下面是小编整理的高校意识形态工作报告总结范文5篇，希望大家喜欢。
xx年xx，在学校党委的正确领导下，在宣传部的指导和要求下，理学院上下牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、與论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
一、工作开展情况
严格落实党中央、自治区和学校党委关于意识形态领域工作要求，学院主要领导以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明的坚定政治立场。
(一)高度重视，专项落实。
领导班子以安全促发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作提上了重要议事日程，召开专题会议研究部署，与学院各项工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)加强理论学习，提升思想认识。
一是认真组织政治理论学习。
采取中心组学习和教研室理论学习相结合，督促全体师生利用学习强国平台学习提升，积极参与各类知识竞答，使理论知识深入人心，外化于行。
二是严格落实中心组学习、党员学习和学校教职工理论学习安排，丰富学习形式，通过开展学习讨论交流和主题活动，让师生经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。
三是抓住关键，増强实效。
始终坚持做好网上舆论管理，做到党总支书记亲自抓网络意识形态安全，严格落实网络信息发布登记审批制度，充分利用学院网站、微信群、QQ群等媒介，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确與论导向。
(三)严格进行排查，做到守土尽责。
对学院网络平台、宣传阵地、师生微信、QQ等交流平台、论文出版物及各类科研成果的文化、概念、语言、风格元素等开展全面排查，摸清底数，建立台账，形成报告，确保学院内无涉及“三化”、宗教等意识形态领域问题。
同时，加强网络意识形态阵地管控，最大限度壮大网上正能量，大力宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，巩固主流意识形态。
（四）强化组织建设，工作制度流程化。
规范按照流程开展工作，为意识形态工作提供有力的制度保障，确保各项工作责任到人，落实到位。
坚持充实意识形态工作力量，党总支书记主抓，学院主管宣传工作的副院长、办公室、支部书记等共同参与意识形态工作，精细化管理，延伸工作触角，高度关注学院的重点人、重点事、重点部位。
加强和改进网络與论引导工作，有效提高应对和及时处置网络事件的能力。
二、明年工作计划
(一)加强看齐意识和责任意识。
牢牢把握正确的政治方向，强化思想引领，把意识形态工作融入到工作的各个环节。
（二）加强责任落实，把责任放在心上，用在行动上，把意识形态工作列入党建工作的重点内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(三)坚持群众工作路线，深入基层，深入师生开展思想宣传教育，在群众中树立良好形象，牢牢掌控意识形态的领导权、话语权。
(四)加强短板意识和创新意识，以先进单位为榜样，补齐短板，做好意识形态领域工作。
高校意识形态工作报告总结范文2
高校意识形态工作主流是好的，中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定，表明了党和国家对高校的信任和支持。
但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。
结合首都高校和青年学生特点，我们认为，高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。
1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应
北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。
但同时，鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧，外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。
在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。
2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应
由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。
一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓共管的局面没有形成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。
3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应
随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。
据2012年的有关调查，全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1]，已经成为教师队伍的主要力量。
坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。
二是强化意识形态工作的顶层设计。
学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情况，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。
三是班子成员要明确工作责任。
学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合，做到两不误，两促进。
2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务
建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上形成合力。
一是党委宣传部门牵头抓总。
党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，通过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。
二是落实各部门各学院工作任务。
要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。
3.意识形态工作运行上要形成闭环
当前，导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了，但是对工作落实情况缺乏检查督促，对意识形态阵地，包括讲座、课堂、网络等的运行情况缺乏有效监督，对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。
因此，要重点开展反馈纠错机制建设。
一是加强校园管理。
依托高校安全稳定工作部门，依靠成熟的校园安全稳定巡查机制和技防手段，明确工作职责，对校门、校园公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。
二是加强业余时间课堂活动管理。
建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动，主办部门须提前登记报告主管部门，按程序由主管领导审批后方可举办。
举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。
三是加强网络管理。
以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量，建立网上宣教队伍，针对校园网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。
依靠意识形态工作的主力军
做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。
高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，但是，教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。
充分相信和依靠他们，采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出路。
1.加强教师队伍意识形态工作能力建设
教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业进步的导师，广大教师是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。
要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。
2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识
学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学习各方面的情况，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。
因此，要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。
要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的能力。
3.提高干部队伍意识形态工作管理能力
高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务，是学校工作的直接执行者和落实者。
学校意识形态工作无小事，也没有重要不重要的部门之分，全体干部都承担着意识形态工作的职责。
当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的，多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情，对意识形态工作职责不清、任务不明的情况也很普遍。
因此，在党委统一领导下，在明确各部门工作职责和工作任务的基础上，要通过大规模培训，使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求，依据意识形态工作组织管理体制机制，旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作，使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。
高校意识形态工作报告总结范文3
为贯彻落实党中央和省、市、县委和县教育局党委关于意识形态工作部署和党建工作需要，牢牢把握正确的政治方向严格按照指示精神办事的精神实质。
我校十分重视意识形态方面的工作，把抓党员干部、教师以及全体学生政治思想、意识形态方面作为全年党建工作的重点工作来抓，积极宣传党的大政方针营造党群共建氛围，并抓好具体落实。
