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根据省委巡视组以赴我州开展巡视工作，为全力做好各项迎检准备工作，扎实推进省、州各类监督检查及疫情防控反馈问题整改，现将整改情况汇报如下：
近日，四举措加强寄递物流行业疫情防控工作。
实行分区存放。
县卫健局要求，各寄递物流企业对境外、境内中高风险地区的邮件快递要建立待检区，实行分区存放，委托核酸检测机构对寄递物流货品进行检测，消除疫情隐患。
严格进行消毒。
相关人员要对进出我县的快递物品实行“先消毒、后分派”制度，所有寄递物品在运输、分拣、投递等每个环节都严格进行全方位消毒。
做好个人防护。
寄递物流企业要配备必要的个人防护消毒用品和装备，在作业场所及工作区域入口处配备体温监测设备，接触冷藏货品的工作人员应全程佩戴口罩、防护手套，从事冷链物品作业的人员每周进行一次核酸检测。
落实信息登记。
相关部门要建立冷链物流供应链全链条、可追溯、一体化管理体系，严格查验进口冷链食品海关报关单据及检验检疫证明，禁止非法承运无进货来源的进口冷链食品，全程登记冷链物流道路货运车辆信息、驾驶员信息及货物流向。
加强“五措施”夯实寄递物流管控
一是强化人员防控。
寄递物流作业人员每天进行体温监测和凭健康绿码进入作业场所，作业期间全程佩戴医用口罩和防护手套，根据物品来源地疫情等级情况使用护目镜或面屏，避免工作人员与寄递物品发生不必要的接触。
做好1个月口罩、消毒剂的储备。
二是做好运输工具防控。
每天对寄递物品运输车进行消毒，确保车辆厢体内外部清洁、无毒、无害、无异味、无污染。
对寄递物品承运车辆及驾乘人员要进行信息登记和健康监测。
要求随车配备酒精类洗手液、消毒剂和纸巾，对人手频繁接触的方向盘、车门把手、移动设备等进行趟次消毒。
三是全面货物信息登记。
按照“三不承运”的要求做好投递物品的揽收，对揽收的物品严格执行“三个100%”规定，并全面进入寄递系统进行登记，做到寄递物品能够追根溯源。
累计检查寄递物6家，寄递物品全面纳入系统登记进行追溯。
四是加强防控知识宣传。
开展多种形式的健康宣教，引导寄递物流从业人员掌握肺炎和其他呼吸道传染病防治相关知识和技能，养成良好卫生习惯，加强自我防护意识。
张贴佩戴口罩、体温监测等。
五是强化肺炎疫情应急处置。
按照肺炎疫情防控要求，发现异常情况要按程序及时上报，并做好切断传播途径、隔离密切接触者等措施，同时按规定处置污染物。
快递防疫自查自纠报告精选2
面对当前疫情形势，为有效控制和降低疫情传播风险，西固区xx镇针对xx村物流企业集中、人员流动性较大的情况，主动靠前服务，创新方式方法，制定“四定一报告”管控法，在保障医疗防控物资和生活物资的同时，阻断物流货物疫情传播风险。
定车辆。
由物流企业提前对车辆进行报备，严格按照“谁的货物谁负责，谁作业谁组织”的原则由用货单位、物流企业进行预防性消毒，防止带“毒”进镇。
定路线。
督促物流企业建立起物流供应链全链条、可追溯体系，提前进行运输路线规划，避免经过中高风险地区，全程登记物流道路、货运车辆信息及货物流向，确保物流企业疫情防控有迹可查。
定人员。
由企业做好物流从业人员管理，对每一条物流运输线路尽量做到人员固定，并对相关人员开展新冠肺炎疫情知识培训，严格要求从业人员做好个人防护，坚持佩戴口罩，避免与其他人员等有不必要的接触。
定时间。
严格管控车辆进出物流企业时间，根据当日来镇车辆信息提前与司机做好对接，查验到镇车辆封条是否完整，确保即停即走，闭环管控。
有核酸报告。
由xx村村委会及物流企业组成企业防控组，对所有进出物流企业车辆司机及人员查验48小时内的核酸阴性证明，监测和登记进出人员体温及健康状态，确保群众身体健康和生命安全。
如企业存在疫情防控问题，要求企业进行整改，整改完成后次日方可继续运营。
对多次出现问题的企业，可联合各镇街（园区）市场监管部门进行检查。
市智网调度中心部署重点物流园动态巡查任务，按照本指引列定网格管理员巡检事项，要求网格管理员对《重点物流园(含来x货车作业点)区名单》上企业重点地区来(返)x物流管控工作开展动态巡查，并将检查结果向属地镇街(园区)商务主管部门、交通运输主管部门进行反馈。
四、应急处置要求
(一)加强值班值守和完善应急预案
各镇街(园区)商务主管部门、交通运输主管部门要进一步加强值班值守，随时保持信息渠道畅通，充分做好疫情相关突发事件应急处置准备，组织制订完善应急预案，一旦发生异常情况，及时报告和启动应急预案。
(二)疫情应急处置
(1)设立隔离观察区域。
当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告镇街(园区)防疫部门，按照相关规范要求及时安排员工就近医疗。
(2)封闭相关区域并进行消毒，发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。
配合有关方面做好密切接触者防控措施。
(3)做好发现病例后的应对处置，企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。
根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复经营。
本指引自印发之日起生效，并根据疫情防控形势动态调整。
政策实施期间，如国家和省市出台新的规定，按国家和省市的规定执行，请各镇街（园区）商务、交通运输主管部门将本指引传达至企业、物流园（含来x货车作业点），督促企业做好落实工作。
附件：
1、重点物流园（含来x货车作业点）名单；
2、物流企业遵守新冠肺炎防控承诺书；
3、个人遵守新冠肺炎防控承诺书；
4、道路货运车辆、从业人员及站场新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）；
5、货车司乘人员疫情防控告知书。
快递防疫自查自纠报告精选4
xx月xx日xx时召开的区疫情防控指挥部第xxx次会议通报了我局疫情值守人员缺岗问题，我局素即于当日xx时召开疫情值守人员缺岗问题反思剖析会，对存在的问题进行查证，对缺岗人员进行批评教育，局主要负责同志带头进行自我检视反思，重点查找造成人员缺岗现象背后的站位不高、思想麻痹、心存侥幸等问题，对下一步整改工作进行安排部署，坚决杜绝类似事件。
现将检讨反思情况报告如下：
一、问题查证情况经核查，xx月xx日上午xx时左右，我局参加疫情防控和应急集中值守人员xxxx到岗签到，10：40—10：50左右，该同志因故离开岗位，导致缺岗并被通报。
二、问题成因剖析
在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上，传达学习了区疫情防控指挥部第xxx次会议精神，缺岗人员陈述了事情经过，分管领导通报了查证情况，局主要负责同志带头开展自我检视反思，并对缺岗人员进行批评教育，其他同志相继发言，总的来看，造成本次疫情值守人员缺岗问题的原因主要集中在三个方面。
(一）对“疫情就是命令”认识不够。
当前，xxx疫情外溢，涉及我省xxx市一群众，面对严峻形势，我局没有及时向干部职工通报疫情发展态势和省、市、区工作要求，导致干部职工思想麻痹，缺乏敏锐性和警惕性。
在行动中，没有围绕全区防控大局考虑工作，在工作安排上没有做到再进一步、再深一层、再严一格，导致工作中不同层面出现盲点，造成了疫情值守人员缺岗的严重问题。
(二）对“值班就是备战”落实不够。
疫情值守是上级关于保持召之即来、来之能战、战之必胜状态，确保打赢疫情攻坚战的重要部署。
对待这一工作要求，我局没有把思想的弦绷得紧而又紧、在对策准备上也没有做得细而又细，仅当做一般的工作任务来安排部署，导致工作人员重视不够，纪律散漫，在未履行请假手续情况下擅离岗位，返回后也没及时向负责同志汇报行踪。
(三）对“防控就是责任”要求不够。
面对我国疫情总体平稳可控的态势，我局在疫情防控方面出现了松懈，在责任落实上出现了松动，对干部职工的要求也没有做到一以贯之，此前建立的疫情防控工作机制也没有认真贯彻落实到位，导致关键时刻出现干部职工掉链子问题。
三、问题整改措施
下一步，我局将以此次事件为诫，举一反三，进一步强化措施，坚决杜绝发生类似事件。
具体抓好以下方面：
一是提高认识，进一步明确工作纪律。
在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上，局领导班子就加强值班、值守工作进行了再动员、再部署、再安排，要求与会人员务必以此为戒、以此为警，进一步规范值班制度、妥善安排值班值守、加强督导检查；我局将再次召开全局干部职工大会，结合区上相关通报，进一步学习值班值守相关文件制度，使每一名机关干部都能对值班制度做到入脑入心见行动。
