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小学副校长述职报告2024年1
我将进行述职演讲。
一、主要工作及其成效回顾
自从上任以来，我怀着强烈的使命感和危机感，将"说好新乡话，办好新乡事，做好新村夫"作为我的工作信条。我恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人素养，努力投入到加快发展、振兴我校教育事业中。我明确了自己的职责和位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系。抓好德育工作，使德育工作稳妥有序地开展。
针对校园存在的差距和我分管的规模，我主要做了以下工作：创新德育工作，建立活力型校园；强化内部治理，建立高效型校园；加强校园文化建设，建立人文型校园；加强安全工作，建立安全型校园。
自从____年5月以来，我们的校园先后被评为区寒假工作提高先进单位、片子放映工作提高先进单位，以及区、市优秀少先队和红旗大队。我撰写的《农村小学班主任队伍建设工作的若干问题》一文在《沈北新区教育》发表，并在教师校园德育工作治理研讨班上进行了交流。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
作为校园的治理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，执政为民，用权为民所用，顺应民所需，情系民众。
和其他校园班子成员一样，我坚持做到谋政，将校园发展作为第一目标；勤政，将真抓实干作为第一追求；廉政，将清正廉洁作为第一职责。
三、加强德育工作治理，提高学生综合素质
我一直持续着边做边学的立场，努力将学生工作做到扎实、细致。在过去的一年中，学生工作没有发生重大的违法违纪事件。
1、夯实基础工作，培养学生良好的行为习惯
我们从细、小、严、实入手，严格要求学生养成良好的行为习惯。要求学生做到四个"不"：不大声喧哗、不说脏话、不追逐打闹、不争吵争斗。
2、加强校园文化建设
本学期，我们克服了困难，以丰富多彩、用心向上的校园文化为载体，举办了书法、绘画和舞蹈表演活动，让学生在良好的人文、自然环境中受到熏陶和感染。
3、加强三位一体教育，促进德育网络建设
我们组织全体教师对学生进行家访。我们继续办好家长校园，实施家长校园省级课题研究，加强家长校园教师培训，提高家庭教育水平。
4、安全教育工作
为了抓好安全工作，我们在4月2日成立了安全维护处。该处负责学生的日常安全、校园的安全维护以及组织学生放学时的有序搭车。我们还对学生进行安全教育。
我们还做好制度建设和队伍培训工作，开展了"安全教育活动月"工作。我们进行了安全大检查，做好安全法制教育进课堂工作。在5月，校园德育处编写的《小学生安全常识》校本教材正式定稿，并交由校园安全维护处使用。我们还做好了学生上下学搭车的安全工作。
5、综合治理工作
我们开展了法制教育工作。通过讲座、参观、展板、广播、知识竞赛、主题班会等多种形式对学生进行法制宣传和教育，继续办好校园法制报。
小学副校长述职报告2024年2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!
在刚刚过去的20__年里，在长岭县教育局领导的关怀和指导下，通过全体教师的共同努力，校园的各项工作、各项建设进展顺利，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。校园发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对局领导、全体教师给予我工作的指导、帮忙和大力支持、配合，表示衷心的感谢!
下面我就20__年度本人及校园的工作，从四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：
我校认真开展各项活动，坚持“以人为本，为学生全面发展服务”的办学思想，培养学生的良好习惯、创新精神和实践潜力;坚持提高教师队伍素质，深化课堂教学改革，进行学生良好习惯的养成教育，规范办学行为，努力办好人民满意的校园，争做人民满意的教师，实现校园教育新发展。
一、重视师资队伍建设，提升教师师德修养
1、抓好教师培训，促进教师素质的整体提高
本年度，我们组织教师开展了各种校本培训，为教师搭建学习的平台，组织教师参加国培计划201x示范性项目的远程研修培训。使教师开阔了眼界，增长了学识，更重要的是更新了教师的教育教学理念，使教师站得更高，看地更远，促进了教师素质的整体提高。
2、努力加强德育队伍建设，加强班主任管理。
加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。
(1)、加强班风建设，培养学生的良好习惯。我们要求班主任用心思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”这样的细节做起，逐渐养成良好习惯。
(2)、加强后进生的教育与转化。校园要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关状况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。
我们还通过每生每月补助1元的做法，提高班主任的工作用心性。
3、开展的德育系列活动：
落实“阳光体育”
响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召，校园开展了“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题阳光体育运动。大力加强校园体育工作，确保学生每一天不少于一小时的活动时间，通过活动的开展，全校学生的整体综合素质有明显的提高。
通过大队会、班会加强“学风”建设。
本学期我校继续加强学生养成教育的培养，通过每周一的班队活动和升旗仪式，集中对学生进行德育教育，少队部还进行了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会，对学生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。
二、改善办学条件，提升办学层次。
为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所，我校多方面协调资金，投资23万元新建校园围墙500延长米，新建厕所15延长米。完成新建教室20间去年遗留工程。协调局专项资金5万元对新立村小风毁校舍进行维修。投资5万元新建了校园警务室。在工程建设中，我们派专人建工，严把质量关。得到了全体教师和社会的好评。另外，还装备了中心校和大三号村小科学实验室，为四所村小配备了音体美器材。投资2000元新建了大三号村小自信车棚。投资4.3万元安装了中心校校园监控设备。投资3.5万元对全镇200多间校舍进行维修，消灭了外面下大雨、教室下小雨的现象。投资6万元更新了学生桌椅近400套。投资1万元平整校园。投资5000元绿化校园，栽种树木1500株。投资1.5万元硬化新立村小校园500余平方米。为了让师生在严冬里多一份温暖，我们加大了取暖投入，每个取暖炉800元取暖费。添置了校园广播，校园在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，购置了40台电脑，并配有桌椅，建成了标准的微机室。在中心校共计14个教学班安装多媒体电教设备，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为教师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资源准备。
三、凝心聚力办学，提升团队意识
为了加强领导班子建设，8月份，教育局对校园领导班子进行了调整，又充实了新的力量，班子成员的年龄结构、知识结构、业务素质都得到了更新。在民主管理(包括制度建设、评先选优、超过2000元的开支，务必经班子会议通过等)的基础上，校园对领导班子成员提出了更高的工作要求：
一是准确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕校园中心工作，扑下身子干实事，创造新的工作业绩，不辜负组织的信任。
二是增强凝聚力、向心力。要加强团结，密切配合，真正将思想统一到校园发展上来，要坚持民主集中制原则，广泛听取广大干部、教职工对校园工作的意见和推荐，紧紧依靠广大教职工把校园管理好、发展好。
三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。校园副校长夏季伟对工作认真负责，教导处副主任林景学，虽然代理教导主任工作，但是工作兢兢业业，不辞劳苦。其他几位领导也是勤勤恳恳、任劳任怨。尤其是在准备迎接省里对均衡发展工作参观检查时，大家精诚合作，准备各项材料。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风，为校园的日常教学和长期发展打下了良好的基础。同时，构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我经常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴，从中了解各位教师的需求和困难，也加深相互之间的感情。通过多次深入交谈和了解，老师和我之间无话不说，消除了隔阂，拉近了距离，校园教育教学工作也得到了有利的开展。总之，我经常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感，以此来激发教师的团队精神，同心协力做好校园的各项工作。
四、以教学为核心，提升教育教学质量
我们一向都把优化课堂教学，重视教学过程，提高教学质量，突出课堂教学实效性作为重点工作。对全体一线教师听常态课活动，并在听课后对任课教师进行及时点评，随堂指导，互提意见和推荐，切实对教师提高教学质量起到了用心的指导和促进作用。
认真落实教师备课制度。上课前教师认真备课、上课做到不备课不上课，根据学生实际状况和自己的教学风格进行个性化的修改，努力提高教案的质量。认真上好每一节课，并发挥学生的主体作用，努力提高课堂的实效性。课后及时写好教学反思。
在质量提升的过程中，我们想了很多办法，付诸实施，也有很大的收益。比如：我们提高了教学质量在千分制考核中的比重，通过制度建设把教师的兴奋点转移到提高教学质量的轨道上来。同时，我们加大奖励力度，每学年投资不低于2万元，奖励在会考、抽测、竞赛、千分制考核等方面表现优秀的教师，落实优劳优酬的考核机制。其次，在今年的教师节和春节期间，我校先后投资5万元用于教师福利支出，校园发展和谐气氛趋浓。
本年度，我们深入贯彻科研兴校强校的理念，结合大学区活动，先后开展可两次大型现场活动，通过全员参加教研活动的行动，教师的业务潜力有所提升。深入开展了教学开放日活动和校内的主题教研活动，教师们的研究潜力有所增强。十二月底，我校承担的市级科研课题“小学实施素质教育教学实践创新的研究”已经申请结题。本学年，我校先后派出10几个人参加省市级各类培训。通过我们的努力，我校的教学质量有所提高，在今年的小学五年级成绩抽测中，我校的成绩较去年大有提高;在小六抽测中，我校成绩取得了质的飞跃，最后摘下了落后的帽子，在全县位居19名。在小六班主任以及业务领导竞赛中，我校教师领导都取得了喜人的成绩。在全县20__年度目标管理考核中，我校排行19，这也是一个喜人的收获。
五、加强法制安全教育，构建平安和谐校园
1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。
2、签订职责书。校园与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。校园还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的工作和应负的职责。
3、不断完善校园安全保卫工作规章制度。建立校园安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。
4、建立校园安全意外事故处置等各项预案。校园建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
5、加强教育，促进自护。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，开展丰富多彩的教育活动。利用班会、国旗下的讲话、安全课、校园广播、黑板报等途径，通过讲解、安全演练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
六、后勤保障工作服务学生，服务教学
1、认真做好后勤保障工作，后勤人员、以及中层以上领导，努力为一线教师服好务。
2、管理校产校具，踏实校园校产、公共财物管理工作，日常工作中督促班主任对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。
3、加强财务的管理，严格财务制度，校园支出，定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教育教学水平上。
4、科学实验室建设项目基本就绪，仪器设备已经安装完备，配套设施齐全，并投入使用，收到良好效果。
5、继续加强图书室等教学资源的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。
在过去的一年里，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是师资短缺，我校给定编制数是167人，实际在岗134人，专任教师105人，教师资源不足，尤其村小还存在教师老龄化问题、疾病严重问题村小师资堪忧，部分村小不能开全学科，音体美、英语专任教师的严重短缺。二是队伍建设水平亟待提高，多少年的封闭，致使我校的教学理念相对滞后，新课改、新思想、新理念、新教法这些资料都是要在我们的课堂教学、教研活动、教育科研等方方面面体现出来的。三是村小办学条件有待改善，老校舍破旧、采光严重不足，门窗无法开启等现象，给村小的孩子一个舒适、安全的教学环境，一向是萦绕在我心头的一件大事。
成绩属于过去，未来依然充满期望。20__年，在全校师生的共同努力下，我们将紧紧围绕校园文化建设，优化育人环境。依托乡村少年宫建设，打造校园文化特色，让书法和经典诵读――中华文化之瑰宝成为涵养孩子一生的珍品。大力提高图书室的开放率，用心开展阅读活动，这学期我们将图书选好，送到每个班级，依托校园文学社活动，加强读书指导。鼓励师生共读，营造学习型师生、学习型班级、学习型校园的良好氛围。
精心布置班级文化。加强对班级文化的指导管理，再放手发动，百花齐放的同时，要力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。各班教室的布置体现了各自特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康礼貌、催人奋进的良好育人氛围。
“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”在成绩的基础上继续前进，把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁校园，努力工作，不负众望。
小学副校长述职报告2024年3
义宁镇第四小学（修水县特殊教育学校）查利平
岁月匆匆流逝，忙碌的工作使我不知不觉间看到了任期以来的学校管理工作和担任校长的情况。我对自己的工作进行了总结、审视和反思，力求在总结中找到不足，在审视中找到差距，在反思中谋求进步。这不仅是一种自我激励和鞭策，也是一种理性的自我检查，更是接受上级领导检查和同事监督的绝佳机会。接下来，我将向大家详细介绍我在德、能、勤、绩、廉五个方面所做的工作，并恳请监督和指教。
一、德
任期以来，我始终坚持“诚心对人，真心做事”的原则。通过诚心对待他人，我团结了同事们，特别是班子成员。我把学校里每一位年长的老师当作兄弟姐妹，把每一位年轻的教师视为自己的亲人，这增强了我们学校团队的凝聚力和战斗力。老师们都觉得我们学校是一个温暖、友爱的大家庭。同时，由于我的诚心对待他人，学校的学生喜欢我，家长信任我，社会也认可我。这种认可为学校的发展创造了良好的外部关系。在真心做事方面，我更加热爱我的工作，并通过实际行动来践行。作为校长，带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办好人民满意的教育。作为一名教育工作者，我在社会上维护了自己的形象。
二、能力
作为一名好的校长，除了拥有过硬的理论文化素养和出色的教学技巧，还必须具备人文情怀和人格魅力。校长应该牢牢把握学校的发展方向，有号召力、凝聚力和鼓励力，对学生来说应该有慈父般的情怀，在教师心中应该有亲和力，在家长心中应该是圣人，具有一呼百应的号召力。在社会上，校长应该是文化传播者和引领者，具有强烈的感召力和影响力。任期以来，学校工作总体稳定进展，领导班子分工明确，在常规管理的基础上，突出以下几个方面的工作：一是进一步明确学校的成长思路，即“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质”；二是加强对全体教职工的思想教育，加强大家的责任、忧患、大局和服务意识，使全体教师团结一致，以爱校如家的态度专注于教育工作；三是继续加强队伍建设，为年轻而敢于开拓的教师提供机会，让他们参与学校的管理工作。这些年来，我通过发现他们各自的闪光点，选出了许多出色的干部。这些干部在各自的岗位上表现出色，展现了自己的才华和能力。
三、勤奋
我始终遵守学校的各项规章制度，并以身作则成为全体教职工的榜样。因此，我从不请假，坚持出勤和出满勤，即使因公出差也会提前向值周班子和值班老师报告。我早到校、晚离校，甚至晚上回家后还会骑着电动车回学校检查教室的门窗是否锁好，办公室的电灯、电扇和电脑是否关闭。老师们评价我为“以校为家”，即使是在周末或寒暑假，我都不会超过一天不来学校，否则就会不踏实。学校已经成为我生命中不可分割的一部分。特殊教育学校与其他寄宿学校不同，每个寄宿生都是残疾儿童，甚至大多数生活不能自理。我们的老师既是教师，又是保姆，擦鼻涕、擦屁股是家常便饭，甚至喂饭、洗澡、哄孩子们睡觉，半夜背着孩子去医院治疗感冒发烧，这都是我们特殊教育老师的职责。我们特教老师为什么愿意付出，我想，或许是因为我这个校长也是一个热爱学校和孩子们的人。此外，我还与班子成员和教师进行思想沟通。任期以来，我多次与干部和教师进行个别谈心。我相信“兼听则明”，多听取意见对学校的工作有好处，事实也证明了这一点。
四、绩效
在全体教职工的大力支持下，我完成了以下工作目标：
1.制定了《义宁镇四小教师年度考核办法》、《义宁镇四小岗位设置量化评比考核方案》等规章制度。这些规章制度经过了自上而下的反复讨论，并经过教职工代表大会表决通过。
2.启动了特教新址重建工程，并成立了筹备工作组。新校区规划了多功能的教学综合楼，并配备了康复健身室、音乐舞蹈室和心理康复室。此外，我们还着力改善后勤服务管理工作，提升后勤服务的质量。
3.加大了师资队伍建设力度。首先，我们继续培养名师队伍，提高名师的能力。其次，通过送教下乡、家长进课堂、教学能手比赛等活动培养新一代的优秀教师。另外，我们还加强了校内学习与交流活动，通过严格的签到制度保证教研的质量。
4.认真贯彻教学管理常规，着力提高教学质量。我们全面落实教学常规，加强督促检查。学校投资了2万元，为每个教室安装了监控摄像头，促使课堂秩序井然。同时，我们实施奖励措施，奖优罚劣，推动整体水平的提高。此外，我们还开展了各种素质教育活动，丰富学校的管理内涵，检验教学工作。例如，每年定期举行的“感动四小”评选活动、六一文艺汇演、艺术画展和运动会等大型综合活动，都得到了各级领导和社会人士的广泛好评。
5.扎实开展安全工作。学校的安全管理队伍配备完善，安全预案和制度齐全，安全管理措施到位。学校安全工作已经形成全员参与的局面，监控摄像网络覆盖全方位。
6.特殊教育学校的发展势头喜人。修水县特殊教育学校在过去的六年里取得了巨大的进步。我们从最初的9个聋哑学生发展到现在的200多个在校生，其中大多数是智力障碍学生。从最初被人问到“特殊教育是做什么的？”到如今修水人都对特教老师表示赞赏，我和我的特教团队付出了很多努力和辛酸。我们率先制定了修水县特殊教育学校（2014-2020年）发展规划，为修水的特殊教育事业谋划了美好的未来。我们为修水300多名因重度残疾而失学的适龄困难儿童提供送教上门服务。每个月，我们的特教老师都会深入到这些偏远特困失学儿童的家中，教他们生活自理常识，教他们认字和算术。我们还计划争取300台远程教学设备，为这些特殊困难家庭的残疾失学儿童提供远程监控教学。我们每年都开展丰富多彩的活动来庆祝助残日，让社会和大家了解残疾儿童的美，呼吁人人互帮互助的助残精神。我们得到了领导的关注和爱心人士的帮助，他们多次亲自到学校看望特教老师和特殊儿童。可以自豪地说，修水特殊教育学校用短短六年的时间取得了令人瞩目的成就，在全市、乃至全省县级学校中处于领先地位。
五、廉洁
一个团队的一把手能否廉洁自律，是衡量团队战斗力的重要标志。在这方面，我认为我个人表现如下：
1.作为校长，我从不在外乱吃乱喝，因此在整个县里享有“最节约的校长”的美誉。
2.我从不领取一分补贴。从特教学校的新建到现在的重建，我不知道牺牲了多少节假日休息时间。根据规定，我可以领取上万元的加班费，但出于学校发展的考虑，为了团队的发展和协调，我要求所有人都放弃领取。
3.学校的收支平衡，支出合理有序。我严格执行学校的财务制度，按照教育系统的反腐倡廉制度规定规范自己的行为。我廉洁从教，没有犯法和违纪行为。每个学期开学时，每个教师都要签署《义宁镇第四小学关于禁止教师在校园内外进行有偿家教、推销教辅资料的承诺书》。你可能会说，签署一个禁止这个、禁止那个的承诺书不能解决当前补课等问题，但这是错的。在我们学校，所有教师都遵守这个承诺书，多年来没有进行任何有偿补课，这既是校长的决心，也是一种精神和风气。我们有一种耐得住寂寞、守得住清贫的境界。这是整个团队保持廉洁自律的最好体现。一个学校能保持十年零投诉、零事故，你能说这不是创造了“教育奇迹”吗？一个学校的老师团结向上、家长推崇、学生尊敬，能保持十余年无瑕疵，说明我们学校风清气正、育人成才。
任期以来，学校的工作总体稳定进展，但仍有以下几个目标没有达到理想的情况：
1.教育理念与学校发展的现实性、差异性以及与上级要求存在滞后性。
2.管理还不够精细化，存在许多漏洞和不足。
3.教学成绩在全体教师的共同努力下有所进步，但进步缓慢。
4.学校教师学科配套不足等问题没有得到根本性解决，师生配备严重失衡。
针对上述问题，我们将采取以下主要措施：
1.立足自身，加强校内培训，通过请进来和走出去的方式，继续加强学习工作，不断提高全体教职工的整体素质。
2.将一切服务于教育教学工作，紧紧抓住教学质量这条生命线，全力推进教学工作，向学生、家长、社会和国家交出满意的成绩单。
3.依托主管部门和地方政府，发挥主观能动性，加快学校建设的步伐，为师生创造良好的学习、工作和生活环境。例如修复学校门口的公路，打通学校与周边地区的道路。
4.充分发挥四小和特教联合办学的优势，互相借鉴、互相帮助，推动两个团队的战斗力，使普通学校和特殊学校都能取得更大的跨越和进步！
有人曾说过，“如果你想做一件事情，你会找到方法；如果你不想做一件事情，你会找到借口。”我也经常问自己，“校长是什么？”在我十多年的校长职务中，我终于找到了答案：校长是一个向前、向上的人，是一个行动者、思考者、学习者、创造者，校长是团队的重要人物，我们要自我认同、自我加压、自我超越，并带领团队和全体师生迈向前进。只有这样，才能在教育的理想中追求理想的教育。
小学副校长述职报告2024年4
尊敬的领导：
“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。本年度受领导的委托，我继续担任____小学副校长，分管学校教育教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。在校长的领导下，在全校教师的热心支持和大力帮助下，各项工作有条不紊地顺利进行，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职报告：
一、政治思想
本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，坚持学习，关心国家大事，不断提高自身的政治思想素养，全面贯彻执行教育方针，认真落实上级主管部门的各项政策。
二、工作思路及体会
在分管的日常工作和教学工作中，我一直严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的认识。
1、以身作则是做好工作的基础
从我担任副校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。一年来，我没有请过一天假，每天工作十多小时，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归。我可问心无愧地说，我把学校当成了自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是份内的事。既做领导，又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分肯定，同时也得了学校其他领导和老师们的认可。
2、努力学习，提高工作水平
我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务管理能力及理论水平。一年来，我积极组织教师不断地学习先进的教育理念，吸收教育教学的先进经验，还积极参加机关课程标准理念下的教学学习，加强对“新课标、新理念、新策略”等的学习，加强对现代信息教育的自我学习，使自己的能力不断的提高。
3、不断地改革创新，使学校不断地进步
当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的教育教学工作有许多领域值得我们去研究，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。因此，在务实学校的教学业务的决策、组织和指导的过程中，我始终与校长同步，以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年老师培养、校园文化建设系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。
4、与领导、老师团结协作，发挥团队作用
学校的领导尤如学校工作的火车头，领导合谐的分工协作与同心协力是做好学校工作的关键。而学校的教育教学工作落实于每一位教师，我们的老师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥老师的潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此，我明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系，打造和谐的团队。
5、积极组织开展教学科研活动
一所学校如果没有科研，就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去活力，失去生命力。因此，坚持教学科研常规化是学校工作的主线。本人作为业务副校长，对科学科研不敢有丝毫的懈怠。始终坚持“以教带研，以研促改，以改促教”的路子。本人经常听“推门课”，及时与教师进行沟通，探讨教学改革实验中碰到的问题及解决的方法。
三、主要工作实绩
比较出色地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。科研工作开展有序，青年教师的培养卓有成效。经常性地深入课堂，不但提高了自身的工作能力和业务水平，同时也能及时对教师在科研中存在的问题给予指导，使学校的教改试验有序地开展。积极协助校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统，使学校的德育工作稳妥有序开展。积极组织教师参与上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。
四、自我评价
本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，时时处处以身作则，与校长一起带领教师勤奋工作，默默耕耘。本人的努力，工作多次受到上级领导的肯定，在工作中，认真执行上级的方针政策，坚持原则，顾全大局，尊重教师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，出色地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。
五、存在的问题
在平时的学习管理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏灵活，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对教师的思想工作还不够深入，关心不够，对矛盾的化解还缺乏刚柔并济。
总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有不足和感慨。一年里有得必有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的不足，认真听取领导和老师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
此致
敬礼!
述职人：______
2019年__月__日
小学副校长述职报告2024年5
2020年，我的工作依然没有改变，肩负的责任也没有变化，忙碌而充实的生活节奏也没有变化。我对生活的热爱和对工作的热情没有改变，我仍然肩负着重任，默默前行，追寻着“真诚为校”的信念，在艰辛和执着中继续前进。辛苦而欣慰，劳累而快乐，我享受着默默奉献的美好。下面我将向大家汇报一年来的工作。
一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。
有理论才有水平，有水平才有实力。只有重视学习，不断提高自身修养，才能适应时代的发展。进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我们学校办成学生负担轻、教育质量高、家长评价高、社会声誉好、办学有特色的小学而做出贡献。一年来，行政后勤工作进一步强化服务意识，大力改进后勤工作，不断提高服务质量。我们树立了为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，高质量地完成了既定目标。
二、行政管理上，坚持实际行动，不断进取。
我始终牢记一个校领导的认识水平是否到位，思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时，我在工作中注意不断学习反思，提高自己的认识水平，摆正自己的位置。首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想办法如何去做、如何创造性地去做、如何做到位。
后勤工作是学校开展教育教学工作和师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，做了以下几方面的工作。
首先，注重管理，树立形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，我根据每位职工的特长，对各项工作进行细化和量化，既有分工，又有合作，发挥个人潜能，充分体现优势。
其次，注重教育，强调奉献。在具体工作中，我重视职工的思想教育工作，与他们进行谈心，经常开展爱岗敬业教育、艰苦奋斗教育、集体主义教育等。例如，对一些后勤人员责任心不强的现象及时进行了教育，让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作，增强后勤工作的责任感和光荣感，树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，我们培养了一支团结合作、吃苦耐劳、尽职尽责的后勤班子。
三、主要缺点和不足
成绩只是已有之果，不说不会化为乌有；缺点是潜伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，除了看到成绩，我也清醒地认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面：
首先，学习的深度不够。平时总以工作忙没有时间为借口，忽视了深层次的理论学习和业务学习。因此，在工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。
其次，对师生的关心不够深入。在工作中还存在脱离师生的现象，对师生的生活和工作关心不够。
再次，扎实的作风还不够。有时在工作中出现浮漂现象，不能够用科学和发展的眼光看问题，工作缺乏主动性和创造性。
四、整改的主要措施
进一步深入细致地做好理论学习和业务学习，特别要注重学习的全面性和系统性。
坚持群众路线，搞好调查研究。正如古人所说，知屋漏者在宇下，知政失者在草野。政府的兴衰取决于是否顺应民意，是否违背民愿。作为副校长，我要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠和服务师生，进一步增强做好服务工作的信心和责任。
发扬求真务实精神，进一步改进工作作风。在工作中，要继续坚持理论联系实际，密切联系群众，认真开展批评与自我批评。不搞形式主义，不走过场，坚持实事求是的工作作风。
小学副校长述职报告2024年6
尊敬的各位领导：
一、德才表现
1、德
我在政治目标上明确，并且立场鲜明。用于指导教育教学工作。我将思想政治学习教育贯穿于教学和行政工作中，既教书又育人。与同事和睦共处，互助友爱，尊重领导，热情待人。我能服从组织和领导的安排，爱岗敬业，乐于奉献，积极要求上进。
2、勤
作为学校分管教育教学、德育工作及职称评聘的副校长，我从来没有无故缺席、迟到或早退的现象发生，哪怕是病假也很少请假，真正做到了“以校为家”。一年来，我每天都是在7:50前到达学校，5：00后离校，对各级各类举行的会议、教研等活动都如期参加，认真履行职责。假期带值班时，我总是身先士卒，率先垂范。我真正做到了勤字当头，给老师们树立了一个模范。
3、能
我始终坚持学习，努力提高个人修养和领导艺术水平，不断充电、充实自己。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折、不畏首缩尾。我勇于工作，勇于创新。我果敢、坚决地处理问题，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把问题上交。同时，我将自己分管的工作紧密结合学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，我在工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。一年来，我多方协调，积极协助校长抓好xx中心幼儿园市级示范园申报验收工作，文明城区乡村少年宫的测评工作及省教育两项督导工作，抓好学校教育教学常规管理的规范化、制度化、科学化。我坚持每周至少下基层校听课2次、督查一次，认真做好教师职称评聘与岗位设置等各项工作，得到广大教师的充分肯定和赞扬。
4、绩
一年来，在上级领导的关心及全体教职员工的共同努力下，学校教育教学成绩令人倍感欣慰。学生参加市、区各级比赛有60多人次获奖，教师受到上级表彰的有20多人次。我校先后承担了两个省级子课题、一个市级“十二五”重点课题和两个区级课题的研究工作，我勇挑重担，均担任课题研究主持人。在实现规范管理的基础上，我抓住“课题研究”不放松，引导中心实验组成员潜心探索。无论工作再忙，每周我都参加课题组的研究。本着一个“实”字，课题研究取得了突破性的进展，实现了学校教科研水平的全面提升。其中两个课题已顺利通过验收，市级“十二五”重点课题还获得了xx市三等奖。我撰写的论文《小学中年级朗读之我见》被汇编于福建省教育杂志社，学校教育教学质量较往年有明显的提高。我的工作受到了上级领导的肯定及广大干群的一致认可。
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小学副校长述职报告2024年1
我将进行述职演讲。
一、主要工作及其成效回顾
自从上任以来，我怀着强烈的使命感和危机感，将"说好新乡话，办好新乡事，做好新村夫"作为我的工作信条。我恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人素养，努力投入到加快发展、振兴我校教育事业中。我明确了自己的职责和位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系。抓好德育工作，使德育工作稳妥有序地开展。
针对校园存在的差距和我分管的规模，我主要做了以下工作：创新德育工作，建立活力型校园；强化内部治理，建立高效型校园；加强校园文化建设，建立人文型校园；加强安全工作，建立安全型校园。
自从____年5月以来，我们的校园先后被评为区寒假工作提高先进单位、片子放映工作提高先进单位，以及区、市优秀少先队和红旗大队。我撰写的《农村小学班主任队伍建设工作的若干问题》一文在《沈北新区教育》发表，并在教师校园德育工作治理研讨班上进行了交流。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
作为校园的治理者，我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，执政为民，用权为民所用，顺应民所需，情系民众。
和其他校园班子成员一样，我坚持做到谋政，将校园发展作为第一目标；勤政，将真抓实干作为第一追求；廉政，将清正廉洁作为第一职责。
三、加强德育工作治理，提高学生综合素质
我一直持续着边做边学的立场，努力将学生工作做到扎实、细致。在过去的一年中，学生工作没有发生重大的违法违纪事件。
1、夯实基础工作，培养学生良好的行为习惯
我们从细、小、严、实入手，严格要求学生养成良好的行为习惯。要求学生做到四个"不"：不大声喧哗、不说脏话、不追逐打闹、不争吵争斗。
2、加强校园文化建设
本学期，我们克服了困难，以丰富多彩、用心向上的校园文化为载体，举办了书法、绘画和舞蹈表演活动，让学生在良好的人文、自然环境中受到熏陶和感染。
3、加强三位一体教育，促进德育网络建设
我们组织全体教师对学生进行家访。我们继续办好家长校园，实施家长校园省级课题研究，加强家长校园教师培训，提高家庭教育水平。
4、安全教育工作
为了抓好安全工作，我们在4月2日成立了安全维护处。该处负责学生的日常安全、校园的安全维护以及组织学生放学时的有序搭车。我们还对学生进行安全教育。
我们还做好制度建设和队伍培训工作，开展了"安全教育活动月"工作。我们进行了安全大检查，做好安全法制教育进课堂工作。在5月，校园德育处编写的《小学生安全常识》校本教材正式定稿，并交由校园安全维护处使用。我们还做好了学生上下学搭车的安全工作。
5、综合治理工作
我们开展了法制教育工作。通过讲座、参观、展板、广播、知识竞赛、主题班会等多种形式对学生进行法制宣传和教育，继续办好校园法制报。
小学副校长述职报告2024年2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!
在刚刚过去的20__年里，在长岭县教育局领导的关怀和指导下，通过全体教师的共同努力，校园的各项工作、各项建设进展顺利，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。校园发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对局领导、全体教师给予我工作的指导、帮忙和大力支持、配合，表示衷心的感谢!
下面我就20__年度本人及校园的工作，从四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：
我校认真开展各项活动，坚持“以人为本，为学生全面发展服务”的办学思想，培养学生的良好习惯、创新精神和实践潜力;坚持提高教师队伍素质，深化课堂教学改革，进行学生良好习惯的养成教育，规范办学行为，努力办好人民满意的校园，争做人民满意的教师，实现校园教育新发展。
一、重视师资队伍建设，提升教师师德修养
1、抓好教师培训，促进教师素质的整体提高
本年度，我们组织教师开展了各种校本培训，为教师搭建学习的平台，组织教师参加国培计划201x示范性项目的远程研修培训。使教师开阔了眼界，增长了学识，更重要的是更新了教师的教育教学理念，使教师站得更高，看地更远，促进了教师素质的整体提高。
2、努力加强德育队伍建设，加强班主任管理。
加强学生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。
(1)、加强班风建设，培养学生的良好习惯。我们要求班主任用心思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“礼貌班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”这样的细节做起，逐渐养成良好习惯。
(2)、加强后进生的教育与转化。校园要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关状况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。
我们还通过每生每月补助1元的做法，提高班主任的工作用心性。
3、开展的德育系列活动：
落实“阳光体育”
响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召，校园开展了“每一天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题阳光体育运动。大力加强校园体育工作，确保学生每一天不少于一小时的活动时间，通过活动的开展，全校学生的整体综合素质有明显的提高。
