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各位领导、各位老师
大家好!
首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示热烈欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示衷心感谢!
自8月20日开始服务于四中，至今已经过去了一个学期。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。“校长”二字对我来说并不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和压力。实践证明，作为一名校长应该具备“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。然而，我还需要进一步完善和提高自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平和服务意识。为了胜任这一职责，我将秉承教育家们倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式，本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升”的策略来开展工作。
然而，通过进一步深入和精细化的管理，我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平和服务意识还有待进一步完善和提高。要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导；靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力；靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神！正是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，正是四中全体教师的这种合力和精神，坚定了我努力工作的信心和决心。为此，我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，将四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、安全固校，规范管理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。”下面，我将对这五点谈谈我的看法：
一、关爱生命、安全固校
众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，如何谈教育质量？如何谈学校的生存与发展？又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严。学校安全无小事，在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生的安全问题可能导致我们失去工作甚至被判刑。因此，在校园安全工作中，我们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门，学生出校要经过班主任签字或家长带领，否则一律不得离开校园；非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校，否则要严厉追究门卫和值班教师的责任。突出重点，明确责任，切实落实学校食堂、食品安全监管责任，严把食堂管理的“九关”，确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案，加强安全演练，提高学生自我防范和自我保护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”，明确责任，严格执行。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动，各级各班每周至少要进行一次安全教育。健康课和法制教育课每学期分别不少于8节，并在班级课程表上注明上课时间，教师要有教案。安全至关重要，责任重于天。只有共同承担责任，规避风险，我们才能共同创造一个安全的校园。
二、规范管理、依法治校
在我们的学校，任何人都不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与发展的基础和前提，老子曾经说过：“君子务本，本立而道生。”制度的关键在于执行，因此，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理、科学、人文、可行的各项规章制度，进一步改革和完善学校分配制度，实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面，要求教师做到：有令必行，令行禁止。
三、以人为本、以德立校
在学校管理上，我们将进一步强化“以德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念，使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋进”的师资队伍，共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带来了什么？我们每个人都应常常问问自己：我为四中做了些什么？在我们的团队中，每个人都要牢记：无论人非厚德高古，公评他是众望所归。在这方面要求教师做到：善言同事，善言四中，德泽同事，德泽四中。
四、科学决策、民主理校
我们要将“民主理校，人人有责”细化为“学校发展，是我的责任；学生成长，是我的责任；校园安全，是我的责任；教育质量，是我的责任”。学校的一切与我都有责任，这一理念要充分树立起来。我们将实施分层次、分级段的管理制度，明确领导分工，细化责任范围。希望各位老师，特别是班子成员在教育教学及管理工作中，要找准自己的位置，做好自己的工作，少说空话，多做实事；要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉，不说不利于团结的话，不做有辱于四中的事。团结就是力量，合作才能成功！在这方面要求教师做到：恪尽职守，各司其职，各负其责。
五、提升品位、质量强校
学校立足于教育教学质量的不断提升；学校发展的关键在于教师爱岗敬业精神的不断提高。也就是说，学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感；学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理。在这方面要求教师做到：凝心聚力，同心同德；勤奋敬业，不辱使命。
尊敬的老师们，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，只有以充满无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。希望我们每位教师都能争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的合格教师。
我相信，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在我们全体师生的共同努力下，四中的明天会更加美好!
谢谢大家!
校长个人述职报告范文模板2
尊敬的领导：
我自20__年10月起担任__小学副校长职务，负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求，作如下述职，请广大干部群众给予评议：
一、德才表现情况
一年来，本人始终坚持四项基本原则，坚决拥护项方针政策，忠诚教育事业，自觉践行社会主义核心价值观。严以律己，宽以待人，坚持原则，坚持真理，遵守社会公德和职业道德，修养个人品德和家庭美德。
分管教学工作和教科研工作，能密切团结教导处、教科室，率先垂范、任劳任怨开展各项工作，不计个人名利得失，只求把工作做得更好。一年来，我校的教学成绩良好，教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中，我校总成绩占全县中上等，两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作，探索出“发现式活力”课堂教学模式，教师课堂教学更上水平，在县视导检查中，课改工作得到了教研室的充分认可。
许多老师在课改的引领下，在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省“师陶杯优秀组织奖”，县“教科研先进单位”“读书先进单位”“博客建设先进单位。课题研究和论文写作，也取得了优异成绩，其中省级论文大赛共有一人获特等奖，15人次获二等奖，市级论文大赛有一人获一等奖;本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖，两人获县一等奖，三人获县二等奖。
本人一直把“说真话、做真事、为真人”作为自己为人处事和立身从教的原则，无论何时，无论何地，我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师，我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步，需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙，我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中，占全镇第四名。
执教县级及以上级别公开课共5节，讲座6次，应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评，积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文“自主发现阅读”指导策略研究》，并把它作为我校语文组课改研究的主课题，开展一系列有计划的研究工作，取得了一些成果，其中本人有两篇论文发表：《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》20__年第8期;《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》20__年第8期。
怀着一颗爱孩子爱工作的心情，精心呵护孩子们，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们，信任他们，理解他们，积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料，从无体罚和变相体罚学生。
总之，一年来，本人基本完成年度工作目标，认真履行岗位职责过程中的工作思路，发挥了应有的作用。
二、存在问题和教训
由于个人能力有限，工作中还是存在一些问题。主要是，全镇教学质量仍有很大提升空间，本人所任班级的教学成绩也需提升，全校的科研成果仍然平平，课改实效有待评估，课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。
三、今后的工作设想
在以后的工作中，本人有以下几点设想：一是课题引领，促进师生共同成长;二是活动助推，形成团队合力;三是真抓实干，人人都有奔头;四是鼓励创新，潜心思考教学。
本人将与相关主任一起制定具体工作措施，着眼于学生成长、教师个人专业发展，着力于全面提升我镇小学教育教学质量，群策群力，开拓创新，争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。
谢谢大家!
校长个人述职报告范文模板3
作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长，一年以来，在各位的大力支持和共同努力下，与学校一同成长，在风风雨雨中共同前进。年终岁末，有必要回顾一下我们曾经走过的路，用成绩来激励自己，用不足来鞭策自己。下面是我对本学期所分管工作的小结，敬请批评指正！
一、强化教师队伍建设，进一步构建协调校园
1、加强队伍建设：学校的生存与发展，离不开教师的支持。在宿迁市第四届学科带头人和骨干教师评比中，我校包揽了全县的学科带头人和骨干教师共9人的名额。在刚刚结束的宿迁市第五届学科带头人、骨干教师评比中，怀文中学有7名学科带头人和12名骨干教师；在刚刚结束的宿迁市第二届教学妙手教坛新秀评选中，怀文中学有22名教学妙手和17名教坛新秀，怀文中学教师入选人数在全县初中高居榜首，在全市初中也名列第一。我想，这些成绩绝非凭空而来，正是我们加强队伍建设的结果。
2、加强课题研究工作：成绩可以说明一切。目前，我校已经拥有“十一五”市级课题12个、县级课题16个、省级课题9个、国家级课题1个。
3、组织教师编书出版：学校组织编写教材已经有两年了，作为丛书的主要负责人，我们编印了20多种校本教材。今年暑假，我们组织骨干教师编写了9个学科的《怀文同步导学系列丛书》。我校还积极倡导教师著书立说，本学期我校投入20多万元出版了《怀文探微丛书》，我个人的《春之韵——中学生朗诵指要》也在其中等个人专著共七本。
二、完善教学常规，优化管理机制，进一步构建课改校园
（一）全面打造三动五自主讲堂
近年来，我校在“五步流程”教学模式的基础上创立了三动讲堂的教学思想。经过一年的实践证明，“三动五自主”教学更凸显了学生的主体作用，更注重学生学习的自主性。它是适合我校教学现状的一种有效的、针对性和可操作性很强的教学思想。现在我校已经将积累的经验编撰成书，书名为《创三动讲堂》。本学期我们还组织了“三动五自主”讲堂教学观摩和“三动五自主”教学的经验交流会，在全校上下形成了新的优课价值观念。
（二）优化管理机制
1、推行领导干部公开课制度：将所有教干的课程表向全校公布，校长和我带头在两校区上公开课，让教员们听课评点，起到很好的带头作用。
2、推行教师月考制度：为提高教师素质，防止知识退化，使广大教师自我加压力，不断充电，我校从本学期开始实行教师月考制度。这种制度，为进一步提高教学质量，提供了师资保障。
3、推动管理中心下移：为加强管理透明度，提高教育教学质量，从本学期开始，我校将教务处、教科室的部分权力下放到年级，管理重心向年级倾斜。日常检查性的事务都由年级组织实施，增强了检查的及时性和针对性。
三、加强国粹教育，弘扬民族文化，进一步构建国粹校园
在市县诗词协会的指导下，我校高度重视诗教活动对树立学校品牌、打造诗化校园的重要性，并将其作为学校素质教育的重要组成部分。
1、加强成语教育工作：为加强成语学习，我们建立了成语墙、成语梯、成语林、成语椅，开通成语广播，印发《中华成语千句文》，让师生学成语、用成语成为风尚。
2、加强对联教育工作：我校将对联作为语文教育的一项基本内容。根据学校环境，我们开展了以下活动：组织编印了《怀文联语》第一册和第二册、高树军校长亲自撰写的《联语润怀》字帖版对联赏析教材，我校各班级在黑板上开展“今日对联”研习与创作活动，面向全校师生开展“本周征联”活动，安排专人并邀请专家来我校开设对联讲座，增强了学生赏识和写作对联的能力。
为推动楹联教育工作，学校还组织全校教师参加对联考试。实施教师对联段位制，并分层开展培训活动。本月19日，全国首张面向中学生的报纸《校园楹联报》将在我校创刊。
四、加强硬件建设，优化信息管理，进一步构建科技校园
1、为教师购买笔记本电脑：目前，我校已有90%的教师拥有自己的笔记本电脑。
2、努力建设好学校网站：现在我校进一步完善了校园网络中心建设，核心交换机、大型服务器、防火墙、不间断电源等设备一应俱全。本学期我们还对网站进行了改版和更新，为师生学习和发展提供了良好的平台。
3、实施网络化办公：全校500多名教职工都能登录办公系统进行网上办公，浏览各类文件和通知。我校教职工享受无纸化办公的便捷，豪放地踏上信息高速公路。
4、开展信息技术与课程整合研究：《信息技术与初中语文学科整合的路径研究》、《初中生上网心理健康教育的策略》、《信息技术与初中语文课程有效性整合的研究》这三个省级以上课题的立项，突破了怀文中学无电教课题的零记录，目前我校已被省电教馆确定为江苏省现代教育技术实验学校。
校长个人述职报告范文模板4
一年来，本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针。在科学发展的办学思路指导下，我们积极建设学校，努力提高学校管理水平，以求真务实的精神发展学校。下面我将对一年来的思想工作情况向上级领导进行以下汇报。
在过去的一年里，我一直坚持自身做事的准则：“诚心对人，真心做事”。通过诚心对人，我建立了和谐的校园人文环境，增强了我们学校团队的凝聚力和战斗力。通过真心做事，我更加热爱我的工作，并用实际行动践行。作为校长，我始终坚定地拥戴中国共产领导，带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办好人民满意的教育。我们学校始终按照吉林省的教学计划要求开设课程，并确保充足的课时。我还带领全校教职工学习《教师职业道德规范》、《教师法》等，并认真践行这些规范。
近一年来，我们的领导班子分工明确，各尽其责。在抓常规管理的基础上，我们着力突出以下几个方面的工作：
首先，我们进一步明确了学校的发展思路。我们的发展思路是“立足自身，抢抓机遇，内涵发展，提升品位”，逐步推进学校文化建设。
其次，我们加强了对全体教职工思想意识的教育，努力培养一支自尊、自爱、自信、自强的教师队伍。我们强化了大家的责任、忧患、大局和服务意识。
第三，我们继续加强教研队伍建设。我们为年轻教师提供机会，让他们参与到学校的教科研活动中来。我们还努力为全体教师提供学习培训的机会，提高他们的业务素质。
第四，我们丰富了教育教学活动。我们开展了听评课活动、教学技能比赛等，促进教师的专业发展。我们还着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。
在工作中，我始终遵循学校的各项规章制度，做到勤思、勤看、勤查、勤管、勤做。作为校长，我努力成为全体教职工的榜样，因此我从不请假，坚持出勤、出满勤，每周带头做好领导值周工作。我勤于思考工作，在与班子成员和教师的沟通中，多次进行个别谈心。我还勤于动手，不仅在写记录性材料上，还体现在小事上。我发现操场上有一片纸屑或一支烟头等，都会弯下腰去捡起来，放到垃圾桶里。这样，不仅校园整洁了，也激发了其他管理人员的行动力。
在船营区政府和区教育的关怀下，在学校领导班子的密切配合下，在全体教职工的鼎力支持下，我们在过去的一年里做了以下工作：
首先，我们改善了办学条件。在市区教育局和市民委的帮助支持下，我们继续大力改善办学条件。上半年，区装备办为学校增添了先进的教学设施，建立了计算机校园网、校园监控录像系统，完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库等功能室。为了支持教师和学生的学习，我们为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑，极大地方便了教师和学生们的工作和学习，实现了教育资源的共享，创造了良好的现代信息技术教育教学环境。
其次，我们进行了制度建设。我们制定了《__市X族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》、《学校信息化建设与管理制度》等规章制度。这些规章制度的出台经过了反复的研究讨论，广泛听取意见，并通过教职工代表大会表决通过。
第三，我们注重校园文化建设。我们努力推进环境教育，进行绿化、美化、净化，创建花园式学校。在已有的文化建设基础上，我们进一步增加了标语牌和橱窗建设。学校的橱窗建设有力地展示了我们学校的办学宗旨、校风、教风和学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习积极性。
第四，我们注重教师培训工作。我们高度重视对教师的政治思想教育和职业道德教育，也注重对教师的业务培训，提高教师的业务水平。我们坚持以校本培训为主，开展多种形式的教师培训活动。学校领导亲自听课、评课、指导培训教师，确保每次培训都能够有所收获，帮助教师确立个人发展方向，激励广大教师努力工作。我们利用市、区的优秀教育培训资源，组织教师外出培训和学习，开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。在过去的一年里，我们新增了3名市级骨干教师和1名市级学科带头人，还有4名教师完成了国培学习。我们还报销了参加骨干教师学习的教师们的学习费用，以激发教师的学习积极性。
第五，我们注重教研工作。结合新课程改革，我们逐渐实现了从“一二三四五六”有效课堂教学模式向“三阶段五环节”高效课堂教学模式的转变。我们要求教师在课堂上注重学生自主学习和能力培养，努力培养学生的创新思维、创新精神和创新能力。在过去的一年里，我们开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动，围绕这一主题开展了一系列校本教研活动，全体教师都积极参与其中。虽然在生本课堂创建的过程中还存在差距，但我们感觉到每位教师都在努力进步，其中一些学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。
最后，我们扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，有专人负责安全管理，制定了完备的安全应急预案、方案和制度。全校配备了灭火器和防火工具，并明确了各重点部位的安全责任人，签订了安全责任书，实行了安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全提供了可靠保障。此外，我们经常开展安全教育，进行安全检查和演练，确保学校、教师和学生的人身安全。我们的安全管理措施到位，学校安全工作已经形成了齐抓共管的局面。
今后，我将继续学习和总结经验，发扬优点，克服缺点。我将坚定信心，凝心聚力，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗！
校长个人述职报告范文模板5
这一年，我从年已半百过渡到年过半百，今年又是我从事职教十周年，回顾起来，感慨颇多，拣些印象深的，在这絮叨一下。
是因为时运使我走上校长职业生涯，我们是高考制度刚刚实行，就考上师范学校的。那个时候，农村人能考有可能变成非农人，本身已经是巨大的恩赐了。刚刚教书时，同事比我大的基本都是民师，25岁那年，我拿了大专学历在初中，校长对我说：“你是整劳动力，我们是半劳动力。”我懂，那意思是你学历高，你是受过正规教育的老师，你没有理由比别的老师教书差，就那样背负着压力，怀揣着骄傲，对待教书，后面来的小辈，当然不会有我们这辈怀里的骄傲，也没有我们这辈肩负的压力，是时运使我们这辈的同学很多很自然地走上了校长岗位。
我有时想校长与其说是一个岗位，还不如说是提供给我的一个舞台，在这个舞台上，虽然很多时候是戴着镣铐跳舞，但是我独自能干了很多事，不管是小丑的舞蹈，还是悲凉辛酸的闹剧，努力去干点事情，回顾起来都是有味的，我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。
在职教的这个舞台上，我曾经对学生上课睡觉，对那么高的流生率，对老师的无奈，对学生就业能力的低下等等问题做过思考，也作过改革的尝试，可是，就象一阵微风，那么轻柔，那么无力，那么苍白。如今我们还在为招生拼命喝酒；还在为没有一个官员的子女，没有一个教师的子女到职教读书而不理解；还是在对好多教师上课学生睡觉而无奈；依然对招来的春招生下学期要溜走一批而担忧。
可贵的是，骄傲的是，我们还有一些人还在为职教存在的问题着急，还在为解决这些问题在思考，在做事！对于那些不甘心现状的人来说，这是一种动力和希望。
这一年，我一直在完善我自己的课堂，想方设法使学生学有所得，学有所爱。我不以行政方式，动员了一些老师去听我的课，并请他们提意见，我自以为我已经能够使我的课堂基本没有学生睡觉，下一步我的雄心壮志是将其编成校本教材，变成模式加以复制。这样，我就能够帮助更多的教师提高教学质量，让更多的学生受益。
这一年，我更加理解：有时间读书是真正的富贵，我骄傲我一直是富贵之人。读于丹《庄子》心得，我心常如蝴蝶；读冯有兰的`《哲学简史》，如于哲人对话；我读《读者》，象夏日在树荫下，沐浴微风；读《南方周末》，象与当下的大家在一起喝茶。读程宝山的《一所农村职校的破冰之旅》，犹如找到我丢失以久的代步的自行车。通过阅读，我不仅满足了自己的求知欲，也拓宽了自己的视野，从中汲取了许多有益的经验和智慧。
这一年，当了没有名份的师训办主任，管起了三个副主任，不过师训办6个人都能积极地把自己的事情干好，好有些创新。虽然没有名份，但我意识到，只要能为教育事业贡献自己的力量，无论职位大小，都是值得骄傲的。
这一年，也有很大的遗憾，没有做成班主任，培养最后一批关门弟子，不情愿地再次分管职高教学。但是，我知道这是工作需要，我会尽力做好自己的工作，为学生们提供更好的教育。
不过这一年，我读书，我富贵；我思考，我开心；我繁忙，我健康。我深深地感受到，只要心怀爱与热情，无论工作有多忙碌，都能从中获得快乐和满足。
元旦在学校发的贺年片上，我给我的同事欣然写下这样一句话，在这也拿来，作为共勉：“让我们共同：以平常之心来对待生活，以惭愧之心来对待学生，以智慧之心来处世，以菩提之心来办职教。祝繁昌职教中心新的一年更好!”。
校长个人述职报告范文模板6
尊敬的领导、同事们：
我在这里要对姚寨总校20__年上半年所做的工作进行简要汇报，请大家批评指正。
一、思想转变和活动开展
为了使广大教师能够紧跟开发区教育的快节奏，我们采取了一系列措施。我们将“马上就办，办就办好”作为行动指南，进一步改变工作作风，摒弃一切拖沓、推诿、不作为的坏习惯，激发教师的工作热情。
二、机制健全和内部管理规范
（1）我们从领导班子做起，首先对自己要求高标准，以身作则，努力起到模范带头作用。我们要有主见，想干事、能干事、干成事；
（2）我们始终牢记学校无小责，师生无小事，切实提高对学生和家长的服务意识。
（3）我们通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等，进一步调动教职工的工作积极性，规范各小学的管理模式，并建立相应的监督评价体系，作为年终考核的重要指标。
三、加强安全管理，提高安全意识
我们切实落实了安全网格化管理，将学校每一个角落都纳入管理范围。我们把安全放在首位，确保不发生安全事故。我们严格执行文教局关于防溺水安全教育的相关要求，在学校周边的危险水域悬挂了警示条幅和标语二百余条。暑期期间，我们还安排了巡河值班。
四、积极开展大型活动，增强凝聚力
上半年我们举办了姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”两项大型活动，取得了圆满成功。通过这些活动，各校得到了展示特长的机会，提高了创先争优的意识。此外，我们还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛，并在比赛中展现出良好的精神风貌。为了推动校园足球的开展，暑假期间还组织了为期5天的足球教练员培训班。
五、加强与起步区先进学校的交流学习，开阔眼界，找到差距
上半年，我们组织各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚璧小学和屯头小学参观学习，并邀请西填池小学业务副校长赵艳到姚寨总校做教学管理经验座谈。通过这一系列交流学习活动，我们开阔了眼界，看清了差距；同时也学到了经验，找到了努力的方向。总校上下目标一致，充满信心，向起步区先进学校看齐。
六、从教学常规抓起，提升教学质量
教学质量是学校生存的根本，提高教学质量和内部管理水平也是防止生源流失的重要途径。我们坚持每两周进行常规检查，规范各小学的教学行为，并及时纠正存在的问题。我们成立了教研组，将各学科的骨干教师组成兼职教研员，形成各科学科的带头人，以点带面，逐步扩散。教学质量的提升是根本，也是我们下一步工作的重点。
七、积极改善办学条件
上半年，我们对三所学校的楼顶进行了防水维修，平整了两块足球场地，对6所学校进行了不同程度的绿化，修缮了一所学校的围墙，更换了部分门窗和桌椅，尽最大能力改善办学条件，为师生创造良好的学习和工作环境。
存在的不足和下一步努力方向：
一、课程开设不全
音乐、体育、美术等科目的开设不够完善，导致学生得不到全面发展。英语科目普遍偏弱，英语教师短缺，这也是整体成绩落后的主要原因。
二、生源流失日益严重
随着周边民办私立学校的发展壮大，新生生源不断流失，给公办学校的发展带来了很大的冲击。学生食宿条件不能满足是客观现实，但我们会通过优化学校内部管理，不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足。只有做好自己，赢得家长的认可，才能最大限度地保留生源。
三、专用教室和活动场地建设严重不足
近两年虽然新建了几所学校，但规模都比较小。有些学校根本没有预留专用教室，即使设计有，也没有配备仪器、设备、图书等。学生活动场地更是有限。下一步，我们将逐年配备专用设备，改善学生活动场地，将信息教育中的电子白板、微机房等优先考虑。
四、教师年龄结构偏大
近两年将有二十余名教师退休，专业型人才匮乏。这也是导致课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步，我们将加强教师培训和学习交流，丰富教师的专业结构，努力使中青年教师具备多方面的能力，尽最大努力开出全面的课程，满足学生的发展需要。我们也将尽可能为新招聘的教师创造良好的工作和生活条件，让他们能够安心工作，扎根姚寨。
以上是我对姚寨总校上半年工作的汇报，请各位领导批评指正。
校长个人述职报告范文模板7
各位尊敬的领导和老师们：
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于校长个人述职报告范文模板的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
校长个人述职报告范文模板1
各位领导、各位老师
大家好!
首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示热烈欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示衷心感谢!
自8月20日开始服务于四中，至今已经过去了一个学期。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。“校长”二字对我来说并不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和压力。实践证明，作为一名校长应该具备“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。然而，我还需要进一步完善和提高自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平和服务意识。为了胜任这一职责，我将秉承教育家们倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式，本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升”的策略来开展工作。
然而，通过进一步深入和精细化的管理，我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平和服务意识还有待进一步完善和提高。要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导；靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力；靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神！正是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，正是四中全体教师的这种合力和精神，坚定了我努力工作的信心和决心。为此，我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，将四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、安全固校，规范管理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。”下面，我将对这五点谈谈我的看法：
一、关爱生命、安全固校
众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，如何谈教育质量？如何谈学校的生存与发展？又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严。学校安全无小事，在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生的安全问题可能导致我们失去工作甚至被判刑。因此，在校园安全工作中，我们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门，学生出校要经过班主任签字或家长带领，否则一律不得离开校园；非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校，否则要严厉追究门卫和值班教师的责任。突出重点，明确责任，切实落实学校食堂、食品安全监管责任，严把食堂管理的“九关”，确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案，加强安全演练，提高学生自我防范和自我保护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”，明确责任，严格执行。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动，各级各班每周至少要进行一次安全教育。健康课和法制教育课每学期分别不少于8节，并在班级课程表上注明上课时间，教师要有教案。安全至关重要，责任重于天。只有共同承担责任，规避风险，我们才能共同创造一个安全的校园。
二、规范管理、依法治校
在我们的学校，任何人都不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与发展的基础和前提，老子曾经说过：“君子务本，本立而道生。”制度的关键在于执行，因此，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理、科学、人文、可行的各项规章制度，进一步改革和完善学校分配制度，实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面，要求教师做到：有令必行，令行禁止。
三、以人为本、以德立校
在学校管理上，我们将进一步强化“以德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念，使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋进”的师资队伍，共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带来了什么？我们每个人都应常常问问自己：我为四中做了些什么？在我们的团队中，每个人都要牢记：无论人非厚德高古，公评他是众望所归。在这方面要求教师做到：善言同事，善言四中，德泽同事，德泽四中。
四、科学决策、民主理校
我们要将“民主理校，人人有责”细化为“学校发展，是我的责任；学生成长，是我的责任；校园安全，是我的责任；教育质量，是我的责任”。学校的一切与我都有责任，这一理念要充分树立起来。我们将实施分层次、分级段的管理制度，明确领导分工，细化责任范围。希望各位老师，特别是班子成员在教育教学及管理工作中，要找准自己的位置，做好自己的工作，少说空话，多做实事；要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉，不说不利于团结的话，不做有辱于四中的事。团结就是力量，合作才能成功！在这方面要求教师做到：恪尽职守，各司其职，各负其责。
五、提升品位、质量强校
学校立足于教育教学质量的不断提升；学校发展的关键在于教师爱岗敬业精神的不断提高。也就是说，学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感；学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理。在这方面要求教师做到：凝心聚力，同心同德；勤奋敬业，不辱使命。
尊敬的老师们，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，只有以充满无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生。希望我们每位教师都能争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的合格教师。
我相信，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在我们全体师生的共同努力下，四中的明天会更加美好!
谢谢大家!
校长个人述职报告范文模板2
尊敬的领导：
我自20__年10月起担任__小学副校长职务，负责教学和教科研工作。对一年来的工作自我评价为称职。下面我依据岗位职责要求，作如下述职，请广大干部群众给予评议：
一、德才表现情况
一年来，本人始终坚持四项基本原则，坚决拥护项方针政策，忠诚教育事业，自觉践行社会主义核心价值观。严以律己，宽以待人，坚持原则，坚持真理，遵守社会公德和职业道德，修养个人品德和家庭美德。
分管教学工作和教科研工作，能密切团结教导处、教科室，率先垂范、任劳任怨开展各项工作，不计个人名利得失，只求把工作做得更好。一年来，我校的教学成绩良好，教科研成绩优秀。在全县六年级调研考试中，我校总成绩占全县中上等，两所完小分别占全县同类学校第一名和第五名。本人主持全校课改工作，探索出“发现式活力”课堂教学模式，教师课堂教学更上水平，在县视导检查中，课改工作得到了教研室的充分认可。
许多老师在课改的引领下，在市、县级基本功大赛和优质课评比中获奖。我校获评省“师陶杯优秀组织奖”，县“教科研先进单位”“读书先进单位”“博客建设先进单位。课题研究和论文写作，也取得了优异成绩，其中省级论文大赛共有一人获特等奖，15人次获二等奖，市级论文大赛有一人获一等奖;本年度的专业研究能力大赛一人获市级二等奖，两人获县一等奖，三人获县二等奖。
本人一直把“说真话、做真事、为真人”作为自己为人处事和立身从教的原则，无论何时，无论何地，我都奉行老老实实做人、认认真真做事的风格。作为一线教师，我深深地感到教学成绩要想取得一点点的进步，需要付出很大的努力。虽然工作比较繁忙，我仍然踏踏实实地做好自己的备、教、改、辅、考、研、行等各个环节的工作。所代班级成绩在暑前期终考试中，占全镇第四名。
执教县级及以上级别公开课共5节，讲座6次，应邀到兄弟学校送教交流共4次。均受到听课老师的好评，积累了一些优秀课例。带领语文组老师申报省市教研室教学课题《小学语文“自主发现阅读”指导策略研究》，并把它作为我校语文组课改研究的主课题，开展一系列有计划的研究工作，取得了一些成果，其中本人有两篇论文发表：《阅读教学要尊重学生对文本的独特发现》发表于《基础教育研究》20__年第8期;《如何打造充满活力的阅读课堂》发表于《小学教学参考》20__年第8期。
怀着一颗爱孩子爱工作的心情，精心呵护孩子们，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们，信任他们，理解他们，积极主动地与他们相处。从未参加有偿家教、推销教辅资料，从无体罚和变相体罚学生。
总之，一年来，本人基本完成年度工作目标，认真履行岗位职责过程中的工作思路，发挥了应有的作用。
二、存在问题和教训
由于个人能力有限，工作中还是存在一些问题。主要是，全镇教学质量仍有很大提升空间，本人所任班级的教学成绩也需提升，全校的科研成果仍然平平，课改实效有待评估，课改理念仍然没有深入到每个老师的课堂。
三、今后的工作设想
在以后的工作中，本人有以下几点设想：一是课题引领，促进师生共同成长;二是活动助推，形成团队合力;三是真抓实干，人人都有奔头;四是鼓励创新，潜心思考教学。
本人将与相关主任一起制定具体工作措施，着眼于学生成长、教师个人专业发展，着力于全面提升我镇小学教育教学质量，群策群力，开拓创新，争取我校的教学工作和教科研工作再上新台阶。
谢谢大家!
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作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长，一年以来，在各位的大力支持和共同努力下，与学校一同成长，在风风雨雨中共同前进。年终岁末，有必要回顾一下我们曾经走过的路，用成绩来激励自己，用不足来鞭策自己。下面是我对本学期所分管工作的小结，敬请批评指正！
一、强化教师队伍建设，进一步构建协调校园
