以下是小编精心整理的有关于幼儿园园长的述职报告10篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
20__年即将结束，回首这一年的工作，我感到非常满意。虽然没有取得重大成就，但我在本职岗位上努力进取，推动幼儿园发展，提升教师的教育教学水平。通过以人为本、科学管理的办园策略与方法，我在不断实践与探索中取得了显著的成效。接下来，我将分享一些工作经验与同仁们。
一、师德为先，尽职尽责
幼儿园的一切都育人，教师的一切都是楷模。我严格要求自己，坚持学习不懈怠，率先垂范，提升自己。我还深入群众，真诚对待每个人，凝聚人心。
二、加强内部管理，提高办园水平
1、加强业务学习，改变学习方式。在过去的一年中，我积极鼓励教师们读书、阅读幼教杂志、学习新纲要理念。苏霍姆林斯基曾说：“读一本好书，就是和许多高尚的人在谈话。”我们要求教师每年读一些好书，每月读两篇好文章，并进行交流与讨论。我也积极参与教学研讨，认真倾听并及时指导，将每次活动视为学习与提升的机会，使自己的教育理念始终保持领先。
2、园长是幼儿园的灵魂。我注重自我反思和学习，更注重教师队伍的建设。作为一名教学能手，我以自己为核心，带领广大教师起到了模范带头的作用。上学期，我们去了寿光市实验小学幼儿园学习，在回来后，我们一起布置了主题墙，制定了主题活动的计划与反馈。我为教师创造了有弹性的工作空间，充分征求他们的意见，鼓励多交流。我努力营造健康温馨的文化氛围，引领年轻教师向上发展。我不摆架子，经常与年轻教师交流思想，引导他们珍爱自己、热爱生活、享受工作。通过细致入微的关心，激发了教职工的积极性、主动性和创造性。
3、提升家长工作的效果
在过去的一年中，我们幼儿园的家长工作取得了可喜的进展。家长是幼儿园的上帝，他们的满意度决定了幼儿园的声誉。我们通过各年级组的团队智慧和创新举措，不断改进家长工作。此外，我还强调教师要设身处地为家长着想，解决他们的后顾之忧。通过一件件小事，赢得了家长的满意。作为园长，我注重从宏观角度做好家长工作。我分批召开家长会，个别对待重点家长。我充分利用“彩虹报”为桥梁，及时进行宣传、沟通和引导工作。虽然有些家长对冬天幼儿园午睡的安排提出了异议，但经过我们老师多次的解释，家长放下了心理负担，对我工作表示肯定。
三、加强幼儿园的安全工作
优质服务的前提是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视并常抓不懈。我对全园教职工进行了安全意识的培养，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。在思想上，我高度重视并完善规章制度；在目标分解上，责任到人；在人防和物防上，与老师签订了安全责任书，提高了门卫和教师的安全意识以及幼儿的能力。我们通过环境创设、游戏操作、模拟练习等方式，让孩子在生动有趣的真实情景中学习相关知识，提高相应的能力。我们还定期检查玩具的安全设施，并对各活动室进行空气消毒。在过去的一年中，我们幼儿园的安全工作取得了良好的成绩，保证了卫生安全工作的常态达标，没有发生一起责任事故。
当然，人无完人，我深刻意识到自己身上还存在许多不足之处。例如，我在政治理论学习方面还需要加强广度和深度；在科学有效管理方面还有待进一步深入，充分激发每位教职工的创造性。
因此，我将以零为起点，清醒地认识自己，紧紧依靠各级领导和团结教工，始终保持真实、诚实、朴实和积极向上的风格。我将坚持“没有最好，只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每一项工作。我努力成为一位称职的园长，让领导放心，让教职工舒心，让家长满意。
以上是我的工作汇报，如果有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家！
幼儿园园长的述职报告2
在各级领导的关怀和支持下，全园教职工认真学习贯彻《纲要》精神，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持以素质教育为核心，按照学期初制定的工作计划，逐条对照，认真落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。现将本学年的工作总结汇报如下：
一、 加强教师队伍建设，提高教师素质
在组织教师学习并领会《纲要》精神的同时，我们还牢固树立了现代幼儿教育观念，坚持依法办园，热爱幼儿，敬业爱岗，为人师表，具有良好的师德规范。我们始终把"忠心"献给事业，把"专心"留给自己，把"爱心"献给孩子，把"放心"留给家长。我们实行园长负责制的分级管理体系，制订责任目标，层层分解，形成自己的目标管理体系，班子成员明确各自的分管内容和职责，工作中团结协作，发现管理中的问题及时反思、沟通、协调，逐步理顺管理网络。针对幼儿园工作随机性强，琐碎事多的特点，制订保教人员、幼儿一日常规检查细则，强化过程管理。管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合，让教师参与其中，充分调动教师的工作积极性，使园务工作不断有新的突破。
根据制订的园务工作计划，我们有计划地开展工作。每天由园长配合教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，做好沟通和指导工作，有效加强幼儿园的常规管理。我们认真执行各项规章制度和工作制度，加大检查力度，根据细则定期汇总，从而建立规范、有序的工作秩序，激励教职工工作积极性。
我们还加强了师德、师风建设，提高教师的政治思想素质和工作责任感。组织教师认真学习了《教师职业道德规范》以及幼儿园的规章制度，学习《邹平县日常工作规范》等文件精神，增强了教师的敬业精神和责任心。根据镇教委计划积极开展教师专业技能培训，全园教师都参加了全县幼师技能测评，取得了合格证书。同时，通过学习《幼儿园教育指导纲要》，我们进一步更新了教师的教育理念，使广大教师树立起终身教育、以人为本的幼儿教育理念。本学期，我们还组织教师参观学习，参加了各种听评课活动，通过外出参观学习，开展听、评课等活动，进行交流与合作，教师业务水平均有很大提高。今年有一名教师执教的电教课《家》在省市获奖，两名教师参加了镇级优质课评选活动，获得了优异成绩。此外，有多篇文章在某某网和某某网上发表，一名教师通过县学科带头人复评。
二、 全面实施素质教育，突出特色教育，促进幼儿全面发展
我们的园训是“面向每一个孩子，面向孩子的每一个方面”，宗旨是“为了一切孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子”。我们注重创设丰富的文化环境，让每一面墙壁都会说话。园内环境布置具有童趣性和艺术性，充分发挥宣传橱窗、展板、墙饰的教育功能，开展各种活动，让幼儿积极参与到环境创设之中，力求每一处环境都与幼儿的发展相适应，让幼儿与环境互动，使幼儿真正成为环境的主人。我们还营造了童趣氛围浓郁的户外环境，布置了富有特色的活动室环境，对活动室的墙面、区角等进行了美化。活动室环境的创设让幼儿积极参与，在有限的活动空间中，充分发挥环境优势，并注意整体教育效果。
我们注重幼儿良好习惯的形成，强调合作参与、探索。从孩子的需要出发，我们创设了各种区域活动，让孩子在与同伴活动中进行交往，培养与环境互动能力，初步培养合作意识及责任感，锻炼幼儿独立地做一些力所能及的事情。通过分组活动和讲述与同伴的交往，我们培养了幼儿初步的规则意识和自控能力。同时，我们还走进社区，让孩子了解家乡，引发孩子对集体、祖国的热爱。通过活动，大多数幼儿的关爱情感、自主意识、合作能力都得到了很大的发展，家长们都为孩子能关心父母、礼貌待人而感到高兴。
根据我们园的实际情况，各级部门根据幼儿年龄特点开展了特色教育。大班以绘画为主，中班以折、剪、撕、贴为主，小班以撕、揉、搓、团、吹、点为主。我们给幼儿提供了丰富的活动材料，充分培养了幼儿的动手操作能力和创新能力。根据我们位于农村的实际情况，我们特别选择健身秧歌作为特色活动。"大秧歌"是以喜闻乐见的形式表达人们的喜悦心情。秧歌形式多样，秧歌调欢快、热烈，节奏感极强，对培养幼儿的艺术表达力和创造想象力有很大的好处。经过一个阶段的健身秧歌训练，幼儿们已经掌握了基础的步伐，艺术表现力方面也有了很大的提高，取得了阶段性的成果。
同时，我们园内还开展了丰富多彩的活动。本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种活动，如春季趣味运动会、清明节缅怀革命烈士、六一家园同乐活动、讲故事比赛等以及根据季节变化开展的各种主题活动等一系列活动。在活动中，我们鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点，让孩子得到更加全面、健康的发展。今年组织的庆六一活动节目形式多样，丰富多彩，得到了家长的一致好评。在镇组织的第三届幼儿故事比赛中，我们有4名幼儿参赛，均取得了优异成绩，其中2名幼儿获一等奖，2名获二等奖。
三、增加硬件投入，改善办园环境
在上级领导的高度重视和大力支持下，我们不断加大投入，进一步改善办园环境。本学期，我们投资10000余元，购置了翘板、投篮架、钻圈、攀登架等多种户外中型玩具，以及积木、磁性迷宫、串珠等多种室内玩具。同时，老师们运用彩色卡纸及自己搜集的多种环保材料，制作了多件美观实用的玩教具，并布置了主题墙和区域活动展示墙，为幼儿的生活学习提供了更加丰富多彩的成长环境。目前，由镇府投资的幼儿园改扩建工程正在进行中，一期工程预计七月底完成。
四、重视安全保健，创建平安和谐校园
我们坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，将安全工作作为日常工作的重中之重，及时排除安全隐患。我们加强幼儿一日常规管理，将安全工作列入教师考核。通过各种方法，如标语、展板、分发宣传资料、与教师及家长签订安全责任书等，提高教师与家长的安全防护意识。各班教师注意对幼儿加强安全教育，利用活动游戏、环境布置等形式让幼儿学会安全自救、自护知识，认识多种安全标志。我们还结合各种活动的开展，组织了2次安全演练活动。根据上级要求加强门卫管理，做好外来人员检查登记工作，确保师生安全。
本学期，我们以创建平安校园为抓手，一如既往地重视和加强安全教育和管理。除了坚持各项安全制度的执行，我们还做了以下几项工作：
1、配合镇教委安全办开展的每月安全检查，进行园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全管理资料归档。
2、制定了每周安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除或报修，确保幼儿园时时安全稳定。
3、逐级签订安全责任书，明确安全责任。严格按卫生部门的要求做好食堂物品的索证、进货验收、食品留样、消毒卫生等工作，规范各项操作程序。各班制定安全教育计划并组织实施，结合防灾减灾日开展应急疏散演练，加强师生应对突发事件的能力。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。
4、重视卫生保健工作，提高防控传染病能力。我们认真做好手足口等传染病的防控工作，制定传染病防控工作方案，实行缺课追踪制度、班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园传染病上报制度。老师加强晨检、午检和全日观察，一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系，按规定隔离。督促各班按要求认真消毒，经常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。同时，还适当增加户外活动时间，加强幼儿膳食营养管理，增强幼儿抵抗力。通过发放《致家长的一封信》、家访等措施，提高家长的认识，构筑家园共同防御疾病体系，受到广大家长的广泛好评。
5、加强校车管理，完善各项制度，层层签订责任书，确保幼儿的安全。
我们制定了校车管理制度，与司机、家长层层签订责任书，完善跟车教师制度，确保幼儿安全；校车各项手续齐全，司机持证上岗，车况良好符合规定。
以上成绩的取得，是在镇教委的领导下，全体教职工共同努力的结果。今后，我们的幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的发展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。
幼儿园园长的述职报告3
20xx年对我和幼儿园来说都是不寻常的一年。在六月底，我首次担任幼儿园副园长一职，负责教务、行政和日常活动安排，同时顺利完成了新老管理班子的交接。这是我人生旅程中的一个转折点，我相信这个角色会让我的人生更加丰富多彩，给我的人生经历增添一笔重要的记忆。
下面是我在过去半年工作中的总结和深刻体会。
一、以树立良好社会形象为切入点，提高幼儿园的办园水平和知名度。
1、重视教科研工作，提高教学质量。
我们选择了走“科研兴园”的道路，这是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教的发展趋势、社会环境的变化以及孩子的需求，本学期我们在幼儿园开展了一次课程改革的亮点——“生存教育周”活动。这次活动在社会和家长中赢得了良好的口碑，也对教师教育观念的转变起到了引导作用。为了进一步宣传这个活动，我们还在绍兴县电视台新闻中播出，并在天天商报上有专题报道。
2、认真致力于家校合作，努力探索新时期的家长工作特点。
当前，家园共育作为扩展教育时空、发挥各种教育资源的手段，越来越受到幼教工作者的重视。因此，我们努力倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。
首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展提出建议，以理解和支持的态度对幼儿园的整体运作进行督导，同时组织各种力量和资源，协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用和职能。其次，通过家长会、专题讲座、家长开放日等多种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观。
此外，家访活动也是我们家长工作的重点之一。每年一次的家庭走访工作使教师更好地开展新学期的工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向。
3、加强对外宣传工作，提高幼儿园的知名度，努力打造名牌幼儿园。
幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动不可或缺的手段。为了向外界充分展示我们幼儿园的办园理念和特色，及时、准确、有效地传播幼儿园的相关信息，争取公众对幼儿园的了解和支持，提高幼儿园的知名度和美誉度。除了继续做好园内宣传窗口的更新、幼儿园报纸的办理和发放工作外，本学期在公司领导的支持和园方的努力下，我们建立了自己的网站，并取得了不错的效果，达到了宣传形象、扩大影响的目的。
二、实施“以人为本”的管理模式，激发教师的积极性，提高教育质量。
内在管理是幼儿园发展的灵魂，也是实现教育现代化、提高教育质量的重要保证。本学期，我们努力倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。我们充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策方面，我们充分发挥群众的智慧，在行动上聚集群众的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，发挥团队、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的各项工作任务，园内的重大事情、热点问题都让大家共同讨论，形成共识，激励大家共同参与园内的管理工作，树立为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。
当然，严明的纪律也是群众生存和发展的基石。一套完善、规范、科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实施约束管理的过程中，我们注重抓好三个环节。首先，建立一套贴合幼儿园实际、科学合理的规章制度；其次，加强思想政治工作和师德教育，增强教师的职责感和事业心，使制度成为自觉行动的指引；第三，认真做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这项工作的质量好坏直接影响到大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力。因此，作为行政检查人员，我们要求自己必须认真谨慎、实事求是、公正无私。除了常规的检查外，我们还加强日常的巡视工作，使检查工作常态化、制度化，以避免偏听偏信或主观臆断。
三、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园的教务工作。
幼儿园的工作相对来说比较琐碎。在学期初，各项工作都需要落实，对工作还不是很熟悉的我只能边学习边摸索，凭借着以往的经验去做。几个月来，通过努力，我们的教务工作按部就班、井然有序地进行，同时通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整和加强，使其更具可操作性。我们对各种制度下的各种材料进行了分类存放，有效地收集各种检查所需的资料，使各种检查有据可查，也为今后的档案工作提供了便利。
在过去的一年中，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但仍然存在许多问题。例如，对于管理工作，我们思考的细节太多，整体规划较少；工作时间虽然很长，但效率还不够高。今后，我们需要从琐碎的事务工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重自身素质的提高。我们要从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，不断充实和更新自己，以持续先进的思想和超前的意识，提高管理潜力，更好地为教职工、家长和幼儿服务。
幼儿园园长的述职报告4
有一位名园长曾经说过：“办一所好的幼儿园需要硬件作为支撑，但更需要软件作为底蕴。在这个领域里，没有最好，但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是一种激励和希望。园长还对硬件和软件的辨证关系进行了精辟的描述：“硬件体现了金钱加智慧，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。”在当今社会的竞争中，归根结底是人才的竞争。而在人才竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的关键。正如名园长所说的“软件者”，我或许缺少智慧，但我拥有勤奋。凭借着这种信念，在过去的一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。
首先，我们坚持严于律己，重实干。面对竞争激烈的幼儿园行业，我们深知只有具备全面的业务素质和高尚的思想品质，才能办好一所幼儿园。我们要求自己始终严于律己，勤奋实干，以“三心”标准严格要求自己。我们以平常之心处事，始终将领导和教师看作是平等互助的关系，通过给予帮助和关怀，激发教师的工作热情。我们以关爱之心待人，注重为教师创设良好的工作环境和心理氛围，让教师能够感受到周围的愉悦和对未来的向往。我们以敬业之心治园，重视每一件小事，折射出园长的责任心和敬业心。同时，我们发挥引领作用，为教师提供具体指导，并尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点。
其次，我们依靠群体智慧，聚合力。团队的力量是无穷的，我们通过团结协作，形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团队。我们经常在一起沟通交流、探讨促进，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策。我们注重拓展团队成员个人的智慧风格，提升他们的独立思考和创造性开展工作的能力。同时，我们也注重赋予团队成员自主管理的权利，避免互相扯皮，提高工作效率。
再次，我们重视反思研究，强实力。为了提高管理效率，我们创新管理模式，以价值观为核心的文化进行管理，促进教师和学校的正常发展。我们创建共同的目标，激发动机，让教师们能自觉地认同必须承担的责任并共同努力。我们创设合作文化的环境，强调团队精神和合作意识，增强学校的内聚力和持久力。同时，我们注重提高研究能力，学习先进的教育理念并引进先进的教学课件，改变教学手段。我们也加强学习，不断提高自身的研究能力，与团队成员一起进行资料收集和调研，为课题研究提供依据。
最后，我们注重过程，求实效。我们通过勤下校、勤检查、勤咨询等方式，实实在在地跟踪落实每项工作，确保工作的实效。我们注重教学工作的落实，从备课、教案编写到课堂教学和作业批改，每个环节都不容忽视。我们也注重幼教工作的质量，因为幼儿园行业竞争激烈，我们要以更高昂的工作态度和更加倍努力的精神，为幼儿教育做出贡献。
经过一年的努力，我园在教研、科研、业务等方面取得了较好的成绩。但更重要的是，教师们在工作中展现出来的脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，这是我在管理过程中获得的最大的财富。我将继续努力，不断提高自身的素质和能力，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
幼儿园园长的述职报告5
尊敬的领导：
时间过得真快，一年又快要结束了，各个方面的工作都进入了总结阶段。回顾过去一年，我个人的工作表现有了显著的提高。现在我向您汇报述职如下：
一、作为幼儿园的负责人，我认真履行了本职工作责任
三、在幼儿园的工作管理中，我坚持以人为本，实行人性化、规范化的管理。
1、幼儿园的重大事项决策都是在教职工大会上通过讨论后实施的。
2、在“安全生产”、“消防安全”、“纠风工作”等方面，各岗位工作人员都签订了责任书，明确分工，责任落实到人，保证了工作质量。
3、我积极采取措施解决教职工关心的热点问题。在幼儿园资金紧张的情况下，我想办法解决了教职工提出的重要问题，比如幼儿园工作人员严重不足，各班幼儿人数超标，导致教职工工作量过大。根据大会提案，我及时为各班配置了洗衣机，减轻了大家的劳动强度，改善了教职工和幼儿的工作和生活条件。
四、在廉洁自律方面，我严格要求自己，身体力行，不利用职务为个人办私事。
五、存在的不足之处是管理水平还有待进一步提高，特别是在理解和贯彻各项法律法规方面，我还需要不断学习、提高，并将其落实到实践中，真正做到依法治园，科学管理。
以上是我在过去一年工作和学习中的情况总结。如果有不准确的地方，请您批评指正。
述职人：___
20__年_月_日
幼儿园园长的述职报告6
尊敬的领导：
今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：
一、坚持严于律己，内外兼修
以下是小编精心整理的有关于幼儿园园长的述职报告10篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
幼儿园园长的述职报告1
20__年即将结束，回首这一年的工作，我感到非常满意。虽然没有取得重大成就，但我在本职岗位上努力进取，推动幼儿园发展，提升教师的教育教学水平。通过以人为本、科学管理的办园策略与方法，我在不断实践与探索中取得了显著的成效。接下来，我将分享一些工作经验与同仁们。
一、师德为先，尽职尽责
幼儿园的一切都育人，教师的一切都是楷模。我严格要求自己，坚持学习不懈怠，率先垂范，提升自己。我还深入群众，真诚对待每个人，凝聚人心。
二、加强内部管理，提高办园水平
1、加强业务学习，改变学习方式。在过去的一年中，我积极鼓励教师们读书、阅读幼教杂志、学习新纲要理念。苏霍姆林斯基曾说：“读一本好书，就是和许多高尚的人在谈话。”我们要求教师每年读一些好书，每月读两篇好文章，并进行交流与讨论。我也积极参与教学研讨，认真倾听并及时指导，将每次活动视为学习与提升的机会，使自己的教育理念始终保持领先。
2、园长是幼儿园的灵魂。我注重自我反思和学习，更注重教师队伍的建设。作为一名教学能手，我以自己为核心，带领广大教师起到了模范带头的作用。上学期，我们去了寿光市实验小学幼儿园学习，在回来后，我们一起布置了主题墙，制定了主题活动的计划与反馈。我为教师创造了有弹性的工作空间，充分征求他们的意见，鼓励多交流。我努力营造健康温馨的文化氛围，引领年轻教师向上发展。我不摆架子，经常与年轻教师交流思想，引导他们珍爱自己、热爱生活、享受工作。通过细致入微的关心，激发了教职工的积极性、主动性和创造性。
3、提升家长工作的效果
在过去的一年中，我们幼儿园的家长工作取得了可喜的进展。家长是幼儿园的上帝，他们的满意度决定了幼儿园的声誉。我们通过各年级组的团队智慧和创新举措，不断改进家长工作。此外，我还强调教师要设身处地为家长着想，解决他们的后顾之忧。通过一件件小事，赢得了家长的满意。作为园长，我注重从宏观角度做好家长工作。我分批召开家长会，个别对待重点家长。我充分利用“彩虹报”为桥梁，及时进行宣传、沟通和引导工作。虽然有些家长对冬天幼儿园午睡的安排提出了异议，但经过我们老师多次的解释，家长放下了心理负担，对我工作表示肯定。
三、加强幼儿园的安全工作
优质服务的前提是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视并常抓不懈。我对全园教职工进行了安全意识的培养，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。在思想上，我高度重视并完善规章制度；在目标分解上，责任到人；在人防和物防上，与老师签订了安全责任书，提高了门卫和教师的安全意识以及幼儿的能力。我们通过环境创设、游戏操作、模拟练习等方式，让孩子在生动有趣的真实情景中学习相关知识，提高相应的能力。我们还定期检查玩具的安全设施，并对各活动室进行空气消毒。在过去的一年中，我们幼儿园的安全工作取得了良好的成绩，保证了卫生安全工作的常态达标，没有发生一起责任事故。
当然，人无完人，我深刻意识到自己身上还存在许多不足之处。例如，我在政治理论学习方面还需要加强广度和深度；在科学有效管理方面还有待进一步深入，充分激发每位教职工的创造性。
因此，我将以零为起点，清醒地认识自己，紧紧依靠各级领导和团结教工，始终保持真实、诚实、朴实和积极向上的风格。我将坚持“没有最好，只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实做好每一项工作。我努力成为一位称职的园长，让领导放心，让教职工舒心，让家长满意。
以上是我的工作汇报，如果有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家！
幼儿园园长的述职报告2
在各级领导的关怀和支持下，全园教职工认真学习贯彻《纲要》精神，坚持以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为宗旨，坚持以素质教育为核心，按照学期初制定的工作计划，逐条对照，认真落实，不断丰富教育内涵，提高管理水平和办园质量，促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。现将本学年的工作总结汇报如下：
一、 加强教师队伍建设，提高教师素质
在组织教师学习并领会《纲要》精神的同时，我们还牢固树立了现代幼儿教育观念，坚持依法办园，热爱幼儿，敬业爱岗，为人师表，具有良好的师德规范。我们始终把"忠心"献给事业，把"专心"留给自己，把"爱心"献给孩子，把"放心"留给家长。我们实行园长负责制的分级管理体系，制订责任目标，层层分解，形成自己的目标管理体系，班子成员明确各自的分管内容和职责，工作中团结协作，发现管理中的问题及时反思、沟通、协调，逐步理顺管理网络。针对幼儿园工作随机性强，琐碎事多的特点，制订保教人员、幼儿一日常规检查细则，强化过程管理。管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合，让教师参与其中，充分调动教师的工作积极性，使园务工作不断有新的突破。
根据制订的园务工作计划，我们有计划地开展工作。每天由园长配合教师晨检，接待幼儿来园，维护入园秩序。班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况，做好沟通和指导工作，有效加强幼儿园的常规管理。我们认真执行各项规章制度和工作制度，加大检查力度，根据细则定期汇总，从而建立规范、有序的工作秩序，激励教职工工作积极性。
我们还加强了师德、师风建设，提高教师的政治思想素质和工作责任感。组织教师认真学习了《教师职业道德规范》以及幼儿园的规章制度，学习《邹平县日常工作规范》等文件精神，增强了教师的敬业精神和责任心。根据镇教委计划积极开展教师专业技能培训，全园教师都参加了全县幼师技能测评，取得了合格证书。同时，通过学习《幼儿园教育指导纲要》，我们进一步更新了教师的教育理念，使广大教师树立起终身教育、以人为本的幼儿教育理念。本学期，我们还组织教师参观学习，参加了各种听评课活动，通过外出参观学习，开展听、评课等活动，进行交流与合作，教师业务水平均有很大提高。今年有一名教师执教的电教课《家》在省市获奖，两名教师参加了镇级优质课评选活动，获得了优异成绩。此外，有多篇文章在某某网和某某网上发表，一名教师通过县学科带头人复评。
二、 全面实施素质教育，突出特色教育，促进幼儿全面发展
我们的园训是“面向每一个孩子，面向孩子的每一个方面”，宗旨是“为了一切孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子”。我们注重创设丰富的文化环境，让每一面墙壁都会说话。园内环境布置具有童趣性和艺术性，充分发挥宣传橱窗、展板、墙饰的教育功能，开展各种活动，让幼儿积极参与到环境创设之中，力求每一处环境都与幼儿的发展相适应，让幼儿与环境互动，使幼儿真正成为环境的主人。我们还营造了童趣氛围浓郁的户外环境，布置了富有特色的活动室环境，对活动室的墙面、区角等进行了美化。活动室环境的创设让幼儿积极参与，在有限的活动空间中，充分发挥环境优势，并注意整体教育效果。
我们注重幼儿良好习惯的形成，强调合作参与、探索。从孩子的需要出发，我们创设了各种区域活动，让孩子在与同伴活动中进行交往，培养与环境互动能力，初步培养合作意识及责任感，锻炼幼儿独立地做一些力所能及的事情。通过分组活动和讲述与同伴的交往，我们培养了幼儿初步的规则意识和自控能力。同时，我们还走进社区，让孩子了解家乡，引发孩子对集体、祖国的热爱。通过活动，大多数幼儿的关爱情感、自主意识、合作能力都得到了很大的发展，家长们都为孩子能关心父母、礼貌待人而感到高兴。
根据我们园的实际情况，各级部门根据幼儿年龄特点开展了特色教育。大班以绘画为主，中班以折、剪、撕、贴为主，小班以撕、揉、搓、团、吹、点为主。我们给幼儿提供了丰富的活动材料，充分培养了幼儿的动手操作能力和创新能力。根据我们位于农村的实际情况，我们特别选择健身秧歌作为特色活动。"大秧歌"是以喜闻乐见的形式表达人们的喜悦心情。秧歌形式多样，秧歌调欢快、热烈，节奏感极强，对培养幼儿的艺术表达力和创造想象力有很大的好处。经过一个阶段的健身秧歌训练，幼儿们已经掌握了基础的步伐，艺术表现力方面也有了很大的提高，取得了阶段性的成果。
同时，我们园内还开展了丰富多彩的活动。本学期，我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种活动，如春季趣味运动会、清明节缅怀革命烈士、六一家园同乐活动、讲故事比赛等以及根据季节变化开展的各种主题活动等一系列活动。在活动中，我们鼓励幼儿人人参与，始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点，让孩子得到更加全面、健康的发展。今年组织的庆六一活动节目形式多样，丰富多彩，得到了家长的一致好评。在镇组织的第三届幼儿故事比赛中，我们有4名幼儿参赛，均取得了优异成绩，其中2名幼儿获一等奖，2名获二等奖。
三、增加硬件投入，改善办园环境
在上级领导的高度重视和大力支持下，我们不断加大投入，进一步改善办园环境。本学期，我们投资10000余元，购置了翘板、投篮架、钻圈、攀登架等多种户外中型玩具，以及积木、磁性迷宫、串珠等多种室内玩具。同时，老师们运用彩色卡纸及自己搜集的多种环保材料，制作了多件美观实用的玩教具，并布置了主题墙和区域活动展示墙，为幼儿的生活学习提供了更加丰富多彩的成长环境。目前，由镇府投资的幼儿园改扩建工程正在进行中，一期工程预计七月底完成。
四、重视安全保健，创建平安和谐校园
我们坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，将安全工作作为日常工作的重中之重，及时排除安全隐患。我们加强幼儿一日常规管理，将安全工作列入教师考核。通过各种方法，如标语、展板、分发宣传资料、与教师及家长签订安全责任书等，提高教师与家长的安全防护意识。各班教师注意对幼儿加强安全教育，利用活动游戏、环境布置等形式让幼儿学会安全自救、自护知识，认识多种安全标志。我们还结合各种活动的开展，组织了2次安全演练活动。根据上级要求加强门卫管理，做好外来人员检查登记工作，确保师生安全。
本学期，我们以创建平安校园为抓手，一如既往地重视和加强安全教育和管理。除了坚持各项安全制度的执行，我们还做了以下几项工作：
1、配合镇教委安全办开展的每月安全检查，进行园内安全巡查，做好相关处理和记录，并做好安全管理资料归档。
2、制定了每周安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除或报修，确保幼儿园时时安全稳定。
3、逐级签订安全责任书，明确安全责任。严格按卫生部门的要求做好食堂物品的索证、进货验收、食品留样、消毒卫生等工作，规范各项操作程序。各班制定安全教育计划并组织实施，结合防灾减灾日开展应急疏散演练，加强师生应对突发事件的能力。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法，提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。
4、重视卫生保健工作，提高防控传染病能力。我们认真做好手足口等传染病的防控工作，制定传染病防控工作方案，实行缺课追踪制度、班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园传染病上报制度。老师加强晨检、午检和全日观察，一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系，按规定隔离。督促各班按要求认真消毒，经常自查园内的卫生工作，确保各包干区无杂物。同时，还适当增加户外活动时间，加强幼儿膳食营养管理，增强幼儿抵抗力。通过发放《致家长的一封信》、家访等措施，提高家长的认识，构筑家园共同防御疾病体系，受到广大家长的广泛好评。
5、加强校车管理，完善各项制度，层层签订责任书，确保幼儿的安全。
我们制定了校车管理制度，与司机、家长层层签订责任书，完善跟车教师制度，确保幼儿安全；校车各项手续齐全，司机持证上岗，车况良好符合规定。
以上成绩的取得，是在镇教委的领导下，全体教职工共同努力的结果。今后，我们的幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的发展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。
幼儿园园长的述职报告3
20xx年对我和幼儿园来说都是不寻常的一年。在六月底，我首次担任幼儿园副园长一职，负责教务、行政和日常活动安排，同时顺利完成了新老管理班子的交接。这是我人生旅程中的一个转折点，我相信这个角色会让我的人生更加丰富多彩，给我的人生经历增添一笔重要的记忆。
