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学校校长述职报告最新完整版1
尊敬的领导和同仁们：
大家好！
经过一年的努力，我们中心学校在政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，取得了令人骄傲的成绩。下面我代表中心学校领导班子，向领导和同仁们汇报一下湄江教育事业的发展状况、我们的主要做法以及我个人的工作学习情况：
一、以新的教育理念引领学校发展
我们提出了“打造湘中教育高地，探索农村教育新路”的战略目标和“12345”发展战略。具体而言：
(1)形成一个共识：全面提高教育教学质量。
(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合；教育科研与教师培训相结合。
(3)落实三个带进：把微笑带进课堂；把激励带进课堂；把和谐带进课堂。
(4)做到四个关注：关注班级建设；关注困难学生；关注科学教育；关注学科整合。
(5)加强五项工作：加强执行力建设；加强队伍建设；加强课程改革；加强德育工作；加强环境建设。一年来，我们以这条思路为指导，带领全镇教职员工，不断更新理念，扎实工作，取得了不俗的成绩。
首先，我们在育人环境方面取得了显著的改善。
一方面，我们重视教育支教，并采取了一系列措施。在今年_月份，镇政府举行了湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，募集了200多万元；_月_日，镇政府举行了助学、奖学、奖教大会，扶助贫困学生46名，奖励优秀学生41名，总金额达到94000元。这些措施让全镇人民更加重视和支持教育，也让全镇师生的精神面貌更加振奋。
另一方面，我们注重教育基础设施建设。今年，我们投资了200多万元建设长春联校综合楼，即将竣工投入使用。同时，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我们学校始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。
此外，我们也对校园环境进行了改善。例如，中心小学的田径场建设和环境美化工程取得了很大进展，校园面貌得到了明显改观。
其次，我们办学特色更加鲜明。
经过多年的努力，我们初步打造出了“四化”的办学特色。首先，我们注重学校管理的人性化，努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，并获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号。其次，我们推行校本化的课程建设，已经编辑好湄江旅游文化校本教材，并计划在近期在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。再次，我们常态化地开展教学科研工作。长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于今年_月1_日结题并获得娄底市二等奖；江朝晖老师提出的“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两个教研课题的论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推进中。另外，今年我镇教师有215人次获得省、地、市教学论文奖。
最后，我们办学效益显著提高。
一方面，我们的学校在综合评估中取得了好评。两所中学在全市中学综合评估中都获得了好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一，全市所有中学第五。
另一方面，我们在中考中取得了空前佳绩。我们的中考优秀率在全市排名第四，在全市农村中学中处于领先地位，这是湄江有史以来第一次取得如此佳绩。
此外，我们在校园文化建设方面也取得了显著成效。今年，我们的学生在教育部征文比赛中获得了全国三等奖两个，省、地、市奖励了106个；在全省青少年科技大赛上，我们的学生代表获得了一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖做出了贡献；湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校成功举行，成为载入湄江乃至涟源历史的重要事件；在全市第三十九届中小学田径运动会上，我们的运动员勇于拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩；娄底电视台等媒体报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻共17条。
二、以新的管理策略促进教师发展
教师的发展是学校可持续发展的关键，我们学校的根本任务之一就是促进教师的发展。为此，我们采取了“奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研能力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。
首先，我们注重师德建设。通过严厉措施，我们先后处罚了5名违规教师，刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的良好风尚；同时，我们制定了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，倡导建立“平等、民主、和谐、亲切”的师生关系。
其次，我们注重教师培训。我们投入近20万元组织全体教师参加各级各类培训，超过了城区乡镇的投入水平，并在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中取得了第一名的成绩。此外，我们还重点培养骨干教师，派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动，投入近8万元，投入水平在全市排名前三名；我们还选拔重用青年骨干教师，让他们走上管理岗位或参加课题研究，给予他们更多的舞台和挑战，促进他们的成长。通过这些措施，我们学校的教师整体素质得到了明显提升，优秀教师纷纷涌现，一年来在全市各项教学比武中，我们的教师屡次获得一等奖，共计获奖29人次（其中一等奖11个），创下历史新高。
最后，我们注重教师激励。我们努力改善教师的工作和生活环境，新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个，维修和粉刷教师住房和办公室15个；我们也尽力解决教师的后顾之忧，争取上级补助给予因病致贫的十名教师，并为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达到2万余元；此外，我们对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节，我们向镇政府提请奖励了20名优秀教师，同时，中心学校还宣布将在年底拨出专款，对在师德、教学、教研等方面做出突出贡献的教师进行重奖。通过这些措施，我们学校教师的工作热情得到了极大提高，这在数据上得到了体现：今年全镇共有一名教师获得“娄底市敬岗爱业模范”荣誉，一名教师获得“娄底市优秀特岗教师”荣誉，28名教师获得涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉，这样的成绩在全市也属少见，充分展示了我们学校教师良好的精神风貌。
总之，过去一年，我们中心学校在政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，紧跟时代发展潮流，坚持以新的教育理念引领学校发展，以新的管理策略促进教师发展，取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提高教育教学质量，为湄江教育事业的发展做出更大的贡献！
学校校长述职报告最新完整版2
这一年，我从年已半百过渡到年过半百，今年又是我从事职教十周年，回顾起来，感慨颇多，拣些印象深的，在这絮叨一下。
正是因为时运使我走上校长职业生涯，我们是在高考制度刚刚实行时考上师范学校的。那个时候，农村人能考上师范学校有可能变成非农人，本身已经是巨大的恩赐了。刚开始教书时，我发现同事中比我年长的基本都是民师，而我25岁那年已经拿到了大专学历，成为了初中的校长。校长对我说：“你是整劳动力，我们是半劳动力。”我明白了，这意味着我的学历高，我是受过正规教育的老师，没有理由比其他老师教书差。就这样，我背负着压力，怀揣着骄傲，对待教书。而后来的小辈们当然不会有我们这一辈怀里的骄傲，也没有我们这一辈肩负的压力。是时运使我们这一辈的同学们很自然地走上了校长岗位。
我有时想，校长与其说是一个岗位，不如说是提供给我的一个舞台。在这个舞台上，虽然很多时候是戴着镣铐跳舞，但是我独自能够干了很多事情。不管是小丑的舞蹈，还是悲凉辛酸的闹剧，我都努力去干点事情。回顾起来，这些经历都充满了味道。我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。
在职教的这个舞台上，我曾经对学生上课睡觉、高流失率、老师的无奈以及学生就业能力的低下等问题进行过思考，并尝试过一些改革。可是，就像一阵微风，那么轻柔，那么无力，那么苍白。如今我们还在为招生拼命喝酒；还在为没有一个官员的子女、没有一个教师的子女选择职教而感到困惑；还是无奈地看着许多教师上课时学生睡觉；依然对春季招生中有一批学生可能会离开而感到担忧。
但是可贵的是，值得骄傲的是，我们还有一些人在为职教存在的问题着急，还在为解决这些问题而思考，而行动！
今年，我一直在完善自己的课堂，想方设法使学生能够有所收获，有所热爱。我不是通过行政方式，而是动员了一些老师来听我的课，并请他们提出意见。我自以为已经能够使我的课堂基本上没有学生睡觉了。下一步，我的雄心壮志是将这些经验编写成校本教材，并将其作为模式进行复制。
今年，我更加理解了：有时间读书才是真正的富贵。我为自己一直以来都是富贵之人而感到骄傲。我读于丹的《庄子》，我的心常常如同蝴蝶在飞舞；我读冯有兰的《哲学简史》，仿佛与哲人进行着对话；我读《读者》，就像夏日在树荫下，沐浴在微风中；我读《南方周末》，就像与当下的大家一起喝茶。我读程宝山的《一所农村职校的破冰之旅》，犹如找到了我丢失已久的代步工具。
今年，我当上了没有名份的师训办主任，管理着三个副主任。不过，师训办的六个人都能够积极地把自己的事情做好，实现了一些创新。
今年，也有很大的遗憾，我没有成为班主任，没有培养出最后一批毕业生，不情愿地再次分管职业高中的教学工作。
不过，今年，我读书，我富贵；我思考，我开心；我忙碌，我健康。
在学校发的元旦贺年片上，我给我的同事们写下了这样一句话，现在我在这里与大家共勉：“让我们共同以平常之心对待生活，以惭愧之心对待学生，以智慧之心处世，以菩提之心办职教。祝愿繁昌职教中心在新的一年里更加出色！”
学校校长述职报告最新完整版3
我是怀着对教育的梦想来到北郊学校工作的。这里有一个问题一直在我心中萦绕，那就是什么才是真正的教育，怎样才能实现真正的教育。正是因为有了这些思考，我的工作和生活才更加有意义。在过去的两年多里，我在北郊学校工作得非常幸福。我觉得这个小小的十几亩土地上有无穷的工作等待着我去完成。在这里，我可以用我的知识、智慧、情感以及最旺盛的精力和体力为学校做出一些或许对未来有所裨益的贡献。我的内心充满了快乐和满足。
回顾过去一年所取得的成绩，我认为我们做对了三件事情，而这三件事情都围绕着一个主题，那就是“坚持以校为本，走自主发展的道路，确保学校的可持续发展”。
首先，我们努力实施民主管理，为学校中的教职工的专业发展创造了良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实行了民主决策。我们对教代会制度进行了改革，初步改变了学校的管理方式。我相信，经过三到五年的努力，北郊学校一定会形成一种人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式。
其次，我们努力塑造学校文化，努力形成学校共同的价值观体系。我们正在努力构建一个真善美的三个世界，即求真的知识世界、向善的人际世界和美好的心灵世界。塑造学校文化是一项长期的任务，可能需要广大教职工一起努力，并花费五至十年的时间才能初步形成。
最后，我们致力于提高教育质量，为学生提供优质的教育资源。我们注重教师的专业发展，鼓励教师参加各种培训和学术交流活动，不断提升他们的教育教学水平。我们也注重学生的综合素质培养，通过开展各种课外活动和社团组织，帮助学生全面发展。
总之，我对北郊学校的未来充满了希望和信心。我相信，在全体教职工的共同努力下，我们一定能够实现真正的教育，让每个学生都能获得全面的发展和成长。我们将坚持以校为本，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。我们将努力塑造学校文化，培养学生的综合素质。我们将不断提高教育质量，为学生提供优质的教育资源。让我们一起为北郊学校的发展而努力！
学校校长述职报告最新完整版4
任职以来，我在市教育局的指导下，在全体老师们的配合下，扎实地开展工作，完成了上级布置的任务，现将一年来的情况述职如下：
一、取得的成绩：
1、我校被省教育厅、省台办列为__年明德项目学校后，及时做好了施工前的一切准备工作。正当动工时，由于仪邦物流公司落户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，致使明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为20__年的明德项目。
2、扎实开展教育教学“传、帮、带”活动，使我校年青教师教育教学水平大幅提高，并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。
3、德育素质化工程落实到位。在“学雷锋，做好事”活动中，我校教师以身作则、身先士卒，做学生的表率，为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中，让学生感受到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。
4、安全卫生工作落到了实处。成功开展了防震、消防逃生演练;安全卫生教育、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故。
5、校园文化建设初见成效。修善了各项制度;开展了系列活动，如：每月开展书画展，如期举行了“风筝节”、庆六一等活动，受到广泛好评。
6、阳光体育锻炼活动已成常规化，确保每一个学生每天能够锻炼一小时，切实提高学生身体素质。
7、教育教学成绩斐然
(1)、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇;在“校园文化建设”征文活动中，古继彦、、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师分别获得二、三等奖;雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客;王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。
2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名，另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名，其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名，陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。
3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语分别学获得第一名;四年级数学获得第二名;一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。
9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。
二、具体做法
德育工作本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和管理，引导学生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化，评选出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象，学生的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与学生打成一片，随时随刻掌握学生情况，做到个个心中有数，学生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批评差的现象，促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校开展了“学雷锋，做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩教育”活动，通过丰富多彩的活动，让学生感受到了“爱与被爱”的快乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、广播台等宣传阵地的教育功能，提高德育工作实效。本学年，每项活动开展之前要宣传到位，结束之后要进行信息反馈，让学生谈谈体会，宣传栏做到“周周有新意，月月换主题”。
三、存在问题
1、教学条件差，亟待改善。
2、常规管理缺乏精细化，致使常规管理效能低下。
3、校园文化建设未形成体系，无特色。
学校校长述职报告最新完整版5
一年来，在县综治办、教育局的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量，运用各种手段，落实各项措施，有效地维护了校园的治安环境，创建了安静、整洁、稳定的校园。
首先，我们实行了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管的格局。在学校主要领导的高度重视下，建立了综合治理领导组，并设立了办公室，将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上，要求学校各部门计划都要有综治目标和措施，并严格制度的落实考核。同时，层层签订综治责任书，要求全校教工学生按责任书的规定办事，规范自己行为习惯。为了加强督促检查，我们建立了校领导值周制和安全协管员监督岗，还积极发挥“三个一”的作用，为它们的顺利工作创造了良好的条件。对于一些严重失职，造成重大影响的情况，我们实行一票否决。
其次，我们加强了宣传教育，增强了防范意识。在校领导班子中，建立了中心组学习制度，要求领导成员带头学、带头讲、带头做，并建立了重大问题集体研究，实行办事公开制度。在教职工队伍中，通过组织理论学习进行政治思想教育、法制教育、师德教育，并通过黑板报宣传、大幅标语的宣传等方式提高教职工的思想素质和法制观念。
我们严格执行管理制度，积极创建文明校园。我们建立健全了一整套治安综合治理的规章制度，并进行宣传教育，使各项工作有章可循，有法可依。在具体工作中，我们通过底子清、措施硬、作风实的方式，严格执行管理制度，对发现的问题进行了及时处理。为了保证各项规章制度落实，我们还建立了中层以上领导值周制度和节假日校级领导值班制度，坚持填写值班记录和安全日志，发现问题及时处理。在寒、暑假期间和治安非常时期，我们组织教职工和部分学生轮流值班、护校，形成群防群治的工作网络，培养爱校如家的思想，树立综合治理人人有责的观念。
然而，反思过去一年的工作，我们发现还存在一些不足之处。首先，我们的开拓意识不够强，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。其次，我们在看问题和处理问题上的角度不高，视野不开阔。最后，我们在处理问题时缺乏灵活性，对矛盾的化解缺乏刚柔并济的方法。
总结起来，我们将以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要负责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。今天乘此机会，真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。以上述职，敬请领导和同仁们批评指正。
学校校长述职报告最新完整版6
20__年已经悄然过去了，我在繁忙的工作中忽略了时间的流逝。在过去的一年里，得到了教文体局及中心校领导的关心和支持，也得到了社会各界的通力支持。在我中心小学班子成员的积极配合下，以及全体老师们的努力下，我们顺利开展了各项工作，并取得了一定的成绩。这些成绩得到了上级领导和社会各界的认可。下面我将对我过去一年的工作进行述职，希望能够得到批评指正。
一、德：
在过去的一年里，我时刻注意以自己的言行和严谨的作风来引导和影响老师们。我以真诚待人、公平处事的态度来服人，强调老实做人、踏实做事的原则。我时刻以勤政、廉政来勉励自己，并坚持公平、公正、公开的原则来对待每个人和处理每件事。在全体教师的共同努力下，学校的风气变得正面，人心思进，整个区域的教育教学形势也呈现出良好的发展势头。我努力创新发展思路，谋求学校更快、更好的发展，并使我中心小学走上良性发展的快车道。
二、能：
作为校长，我知道自己的能力决定了学校的发展。特别是中心小学的校长，需要协调上下内外的关系，建立必要的社会关系，既要应对上级的要求，又要促使学校的教师团结一心、和谐相处。同时，还要迎接各种检查、验收、评估等等。在这方面，中心小学的校长需要不断学习、不断充实自己，时刻跟上时代的步伐，善于反思和总结。校长需要有清晰的办学思路，为学校的发展制定蓝图。同时，校长还需要适应素质教育的新形势，投身素质教育的创新改革，努力提升自己的业务素质，成为学校教育教学工作的引领者和全面工作的指挥者。
大家好，今天小编为大家精心整理了学校校长述职报告最新完整版范文模版，希望能对需要的人有帮助。
学校校长述职报告最新完整版1
尊敬的领导和同仁们：
大家好！
经过一年的努力，我们中心学校在政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，在社会各界的大力支持下，取得了令人骄傲的成绩。下面我代表中心学校领导班子，向领导和同仁们汇报一下湄江教育事业的发展状况、我们的主要做法以及我个人的工作学习情况：
一、以新的教育理念引领学校发展
我们提出了“打造湘中教育高地，探索农村教育新路”的战略目标和“12345”发展战略。具体而言：
(1)形成一个共识：全面提高教育教学质量。
(2)实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合；教育科研与教师培训相结合。
(3)落实三个带进：把微笑带进课堂；把激励带进课堂；把和谐带进课堂。
(4)做到四个关注：关注班级建设；关注困难学生；关注科学教育；关注学科整合。
(5)加强五项工作：加强执行力建设；加强队伍建设；加强课程改革；加强德育工作；加强环境建设。一年来，我们以这条思路为指导，带领全镇教职员工，不断更新理念，扎实工作，取得了不俗的成绩。
首先，我们在育人环境方面取得了显著的改善。
一方面，我们重视教育支教，并采取了一系列措施。在今年_月份，镇政府举行了湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会，募集了200多万元；_月_日，镇政府举行了助学、奖学、奖教大会，扶助贫困学生46名，奖励优秀学生41名，总金额达到94000元。这些措施让全镇人民更加重视和支持教育，也让全镇师生的精神面貌更加振奋。
另一方面，我们注重教育基础设施建设。今年，我们投资了200多万元建设长春联校综合楼，即将竣工投入使用。同时，长春联校也即将通过省级合格学校验收，使我们学校始终处于全市省级合格学校建设的领先地位。
此外，我们也对校园环境进行了改善。例如，中心小学的田径场建设和环境美化工程取得了很大进展，校园面貌得到了明显改观。
其次，我们办学特色更加鲜明。
经过多年的努力，我们初步打造出了“四化”的办学特色。首先，我们注重学校管理的人性化，努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园，并获得了市教育局授予的目标管理、常规管理先进单位称号。其次，我们推行校本化的课程建设，已经编辑好湄江旅游文化校本教材，并计划在近期在全镇推广，这在全市农村乡镇尚属首次。再次，我们常态化地开展教学科研工作。长春联校的乡土旅游文化校本课程开发与实践研究于今年_月1_日结题并获得娄底市二等奖；江朝晖老师提出的“走近湄江鱼”与“碧荷文学社综合实践活动”两个教研课题的论文均获湖南省一等奖，课题论证立项工作正在积极推进中。另外，今年我镇教师有215人次获得省、地、市教学论文奖。
最后，我们办学效益显著提高。
一方面，我们的学校在综合评估中取得了好评。两所中学在全市中学综合评估中都获得了好评，其中大江口中学名列涟源农村中学第一，全市所有中学第五。
另一方面，我们在中考中取得了空前佳绩。我们的中考优秀率在全市排名第四，在全市农村中学中处于领先地位，这是湄江有史以来第一次取得如此佳绩。
此外，我们在校园文化建设方面也取得了显著成效。今年，我们的学生在教育部征文比赛中获得了全国三等奖两个，省、地、市奖励了106个；在全省青少年科技大赛上，我们的学生代表获得了一等奖，为涟源市在此次大赛上获得的唯一一个省级一等奖做出了贡献；湖南省青少年科学体验活动启动仪式在我镇长春联校成功举行，成为载入湄江乃至涟源历史的重要事件；在全市第三十九届中小学田径运动会上，我们的运动员勇于拼搏，获得了团体第五名的历史最好成绩；娄底电视台等媒体报道了关于湖南省青少年科学体验活动启动仪式、湄江镇捐资兴教助学大型文艺晚会等方面的教育新闻共17条。
二、以新的管理策略促进教师发展
教师的发展是学校可持续发展的关键，我们学校的根本任务之一就是促进教师的发展。为此，我们采取了“奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研能力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。
首先，我们注重师德建设。通过严厉措施，我们先后处罚了5名违规教师，刹住了过去存在的考试弄虚作假的不良之风，树立了脚踏实地抓质量的良好风尚；同时，我们制定了周密、严格的制度，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象，倡导建立“平等、民主、和谐、亲切”的师生关系。
其次，我们注重教师培训。我们投入近20万元组织全体教师参加各级各类培训，超过了城区乡镇的投入水平，并在今年全市全体教师参加的岗位技能考试中取得了第一名的成绩。此外，我们还重点培养骨干教师，派出26人次参加全国小学教师论坛等各级各类专业交流活动，投入近8万元，投入水平在全市排名前三名；我们还选拔重用青年骨干教师，让他们走上管理岗位或参加课题研究，给予他们更多的舞台和挑战，促进他们的成长。通过这些措施，我们学校的教师整体素质得到了明显提升，优秀教师纷纷涌现，一年来在全市各项教学比武中，我们的教师屡次获得一等奖，共计获奖29人次（其中一等奖11个），创下历史新高。
最后，我们注重教师激励。我们努力改善教师的工作和生活环境，新建教师住房一栋，新建教师集体办公室三个，维修和粉刷教师住房和办公室15个；我们也尽力解决教师的后顾之忧，争取上级补助给予因病致贫的十名教师，并为特别危急的颜超颖等老师组织师生捐款达到2万余元；此外，我们对优秀教师进行重奖和激励。今年教师节，我们向镇政府提请奖励了20名优秀教师，同时，中心学校还宣布将在年底拨出专款，对在师德、教学、教研等方面做出突出贡献的教师进行重奖。通过这些措施，我们学校教师的工作热情得到了极大提高，这在数据上得到了体现：今年全镇共有一名教师获得“娄底市敬岗爱业模范”荣誉，一名教师获得“娄底市优秀特岗教师”荣誉，28名教师获得涟源市优秀教师、优秀班主任等市级荣誉，这样的成绩在全市也属少见，充分展示了我们学校教师良好的精神风貌。
总之，过去一年，我们中心学校在政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，紧跟时代发展潮流，坚持以新的教育理念引领学校发展，以新的管理策略促进教师发展，取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提高教育教学质量，为湄江教育事业的发展做出更大的贡献！
学校校长述职报告最新完整版2
这一年，我从年已半百过渡到年过半百，今年又是我从事职教十周年，回顾起来，感慨颇多，拣些印象深的，在这絮叨一下。
正是因为时运使我走上校长职业生涯，我们是在高考制度刚刚实行时考上师范学校的。那个时候，农村人能考上师范学校有可能变成非农人，本身已经是巨大的恩赐了。刚开始教书时，我发现同事中比我年长的基本都是民师，而我25岁那年已经拿到了大专学历，成为了初中的校长。校长对我说：“你是整劳动力，我们是半劳动力。”我明白了，这意味着我的学历高，我是受过正规教育的老师，没有理由比其他老师教书差。就这样，我背负着压力，怀揣着骄傲，对待教书。而后来的小辈们当然不会有我们这一辈怀里的骄傲，也没有我们这一辈肩负的压力。是时运使我们这一辈的同学们很自然地走上了校长岗位。
我有时想，校长与其说是一个岗位，不如说是提供给我的一个舞台。在这个舞台上，虽然很多时候是戴着镣铐跳舞，但是我独自能够干了很多事情。不管是小丑的舞蹈，还是悲凉辛酸的闹剧，我都努力去干点事情。回顾起来，这些经历都充满了味道。我想埋怨、懒散和虚度才真的没有意思。
在职教的这个舞台上，我曾经对学生上课睡觉、高流失率、老师的无奈以及学生就业能力的低下等问题进行过思考，并尝试过一些改革。可是，就像一阵微风，那么轻柔，那么无力，那么苍白。如今我们还在为招生拼命喝酒；还在为没有一个官员的子女、没有一个教师的子女选择职教而感到困惑；还是无奈地看着许多教师上课时学生睡觉；依然对春季招生中有一批学生可能会离开而感到担忧。
但是可贵的是，值得骄傲的是，我们还有一些人在为职教存在的问题着急，还在为解决这些问题而思考，而行动！
今年，我一直在完善自己的课堂，想方设法使学生能够有所收获，有所热爱。我不是通过行政方式，而是动员了一些老师来听我的课，并请他们提出意见。我自以为已经能够使我的课堂基本上没有学生睡觉了。下一步，我的雄心壮志是将这些经验编写成校本教材，并将其作为模式进行复制。
今年，我更加理解了：有时间读书才是真正的富贵。我为自己一直以来都是富贵之人而感到骄傲。我读于丹的《庄子》，我的心常常如同蝴蝶在飞舞；我读冯有兰的《哲学简史》，仿佛与哲人进行着对话；我读《读者》，就像夏日在树荫下，沐浴在微风中；我读《南方周末》，就像与当下的大家一起喝茶。我读程宝山的《一所农村职校的破冰之旅》，犹如找到了我丢失已久的代步工具。
今年，我当上了没有名份的师训办主任，管理着三个副主任。不过，师训办的六个人都能够积极地把自己的事情做好，实现了一些创新。
今年，也有很大的遗憾，我没有成为班主任，没有培养出最后一批毕业生，不情愿地再次分管职业高中的教学工作。
不过，今年，我读书，我富贵；我思考，我开心；我忙碌，我健康。
在学校发的元旦贺年片上，我给我的同事们写下了这样一句话，现在我在这里与大家共勉：“让我们共同以平常之心对待生活，以惭愧之心对待学生，以智慧之心处世，以菩提之心办职教。祝愿繁昌职教中心在新的一年里更加出色！”
