“日清周结”管理，是教师们一个自我教育的提升过程。
通过日清周结制度的落实，我们的校园和教室保持干净整洁；学生仪表朴素大方；懂得使用文明用语；学风浓厚；教风严谨；校园气氛和谐、师生关系融洽，安全零事故。
三、还存在一些问题
1、校园绿化面积较少，每年夏秋两季杂草丛生，影响校园的整体美观。
2、教师的老龄化严重，我校有24名专任教师，40岁以下仅有6名，占比仅为25%。
3、领导班子理论水平不高，工作凭热情和经验。教师的高效课堂有时不够高效，还需要进一步磨练。
四、展望20__的工作
1、继续坚持以德育求生存，质量求发展的思路，努力提高教育教学质量，办一所花园式的学校。
2、继续加强两支队伍建设，加强学习，积极开展校本教研，完善制度，提高师德修养和专业文化素质，提高课堂效率，使教学工作再上一个新台阶。
3、继续以武术为载体，校园文化为契机，丰富学生的文化生活，实施素质教育。
在上级领导的关心下，全体师生的共同努力下，__完小的明天一定会更好，谢谢大家！
行政副校长个人述职报告精选2
尊敬的各位领导：
弹指一挥间，我在x中心小学任职的第二个学年度即将结束，因工作需要，现将x—x学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导汇报如下。
一、德
这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。在工作中，我始终以诚心对待他人，团结了，尤其是团结了学校的班子成员。团结增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时，我的诚心对待他人也使得我的学生喜欢我，家长和社会认可我，这种认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。而我的真心做事则让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着我的职责。
作为校长和总支部，我始终坚定地拥护领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。同时，我在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能
近一年来，学校工作总体上稳中有进。领导班子分工清楚，职责明确。在抓常规管理的基础上，我们着力突出以下几个方面的工作：
一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”。
二是加强对全体教职工在思想意识方面的教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面的意识。
三是继续加强队伍建设。我们首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次，我们为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高。
四是丰富教育教学活动，促进师生全面发展。
五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。在工作的同时，我也没有放松对自己的业务学习。
一年来，我听了30节课，参加了19次专题讲座，上了2节校级研修课，撰写了6篇与学校工作相关的文章。
三、勤
本人能较好地遵守学校的各项规章制度。作为校长，我力争成为全体教职工的榜样，因此我做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。对于因公出差或应酬，我都提前向值班报告。平日里，我勤于思考工作，力求学校各项工作能得到进一步规范。我已撰写了8篇工作心得系列日志。
我勤于和班子成员、教师进行思想沟通。本年度，我主持召开了4次教师座谈会，并多次与教师个别谈心。一年来，和我商谈过工作的教师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。
我相信“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处。事实也证明了这一点。在日常工作中，我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等，我都身体力行。我希望通过这样的努力，能提升个人的素质。
四、绩
近一年来，在学校全体教职工的鼎力支持下，我主要做了以下一些工作：
1、妥善地处理了x小学的撤并与校产处置工作；
2、制定了《x中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《x中心小学教职工绩效考核方案》、《x中心小学岗位设置及量化标准》、《x中心小学班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台经过了自上而下自下而上的反复讨论，最后经过教职工代表大会表决通过；
3、实施了x小学食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期将投入使用；
4、逐步规范后勤服务部的管理工作，通过改善硬件设施和充实软件服务，整体提升了后勤服务部的条件，成功领取了卫生许可证、锅炉证等证件；
5、完善了班班通的配套工作，班班通已投入使用；
6、有效整合学校内的信息化资源，使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融合，努力提高资源的使用效率；
7、加大了队伍的培训学习力度：
首先是继续抓好名师队伍建设，搞好名师的自我提高和能量辐射工作。
其次是抓住机会外出学习和培训，今年，领导班子共有三人外出受训，还组织教师赴x等地听课学习了六次。
第三是扎实搞好校内学习与交流活动，一年来，结合继续教育工作，学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度，学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元，占公用经费总数的10%；
8、认真贯彻教学管理常规十八条，紧抓教学质量不放松。
一是全面落实教学常规十八条，并加大督促检查力度。
二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。
三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体水平的提高。
四是开展教育教学活动，充实管理内涵，检验教育教学工作。例如，上学期学校围绕体育达标工作，举行了首届达标运动会。即将举行的庆祝x年六一儿童节大型综合活动也是对学校全面工作的很好检测。
五是抓教学研究工作收到实效。本年度，学校教学研究活动逐渐浓厚，校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动有序开展。特别值得一提的是，课题《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题，填补了学校市级课题研究的空白。中心小学数学教研组被评为市级先进教研组。x老师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并代表x市参加省级比赛，x小学教师赛教成绩。x老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖，x老师辅导的学生x在全县小学生征文比赛中获得了一等奖。此外，有4位老师的论文获得了县一等奖以上。
9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，安全应急预案、方案、制度齐全，安全管理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面。
10、校总支部在开展学习实践活动中工作扎实，取得了成效，受到上级好评。目前，校组织的凝聚力日益强化，德育工作逐步加强，工会活动深入人心，少先队工作获得了县级表彰。
五、廉
本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明。在4月份，我借学校资金会计调整的机会，请镇财政所的来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。
一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为。学校全体教师均能廉洁从教，没有出现任何违法违纪情况。由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予了廉洁文化进校园示范单位的称号。
本年度，学校总体工作稳中有进，但是也暴露出了一些问题，这些问题不容忽视，主要包括以下几个方面：
1、个人能力欠缺，知识水平有限。随着工作深度和广度的拓展，我越来越感到吃力；
2、管理仍然不够精细，管理链衔接不紧密，对末端触动不够大。个人和部分管理在工作中缺乏细心、耐心和恒心；
3、教学成绩在全体老师的共同努力下虽然有所进步，但进步缓慢。与部分兄弟学校相比，我们还存在一定差距；
4、个人和部门办事效率不高，教育教学设施未发挥出应有的效益。工作中有拖拉现象，效率较低；
5、整个中心小学的办学条件低下，教育教学配套设施严重缺乏。教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决；
6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成。同时，幼儿园的管理还需进一步规范。
针对上述问题，今后我们将采取以下主要措施：
1、依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修。同时，我们也要抓住机会，走出去学习和培训，继续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续提升；
2、一切为教育教学工作服务，牢牢抓住教学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单；
3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建设的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。
任务繁重，困难重重，但我相信，在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为x中心小学的明天辉煌贡献出自己的一份力量。
谢谢大家。
行政副校长个人述职报告精选3
尊敬的领导：
大家好！
即将结束的20__年，全镇教育工作者在委、政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，齐心合力开创了育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升的全新局面，各项教育事业发展主要指标都名列全市前列。下面我代表中心学校领导班子，向领导简要汇报本年度湄江教育事业发展状况、我们的主要做法以及我个人的工作学习情况。
一、以新的教育理念引领学校发展
我们提出了“打造湘中教育高地，探索农村教育新路”的战略目标和“12345”发展战略，即：
1. 形成一个共识：全面提高教育教学质量。
2. 实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合;教育科研与教师培训相结合。
3. 落实三个带进：把微笑带进课堂;把激励带进课堂;把和谐带进课堂。
4. 做到四个关注：关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。
5. 加强五项工作：加强执行力建设;加强队伍建设;加强课程改革;加强德育工作;加强环境建设。一年来，我们带领全镇教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，在全镇学校的发展方面取得了不俗的成绩。
首先，育人环境得到了大幅度的优化。一月份，镇委、政府举行了湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，募集了200多万元的善款；九月十日，镇委、政府举行助学、奖学、奖教大会，帮助了46名贫困学生，奖励了41名优秀学生，总金额达到94000元。这些措施让全镇人民更加重视和支持教育，也让全镇师生更加振奋。
其次，教育基础设施建设保持了近几年的强劲势头。今年投资200余万元建设的长春联校综合楼即将竣工投入使用，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我们镇始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。
再次，校园环境得到了较大的改善。比如，中心小学的田径场建设和环境美化工程取得了很大进展，校园面貌得到了显著改观。
二、以新的管理策略促进教师发展
教师的发展是学校可持续发展的关键，学校的根本任务之一就是促进教师的发展。我们采取了“奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研能力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。
首先，我们注重树立师德。采取严厉措施，处罚了5名违规教师，刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的良好风尚。制订了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，倡导建立“平等、民主、和谐、亲切”的师生关系。
其次，我们加强教师培训。投入将近20万元组织教师参加各级各类培训，投入超过了城区乡镇，在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中取得了第一名的成绩。对骨干教师进行重点培养，派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动，花费近8万元，投入可以在全市排在前三名之内。选拔重用青年骨干教师，让他们走上管理岗位或参加课题研究，促进他们的成长。通过这些措施，我们教师的整体素质显著提升，优秀教师纷纷涌现，一年来在全市各项教学比武中次次都有我们镇教师获得一等奖，共获奖29人次（其中一等奖11个），创历史新高。
此外，我们也注重对教师的服务和奖励。尽力改善教师工作和生活环境，新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个，维修、粉刷教师住房和办公室15个。尽力解决教师后顾之忧，帮助贫困教师，争取上级补助。对优秀教师进行重奖和激励，今年教师节奖励了20名优秀教师，宣布在年终拨出专款对在师德、教学、教研等方面做出突出成绩者进行前所未有的重奖。通过这些措施，我们镇教师的工作热情高涨，受到了各级荣誉的肯定，获得了娄底市敬岗爱业模范、娄底市优秀特岗教师、涟源市优秀教师等荣誉。
在未来的工作中，我们将继续坚持新的教育理念，加强管理策略，不断提升教育教学质量，为湄江教育事业的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
行政副校长个人述职报告精选4
尊敬的领导和同仁们：
大家好！今天我以“述职”的方式与大家交流，我对此感到惶恐和惭愧！因为“述职”这个词听起来非常正式和庄重，往往会让人觉得一个普通而简单的事情变得复杂而深奥。对于我个人来说，我只是做了一个普通教师应该做的事情，做了一个管理者应该完成的琐碎而平凡的工作，不能称之为“述职”，更谈不上“报告”。这只是我对个人工作、生活和人生观的一些感悟，与在座的各位共勉，希望大家能给予宝贵的指导意见。
一、热爱教育，享受教书育人；热爱教师，做优秀的教师
“是雄鹰就应该在长空中翱翔，接受暴风雨的洗礼。是蛟龙就应该在深水中咆哮，展现生命的灵性。是猛虎就应该在丛林中腾跃，显露生命的雄姿。”这是我生活的座右铭。梁启超曾说过：“天下第二等苦人，就是厌恶自己本职工作的人，明明知道这件事是必须做的，却满脑子都不愿意去做。结果却皱着眉头，哭丧着脸去做。这简直就是给自己开玩笑。”是的，我认为只要决定了要做一件事，就要认真地去做，把它做好。实际上，只要像蜜蜂一样勤奋，努力，积累了，准备了，机会就会属于我们。在苦难中也能体会到其中的乐趣。
做了再说，做了不说。这是我一直以来的原则。乘风破浪再创佳绩，靠的是天道勤酬，稳中求进需要的是未雨绸缪。这是我对全体师生学习和工作的总体要求。对学校各项管理工作，我总是身体力行，率先垂范。我负责的701班思品课成绩表现良好，全班平均分39.7，及格率90.1%，优秀分数的人数为46人，优秀率为64.8%。其中，张凤英同学还得了50分的满分。各项指标都比平行班的成绩高出一些。其实，最大的秘诀就是对教育的执着和对教书的投入。我告诉其他老师，虽然我之前从来没有教过思品课，但我可以教这门课，因为我之前一直教语文。我认为，一旦确定了教书的职业，就应该享受教书的乐趣。我反对教学方法是三更眠五更起，不稳定的教学方式。对班级的塑造，必须有切实可行的目标。这是一个长期的整理和规范的过程。可以毫不夸张地说，我负责的班级在思品学科上，学生的书写和表达能力都是一大亮点。因为这是长期积累的结果。“知识在于积累，天才在于勤奋”。我要求学生的书写不是为了让他们一直练字，而是通过身体力行，做榜样来影响学生。我从不在黑板上潦草地写字，总是以自己最美的书法展示给他们。并且及时纠正和督促他们的书写习惯和整体布局。正如我在学生作业评语上所说：“字要规规矩矩地写，人要踏踏实实地做。”今年的教师节，有一个学生给我发了一条短信，内容是这样的：“我不是您最出色的学生，但您是我最尊敬的老师。您给了我一把生活的尺子，让我自己去衡量；您给了我一面模范行为的镜子，让我时刻有学习的榜样。是您给了我学习的机会，您就像是我的亲生父亲！”今年，我还意外收到以前教过的学生的一封信，信上写道：“老师，您有没有觉得，我的字有一点点进步呢？是您告诉我应该把字写小一点，现在我都改过来了，可是您怎么还没回来呢？您只是去了一次长途旅行吧！而我们就像您乖乖的孩子，每天站在家门口望着远方，等待着您的归来！！”多么动人心弦的真挚告白和深深的思念啊！那时那地，我真的感到骄傲！感动！我真的很幸福，因为我是一名教师！一名对工作执着，深受学生爱戴的教师！我的努力终于得到了回报！
二、关注“大家”，舍弃“小家”；追求卓越，不满足平庸
“呼呼北风吹来，果实低头。不是自我陶醉，而是思考——我是如何成熟的呢？不是风，我怕早已枯萎；不是雨，我怕早已腐烂；不是光，我怕早已失去光彩；不是热，我怕早已憔悴；感谢风雨给了我成熟的坚韧，感谢光照给了我成熟的美丽。”这是我对小河中学校园整体的描述。小河中学清新、宽敞、美丽，小河中学的教师热情、大方、豪气。现在的小河中学一排排高楼鳞次栉比，重新装修的教师宿舍楼、教学楼耸立在操场两头，师生厨房已经成为学校的一部分，学生宿舍傲然挺立，新建的现代化厕所已经完工，垃圾堆的建立彻底改变了学校的卫生死角，使最脏的地方变得最漂亮。这些都得益于中心校正确的领导和关心。有一个爱国诗人曾经说过：“如果让我生一千次，我愿意选择这块土地，如果让我死一千次，我依然选择这块土地。”虽然我无法达到这样的高度，但在我心中，小河中学就是我热爱的土地，小河中学就是我的家！因为我拥有一种金钱买不到的财富，那就是在座的各位领导对我的支持、帮助和关心。在过去的一年多里，感谢各位对我工作的理解、督促和提醒，感谢各位对我生活的关心、支持和包容。
老实说，我是一个非常投入工作的人。为了学校这个“大家”，我曾经为探讨管理方案而工作到深夜，为了说服一个学生而忘记了吃饭和睡觉，为了学校的备课和改进而思考不寐。为了学校的工作，为了班级的管理，我更多的时间都在办公室里思考、研究资料，网上学习，撰写心得。这导致我疏于关注家庭，疏于照顾孩子，因此经常听到妻子的抱怨，儿子的埋怨。是的，我承认，我不是一个好丈夫，也不是一个合格的父亲。我内心深处有着对家庭的愧疚。但我清楚，好男儿志在四方，学校同样是我的家，所以我需要更多地做妻子的思想工作，争取她的理解，并做出更多的牺牲和付出。我教育孩子要独立自强，不要依赖和懒散。
我的父亲今年已经76岁了，母亲已经74岁。每到节假日或周末，他们总是日夜盼望着我们能回家，但因为学校的工作我总是拖延，甚至连父母的生日都不能及时回家。特别是母亲，身体虚弱，经常生病。今年九月的一个雨天，她冒着晕车的不适来到了从未去过的学校，已经半年了，我们还没有回家一次。她忍不住内心的牵挂，特意来看望她的儿子，看望她的孙子。这真是“儿行千里母担忧，母行千里儿不愁”。但同时也是开学不久，各项工作特别繁忙，除了回去吃饭和睡觉陪她聊聊天，说几句话，其他时间都没有和她见面。临行时，看着母亲佝偻的背影，瘦小的身材，我内心感到一阵酸楚。这真是“眉毛上是汗水，眉毛下是泪水”啊！
三、以安全为本，以质量为关键，以管理为核心，以家访为巩固，以德育为重点，以后勤为保障。大事小事都要关心，努力成为一位合格的管理者
我深知，校长是学校的灵魂。眼界决定境界，思路决定前途。正如一则广告所说：“思想有多远，距离就有多远。”一个学校的稳定和发展几乎完全取决于校长的思想和眼界。教学管理工作是学校一切教学工作的核心，是维系学校教学机制运转的关键。而教务处工作是学校工作“中心中的中心”，教务处的表现在很大程度上决定了学校的教学质量和学生的身心发展水平。因此，在日常的教学管理中，我始终坚持“一看二跑三听四参五谈心”的原则，通过日常教育、教学观察和调查，及时发现问题并解决。细节决定成败，管理才能产生效果，质量才是生命。本学期，我自学了《怎样做一位优秀校长》、《创造适合学生的教育》、《魏书生学校管理》等有价值的书籍，阅读了15000多字，并得出了5000多字的心得体会。我的管理理论水平有了很大提高。
开学初，我们校委会和教代会共同讨论制定了《小河中学教学常规管理制度》、《小河中学教学奖惩方案》和《传帮带活动方案》等一系列适合我校的管理制度，通过制度管理，规范行为。让教师们做到“戴着镣铐跳舞”。既要展示各自的优美舞姿，又要遵守一定的规则。做到有据可查，有法可依。
我校的数学学科相对较弱，我意识到这一点。10月18日，我带领我校的数学组老师去建南民中观摩了一节七年级数学课。我校的谭武艺老师也认真地上了一节交流课。下午，我校全体数学组与该校进行了学科交流讨论。通过这些活动，我校的这几位年轻教师不仅知道了上课的要领，也掌握了知识的重难点，并获得了中考备考的宝贵经验。可以说，这次学习让这些教师受益匪浅，为今后的教学开启了新的篇章。
教研工作是保证教学质量、提高教育质量的重要保障，是实现素质教育的需要，也是全面提高教育教学质量的需要，是改进教学、提高教师业务水平，激活学术氛围的一种好方式。开学初，我们及时召开了教研组会议，认真落实了集体备课的各项要求和具体操作方式。我们安排了语文、数学和英语三门学科的教学大比武教研活动。我们确立了目标，制定了方案，落实了过程。这让我感受到了王峤老师专业的能力，全克松老师的启发性艺术，胡晓春老师的认真负责，周友忠老师的教学能力，汪占老师的知识渊博，吴小兵老师的温文尔雅，杨林斌老师的踏实肯干，刘淑荣老师的与众不同，彭佑海老师的实事求是。这些老师让我受益匪浅，对教学质量的提升感到欣慰。
我渐渐明白，实实在在的家访对学校管理和学生激励，以及与家长的沟通起到了意想不到的效果。期末考试试卷批改完成后，我和教导处一起组织全体校委会成员和班主任对各年级前20名学生进行了家访，向家长汇报学生在学校各方面的表现，并对假期提出了各项要求。在家访过程中，我们风雨兼程，给家长和学生带去了祝福、问候和嘱托。收获的是感动和家长们的热情。我忘不了谭玉佩家长的热情，周友忠老师在泥泞的小路上摔倒的场景，刘舟老师一行在吴华军、刘英明同学家深夜拜访家长时感动得热泪盈眶。家校结合对孩子的教育产生了积极的影响，深入了解学生的家庭情况。
没有过程监管就不会有常青树，我们对食堂的管理要求是“学生的意见就是对我们工作的鼓励和督促”，我们进行了问卷调查，了解饭菜质量和服务态度。根据学生的强烈要求，我们尽力做到了尽善尽美。可以说，我们做到了学生满意、家长满意、社会满意。我们为师生的工作和学习提供了强有力的保障。
隐患比明火更危险，防范胜于救灾，责任重于泰山。我们进行了安全工作，每月进行排查，每周制定安排，每天讲话，随时记录，一整年没有发生任何安全事故。
四、明年的计划
1、进一步加强教育教学管理，争取中考人数有大幅度提升；
2、加强学生德育管理和心理辅导，减少问题学生，帮助后进生逐步进步；
3、继续搞好“两课活动”，加强家校合作；
大家好，今天小编为大家精心整理了行政副校长个人述职报告精选10篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
行政副校长个人述职报告精选1
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好，在这阳春四月，我们迎来了崭新的20__年，回顾过去的一年，__完小的各方面又迈了一大步，上了一个新台阶，成绩的取得得益于各级领导的关心和各界的支持，也凝聚着全体老师的心血和汗水。首先感谢各位领导给我这个机会向大家汇报工作。
一、思路清晰团结进取争优创先
我们的宗旨是：睿智明理，即每一位学生都能明辨是非，懂得做人的道理，具有崇高的道德情操，让每一位学生都能学会学习，掌握科学文化知识。按照“德厚而成人，学优而成材”的信条，努力把学生培养成德才兼备的人材，我们确立的工作总体思路是：抓德育促育人，抓教学促质量，抓管理促规范，抓班子促和谐，抓队伍促发展。让学生有良好的成长环境，让环境帮学生养成良好的习惯，为学生今后的发展奠定基础。20__年我校将继续前进，以改善学校环境，打造高效课堂，提高教学质量为根本。
二、回顾过去，我校取得了一些成绩。
1、改善了办学条件，校园环境更加规范有序，更加美观。我们投资1万4千元翻新了围墙长达70米；1万7千多元用于取暖管道改造、锅炉以及各项维修的支出；花费1万8千多元购买了两台电脑、一台一体机和桌椅，尽力改善教学条件；投入8千多元进行绿化美化建设；5千多元购买图书、更换橱窗。
2、教师队伍的素质显著提高。我们努力提高教师的自身素质。常言道“打铁还需自身硬”，老师素质的高低直接影响着教学质量的高低。因此，我们积极为教师成长创造机会和条件。我们要求每个老师自觉学习业务知识，学练基本功，每人读一本教育理论专著，写教学心得，积极开展教研活动。同时，鼓励教师走出去，到其他先进学校去听课，每位老师都有机会出去听课，取长补短。听课后都要有心得体会，并结合自身实际准备一节高效课，供大家学习交流，互相指导，互相提高。我们坚持科研兴校，学习先进的教学思想，转变自己原有的教学观念，逐步适应并能运用“三段六部”教学法，教委和局领导多次到我校听课，提高课堂的效率。
3、培养学生的良好习惯，努力提高学生的道德修养。在培养学生良好的习惯方面，我们从以下几方面入手：培养学生良好的文明用语的习惯，见到老师或长辈要主动问好；培养良好的卫生习惯，每天保持干净整洁，勤剪指甲和头发，不乱扔果皮纸屑，看到地上有垃圾会主动捡起放进垃圾箱；培养良好的学习习惯，课前预习，课后复习，认真完成作业，用好错题本，有错必改。
我们抓住国学经典进校园的机会，对学生进行道德修养的培养，我校也积极组织师生学习，有老师、有教材、有内容。全年级都学习《弟子规》，另外五年级学习《中庸》，六年级学习《论语》。国学经典让学生受到了传统教育，也起到了很好的社会效应，受到了家长的好评。
4、大课间操的勃勃生机校园文化的有声有色。大课间操是我校的一个亮点，毛栓桩老师组织全县老师到我校视察大课间操，给予了很高的评价，并在县检查评比中获得“大课间操优秀学校”的称号。今年的自编操进行了改编，太极和长拳的有机结合，又快又慢，既有武术韵味，又能锻炼身体。
进入教学楼后，到处都能感觉校园文化的育人功能。楼道文化丰富多彩，20__年学校组织全体老师布置楼道文化，楼道内张贴着学生自己的美术作品，悬挂着帮学生养成良好习惯的图画，每个教室都有自己的专栏，展示本班学生的书法作品、优秀作文、手抄报等，窗台上都摆放鲜花和金鱼。
5、制定了切实可行的制度。我们实施了“日清周结”制度，为保证各项工作顺利进行而采取的具体措施。校内每天由一名领导、三名教师和各班的值日班长对学校的各项具体工作进行检查记录，全面负责学校的礼仪、考勤、纪律、卫生、老师上课情况、作业量、批改作业等。每天放学后进行汇总，并填写《日清检查记录表》，每周五由学校领导负责汇总本周发生的大事和存在的主要问题，并提出改进建议。通过“日清”检查，我们能够发现许多以前注意不到的细节问题，并能够及时处理。实行“日清周结”管理，是教师们一个自我教育的提升过程。
通过日清周结制度的落实，我们的校园和教室保持干净整洁；学生仪表朴素大方；懂得使用文明用语；学风浓厚；教风严谨；校园气氛和谐、师生关系融洽，安全零事故。
三、还存在一些问题
1、校园绿化面积较少，每年夏秋两季杂草丛生，影响校园的整体美观。
2、教师的老龄化严重，我校有24名专任教师，40岁以下仅有6名，占比仅为25%。
3、领导班子理论水平不高，工作凭热情和经验。教师的高效课堂有时不够高效，还需要进一步磨练。
四、展望20__的工作
1、继续坚持以德育求生存，质量求发展的思路，努力提高教育教学质量，办一所花园式的学校。
2、继续加强两支队伍建设，加强学习，积极开展校本教研，完善制度，提高师德修养和专业文化素质，提高课堂效率，使教学工作再上一个新台阶。
3、继续以武术为载体，校园文化为契机，丰富学生的文化生活，实施素质教育。
在上级领导的关心下，全体师生的共同努力下，__完小的明天一定会更好，谢谢大家！
行政副校长个人述职报告精选2
尊敬的各位领导：
弹指一挥间，我在x中心小学任职的第二个学年度即将结束，因工作需要，现将x—x学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导汇报如下。
一、德
这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。在工作中，我始终以诚心对待他人，团结了，尤其是团结了学校的班子成员。团结增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时，我的诚心对待他人也使得我的学生喜欢我，家长和社会认可我，这种认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。而我的真心做事则让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着我的职责。
作为校长和总支部，我始终坚定地拥护领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。同时，我在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能
近一年来，学校工作总体上稳中有进。领导班子分工清楚，职责明确。在抓常规管理的基础上，我们着力突出以下几个方面的工作：
一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”。
二是加强对全体教职工在思想意识方面的教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面的意识。
三是继续加强队伍建设。我们首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次，我们为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高。
四是丰富教育教学活动，促进师生全面发展。
五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。在工作的同时，我也没有放松对自己的业务学习。
一年来，我听了30节课，参加了19次专题讲座，上了2节校级研修课，撰写了6篇与学校工作相关的文章。
三、勤
本人能较好地遵守学校的各项规章制度。作为校长，我力争成为全体教职工的榜样，因此我做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。对于因公出差或应酬，我都提前向值班报告。平日里，我勤于思考工作，力求学校各项工作能得到进一步规范。我已撰写了8篇工作心得系列日志。
