大家好，今天小编为大家精心整理了年末个人述职报告范文模版，希望能对需要的人有帮助。
尊敬的领导：
您好！
我希望通过这封报告向您述职，回顾我在过去一年中的工作表现。在公司领导和同事们的支持和帮助下，我不断学习理论知识，总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，并严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。
首先，我对工作持有积极的态度。我热爱自己的本职工作，对每一项工作都认真对待，投入工作，并具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。我严格遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能够按时完成。
其次，我不断提升自己的业务能力。作为一个新来的员工，这个工作对我来说是一个新的挑战。为了尽快上手，我积极请教领导，向同事学习，并通过不断摸索和实践，很快熟悉了工作内容和程序，提高了工作能力。我经常与其他业务员进行沟通和交流，分析市场情况和存在的问题，并制定应对方案，以共同提高工作效率。
另外，为了提高我们的服务水平，我认为更应该提供人性化服务。我坚持在与客户的交流中保持客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方的态度。我养成了使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等谦词的习惯，以营造亲密无间的氛围。我每一次电话、确认、报价和说明都充满真诚和热情，以体现我们的服务态度，表达我们的信心，展示我们的实力。同时，我也注重回复邮件和传真的字面表达，力求干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，符合规范格式，以赢得对方的好感，换取对方的信任与合作。
我深知公司的利益高于一切，因此我意识到员工应增强主人翁责任感，每个人都应为增收节支、开源节流做出贡献。公司的发展离不开每个员工的支持，大家的利益是通过公司的成长来实现的。在旅游旺季，我们的努力也得到了回报，同时也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。
回顾过去一年的工作，我很满意地完成了本职工作，这要归功于公司的培养、领导的关心和教育，以及同事们的支持和帮助。他们包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事的道理，为我今天的成就打下了基础。我将倍加珍惜这个机会，努力学习，勤奋工作，并忠实履行做人做事的宗旨。我将在领导和同事们给予的舞台上，为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中，我将更加努力地工作，不断进取。
再次感谢您对我的支持和鼓励！
此致
敬礼！
述职人：___
20__年_月_日
年末个人述职报告范文2
日复一日，年复一年，时光匆匆流逝，眨眼间又到了新的一年。回顾过去的一年，我在公司领导的正确指导下，得到了全体同事的鼎力支持和配合。按照公司领导的工作思路、目标和任务，我立足本职工作，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际，我向公司领导述职，就我之前分管的安全通风和现任的生技科长工作作以下总结：
一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。
我在20xx年1～5月期间担任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作。我的工作内容包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中的问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
在20xx年6月～12月期间，我担任柏杨煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作。主要工作包括现场工程技术和软件资料管理，作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业提供技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排，积极配合，全面支持。
20xx年5月19日，由于人事变动，公司考虑全面均衡，决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作。虽然我对于这个变动感到略有担忧，但我认识到这是一个宝贵的机遇和挑战。我毫不犹豫地接受了公司的安排，并且坦然面对接下来的工作。现在看来，我的选择是正确的，我也兑现了对自己的承诺。我在这个过程中离开了熟悉的环境，认识了新的朋友，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我感觉自己取得了很大的进步。无论是对井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合和同事之间的信任、支持和配合，都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设，规范管理，科学管理。
标准化建设是20xx年工作的重点。无论是上级部门还是煤矿自身，标准化建设都是必不可少的。为了长远发展和顺利通过检查，我们必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在调至柏杨煤矿之前，我主要负责双和煤矿的标准化软件资料清理和管理工作。与温科长一起，我制定了各专业资料的标准化编制工作计划。我们根据煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照，编制了各专业的标准化资料。我们将这些资料分发给相应的专业负责人，并对他们进行了培训和讲解，确保他们明确标准要求和填写要求。在调至柏杨煤矿后，我继续参与了标准化建设工作，并在短时间内完成了所有资料的编制和验收工作。
四、规范工程质量管理，做好技术保障工作。
随着标准化建设的推进，标准化自评报告成为最终考评验收的关键。自评报告涵盖了全部标准化建设工作情况及自评结果。我负责协助各部门负责人编制自评报告，并在郑工和金祥公司专家的指导下，最终形成了完整的标准化自评报告。除了提供井下作业施工技术指导，技术部门还负责对内和对外技术资料的管理。我们编制了内部技术资料，包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等。我还完成了一些重要的迎检资料的修改、上报和审批工作。在测量工作方面，我按照测量在前施工在后的原则，保证工程的质量达标。我还协助郑工完成了15年的采掘生产规划，确保了矿井的正常可持续发展。
五、不断学习，加强自身修养和行为养成。
学习是我们不断进步的基础动力。我深感错过学习时间是非常遗憾的事情。我不想永远停留在现在，因为我还年轻，还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走。与别人相比，我还存在很大的差距。只有通过不断的学习，我才有可能缩小与别人的差距。在过去的一年里，我学习了很多煤矿技术上的专业知识。我以前主要从事煤矿通风安全管理的工作，虽然曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料的机会较少，技术知识的增长也较慢。在柏杨煤矿工作期间，得到了郑工的指导和同事们的帮助和配合，我在技术工作方面取得了很大的进步。此外，我还努力养成了看书的习惯。学习不能局限于专业知识，其他领域的书籍对于我来说同样重要。作为管理人员，我应该进行全面的学习，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
六、存在问题
在工作中，我也存在一些问题需要解决。首先，由于我性格较为内向，不善于交流，导致在工作中发现问题时，我往往只是自己去处理，未能及时与他人沟通，可能导致问题无法完全解决或再次出现。其次，由于部门人员有限，只有我和郑工两人负责技术工作，加上我自身的文化素质和技术水平有限，可能导致编制的内容不够完善，内部文件资料的送审工作未能及时送签或说明。大部分审批签字工作交由安全部门负责，可能存在理解不到位或要求不明确等问题。此外，工作分配和调度上也存在不合理之处。由于个人性格比较独立，我不愿意给同事添加麻烦，即使是别人的工作，我也不会计较。这样导致工作无法可持续推进。
七、20xx年计划
计划永远赶不上变化，作为现代的年轻人，我们应该放长远的眼光。对于我来说，未来的道路还很长。我要增加自身的阅历和知识，养成良好的品行和素养，树立正确的价值观。接下来，我要立足眼下，做好自己的事。
年末个人述职报告范文3
尊敬的领导：
您好！
在__年x月x日那个充满热情地夏季我踏上了人生的另一个起点，因为我分配到了x分行，x行也成为我点燃青春，释放热情的地方，在这里工作的四个月时间里我推掉了大学稚嫩的外壳，开始逐渐成熟起来。在这里增加了见识，飞快的成长着，下面有我对20__年的工作向领导作出述职：
一、积极努力学习政治理论和科学文化知识
各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下，我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想上，坚持理论与实际相结合的观念，积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时，将理论与自身的柜面业务实际操作相结合，与生活相结合。由刚刚毕业的纪律性不强，操作不太规范化转变成为严以律己，操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作，我懂得了无规矩不成方圆，勤能补拙的道理。文化上，努力学习《柜员》教材，积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏，更让自己深入了解柜员的业务特性，及工作的重要性等基础知识。
二、踏实认真工作，积极学习柜面业务
柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位，在这平凡的岗位上，虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的，但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情，其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗？
面对各类客户，柜员想要让让客户真正体会到x行的优质完善的服务，所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操守。自从参加工作后，我学会了踏实工作，努力学习业务知识，跟很多同事请教业务技巧与知识，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照顾让我飞快地成长着业务不断熟练。在实际办理业务时，在遵守我行各项规章制度的前提下，我能够灵活掌握营销方式，为客户提供一定灵活、快捷的优质化服务，不耽误客户时间更能改善客户对我行的印象。
三、团结进取，共同营造良好的工作环境
“上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说，只有上下各级由于一样的目标团结在一起，我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。团结他人，共同进取，也是我为人处世的态度。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，为了统一的目标而努力奋进。
简而言之，回顾过去展望未来
这一年来来，在领导和同事的关心、帮助下，我在各方面都有了长足的发展与进步，但也还存在着很多不足，如还是对某些业务不熟练，在前台遇到紧急情况机动性有待提高，对金融财会知识了解得不够，今后我会不断加强锻炼，争取在新的一年中取得更好的成绩。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献！
此致
敬礼！
__
20__年__月__日
年末个人述职报告范文4
我任现职以来，在市教育局的直接领导和关怀下，本着为教育“出实招，干实事，求实效”的原则，不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下：
一、强化管理，加快改革发展步伐。
作为一名初中校长，基层教育管理者，我深知管理的重要性，管理出质量，管理出效益，管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后，致力于改革管理模式，强化管理深度。表现在以下几个方面：
1、树立并强化领导班子的“七个意识”：一是责任意识。班子分工明确，实行一把手总负责制，逐级负责，落实责任，做到人人有重担，人人有事干，事事有人干;二是管理意识。做到为了学校发展，为了学校老师，为了学校学生，人人都是管理者，时时为学校想，事事为学校办;三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想，为学校服务的思想，当好学校的建设者，当好师生的勤务员;四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法，创新工作方法;五是发展意识。
全面实施素质教育，以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作，协调教师工作，创建阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造学校品牌，树立强校效应，构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”，即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设，校领导集体充满活力，保持了较高的工作效率，成员之间既有分工又有合作，职责清晰又能团结一致，呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿，准确把握新动态，捕捉新信息，以新的教育理念为先导，用科学的理论武装头脑，不断充实自己，在日常工作琐碎而繁忙的情况下，坚持多渠道搜集素材，广开学习之路。坚持班子成员听课制度，经常深入课堂听课，树立终身学习的思想，不断丰富实际管理经验，提升了研究能力，有创，办特色，干一流的勇气和信心。
任职以来，我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流，并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日，致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展，取得明显成效。学校也获得了省妇联、省教育厅、省关心下一代工作委员会、省家庭教育学会“河北省示范家长学校”、中共沧州市教育委员会、沧州市教育局“沧州市文明学校”、沧州市妇联、沧州市文明办、沧州市关工委、沧州市教育局“家长示范性学校”、沧州市教育局“沧州市教育系统关心下一代先进集体”等荣誉称号。
2、建章立制，形成制约机制。“无规矩不成方圆”，我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题，针对日常工作中的一些不足，本着人性化管理和严格管理相结合的原则，并结合上级有关精神，办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《市__中学教师考勤制度》、《市__中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核办法，为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。
3、落实常规管理，规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节，实行过程管理，动态管理，建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争，学校对常规管理做到了“六统一”：统一计划，统一评价标准，统一竞赛检测，统一安排教科研活动，统一班主任工作考核，统一教师教学工作量化。切实规范办学行为，严格执行课程计划，教师工作出现了“四多四无”：即精心备课的多了，不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了，突击应付的没有了;出满勤争班上的多了，请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了，琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后，拼着劲地抓教学，确保质量不滑坡。今年，由于采取了一系列措施，市一中奥赛班考试又创佳绩，升学率创历史。
二、落实科研兴校，培养教育新的增长点。
教研教改是提高教学质量的加速器，为切实抓好这项工作，提高教育教学质量，学校成立教科研工作领导、指导小组，并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长，对方案制定，组织实施，检查指导，考核评价，资料积累，总结交流，成果推广等各个环节，均建立严格实用的管理制度。安排专人负责，重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导，加强教科研工作的`定向、定度、定势调控，学校改革传统教学评价办法，不唯分数，将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系，更客观、全面地反映每个教师的教研水平，防止“研”“教”分离，确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。
抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手，让骨干教师先行，带动全员推进，促使学研互动。做到科科有课题，人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究，实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去，请进来”的方式，抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流，聘请专家、教授到我市讲座等，组织教师主动学习、交流，寻找差距，提高水平，充分发挥了“活水效应”，效果相当明显。
年末个人述职报告范文5
一、毕业班工作(送往)
去年的毕业班是__级，共有6个教学班328名学生。全体领导和教师为毕业班工作倾注了大量精力，__级全体师生经过一年的努力，取得了中考录取98人的好成绩，占全县一批总人数的22%，一批升重点率达到30%。这样的成绩令人满意。总结毕业班的管理工作，有几点值得一提。
首先，班主任在班级管理方面做得到位、及时、得当。__级初三的一年内，每位班主任早到晚归，无数次付出辛勤努力，从她们谈起__级就湿润的眼眶中看得一清二楚。
其次，老师、学生、家长、领导四方配合得好。学校举行了学生会、家长会、教师会、班主任会等多次会议，无论是学生、家长还是教师，都积极参与，认真听取并落实会议的决议。大家团结一致，使得__级学生的学风和考风都保持良好。
第三，后期管理抓得紧，吸取了97级的教训。老师们对学生的考前和考中管理格外重视，每位老师都全程跟踪学生的考试情况，至今仍然记忆犹新。
第四，奖励措施发挥了较好的作用。教师的奖励有利于团结协作，学生的奖励提高了他们的竞争意识，使得整个班级更加积极向上。
第五，中考信息摸得不错。尤其是上学期，学校多次前往石家庄摸取中考信息，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学起到了重要的指导作用。
第六，注重了学生应考能力的训练。年后的月考中，老师们严格抓好考风，注重考后分析，对科学施教和平静应考起到了很好的作用。
二、初一招生工作(迎来)
__年初一新生的招生工作圆满完成。学校共招收了411名新生，这是世纪中学历届招生人数最多、质量最好的一届。同时，这也是学校经济效益较好的一年。要取得这样的成绩，我们主要做了以下五件事：
首先，我们进行了大张旗鼓的宣传发动。宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策和招生考试时间。学校利用各种渠道发送招生信息，做到了校校到、无死角，取得了良好的宣传效果。
其次，我们精心制作了招生简章。这次的简章经过多方的构思、修改和编制，增加了一些新政策，同时推出了两个版本的简章，得到了社会的积极反响。
第三，我们提供了热情周到的报名服务。招生报名前的准备工作充分，为期10天的报名接待工作中，每一位负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋。报名工作不仅安排好了考试次序，也展示了世纪人的热情和周到，给学生和家长留下了良好的印象。
第四，我们组织了全民动员，共同参与招生考试。招生考试时，两校教工全体参加，许多教工带着亲朋好友的孩子参加考试。大家团结一致，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。
第五，我们严格录取并收费。__级新生中优秀生的比例有所提高，这得益于招生政策的改进，也与__级学生的成绩有关。同时，参与收费和录取的老师也起到了重要的作用。他们的接待工作一流，为学生和家长的好成绩感到高兴，也为那些为了送子上学而奔走借钱的家长们流泪。我们圆满完成了学校交给的任务。
三、教师队伍建设：
世纪中学的社会声誉是由一流的师资队伍支撑的。教师的敬业奉献、为人师表、团结向上、竞争协作已经成为世纪中学的学校文化。学校主要从以下六个方面提高教师的教学水平：
首先，培养团队精神。世纪中学的教师年轻、热情高涨，容易接受新鲜事物，虽然缺乏经验，但学习劲头十足。团队精神的培养已经成为学校领导班子、年级组长和班主任老师的共识，为教师的快速提高创造了条件。
其次，走出去请进来，增加学习机会。学校组织了多次外出学习、参观和听课活动，投入了大量的资源。通过学习先进的理念、感受教学改革的氛围，吸取先进的方法，教师们的眼界得到了开阔。同时，邀请外校教师来学校听课，也为学校注入了一片生机。
第三，开展大比武和推门课，提供互相学习、互相督促的机会。教师们相互听课、相互评价已成为一种良好的风气。年轻教师要听课不少于40节，老教师不少于20节。每个教师都需要参加至少5次听课。
第四，及时推举名师。本学期，王秀英、杨艳茹等老师参加了县、市的观摩课和评优课活动二至三次，并在保定市名列前茅。王秀英老师还顺利通过了省级评优课的选拔。学校给予了这些老师很大的支持，名师工程已初见成效。
第五，开展课题研究，提高文化品位。学校申请立项了7个课题，承担了上级分配的2个课题，研究风气日渐浓厚。其中，“美丽5分钟”课题顺利通过了市级专家初检，并获得了好评。目前，学校又申报了三项省级课题。
第六，发掘每位老师的个性特长。不同的教师具有不同的个性和长处。有擅长演讲的，有表演才能的，有善于动脑筋的，有擅长抓重点的，有特别周到和细致的。学校针对不同教师的特点制定培养计划，发挥他们的优势，发掘他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了自己的立足点。
四、信息技术普及提高工作
信息技术的推广成为社会的热点。学校的声誉与信息技术的使用有着密切的关系。每个名校都在努力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术的普及推广已经成为名校建设中的标志性事件。我们学校在信息技术开发普及推广工作方面走在了全县的前列，成为窗口学校。超过91%的教师制作了课件，并且进行了课件展示课，有的教师甚至进行了多次。在多媒体教室授课300多节，课件不再神秘，POWERPOINT已经普及。通过微机管理教师业务水平，教师的专业知识有了突飞猛进的提高。我们正朝着专业型和开发型靠近，相信不久学校会涌现出一批制作课件的天才。本学期，学生的微机操作课程超过1000节，微机教师的操作授课水平有了很大提高。每个学生本学期平均操作20小时，学生的操作能力得到了有效的培养。
五、教学常规管理工作
学校的常规管理工作量大，头绪多，但是具有较强的弹性。教导处的三位老师投入了大量的工作，积极配合，开动脑筋，圆满完成了学校的常规管理任务。包括两次期中、期末考试的组织、分析和成绩校对，检查教案和作业批改，评教评学，早晚自习的管理，考勤，初一新生建档，学校各种计划的布置、收集和存档，总结的收集和考核量化的数据采集分析等。每一项工作都有严格的时间要求，但是我们的教导处三位教师工作井然有序，业务水平有了很大的提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。
综上所述，学校在各项工作中取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，也是校长认真谋划、身先士卒的结果。我在其中也尽了自己的一份力。本学期即将结束，工作中还存在很多不足，比如为教师营造学校温馨气氛的工作还不够，系统的评课工作做得很少。在以后的工作中，我们将努力弥补这些不足。再次感谢全体教工和领导的支持。谢谢！谢谢大家！
年末个人述职报告范文6
根据公司关于做好年终工作总结和个人述职报告的总体要求，结合公司08年所确定的主要任务和指标，现对自己20__年的工作做一简要总结和汇报，不当之处请批评指正。
一、首先阐述一下水质处的部门职责：
水质处是公司负责产品质量管理和控制的职能科室，其主要任务便是综合利用质量管理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进行指导，确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。日常工作由如下职能组成：水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户服务和咨询以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手，担任这一职务已有11个年头。多年来一直引领着这个部门，为不断提高公司的供水质量而努力，并始终恪尽职守，使公司的水质管理工作不断地跃上新的台阶。为优质安全供水做好自己的份内之事。
二、__年工作汇报：
作为部门的一把手，要想使自己分管的工作井井有条，就必须对全年的工作有一条清晰的思路。08年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水安全这条主线而展开的。为加强奥运期间的水质安全保障，我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手，构筑起饮用水安全保障体系，圆满完成了全年的工作目标和任务。
1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源，为牢牢抓住源水安全这个根本，结合奥运安保的要求，我们在水质监管方面实现了两个率先。率先在全省建立了水源水生物预警装置，在公司和局里的支持下率先实现了对重点污染物和剧毒危险物的快速检测。通过这些举措，在第一时间内分析和掌握源水水质的变化情况，为水厂正常运行和公司统筹调度水源提供参考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰苦细致的摸底排查，基本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放情况，为门楼水库流域水环境综合整治，减轻源头污染，确保奥运期间水源安全做出了突出贡献。
2、配合水厂，强化对净水工艺系统的优化，确保出厂水优质、安全。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏经验的状况，我们将工作中心前移至水厂，与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探索，并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行管理数据和模式，形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质变化快速反应和及时调控的安全、高效的净水管理体系。在今年夏季门楼水库源水水质复杂多变和藻类繁殖的异常时期，为解决饮用水存在异味这一问题，我们和水厂通力协作，在第一时间内采取了投加活性炭的紧急应对措施，较好地解决了这一问题，保持了出厂水水质的稳定，全力保障了夏季高峰供水的安全。
3、利用先进的水质检测设备，对输配水环节的供水质量进行有效的干预，不断提高管网水水质预警的能力和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地使用，改变了以往因水质检测滞后而产生的管网水管理跟不上的被动局面。管网水管理跃上了一个新的台阶。通过在线监测，不仅能够清楚地了解供水主管网的水质现状，而且能够根据相关水质参数的变化趋势对市区供水管网进行有效的质量干预。通过调节水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施，较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题，进一步提高和优化了输配水环节的供水质量，市民对供水质量的满意度明显提高。
4、不遗余力地支持多水源体系的建立。为应对可能发生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的统一调度下，积极参与了陌堂、套口等地下水厂供水能力的恢复和启动工作。通过不间断的连续检测，为这两个地下水厂的顺利启动供水提供了技术保障，保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水。
此外在社会服务承诺、重大政治活动保水、三大体系认证、国家级重大评比检查、增收创收等一系列重要的任务中我们都能够按照自己所承担的职责，尽心尽力、一丝不苟地圆满完成。工作得到了各级领导的肯定。
三、工作中存在的不足和09年工作打算：
1、水质管理与水厂工艺衔接的程度还不够。为此09年将继续在优化水厂工艺运行，全面提高水质管理和控制的水平下功夫。在工作中心前移至水厂的基础上，集中精力做好藻类繁殖等水质异常情况下的水处理和控制工作，与水厂加强协调和合作，密切关注各工艺的水质变化，在优化加药上下功夫，确保新系统运行高效。针对夏季门楼水库源水水质复杂多变以及水厂技术力量欠缺的状况，我们将在水质变化异常之时派出相关的技术管理人员进驻水厂，协助水厂搞好水处理，全力保障夏季供水安全，为安全优质供水提供强有力的技术保障。
2、09年黄河水将到达烟台，为应对干旱条件下启用黄河水的情况发生，我们将针对黄河水的现状，开展一系列前期研究工作。重点对黄河水的水质、水处理工艺运行进行研究，为顺利启用黄河水做好准备。
3、继续完善和健全水质超前管理。09年力争在管网水的深度管理上取得突破，特别是对管网维修、抢修情况下的水质保持进行规范和探索。这是提高水质的一条重要举措。随着公司管网改造力度的加强，管网锈蚀性因素已经不再成为水质异常的主要因素，而因维修、抢修停水而引起的水质异常则成为影响管网水水质的重要因素。因此如何规范施工和保持水质则成为保证管网水水质的关键所在。今年我们将在这方面多下功夫，将和管线、供水等部门共同努力，争取在管网水的水质保持上取得突破。
4、将供水水质预警机制建设好。借助公司四遥调度和即将建设的信息化网络系统，逐步扩展水厂和管网的水质在线监测参数，进一步优化水厂工艺运行，提高应对水质突发事件的能力。
5、全力提高水质检测能力，为供好“放心水、满意水”提供技术保障。在新的水质检测设备配备到位和技术人员得到补充的有力条件下，09年我们将采取走出去请进来的方式努力提高检测能力和水平，尽快使检测项目达到生活饮用水新标准所要求的106项，使检验能力达到国内一流水平，为优质供水提供强有力的支持。
6、继续深化服务承诺，在公司和局水质监督站的支持和领导下，争取尽早发布烟台市水质公告，进一步提高公司产品质量的公信力。
7、继续加强职工业务素质和技能的提高，不断壮大合格、过硬的职工队伍，为企业可持续发展做出贡献。
四、几点建议：
1、为保证公司的可持续发展，建议加强清欠，特别是政府的6000万，必要时专人负责。
2、漏失率长期以来一直是困扰供水行业的大问题，建议公司广招人才“重奖之下必有勇夫”，使漏失率由35%降到20%以内。
3、针对烟台有可能建立莱山高新区的情况，建议尽早开展供水布局的研究和调整，以抢占这一发展前景比较广阔的市场。
以上是对20__年工作的总结和对09年工作的规划，希望能得到领导的指导和支持，为公司的发展和优质供水贡献自己的力量。
年末个人述职报告范文7
本学年，我在土小学担任教导主任的工作，这个职位任务繁重、琐碎，但我会尽我最大的努力，勤勤恳恳、踏踏实实地完成每项工作。我的原则是“抬头做人，低头做事”。下面是我对一学年来的工作向领导和各位老师的汇报：
一、政治思想方面
我对教育事业忠诚，热爱岗位，自觉遵守社会公德和教师行为规范。我坚定地认识到教育是一种服务，我为学生、为教师、为学校服务。我真诚、热情、公正地对待每个人和每件事。我严格遵守学校的管理制度，深刻认识到自己应该做到身正为范、自觉遵守学校制度的表率，先做到自己要求教师做到的事情。校长交给我的任务，我会尽我最大的努力完成；教师遇到问题，我会尽力帮助解决。我从不推卸责任，我热爱教育工作，热爱自己的学校，心系教育。
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年末个人述职报告范文1
尊敬的领导：
您好！
我希望通过这封报告向您述职，回顾我在过去一年中的工作表现。在公司领导和同事们的支持和帮助下，我不断学习理论知识，总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，并严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。
首先，我对工作持有积极的态度。我热爱自己的本职工作，对每一项工作都认真对待，投入工作，并具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。我严格遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能够按时完成。
其次，我不断提升自己的业务能力。作为一个新来的员工，这个工作对我来说是一个新的挑战。为了尽快上手，我积极请教领导，向同事学习，并通过不断摸索和实践，很快熟悉了工作内容和程序，提高了工作能力。我经常与其他业务员进行沟通和交流，分析市场情况和存在的问题，并制定应对方案，以共同提高工作效率。
另外，为了提高我们的服务水平，我认为更应该提供人性化服务。我坚持在与客户的交流中保持客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方的态度。我养成了使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等谦词的习惯，以营造亲密无间的氛围。我每一次电话、确认、报价和说明都充满真诚和热情，以体现我们的服务态度，表达我们的信心，展示我们的实力。同时，我也注重回复邮件和传真的字面表达，力求干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，符合规范格式，以赢得对方的好感，换取对方的信任与合作。
我深知公司的利益高于一切，因此我意识到员工应增强主人翁责任感，每个人都应为增收节支、开源节流做出贡献。公司的发展离不开每个员工的支持，大家的利益是通过公司的成长来实现的。在旅游旺季，我们的努力也得到了回报，同时也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。
回顾过去一年的工作，我很满意地完成了本职工作，这要归功于公司的培养、领导的关心和教育，以及同事们的支持和帮助。他们包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事的道理，为我今天的成就打下了基础。我将倍加珍惜这个机会，努力学习，勤奋工作，并忠实履行做人做事的宗旨。我将在领导和同事们给予的舞台上，为公司的发展尽一份责任。在以后的工作中，我将更加努力地工作，不断进取。
再次感谢您对我的支持和鼓励！
此致
敬礼！
述职人：___
20__年_月_日
年末个人述职报告范文2
日复一日，年复一年，时光匆匆流逝，眨眼间又到了新的一年。回顾过去的一年，我在公司领导的正确指导下，得到了全体同事的鼎力支持和配合。按照公司领导的工作思路、目标和任务，我立足本职工作，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际，我向公司领导述职，就我之前分管的安全通风和现任的生技科长工作作以下总结：
一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。
我在20xx年1～5月期间担任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作。我的工作内容包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中的问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
在20xx年6月～12月期间，我担任柏杨煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作。主要工作包括现场工程技术和软件资料管理，作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业提供技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排，积极配合，全面支持。
20xx年5月19日，由于人事变动，公司考虑全面均衡，决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作。虽然我对于这个变动感到略有担忧，但我认识到这是一个宝贵的机遇和挑战。我毫不犹豫地接受了公司的安排，并且坦然面对接下来的工作。现在看来，我的选择是正确的，我也兑现了对自己的承诺。我在这个过程中离开了熟悉的环境，认识了新的朋友，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我感觉自己取得了很大的进步。无论是对井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合和同事之间的信任、支持和配合，都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设，规范管理，科学管理。
标准化建设是20xx年工作的重点。无论是上级部门还是煤矿自身，标准化建设都是必不可少的。为了长远发展和顺利通过检查，我们必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在调至柏杨煤矿之前，我主要负责双和煤矿的标准化软件资料清理和管理工作。与温科长一起，我制定了各专业资料的标准化编制工作计划。我们根据煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照，编制了各专业的标准化资料。我们将这些资料分发给相应的专业负责人，并对他们进行了培训和讲解，确保他们明确标准要求和填写要求。在调至柏杨煤矿后，我继续参与了标准化建设工作，并在短时间内完成了所有资料的编制和验收工作。
四、规范工程质量管理，做好技术保障工作。
随着标准化建设的推进，标准化自评报告成为最终考评验收的关键。自评报告涵盖了全部标准化建设工作情况及自评结果。我负责协助各部门负责人编制自评报告，并在郑工和金祥公司专家的指导下，最终形成了完整的标准化自评报告。除了提供井下作业施工技术指导，技术部门还负责对内和对外技术资料的管理。我们编制了内部技术资料，包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等。我还完成了一些重要的迎检资料的修改、上报和审批工作。在测量工作方面，我按照测量在前施工在后的原则，保证工程的质量达标。我还协助郑工完成了15年的采掘生产规划，确保了矿井的正常可持续发展。
五、不断学习，加强自身修养和行为养成。
学习是我们不断进步的基础动力。我深感错过学习时间是非常遗憾的事情。我不想永远停留在现在，因为我还年轻，还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走。与别人相比，我还存在很大的差距。只有通过不断的学习，我才有可能缩小与别人的差距。在过去的一年里，我学习了很多煤矿技术上的专业知识。我以前主要从事煤矿通风安全管理的工作，虽然曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料的机会较少，技术知识的增长也较慢。在柏杨煤矿工作期间，得到了郑工的指导和同事们的帮助和配合，我在技术工作方面取得了很大的进步。此外，我还努力养成了看书的习惯。学习不能局限于专业知识，其他领域的书籍对于我来说同样重要。作为管理人员，我应该进行全面的学习，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
六、存在问题
在工作中，我也存在一些问题需要解决。首先，由于我性格较为内向，不善于交流，导致在工作中发现问题时，我往往只是自己去处理，未能及时与他人沟通，可能导致问题无法完全解决或再次出现。其次，由于部门人员有限，只有我和郑工两人负责技术工作，加上我自身的文化素质和技术水平有限，可能导致编制的内容不够完善，内部文件资料的送审工作未能及时送签或说明。大部分审批签字工作交由安全部门负责，可能存在理解不到位或要求不明确等问题。此外，工作分配和调度上也存在不合理之处。由于个人性格比较独立，我不愿意给同事添加麻烦，即使是别人的工作，我也不会计较。这样导致工作无法可持续推进。
七、20xx年计划
计划永远赶不上变化，作为现代的年轻人，我们应该放长远的眼光。对于我来说，未来的道路还很长。我要增加自身的阅历和知识，养成良好的品行和素养，树立正确的价值观。接下来，我要立足眼下，做好自己的事。
年末个人述职报告范文3
尊敬的领导：
您好！
在__年x月x日那个充满热情地夏季我踏上了人生的另一个起点，因为我分配到了x分行，x行也成为我点燃青春，释放热情的地方，在这里工作的四个月时间里我推掉了大学稚嫩的外壳，开始逐渐成熟起来。在这里增加了见识，飞快的成长着，下面有我对20__年的工作向领导作出述职：
一、积极努力学习政治理论和科学文化知识
各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下，我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想上，坚持理论与实际相结合的观念，积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时，将理论与自身的柜面业务实际操作相结合，与生活相结合。由刚刚毕业的纪律性不强，操作不太规范化转变成为严以律己，操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作，我懂得了无规矩不成方圆，勤能补拙的道理。文化上，努力学习《柜员》教材，积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏，更让自己深入了解柜员的业务特性，及工作的重要性等基础知识。
二、踏实认真工作，积极学习柜面业务
柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位，在这平凡的岗位上，虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的，但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情，其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗？
