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小学校长的个人工作述职报告怎么写1
几年来，随着学校的改革与发展，我在平凡的岗位上努力践行着真心实意地为学校做事情，体验着辛苦与快乐。在这里，我想真诚地感谢各位领导对我的信任以及各位教师对我工作的支持。同时，我也要感谢班子成员的合作与指导，让我真正体会到了细微之处所能带来的真情实感。多年的工作让我引以为豪的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的团队，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为学校的发展尽我应尽的义务。
以下是我的述职报告。
一、虚心学习，完善自我
作为一名教书人，我深知自己也应该是一名读书人。随着课程改革的推进和管理领域的不断深入，我越发感受到，作为管理者，如果缺乏广博的专业知识和管理理论，那么工作就会变得肤浅，只能治标不治本。因此，我不断地从各种渠道学习，向书本学习，向同事学习，并在实践中不断反思。
学校的工作千头万绪，但我们的出发点是为了学生的发展。作为教学工作的负责人，我认为上好课、对学生负责是最基本的要求。因此，我首先要认真学习。我利用时间学习教育新理念，阅读教材，分析教辅材料，积极上网查找资料，力求在课堂上激发学生的学习兴趣，提高教学效果。同时，我也会利用一切时间与教师一起研究学习。我会参加名师的课程，边听边对照自己的教学方法的优缺点，不断提升自己。
二、勤勉工作，助力学校发展
学校要生存就要发展，要发展就要竞争，而竞争需要实力的支撑。作为一名管理者，我与大家一起努力工作，背负重任，推动学校的发展。每学期，我们都会对学科进行质量监测。面对学校部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的素质。我们召开毕业班、部分年级和学科教师专题研讨会，与大家共同分析问题，寻找解决办法。平时，我们与教导处加强教学流程管理和质量调研，每次考试都增加了很多工作量。我们组织家长座谈会，争取家长对教学的配合，形成合力。多年来，我们的毕业生语数综合成绩一直名列前茅，每学期部分年级的质量监测成绩也很出色。
三、以德立身，为人师表
路遥知马力，日久见人心。我的为人处世方式能否得到认可？对待学校和工作是否公正？我相信每个人都有自己的评判标准，双方都会给予实事求是的客观评价。多年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人。我淡泊名利，心地无私，始终保持着一颗善良的心。
1、严于律己，为人正直。平时，我自觉遵守学校的各项规章制度，严格规范自己的言行举止。凡事能自己做的，我都会尽量多做，需要说清楚的事情，我会当面说清楚。对于布置的任务，我会传达到位，并进行检查和反馈。在评价教师时，我会公正、公平地评价，指出优点和不足，言行举止不违背做人的原则。
2、豁达大度，以坦然的心态处理事务。我分管的教学工作每天都涉及到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏的现象，所以最容易受到批评，甚至会出现怨言和过激行为。这些经历让我学会克制自己，调整自己的心态。我能够用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，但我认为在单位与家庭是有区别的，不要一时之快挫伤别人，这是对他人的信任和尊重。
3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者，我代表的是学校的形象。办学过程中，我们会面对各种各样的人员，有时需要处理领导的走访，家长的上访，班级任课老师重新组合遇到家长反对等问题。在这些情况下，我会耐心地做好家长的思想工作，多宣传学校的优点，多讲解学校的苦衷，多解释老师的做法，通过沟通取得双方的信任，达成共同的目标。我也愿意与支部一起做好教师谈心和家访慰问工作，建立良好的人文管理环境。
通过这几年的工作，我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的专业素养，为学校的发展贡献自己的力量。
小学校长的个人工作述职报告怎么写2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好，今天我向各位汇报一下我们学校过去一学年的主要工作。在此，我欢迎各位领导和老师对我们的工作提出批评和指正。
一、过去的一学年，学校在中心校领导的关心和支持下，尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。我们购置了一台电脑，供老师们上网查阅资料；购置了一套校园广播系统，结束了和店小学五十多年来靠人工打铃的历史；教师办公室更换了新办公桌；投资八千多元用于校园文化建设，提升了校园文化品位；新购置了一台一体机，方便老师们印刷试卷，为提高教学质量奠定了基础；上级部门拨款新建了200多米的围墙和一间门卫房，满足了学校大门口值班教师的需求。
二、我们建设了一支坚强有力的领导班子。孔子说过，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。”我们首先从自身做起，以事业第一、学校第一为宗旨，树立起全心全意为教职工服务的意识。我们率先垂范，以身作则，每天早到办公室，晚离校。我们要求老师们做到的，班子成员首先做到；我们要求老师们不做的，班子成员坚决不做。我们用人格的力量增强了集体的感召力和凝聚力。
三、我们重视师德建设，提升教师的思想素养。针对学校教师偶尔体罚学生的现象，我们把爱生放在首位，加强了师德建设。
四、我们抓实抓细常规管理，向培养学生良好习惯要质量，向提高课堂教学效率要质量，向校本教研要质量，向过程管理要质量。
1、我们培养学生良好习惯。我们借鉴了魏书生的教学管理经验，着重培养学生的记忆习惯、演讲习惯、阅读习惯、写作习惯、定计划习惯、预习习惯、适应老师习惯、自己留作业习惯、整理错题集习惯、出考试题习惯、筛选资料总结习惯、按时认真完成作业习惯。为此，我们还专门印发了资料供老师们学习。
2、我们提高了课堂教学效率。我们组织教师认真研究了县教体局小学数学、语文、四环节高效课堂教学模式，切实提高了课堂质量，解决了教师辛苦教、学生辛苦学、家长辛苦帮的问题。
3、我们注重校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学研究上。
4、我们非常重视教学过程的管理，对教师的备、讲、批、辅、考进行了不定时的检查。另外，我和教导主任还经常深入到各办公室检查学生作业等，发现问题及时指出，切实督促老师们把功夫用在平时，不能临近考试才搞突击，从而加重学生负担。
五、我们搞好了国学经典诵读活动，做好学生德育工作。
1、每周一课时，我们安排了国学经典诵读课。以班级为单位进行集体诵读学习。
2、师生同读，老师为学生做出表率，同读同悟，为学生解疑释惑。
3、我们开展了丰富多彩的活动，如国学经典诵读比赛、演讲比赛等。
过去的一年，我们在上级教育部门的领导下，取得了一定的成绩。这些成绩是上级教育部门正确领导的结果，也是老师们共同努力的结果，更是遵循教育规律的结果。当然，我们还存在着一些问题：教师素质有待进一步提高，对后进生的关注力度还不够，学校的读书活动、写字教学和课堂改革工作还有待进一步提高。俗话说：“百尺竿头，更进一步。”我将正确对待自己的不足，认真听取领导和教师的意见，进一步提升自己，把工作做得更好。
以上是我对过去一年工作的述职报告，请各位领导和老师批评指正。
小学校长的个人工作述职报告怎么写3
尊敬的各位领导、老师们：
在局领导的信任和大家的关怀支持下，我去年被任命为xx镇xx小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校。我感谢教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导，感谢各位教育人士的关爱和精心指导，感谢镇、村两级和驻地企业的关怀和支持，感谢校班子和全体教职员工的共同努力。在大家的努力下，学校的各项工作扎实有效，教学质量明显提升。即使在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，我们也走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。
第一、确立正确的办学理念和工作思路。一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标。我们进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
第二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍。大家常说一个好校长就是一所好学校。我自认为我个人的能力和水平还有很大的差距，但作为一名校长，我首先要在班子和教职工中带好头，发挥好表率作用。要求教师做到的首先自己要做到。作为校长，我将全部时间和精力都投入到学校工作上来，早到晚回，无论大小事情都有安排、有督促、有落实。
在处理关系上，我积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解、相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时，我始终出于公心，处于公平、主持公正。管理好一所学校靠校长一个人的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能发挥最大的作用。我善于发现人才，利用人才。我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任，学科极有特色的xx、xxx、xxx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。xx月份有37名学生参加了第xx届小学生作文大赛。教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实。因此，带出一支爱岗敬业、无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证。为此，我们关心老师工作生活，尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境，并在工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。我为我们全体老师的敬业和奉献精神感到自豪和感动，这是我们学校持续发展的不竭动力和保证。
第三、严要求细管理，全面提升教育教学质量。教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心。为了提高教育教学质量，我们立足本校实际，在教学上舍得投资，坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。通过严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，我们把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。我们还严格执行考勤制度，要求教师按时到校，并采取随机抽查的方法来跟踪指导教师备课、课堂教学和作业批改。我们注重教师的专业发展，通过开展听课、说课、评课活动，观看优秀课例、专题讲座和经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。我们还鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。通过这些活动，我们有效地提高了教师的业务水平和教学能力。同时，我们注重关爱学生，精心培养，全面发展。我们注重对学生进行个人素养的培养，通过开展少先队活动，全面培养学生的思想品德。我们还重视校园环境治理，努力创建平安和谐校园。为了保障学生的安全，我们建立了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度和应急预案，并采取一系列安全措施。我们还注重创造良好的育人环境，通过粉刷教室和办公室，布置校园环境，我们为学生创造了优美、舒适的教育和学习环境。
一年来，通过全校上下的齐心协力，我们取得了明显的成效，受到了局领导的肯定。但我们清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大的差距和不足。特别是个人的教学理论水平和管理能力还有待提高。我们的工作还有许多不完善的地方，这都需要我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态、奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意的教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。
以上就是我们学校一年来的工作汇报，如果有不妥之处，请大家批评指正。感谢大家的支持和关心！
述职人：xxx
20xx年x月x日
小学校长的个人工作述职报告怎么写4
尊敬的各位领导，各位老师：
在本年度的工作当中，我作为学校校长，紧紧围绕学校教育教学发展目标，全面贯彻教育方针、政策，认真执行上级教育部门的政策、法规，结合本校的办学宗旨和特色，领导全体职工全面完成学校的教育教学任务，得到了上级部门的肯定与表扬。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、提高思想政治素质
一是结合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育，我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
二是重视业务知识的学习。看特色，学管理经验。我进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，在规范的大前提下，坚决支持教师的合理劳动报酬，进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。
三是作为校长，我严于律已，全身心投入到工作之中，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。
二、提升自身工作能力
1.组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导，要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。围绕“全面推进教育创新，努力提高办学档次”这一主题，展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用_统领工作全局。
2.求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，我明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此，我在班子中充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。
3.进一步加强德育工作和校园文化建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁教师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学，弘毅”的校风，学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。
4.强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向，向教师提出不上“垃圾课”的倡议。我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话，增强大家的忧患意识，危机感，树立服务意识和质量意识。
5.致力于打造一支高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动，我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》，进行了“教师结队帮扶”。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。
三、以身作则、廉洁自律
1.今年我校举办了廉政文化进校园现场会，通过这次活动，当涂一中的廉政宣传教育取得了实效。
2.认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
3.过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。
四、存在问题及今后努力方向
1.随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2.学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。
3.教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名 师队伍尚未建成。
4.我校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。
5.学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。作为百年老校，说不清底蕴到底在哪里。
五、今后的工作设想和措施
1.加强自身教育教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治理水平。
2.抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3.进一步完善教职工评价方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4.抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。
5.继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。
以上是本年度个人工作情况述职报告，希望各位领导和老师能够给予指导和支持，共同努力，推动学校的发展。谢谢大家！
小学校长的个人工作述职报告怎么写5
20__年，无论是学校，还是作为校长个人，都是很值得总结的一年。在区教育局和第一教育署领导的关怀和指导下，通过学校全体教职员工的共同努力，学校在各方面都取得了骄人的成绩，在此，我对上级领导的指导、帮助以及学校全体教职工的大力支持、配合，表示衷心的感谢。下面，我就一年来的思想工作情况，作如下述职。
一、以“依法治校”为前提，逐步完善学校管理机制围绕国家的教育方针和学校工作的大局。
我校在上级政府、教育局的领导下，严格执行教育行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原则，收费管理规范，课程计划执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系平等和睦。在“依法治校”的前提下，我本着“任人为贤”的原则，认真执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子成员分工明确，条块清晰，责权分明，管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥干部的主观能动性。此外，我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程，使得“校兴我荣”的思想深入人心。在“育人为本，开潜扬长，整体发展”的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的发展态势。20年7月，我校成为浦东新区首批素质教育实验校，评审结果为“优”，并在全区的校长会议上以电视片的形式进行交流。同年，学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地、浦东新区二行为规范示范校等荣誉。我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深入、认真的自评过程，完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、发展目标、优势特色、现有困难等都有了更清晰的了解和认识，对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到成绩的同时，也看到存在的不足，明确今后努力的方向。
二、以“求真务实”为原则，扎实搞好教育教学工作。
1.强化团队品牌凸显德育实效。
为了适应二期课改的要求，学校不断探索德育活动的新方法和新途径，增强德育工作的针对性和实效性，注重利用社区、共建单位等资源，成立了德育教育社会实践基地，并有了德育校本教材《辅导员建设》，初步实现德育教育课程化。学校以“以队促团，以团带队，自主自动，快乐成长”作为开展德育活动少先队工作的理念，形成了一套“团、队一体”的工作模式，少工委的成立，更是开创了德育团队工作的新模式。作为上海市红旗大队，学校的团队工作已形成品牌，辐射效应日益明显。暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会，会上介绍了我校少先队工作情况。11月，浙江省初中少先队工作者一行64人，在省总辅导员老师的带领下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师、上海市总辅导员赵国强老师、以及新区少先队总辅导员张振杰、朱海燕老师等同志一起参加了当天的交流，他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前，我校教师牢固树立“人人是德育工作者”的理念，实施了以“成人成才”的“双成教育”课题引领下的德育工作新思路。以师德建设为载体，加强德育队伍建设，完善德育领导体系，建立以分管校长、政教处和团队、年级组长和班主任、团队小干部为主体的分级管理体系，建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络体系，确保学校行为规范工作机制的正常运转。
2.深化教学改革勇于实践探索。
教学工作是学校的中心工作，我们通过抓实教学的五个环节，使学校的教学质量得以稳步提高。其中，重点是备课和上课环节，做到常抓不懈，抓出实效，提高效率。今年更是强化了学校行政的听课制度，由教导处排出每周听课课表，每周行政人员听课达20节次。学校教学质量得以逐年提高，近几年中考合格率均为100%，优良率则实现一年一个台阶，从26%，到33%，再到今年的43%，全区36所同类学校中排名第4。教学质量已形成了节节攀升的势头，处于同类学校先进的行列，受到区教育主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。学校以拓展课程为载体，为学生创造潜能的挖掘提供舞台。目前，我校柔道课程、科技课程的特色日益鲜明，在青少年柔道比赛中多次获得个人和团体的奖牌，在市级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣。
三、以“教育科研”为手段，搭建师资队伍建设平台。
在提高教师的素养以及专业化水平发展方面，我校通过“教育科研”的方式竭力为教师搭建发展的平台，并结合“十一五”的师训工作，开展校本教研活动。我校是浦东新区第二批校本研修实施单位，学校以创新为指导，坚持“突出骨干、深化校本”的方针，以学习型团队建设为载体，将教研组作为主阵地，以解决学校教育教学实践与课程改革中存在的突出问题为突破口，实践“双成教育”。学校不断加强中青年教师的培养力度，通过听课、集体备课、开设署级公开课、德育展示课，提高教师课堂教学能力。目前，学校共培养了市名师后备1名，区学科带头人2名，区明星教师1名，区骨干教师6名，区学科中心组成员5名，校骨干教师16名。
四、以“勤于学习”为根本，不断提高自身思维品质。
1.修人品。
作为校长在领导下深入学习实践活动，用科学的方法统领学校的教育教学实践，做到与时俱进。把我自身价值的实现与学校发展紧密联系起来，真正成为一个学校办学方向的引导者，教育方针政策的贯彻者，师生员工的教育者，人际关系的协调者，学校运转的组织者。
2.增底蕴。
今年我获得了上海市园丁奖，同时作为第二批上海市名校长后备，学习探究先进的教育管理方法。一年来开展课题研究，共在市区级刊物上发表论文6篇，约两万字。
3.尽责任。
我以市、区级高评委专家的身份参与了高级教师、一级教师职务评审工作。今年，还与重庆来的校长培训班学员结对，传授我校的教育教学管理经验。作为区化学学科带头人，我为区内教师开设240课程讲座。近年来，学校实现了跨越式的发展，如何保持发展势头，稳步前行，依靠的是区教育局、教育署领导的关心指导，依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为实现学校整体发展而不懈努力。
小学校长的个人工作述职报告怎么写6
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
经过一年的努力，我们始终坚持教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成了各项任务。现在我将进行总结和汇报：
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质
社会在不断进步，新的教育理念不断涌现。作为新时期的校长，我们必须加强学习，不断提高自身素质，以适应新时期教育的需求。
1、加强学习，提高自身政治素质
我始终认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。
2、注重自身业务素质的提高
面对新的素质教育观，我们通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。
作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作
近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。
3、认清形势，树立三种意识
针对我校师生的比为1：10的严峻形势，我们要正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制度，形成正确的激励机制。具体做法包括引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开；监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度；通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。
4、狠抓校风、学风、教风建设
我们落实德育工作，以德育工作为首要任务。学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。同时，我们积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。我们以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。我们定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。
5、强化安全教育和安全工作管理
我们成立了安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况；坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。我们还开展了丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。
6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作
我们加强了宣传，全面制定了各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。
7、积极推进依法治校进程
我们完善了各项制度，认真做好落实。在今年，我们分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立了友好关系，加大了师生的法制教育力度。
8、积极探索“多措并举促教育”模式
今年三月份，我们引进了民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目，并接受了近三万元的体育用品捐赠；年底完成了赵局长搭桥联络的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠项目；暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”取得了明显的成效。
三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责
在文教卫生局小学部领导的正确指导下，我严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，扎实做好干部作风建设年工作。
9、财经方面
(1)、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。
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小学校长的个人工作述职报告怎么写1
几年来，随着学校的改革与发展，我在平凡的岗位上努力践行着真心实意地为学校做事情，体验着辛苦与快乐。在这里，我想真诚地感谢各位领导对我的信任以及各位教师对我工作的支持。同时，我也要感谢班子成员的合作与指导，让我真正体会到了细微之处所能带来的真情实感。多年的工作让我引以为豪的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的团队，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为学校的发展尽我应尽的义务。
以下是我的述职报告。
一、虚心学习，完善自我
作为一名教书人，我深知自己也应该是一名读书人。随着课程改革的推进和管理领域的不断深入，我越发感受到，作为管理者，如果缺乏广博的专业知识和管理理论，那么工作就会变得肤浅，只能治标不治本。因此，我不断地从各种渠道学习，向书本学习，向同事学习，并在实践中不断反思。
学校的工作千头万绪，但我们的出发点是为了学生的发展。作为教学工作的负责人，我认为上好课、对学生负责是最基本的要求。因此，我首先要认真学习。我利用时间学习教育新理念，阅读教材，分析教辅材料，积极上网查找资料，力求在课堂上激发学生的学习兴趣，提高教学效果。同时，我也会利用一切时间与教师一起研究学习。我会参加名师的课程，边听边对照自己的教学方法的优缺点，不断提升自己。
二、勤勉工作，助力学校发展
学校要生存就要发展，要发展就要竞争，而竞争需要实力的支撑。作为一名管理者，我与大家一起努力工作，背负重任，推动学校的发展。每学期，我们都会对学科进行质量监测。面对学校部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的素质。我们召开毕业班、部分年级和学科教师专题研讨会，与大家共同分析问题，寻找解决办法。平时，我们与教导处加强教学流程管理和质量调研，每次考试都增加了很多工作量。我们组织家长座谈会，争取家长对教学的配合，形成合力。多年来，我们的毕业生语数综合成绩一直名列前茅，每学期部分年级的质量监测成绩也很出色。
三、以德立身，为人师表
路遥知马力，日久见人心。我的为人处世方式能否得到认可？对待学校和工作是否公正？我相信每个人都有自己的评判标准，双方都会给予实事求是的客观评价。多年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人。我淡泊名利，心地无私，始终保持着一颗善良的心。
1、严于律己，为人正直。平时，我自觉遵守学校的各项规章制度，严格规范自己的言行举止。凡事能自己做的，我都会尽量多做，需要说清楚的事情，我会当面说清楚。对于布置的任务，我会传达到位，并进行检查和反馈。在评价教师时，我会公正、公平地评价，指出优点和不足，言行举止不违背做人的原则。
2、豁达大度，以坦然的心态处理事务。我分管的教学工作每天都涉及到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏的现象，所以最容易受到批评，甚至会出现怨言和过激行为。这些经历让我学会克制自己，调整自己的心态。我能够用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，但我认为在单位与家庭是有区别的，不要一时之快挫伤别人，这是对他人的信任和尊重。
3、以主人翁的态度塑造学校形象。作为管理者，我代表的是学校的形象。办学过程中，我们会面对各种各样的人员，有时需要处理领导的走访，家长的上访，班级任课老师重新组合遇到家长反对等问题。在这些情况下，我会耐心地做好家长的思想工作，多宣传学校的优点，多讲解学校的苦衷，多解释老师的做法，通过沟通取得双方的信任，达成共同的目标。我也愿意与支部一起做好教师谈心和家访慰问工作，建立良好的人文管理环境。
通过这几年的工作，我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的专业素养，为学校的发展贡献自己的力量。
小学校长的个人工作述职报告怎么写2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好，今天我向各位汇报一下我们学校过去一学年的主要工作。在此，我欢迎各位领导和老师对我们的工作提出批评和指正。
一、过去的一学年，学校在中心校领导的关心和支持下，尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。我们购置了一台电脑，供老师们上网查阅资料；购置了一套校园广播系统，结束了和店小学五十多年来靠人工打铃的历史；教师办公室更换了新办公桌；投资八千多元用于校园文化建设，提升了校园文化品位；新购置了一台一体机，方便老师们印刷试卷，为提高教学质量奠定了基础；上级部门拨款新建了200多米的围墙和一间门卫房，满足了学校大门口值班教师的需求。
二、我们建设了一支坚强有力的领导班子。孔子说过，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。”我们首先从自身做起，以事业第一、学校第一为宗旨，树立起全心全意为教职工服务的意识。我们率先垂范，以身作则，每天早到办公室，晚离校。我们要求老师们做到的，班子成员首先做到；我们要求老师们不做的，班子成员坚决不做。我们用人格的力量增强了集体的感召力和凝聚力。
三、我们重视师德建设，提升教师的思想素养。针对学校教师偶尔体罚学生的现象，我们把爱生放在首位，加强了师德建设。
四、我们抓实抓细常规管理，向培养学生良好习惯要质量，向提高课堂教学效率要质量，向校本教研要质量，向过程管理要质量。
1、我们培养学生良好习惯。我们借鉴了魏书生的教学管理经验，着重培养学生的记忆习惯、演讲习惯、阅读习惯、写作习惯、定计划习惯、预习习惯、适应老师习惯、自己留作业习惯、整理错题集习惯、出考试题习惯、筛选资料总结习惯、按时认真完成作业习惯。为此，我们还专门印发了资料供老师们学习。
2、我们提高了课堂教学效率。我们组织教师认真研究了县教体局小学数学、语文、四环节高效课堂教学模式，切实提高了课堂质量，解决了教师辛苦教、学生辛苦学、家长辛苦帮的问题。
3、我们注重校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学研究上。
4、我们非常重视教学过程的管理，对教师的备、讲、批、辅、考进行了不定时的检查。另外，我和教导主任还经常深入到各办公室检查学生作业等，发现问题及时指出，切实督促老师们把功夫用在平时，不能临近考试才搞突击，从而加重学生负担。
五、我们搞好了国学经典诵读活动，做好学生德育工作。
1、每周一课时，我们安排了国学经典诵读课。以班级为单位进行集体诵读学习。
2、师生同读，老师为学生做出表率，同读同悟，为学生解疑释惑。
3、我们开展了丰富多彩的活动，如国学经典诵读比赛、演讲比赛等。
过去的一年，我们在上级教育部门的领导下，取得了一定的成绩。这些成绩是上级教育部门正确领导的结果，也是老师们共同努力的结果，更是遵循教育规律的结果。当然，我们还存在着一些问题：教师素质有待进一步提高，对后进生的关注力度还不够，学校的读书活动、写字教学和课堂改革工作还有待进一步提高。俗话说：“百尺竿头，更进一步。”我将正确对待自己的不足，认真听取领导和教师的意见，进一步提升自己，把工作做得更好。
以上是我对过去一年工作的述职报告，请各位领导和老师批评指正。
小学校长的个人工作述职报告怎么写3
尊敬的各位领导、老师们：
在局领导的信任和大家的关怀支持下，我去年被任命为xx镇xx小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校。我感谢教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导，感谢各位教育人士的关爱和精心指导，感谢镇、村两级和驻地企业的关怀和支持，感谢校班子和全体教职员工的共同努力。在大家的努力下，学校的各项工作扎实有效，教学质量明显提升。即使在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，我们也走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。
第一、确立正确的办学理念和工作思路。一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标。我们进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
第二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍。大家常说一个好校长就是一所好学校。我自认为我个人的能力和水平还有很大的差距，但作为一名校长，我首先要在班子和教职工中带好头，发挥好表率作用。要求教师做到的首先自己要做到。作为校长，我将全部时间和精力都投入到学校工作上来，早到晚回，无论大小事情都有安排、有督促、有落实。
在处理关系上，我积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解、相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时，我始终出于公心，处于公平、主持公正。管理好一所学校靠校长一个人的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能发挥最大的作用。我善于发现人才，利用人才。我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校安全和业务工作。任x老师担任教导主任，学科极有特色的xx、xxx、xxx老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王x负责少先队工作。闫x老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。xx月份有37名学生参加了第xx届小学生作文大赛。教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实。因此，带出一支爱岗敬业、无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证。为此，我们关心老师工作生活，尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境，并在工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。我为我们全体老师的敬业和奉献精神感到自豪和感动，这是我们学校持续发展的不竭动力和保证。
第三、严要求细管理，全面提升教育教学质量。教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心。为了提高教育教学质量，我们立足本校实际，在教学上舍得投资，坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。通过严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，我们把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。我们还严格执行考勤制度，要求教师按时到校，并采取随机抽查的方法来跟踪指导教师备课、课堂教学和作业批改。我们注重教师的专业发展，通过开展听课、说课、评课活动，观看优秀课例、专题讲座和经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。我们还鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。通过这些活动，我们有效地提高了教师的业务水平和教学能力。同时，我们注重关爱学生，精心培养，全面发展。我们注重对学生进行个人素养的培养，通过开展少先队活动，全面培养学生的思想品德。我们还重视校园环境治理，努力创建平安和谐校园。为了保障学生的安全，我们建立了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度和应急预案，并采取一系列安全措施。我们还注重创造良好的育人环境，通过粉刷教室和办公室，布置校园环境，我们为学生创造了优美、舒适的教育和学习环境。
一年来，通过全校上下的齐心协力，我们取得了明显的成效，受到了局领导的肯定。但我们清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大的差距和不足。特别是个人的教学理论水平和管理能力还有待提高。我们的工作还有许多不完善的地方，这都需要我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态、奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意的教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。
