大家好，今天小编为大家精心整理了优秀幼儿园园长述职报告8篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
时间总是匆匆流逝，转眼间又一年即将结束。回顾过去一年的工作，我带领教师团队以本园为基础，深入了解自身情况，找准自己的定位，依靠自身优势，创造适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，充分发挥人力和物力的作用，增强办园实力，使幼儿园形成自己的特色。现将过去一年的工作总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持观摩课堂、评价课堂、开展教学研讨活动。在日常工作中，我关心全体教师，以民主的作风进行工作，对于财务、人事等重要事项，我广泛征求教师们的意见，自觉接受群众的监督和批评，教师们反响良好。作为团队的核心成员，我在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步推进，得到了社会的好评。
二、明确办园方向和管理机制
根据我园的发展规划和本学期的工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立了“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园的各项工作独具特色，取得了良好的发展。同时，我们明确了各个岗位的职责分工。
三、加强队伍建设和管理
我园非常重视园风建设。我们提倡在人际交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中，我们尽量多商量，少命令，融入教职工之中，营造一个平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子，我们要平等对待，用自己的爱关心孩子。只有在良好的环境中，教师们才能发挥工作的主动性和创造力，逐渐形成园风，让每个人都为幼儿园做出贡献，为幼儿园增添光彩。
四、提高保教工作质量
提高幼儿园的保教工作质量是提高整体办园水平的重要标志。我们在保教工作方面抓重点，求实效，使保教工作在原有水平上取得突破。
1、加强家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们在家长工作方面下了很大的功夫，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要与家长建立良好的关系。同时，我们以多种形式的活动如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
2、注重教育工作和幼儿发展
我们以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，立足于日常活动，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，为每个幼儿提供充分的动手动脑机会。在参与活动的过程中，孩子们能够主动思考和实践，有效提高了各种能力。
回顾过去一年，我们经历了许多激动人心的时刻，也取得了许多令人欣喜的成果。我们深信，随着新年的到来，我们将迎来充满希望和收获的一年。在新的一年里，我们面临着严峻的形势和繁重的任务，同时也充满了期待。困难和希望并存，挑战和机遇同在。让我们振奋起来，携手共进，顽强拼搏，埋头苦干，抓住机遇，迎接挑战，为创造更加完美的明天而努力奋斗！
优秀幼儿园园长述职报告2
尊敬的各位领导：
大家好！非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：
一、坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
二、重视对教师教育教学能力的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼教博览》、《幼儿教育》、《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
三、完善教学管理网，实行分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
四、提升全体教师的科研能力
我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业的发展水平，我园举行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习，就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨，此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批，将《示范校发挥辐射作用的机制研究》作为我园的课题研究内容。为某区幼教事业的发展，贡献自己的全部力量。
五、严格做好卫生保健、安全工作。
我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养均衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。
我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。
抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。
为了促进安全工作的落实，我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》，增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。
六、存在的问题及今后的发展方向。
金无足金，人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：
1、要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。
2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。
3、保育工作的管理还要大力度。
4、积极争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的美好明天，努力奋斗。
优秀幼儿园园长述职报告3
时光匆匆，转眼间，又一年结束了。回顾过去的一年，我带领园内的老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身的优势，创造出适合自身发展的空间。我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。下面我将对本学期的工作进行汇报。
一、努力学习，提高个人修养
在日常工作中，我坚持不断地学习。我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质。我努力获取更多的知识和能力，努力把握各方面的信息，保持对新事物的敏锐感觉，并使自己的思想观念始终处于时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想。读书和思考已经成为我生命中不可缺少的习惯。我努力做好榜样，发挥示范作用。
二、强化安全工作，落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患。
每个月，我们对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备以及周边环境进行安全检查，并记录下来，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全。
我们建立了凭卡接送幼儿制度，强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。
学期初，我们与各位班主任教师签订了班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识，每个月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力。通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中，我们还需要进一步改进安全知识和安全教育的渗透。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量
1、我们的教师虽然老龄化比较严重，但是他们仍然认真备课、讲课，并且苦心钻研教材。他们还主动收集废旧物品，制作玩具和教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我们的教师还利用上课之余，将教室环境布置得声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，并积极参加上级组织的各级各类培训。我们的三位教师观摩了市里和县里教学能手和优秀教师的优质课。通过这个机会，他们学到了很多，对我们的教学水平有了很大的提高。
2、家园联系。当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此，我们园认真致力于家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时，我们切实做好家长工作，充分发挥家委会的作用。通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，我们帮助家长建立全新的育儿观，赢得了家长的称赞。
3、上级领导为了幼儿和老师的安全，为我们的园翻新了整个校园。崭新明亮的教室和宽敞干净的校园环境让我不得不心甘情愿地为之服务。除了组织教师进行教室的布置，我还亲自制作了很多玩教具，还布置了校园环境，如植物园的栽种。这些工作得到了幼儿家长的一致好评。我还养殖了小白兔和母鸡，并且每天精心地喂养它们，它们长得越来越好。此外，我还亲手描画了幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬和体育标志等。还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为，比如到处去收集废旧材料，找各种花的种子和秧苗，用各种废旧物品制作体育器械、玩教具和花盆等等。
总之，在这一年里，我们面临的任务繁重，但也是充满希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带领园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏，抓住机遇，迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！
优秀幼儿园园长述职报告4
时间过得真快，转眼间我已经在园长岗位上工作了整整3个年头。幼儿园从开始的一无所有，渐渐地步入正常轨道。目前我们幼儿园共有303名孩子和19名教职员工。幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备和员工工资。
一、依法办园以德立园
依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要。在办园过程中，我树立了依法办园的思想。为了不断提高自身素质，我时刻以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长，我努力以德服人，时刻规范自己的言行。我多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心。在20XX年度，我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项。通过课程的建立、落实和发展，充分展示了教师个人的品德魅力，提升了师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础。
二、倡导民主精心管理
“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主管理的过程中，我注重发挥各层面人员的潜能和智慧。每周定期召开教师员工会议，听取教师们的意见与建议。每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作。每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。我平时注重了解老师们在生活工作中的困难和需要，了解各层面教师专业发展的需求与想法。我以自身的经验帮助她们分析问题，平衡好生活与工作的关系。我以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性，为教职工的学习、工作和生活营造了和谐发展的环境，逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。
三、课程引领深入一线
园长是幼儿园课程管理的引领者。我根据幼儿园实际发展近况与需求，分析了幼儿园的课程资源状况，逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案。我创设了课程化的环境，经常深入教学第一线，对各项工作提出建议。我还深入班级观摩教师的教学活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时，根据课程落实中存在的问题，确立研究主题，时刻关注了解专题研究的动态，指导教师有效组织落实课程，培养提升她们的课程执行力。
四、培养师资注重内涵
师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年，我不断完善了教师考核方案和考核细则，加强了骨干教师队伍的管理，逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度，选派教师参加了市级骨干教师培训班，开展1-5年教龄教师培训，为她们制定了师徒结对计划，做好课程落实的保底工作。通过园本培训，为不同层面的教师创设了专业化发展的平台。今年，我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表，实现了作品发表零的突破。
五、廉洁自律园务公开
廉洁自律是一项长效工作，也是幼儿园发展的根本保证。我能根据要求严格要求自己，自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境，实施园务公开，重大事情在教师会议上通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果。教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可。幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开，努力做到民主、公正、公开。
六、努力方向
今年是学前三年行动计划实施的第一年，幼儿教育的春天真的要来了。社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶。今后，我的工作将在现有基础上深入学习课改理念，梳理课程管理的经验，深入提高课程引领能力。在县级课题的引领下，梳理绘画特色课程的实践经验，形成可推广的科研成果。加强师资队伍建设，加大分层培养的力度，建设一支高素质的班子队伍。进一步挖掘利用好家长资源，纳入课程资源并提高家园合力。继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作，热心服务于每位家长，促进幼儿园的和谐发展。
__镇幼托中心拥有着良好的发展前景。能够平平安安度过一个学年，关键是得到了上级领导的支持和帮助，得到了在座各位领导和老师的倾心支持，体现了全体教职员工的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力，以学前三年行动计划为契机，带动整个__幼教的健康和谐发展。谢谢大家！
优秀幼儿园园长述职报告5
一年来，在县教育局和镇教办的正确领导下，我们认真学习年度幼儿园工作目标责任书，坚决贯彻国家有关幼教法规，主要抓好了以下几方面的工作，现汇报如下：
一、优化硬软件建设
为进一步改善办园条件，在经费并不宽裕的情况下，添置了大型户外设施、热水器、净水器等。同时，我们也注重心理环境的创设，要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系。教师要以和蔼可亲的态度对待幼儿，理解和尊重他们，让幼儿始终处于一种被尊重、被关爱和受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格。
二、加强园本教研
我们把教科研工作作为重点来抓，建立了严密的科研计划和制度。通过加强教师的科研意识，使他们自觉养成科学研究的习惯。今年，我们除继续开展了原有的两个市级课题外，还开展了课题式园本教研活动，解决了教学实践中的关键问题。通过教研活动的开展，教师的教育理念、教育意识和教学水平都有了很大的提高，教改成果显著。
三、重视卫生保健工作
我们坚持每天进行晨检和全日健康观察制度，教师认真开展晨检工作，并加强了午检和晚检。每天进行晨检消毒，不定时到班内巡检，发现问题及时处理。今年，我们成功控制住了手足口病和甲流感在园内的蔓延。此外，我们还坚持消毒隔离制度，每天使用消毒液抹桌椅门把、杯架、床架等幼儿接触的地方，对玩具、厕所、地面和空气进行消毒，确保幼儿有一个良好的活动环境。各班还加强了有目的、有计划的安全教育，通过安全教育活动和安全演练，提高幼儿的自我保护意识和能力。今年，我们未出现一例幼儿安全事故。
四、继续做好特色工作
我们挖掘出了幼儿的自我保护潜力，并注重改变家长的教育理念。通过户外体育活动，幼儿对自己的能力水平有了评判，对危险意识进行自我评估，对活动问题进行分析评价。我们注重培养幼儿珍惜生命的意识，通过活动、观察和实践，让幼儿认识到生命的可贵和重要性。我们还通过充分的自主户外活动，培养幼儿坚强的性格和生活生存的能力。通过种植活动，让幼儿养成劳动的习惯和好的生活技能。此外，我们通过挖掘大自然的活教材，让幼儿在自然中获得快乐和收获。我们相信，在大自然的怀抱中，在幼儿园的乐园里，我们的孩子们肯定会度过属于自己的真正童年，享受属于自己的真正快乐。
大家好，今天小编为大家精心整理了优秀幼儿园园长述职报告8篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
优秀幼儿园园长述职报告1
时间总是匆匆流逝，转眼间又一年即将结束。回顾过去一年的工作，我带领教师团队以本园为基础，深入了解自身情况，找准自己的定位，依靠自身优势，创造适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，充分发挥人力和物力的作用，增强办园实力，使幼儿园形成自己的特色。现将过去一年的工作总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持观摩课堂、评价课堂、开展教学研讨活动。在日常工作中，我关心全体教师，以民主的作风进行工作，对于财务、人事等重要事项，我广泛征求教师们的意见，自觉接受群众的监督和批评，教师们反响良好。作为团队的核心成员，我在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步推进，得到了社会的好评。
二、明确办园方向和管理机制
根据我园的发展规划和本学期的工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立了“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园的各项工作独具特色，取得了良好的发展。同时，我们明确了各个岗位的职责分工。
三、加强队伍建设和管理
我园非常重视园风建设。我们提倡在人际交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。在工作中，我们尽量多商量，少命令，融入教职工之中，营造一个平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子，我们要平等对待，用自己的爱关心孩子。只有在良好的环境中，教师们才能发挥工作的主动性和创造力，逐渐形成园风，让每个人都为幼儿园做出贡献，为幼儿园增添光彩。
四、提高保教工作质量
提高幼儿园的保教工作质量是提高整体办园水平的重要标志。我们在保教工作方面抓重点，求实效，使保教工作在原有水平上取得突破。
1、加强家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此，我们在家长工作方面下了很大的功夫，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要与家长建立良好的关系。同时，我们以多种形式的活动如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。
2、注重教育工作和幼儿发展
我们以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，立足于日常活动，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，为每个幼儿提供充分的动手动脑机会。在参与活动的过程中，孩子们能够主动思考和实践，有效提高了各种能力。
回顾过去一年，我们经历了许多激动人心的时刻，也取得了许多令人欣喜的成果。我们深信，随着新年的到来，我们将迎来充满希望和收获的一年。在新的一年里，我们面临着严峻的形势和繁重的任务，同时也充满了期待。困难和希望并存，挑战和机遇同在。让我们振奋起来，携手共进，顽强拼搏，埋头苦干，抓住机遇，迎接挑战，为创造更加完美的明天而努力奋斗！
优秀幼儿园园长述职报告2
尊敬的各位领导：
大家好！非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：
一、坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神。
二、重视对教师教育教学能力的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了《幼教博览》、《幼儿教育》、《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
三、完善教学管理网，实行分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周计划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。
四、提升全体教师的科研能力
我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业的发展水平，我园举行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习，就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨，此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批，将《示范校发挥辐射作用的机制研究》作为我园的课题研究内容。为某区幼教事业的发展，贡献自己的全部力量。
五、严格做好卫生保健、安全工作。
我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，营养均衡。在日常工作中，我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。
我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。
抓好幼儿接送的安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分离，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。
为了促进安全工作的落实，我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》，增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。
六、存在的问题及今后的发展方向。
金无足金，人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：
1、要将安全工作进一步细化，采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。
2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。
3、保育工作的管理还要大力度。
4、积极争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的美好明天，努力奋斗。
优秀幼儿园园长述职报告3
时光匆匆，转眼间，又一年结束了。回顾过去的一年，我带领园内的老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身的优势，创造出适合自身发展的空间。我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。下面我将对本学期的工作进行汇报。
