今天小编精心为大家整理了一些有关于幼儿园园长述职报告题目模版内容，欢迎阅读和下载。
转眼进入一年的尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。现将述职如下：
一、作为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，并能够及时的将上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习。积极开展各项教育活动，如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业欺诈”等教育活动中做到有计划、有措施、有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行人性化，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过集体讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”、“消防安全”、“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容，如幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面
能够做到严格要求，身体力行，不用职权为自己办私事，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，对已发现的违规违纪的行为及时进行纠正，虚心接受监督。
五、存在的不足
管理水平有待于进一步提高，特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正做到依法治园，科学管理。
以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结，如有不实之处，请大家批评指出。
幼儿园园长述职报告题目2
今年的时间过得真快啊！一眨眼就来到了20_年。作为盘州市乌蒙镇繁星幼儿园的园长，我肩负着带领众多教师和管理孩子们的重任。幸好，在今年，我再次成功地承受住了压力，让100多个幼儿在我们的幼儿园中健康成长，各个方面也取得了显著的进步。这一切都要感谢园内全体工作人员的努力，也要感谢孩子们和家长们的合作。无论是缺少哪一个环节，都会对幼儿的健康成长产生影响。因此，我对今年的工作做了以下总结：
一、幼儿的管理永远是最重要的
无论在哪个学校，我们最关注的就是学生的安全和健康。如果连最基本的保障都无法做好，那么必然会出现严重的问题。在今年，为了确保幼儿们的身心健康，我们聘请了经验丰富的保洁人员，每天对园内进行多次清洁，不放过任何一个角落。此外，我们每周还定期进行三次消毒，以确保孩子们处于一个安全的环境中。为了确保孩子们的营养健康，我们还特别聘请了几位幼儿营养师，他们负责孩子们的饮食搭配，每天的菜品都不重复，并根据季节和天气为孩子们调配喜欢的食物。
二、提升教师的个人素养
要想教好孩子们，教师们必须具备更高的素质。在今年，我们重新招聘了一批幼儿教师。经过层层筛选和考察，我们最终留下了几位优秀的教师。他们不仅拥有专业的育儿教学知识，而且态度端正，与孩子们相处得心应手。这正是孩子们和家长们所喜爱的老师。
三、自我改进
作为园长，我的主要工作是管理整个幼儿园的运营。当老师和工作人员遇到问题需要我的帮助时，我必须及时解决。在大部分时间里，我都忙于处理各种事务，因此在某些方面可能做得不够好。为了让幼儿园的工作更加顺利，我应积极主动地了解每个成员的内心想法，避免因个人问题而损害幼儿园的利益。在20_年的工作中，我将继续带领大家走在正确的道路上，为繁星幼儿园创造一个更美好的未来！
幼儿园园长述职报告题目3
__县__幼儿园疫情防控工作总结
为了进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我园高度重视、全面部署，密切关注疫情发展变化，认真落实防控措施，引导师生提高文明素质和自我保护能力。现将我园疫情防控期间的工作做如下总结：
一、高度重视疫情，明确防控责任。幼儿园成立了以园长为组长的疫情防控应急领导小组，落实“一把手”负责制。__月__日、__月__日、__月__日、__月__日四次召开幼儿园疫情防控工作会议，传达教育局、中心校有关会议和通知精神，研究部署落实防控措施，细化责任分工，及时指导班级做好防控相关工作，引导师生科学理性认识，依法依规有序管控。
二、注重摸底排查，开展网格管理。我们了解和掌握了师生假期动向，做好疫情监控报告。各班班主任登记幼儿及家长是否有外省籍和__人员接触史，掌握班级孩子假期动向。对假期从__地区返回或接触过来自__省内人员的师生，每日跟踪指导，加强师生健康监测。如果发现师生员工疑似感染新型冠状病毒的肺炎疫情，及时报告上级部门。对全园4名教职工、1名保安、48名幼儿及其家长进行疫情全面排查工作，确保全覆盖，并建立“日报告、零报告”制度，明确审核流程，每天由专人负责排查每位教师的身体状况、是否外出县、是否有接触外来人员，班主任负责排查本班幼儿的身体状况、是否外出县、是否有接触外来人员，每天专人汇总上报中心校等上级部门。按照学校制定的疫情防控工作流程，真正做到早发现、早汇报、早隔离、早治疗，真正做到为所有教师家庭成员和幼儿家庭成员的生命安全和身体健康负责。我们进行了网格化管理，确保情况清、底数明，数字准确。
三、加强防控宣传，提升防护能力。通过微信班级群、校园LED、一封信、电话等多种网络渠道及时转发上级的有关通告倡议书和假期生活提示等，向师生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，增强自我防护意识和能力，加强对健康理念和传染病防控知识的了解。我们教育师生及家长养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式，强化尊重自然、保护动物的生态文明意识。我们引导幼儿和家长居家或外出时做好个人防护工作，外出活动戴口罩，尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动，外出返家及时清洁双手，如有不适，及时就诊。并保持积极乐观、理性平和的良好心态，坚定战胜疫情的信心。
四、严格贯彻执行疫情防控制度，确保各项防控措施落实到位。我们做好了疫情期间幼儿园值班值守工作。疫情期间，值班人员严格按照要求值守幼儿园，每天做好体温测量和疫情防控登记。幼儿园不组织任何活动，任何人进入幼儿园需经值班领导审批。我们也搞好了消毒、卫生工作，营造良好的环境。每天安排专人进行消毒，利用消毒液稀释喷雾，对幼儿园的教室、办公室、走道、楼梯、厕所、操场等环境进行定期消毒。
五、采购防控物资，确保防护到位。我们配齐了红外线体温枪、消毒水、消毒酒精、防护口罩等疫情防控物资，确保防护到位。
六、停课不停学。在不给家长增加负担的情况下，全园全体教师从符合幼儿发展的各方面入手，认真研讨、商量，给我们家长提出建议，制定了每一周“停课不停学”的活动建议。我们推荐预防新型冠状病毒的绘本，推荐在家的亲子体能游戏，推荐“变废为宝”亲子手工，推荐亲子智力游戏。这些活动主要以亲子游戏为主，通过家长和孩子之间的互动来锻炼孩子的智力，培养孩子的认知能力。这种轻松的游戏模式不仅帮助孩子得到了心理和身体上的锻炼，而且也增进了家长和孩子之间的情感交流。让家长与孩子们在家“宅”有所乐，“宅”有所健，“宅”有所学，“宅”出新花样。
幼儿园园长述职报告题目4
回顾过去的一年，我们幼儿园在原有的发展基础上取得了很大的进步。全体教职工在教育教学计划的完成和验收任务中表现出了真实务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作的精神。为了进一步提升我们的工作水平，我认为我们在今年的工作中主要有以下方面：
一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。
教师是幼儿园的灵魂。今年，我们重点调动全体教师的积极性，以保证任务的质量和数量。为此，在每两周举行一次园务会议时，我向全体教师介绍了当前的形势和我们面临的任务，希望他们发挥主人翁精神，通过本次验收来提高我们幼儿园的保教质量。在过去的一年中，我给予了每位教师最大的自主权，让他们自己管理自己的班级，并提供所需的支持。我们的教师们都把幼儿园当作自己的家，为幼儿园的发展贡献智慧和策略。他们加班加点，为了顺利通过各级部门的验收。我认为，通过发挥每位教师的潜力，我们增强了团队的凝聚力，这是我今年工作的最大收获。
二、规范办园行为，提高办园效益。
在过去的一年里，我们进一步加强了幼教工作的管理，提高了办园的效益。
首先，我们加强了对外聘教师队伍的管理。通过公开招聘的方式，我们录用了三名具有高尚职业道德和教育技能的优秀教师。他们与学校签订了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效提高了保教质量。
其次，我们增加了对幼儿园的投资，购买了电脑和玩具，并对活动室进行了装修。这些改善了办园的条件，为优化幼儿的活动提供了物质保障。
另外，我们完善了幼儿园的寄宿制度，并加强了厨房的管理。我们严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的要求进行日常工作，并与市教育部门合作，做好幼儿安全和健康管理工作。
三、认真致力于家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
当前，家园共育作为扩展教育时空的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展提供建议和支持。同时，我们组织各种活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观念。此外，我们还进行家庭走访，与家长进行沟通，了解幼儿的家庭情况，促进幼儿园与家庭在教育上的同步与共同努力。
四、做好对外宣传工作，提高幼儿园的知名度，努力打造品牌。
幼儿园的形象建设是推进公共关系活动的重要手段。为了向外界全面展示我们幼儿园的办园理念和特色，我们要及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的了解和支持，提高幼儿园的知名度和美誉度。除了继续更新园内宣传窗口、办好幼儿园园报和发放工作，我们还录制了一台丰富多彩的六一节目汇演，在当地电视台播出，效果非常好，达到了宣传形象和扩大影响的目的。
五、下一步的工作计划
善于反思才能不断进步。为了进一步推动幼儿园的发展，在肯定成绩的同时，我们要正视自身的不足。通过省专家组的反馈，我们进一步认识到自身的弱点和不足之处。因此，我们制定了一系列的改进措施，力求精益求精，为幼儿创造更宽松、和谐的成长环境。
在行政管理方面，我们将进一步细化日常管理，将月度考核与学期考核相结合。同时，我们将逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为目标，并实现档案管理的电子化，使之成为幼儿园的特色之一。此外，我们还将进一步完善功能室和信息化设施的配备，提高利用率，更好地为教育教学服务。
在保教科研方面，我们将增加教研活动的密度和丰富内容，将教研工作落实到细处，深入研究。我们将坚持园本教研，以人为本，以研为实，倡导教育反思，形成同伴合作、团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的机会，让教师乐于教、兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。针对幼儿园教育教学的薄弱环节，我们将开展充满研究和真诚交流的园本教研活动，使教师通过各种活动真实地体验和深度反思、学习、交流，并增强教师的创新意识，通过园本教研活动，使每个教师在原有水平上都有所提高。
在安全卫生方面，我们将进一步细化幼儿园的安全卫生管理。首先，我们将建立每日巡查制度，实行行政管理与教师自我管理相结合的方式，每月进行考核并记录考核成绩。其次，我们将加强安全检查，切实落实安全措施。我们将建立一月一次的自查制度、定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。同时，我们还将结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级的环境装饰中都有与安全相关的内容。此外，我们还将每个月进行一次小型的防火、防震和防走失的演练，每学期举办一到两次大型的演练。
此外，我们还将完善晨检制度，严把晨检关口。我们将严格执行接送卡制度，进一步改进晨检程序，使其更加科学合理。
此外，我们还将关注幼儿的心理健康，建立幼儿的心理健康档案。我们将通过一周一课、个案追踪和设立情绪角、心情卡等方式进行幼儿心理健康教育，并完善幼儿心理健康档案的管理。
针对幼儿入园率偏低的问题，我们将建立幼儿缺勤日报制度，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤的原因。我们还将开展“全勤宝宝”的评比活动，提高幼儿入园率，使他们能够连续稳定地接受教育，巩固已经养成的良好习惯，促进幼儿的健康成长。
幼儿园园长述职报告题目5
回顾忙碌的一学年，紧张而愉快的工作在我们全体教职工的团结协作下，我们各项工作开展的很好，所有为了执著而付出的努力，也取得了一些成绩。作为幼儿园的业务管理者，在分享这份喜悦的同时，也对自己的工作进行总结与反思，现汇报如下。
一、找准定位，协助园长工作
我记得在去年聘任为副园长时，对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与孙园长、教导主任和年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、注重学习，提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，如果是一种职业，就必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的一切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存不足，因此，对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《学前教育研究》、《幼儿教育》、《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下，我们都有烦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成……每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时，如：优质课、演讲、公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线教师，但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。
三、加强培训，促进教师成长
我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素质和业务能力，把对新教师的培养列入园本教研的重点工作，采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在肯定优点的同时，更注意语重心长的帮助和耐心指导，力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，采取新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好氛围，产生了内培效应，取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖，在全体教师的共同努力下，我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用，积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，于20__年6月13日邀请民办园教师来园观摩幼儿园组织的现场教学活动，并将在明年实行“送教下乡”活动。
四、埋首教研，提高保教质量
在竞争激烈，挑战与机遇并存的今天，我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长，分明感到责任的重大!尤其是每次参加教科局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选，公办园互检等活动，我的心情与参赛者一样的想法，一样的沉重，一样的紧张，但我变压力为动力，以教研为切入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实开展教研活动。我园已申报市级科研课题《“立面物体”主题绘画形式在幼儿教学活动中的研究》，各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究，并以年段为单位，开展课题研究准备活动。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展，大大提高了教师的研讨能力、业务能力，同时也发展了幼儿的能力，有力地促进幼儿园保教质量的提高。
五、加强管理，激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，使幼儿园教学正常有序。增强检查力度，实施分层管理，由年级组长配合管理各年级教师的计划审阅和计划执行检查工作，并充分利用骨干教师的人才资源，督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动，深入班级听课60多节，并以我园举行的“常规评价月”活动为契机，提高教师责任意识，推动教师组织教学的正规化，使我园的教学管理不断科学、规范，激活了日常教学工作，使教育教学质量稳步推进。
六、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆;反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆：
1、不断总结经验，提高管理水平。
2、加大教研力度，提高教师业务能力。
3、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。
虽然忙碌但很充实，这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，争取更大的进步，更好地服务社会、家长与幼儿。
20__年12月18日
幼儿园园长述职报告题目6
20__学年对我来说是人生路上的一个转折点。在八月份，我参加了教育局的竞聘，离开了我熟悉的环境，成为了仓前中心幼儿园副园长，负责教育教学业务。一年来，在区教育局领导的正确指导下，以及全园教职工的共同努力下，我们团结协作、团结创新，实现了幼儿园的发展目标。为了积累经验和及时查找不足，现在我对过去一年的工作做一个述职报告。
首先，在教育教学统一管理方面，我们加强了幼儿园的教育教学管理，提高了教师的整体业务水平。我们规范了教师的计划制定和主题活动环境、活动区创设，统一了备课本和各项资料的检查要求。我们成立了教育教学检查领导小组，制定了统一检查考核标准，定期或不定期地对教育教学进行检查。我们还统一培训教师，拟定各分园的教研特色，要求各分园承担特色研究。通过一年的实践，各园区展示出了各园的特色教研优势。
其次，我们注重教师队伍建设，提高教师素质。我们加强了师德学习，将师德与教育实践结合起来，并通过教师月考核来分析教师的行为，提出师德要求。我们也抓研究性学习，探索幼儿发展评价的多元模式，研究探索多种观察及记录方式。我们还继续抓学历的达标与提高，鼓励更多教师参加本科段的学习。
另外，我们还开展了教育研究活动。我们深入实施幼儿素质教育和特色教育，落实了余杭区幼教教研工作计划。我们以教研组为核心，进行了集体备课活动，提升教师的专业化水平。我们还狠抓班级常规管理，强化质量意识，加强了教学常规的细化管理。
此外，我们还注重师徒结对活动，促进教师成长。通过结对活动，我们发挥老教师传、帮、带的作用，促进新教师的快速成长。我们还举办了学区教学研讨活动，与其他幼儿园进行结对互动，提升教师的教育教学能力。
我们也创设了多种条件，提供教师成长舞台。我们借助各类评比、展示活动，激励教师的专业发展。我们还承办了余杭区骨干教师课堂教学评比活动，展示了我们园的优秀教学成果。
除此之外，我们还关注幼儿的需要，拓展环境教育资源。我们创设了良好的主题环境，引导幼儿深入发展。我们投放适宜的活动区材料，引导幼儿自主发展。
在过去一年中，我也意识到自己的不足之处。我发现自己统筹能力不够，需要更加注重全面性和全局性。我也发现自己的钻研能力不够，需要加强管理实践与研究。同时，我也意识到交流能力不够，需要加强内外部的交流。
今天小编精心为大家整理了一些有关于幼儿园园长述职报告题目模版内容，欢迎阅读和下载。
幼儿园园长述职报告题目1
转眼进入一年的尾声，各方面的工作开始到了总结阶段，回顾一年来本人的工作表现，有成绩有明显的提高。现将述职如下：
一、作为幼儿园的负责人，本人能够认真履行本岗位职责，并能够及时的将上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去，使大家及时了解有关的政策和规定，做到遵纪守法。
二、能够根据上级组织的安排，组织大家进行政治理论学习。积极开展各项教育活动，如在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“制止商业欺诈”等教育活动中做到有计划、有措施、有总结，坚持做到不走过场，使每个教育活动都能够取得一定的成效。
三、在幼儿园的工作管理中，能够做到“以人为本”，实行人性化，规范化管理。
1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过集体讨论通过后再进行实施。
2、在“安全生产”、“消防安全”、“纠风工作”等方面，各岗位工作人员层层签定责任书，做到分工明确，责任落实到人，保证了工作质量。
3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下，能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容，如幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数全部超标，造成教职工工作量超负荷，根据大会提案，及时为各班配置了洗衣机，减轻大家劳动强度等，使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。
四、在廉洁自律方面
能够做到严格要求，身体力行，不用职权为自己办私事，组织全体工作人员，认真学习有关文件精神，努力做到遵纪守法，对已发现的违规违纪的行为及时进行纠正，虚心接受监督。
五、存在的不足
管理水平有待于进一步提高，特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习，不断提高，并落实到实践中，真正做到依法治园，科学管理。
以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结，如有不实之处，请大家批评指出。
幼儿园园长述职报告题目2
今年的时间过得真快啊！一眨眼就来到了20_年。作为盘州市乌蒙镇繁星幼儿园的园长，我肩负着带领众多教师和管理孩子们的重任。幸好，在今年，我再次成功地承受住了压力，让100多个幼儿在我们的幼儿园中健康成长，各个方面也取得了显著的进步。这一切都要感谢园内全体工作人员的努力，也要感谢孩子们和家长们的合作。无论是缺少哪一个环节，都会对幼儿的健康成长产生影响。因此，我对今年的工作做了以下总结：
一、幼儿的管理永远是最重要的
无论在哪个学校，我们最关注的就是学生的安全和健康。如果连最基本的保障都无法做好，那么必然会出现严重的问题。在今年，为了确保幼儿们的身心健康，我们聘请了经验丰富的保洁人员，每天对园内进行多次清洁，不放过任何一个角落。此外，我们每周还定期进行三次消毒，以确保孩子们处于一个安全的环境中。为了确保孩子们的营养健康，我们还特别聘请了几位幼儿营养师，他们负责孩子们的饮食搭配，每天的菜品都不重复，并根据季节和天气为孩子们调配喜欢的食物。
二、提升教师的个人素养
要想教好孩子们，教师们必须具备更高的素质。在今年，我们重新招聘了一批幼儿教师。经过层层筛选和考察，我们最终留下了几位优秀的教师。他们不仅拥有专业的育儿教学知识，而且态度端正，与孩子们相处得心应手。这正是孩子们和家长们所喜爱的老师。
三、自我改进
作为园长，我的主要工作是管理整个幼儿园的运营。当老师和工作人员遇到问题需要我的帮助时，我必须及时解决。在大部分时间里，我都忙于处理各种事务，因此在某些方面可能做得不够好。为了让幼儿园的工作更加顺利，我应积极主动地了解每个成员的内心想法，避免因个人问题而损害幼儿园的利益。在20_年的工作中，我将继续带领大家走在正确的道路上，为繁星幼儿园创造一个更美好的未来！
幼儿园园长述职报告题目3
__县__幼儿园疫情防控工作总结
为了进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我园高度重视、全面部署，密切关注疫情发展变化，认真落实防控措施，引导师生提高文明素质和自我保护能力。现将我园疫情防控期间的工作做如下总结：
一、高度重视疫情，明确防控责任。幼儿园成立了以园长为组长的疫情防控应急领导小组，落实“一把手”负责制。__月__日、__月__日、__月__日、__月__日四次召开幼儿园疫情防控工作会议，传达教育局、中心校有关会议和通知精神，研究部署落实防控措施，细化责任分工，及时指导班级做好防控相关工作，引导师生科学理性认识，依法依规有序管控。
二、注重摸底排查，开展网格管理。我们了解和掌握了师生假期动向，做好疫情监控报告。各班班主任登记幼儿及家长是否有外省籍和__人员接触史，掌握班级孩子假期动向。对假期从__地区返回或接触过来自__省内人员的师生，每日跟踪指导，加强师生健康监测。如果发现师生员工疑似感染新型冠状病毒的肺炎疫情，及时报告上级部门。对全园4名教职工、1名保安、48名幼儿及其家长进行疫情全面排查工作，确保全覆盖，并建立“日报告、零报告”制度，明确审核流程，每天由专人负责排查每位教师的身体状况、是否外出县、是否有接触外来人员，班主任负责排查本班幼儿的身体状况、是否外出县、是否有接触外来人员，每天专人汇总上报中心校等上级部门。按照学校制定的疫情防控工作流程，真正做到早发现、早汇报、早隔离、早治疗，真正做到为所有教师家庭成员和幼儿家庭成员的生命安全和身体健康负责。我们进行了网格化管理，确保情况清、底数明，数字准确。
三、加强防控宣传，提升防护能力。通过微信班级群、校园LED、一封信、电话等多种网络渠道及时转发上级的有关通告倡议书和假期生活提示等，向师生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，增强自我防护意识和能力，加强对健康理念和传染病防控知识的了解。我们教育师生及家长养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式，强化尊重自然、保护动物的生态文明意识。我们引导幼儿和家长居家或外出时做好个人防护工作，外出活动戴口罩，尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动，外出返家及时清洁双手，如有不适，及时就诊。并保持积极乐观、理性平和的良好心态，坚定战胜疫情的信心。
四、严格贯彻执行疫情防控制度，确保各项防控措施落实到位。我们做好了疫情期间幼儿园值班值守工作。疫情期间，值班人员严格按照要求值守幼儿园，每天做好体温测量和疫情防控登记。幼儿园不组织任何活动，任何人进入幼儿园需经值班领导审批。我们也搞好了消毒、卫生工作，营造良好的环境。每天安排专人进行消毒，利用消毒液稀释喷雾，对幼儿园的教室、办公室、走道、楼梯、厕所、操场等环境进行定期消毒。
五、采购防控物资，确保防护到位。我们配齐了红外线体温枪、消毒水、消毒酒精、防护口罩等疫情防控物资，确保防护到位。
六、停课不停学。在不给家长增加负担的情况下，全园全体教师从符合幼儿发展的各方面入手，认真研讨、商量，给我们家长提出建议，制定了每一周“停课不停学”的活动建议。我们推荐预防新型冠状病毒的绘本，推荐在家的亲子体能游戏，推荐“变废为宝”亲子手工，推荐亲子智力游戏。这些活动主要以亲子游戏为主，通过家长和孩子之间的互动来锻炼孩子的智力，培养孩子的认知能力。这种轻松的游戏模式不仅帮助孩子得到了心理和身体上的锻炼，而且也增进了家长和孩子之间的情感交流。让家长与孩子们在家“宅”有所乐，“宅”有所健，“宅”有所学，“宅”出新花样。
幼儿园园长述职报告题目4
回顾过去的一年，我们幼儿园在原有的发展基础上取得了很大的进步。全体教职工在教育教学计划的完成和验收任务中表现出了真实务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作的精神。为了进一步提升我们的工作水平，我认为我们在今年的工作中主要有以下方面：
一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。
教师是幼儿园的灵魂。今年，我们重点调动全体教师的积极性，以保证任务的质量和数量。为此，在每两周举行一次园务会议时，我向全体教师介绍了当前的形势和我们面临的任务，希望他们发挥主人翁精神，通过本次验收来提高我们幼儿园的保教质量。在过去的一年中，我给予了每位教师最大的自主权，让他们自己管理自己的班级，并提供所需的支持。我们的教师们都把幼儿园当作自己的家，为幼儿园的发展贡献智慧和策略。他们加班加点，为了顺利通过各级部门的验收。我认为，通过发挥每位教师的潜力，我们增强了团队的凝聚力，这是我今年工作的最大收获。
二、规范办园行为，提高办园效益。
在过去的一年里，我们进一步加强了幼教工作的管理，提高了办园的效益。
首先，我们加强了对外聘教师队伍的管理。通过公开招聘的方式，我们录用了三名具有高尚职业道德和教育技能的优秀教师。他们与学校签订了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效提高了保教质量。
其次，我们增加了对幼儿园的投资，购买了电脑和玩具，并对活动室进行了装修。这些改善了办园的条件，为优化幼儿的活动提供了物质保障。
另外，我们完善了幼儿园的寄宿制度，并加强了厨房的管理。我们严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的要求进行日常工作，并与市教育部门合作，做好幼儿安全和健康管理工作。
