下面是小编为大家整理的个人作风问题自查报告及整改措施6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
自县委、县政府号召全县干部进行作风整顿工作以来，我认真学习会议精神，深感当前开展干部作风整顿工作意义重大。
在学习的基础上，我认真进行自查，现将自查情况报告如下：
一、存在问题
1、思想作风方面：
主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面：
主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。
3、工作作风方面：
有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
4、领导作风方面：
自己的领导力还不够强，还有待进一步加强；领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路；具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性，还有待于进一步提升；激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强，还有待进一步提高；自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增强；团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、加强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把所有同志潜藏在心灵深处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。
二、存在问题原因分析
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因；
3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。
4、理论学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性，模范表率性的思想原因。
针对自查发现的问题，我将在下步的工作中认真制定整改措施并扎实改进，使自身的学习能力、工作能力、创新能力、领导能力得到有效提高，以优良的工作作风服务滦南科学发展赶超跨越。
个人作风问题自查报告及整改措施2
通过这段时间的学习讨论，我的粗浅体会是这次活动任务清晰、目标明确、重点突出、讲求实效。
自局开展教育实践活动以来，在督导组的指导下，活动办精心安排，把规定动作做到位，结合实际，创特色促效果，在“真“字狠下功夫。
体现在：丰富学习内容促进了真学，突出集中学习促进了真懂，注重专题讨论促进了真思，创新学习载体促进了真用。
自己感到活动本身就是党的实事求是思想路线和群众路线这一根本工作路线的生动实践，也是一次进一步全面系统地接受马克思主义群众观念和党的群众路线的再教育。
作为一名党员干部，必须提高认识，积极参加学习教育活动，由“要我学”到“我要学”。
通过学习，真正想清楚“为了谁，依靠谁，我是谁”三个问题，明确紧密联系群众是我们工作的出发点和落脚点。
认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重;牢固树立人民创造历史的唯物史观，以人为本、人民至上的价值观，立党为公、执政为民的执政观。
从思想上、灵魂深处打牢基础。
要把让群众满意作为我们工作的最终目标，谋划工作站在群众的立场，推进工作牢记群众观念，落实工作考虑群众利益，评价工作依据群众满意，切实做到“为民”。
联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，“四风”方面存在的主要问题
1、在形式主义方面
①系统学习不够，存在思考问题浮于表面的现象，仅从抓工作本身出发，理论与实践结合不够深入，用理论指导实践的能力不足。
②在实际工作中，关注细节不够，碰到工作效率有待深化，工作效果有待提高;
③工作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够;
2、在官僚主义方面
①密切联系群众不够，与基层群众沟通联系不够。
日常业务工作较多，客观存在到基层聆听群众心声的活动不多，存在一定程度的事务主义、官僚主义。
②在服务方面还有较大改进空间，对部门和基层的同志要求严、批评多、理解鼓励不够。
3、享乐主义方面。
