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教学校长个人述职报告范文300字精选1
各位尊敬的领导和同事们：
大家好！今天我在这里以“述职”的方式和大家交流，我深感谦卑和自愧不如！因为“述职”一词听起来是那样的庄重和严肃，这样，往往会让人把一个平常而简单的事说得复杂而深奥。对我个人而言，我只不过是做了一个普通教师应该做的事情，作为一个管理者，完成一些琐碎而平常的工作，谈不上“述职”，更谈不上“报告”。我将这视为对我个人工作、生活和人生观的一点思考，并与在座的各位共勉，希望大家能提出宝贵的指导性意见。
一、热爱教育，享受教书育人；热爱教师，成为优秀的教师
“是雄鹰就应该在长空中挥翅高飞，接受暴风雨的洗礼。是蛟龙就应该在深水中嘶吼，展现生命的灵性。是猛虎就应该在丛林中腾跃，展现生命的豪情。”这是我人生的座右铭。梁启超曾说过，“天下第二等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿去做。结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。这就是专门给自己开玩笑。”是的，我认为只要决定做某件事，就应该全力以赴，努力做好它。实际上，只要我们像蜜蜂一样勤奋努力，那么机会就会属于我们。我们也能够从努力中体会到乐趣。
做了，再说；做了，不说。这是我一直以来的处事原则。我们要在风雨中创造佳绩，预先策划稳中求进的方式。这是我对全体师生学习和工作的总体要求。我始终身体力行，率先垂范，对我负责的701班思品科目进行了认真的教学工作。该班平均分为39.7，及格率为90.1％，优秀分数的学生有46人，优秀率为64.8％，其中张凤英同学还得了50分满分。所有的指标都超过了平行班的成绩。实际上，最大的秘诀就是对教育的执着和对教书的投入。我告诉其他老师，虽然我以前从来没有教过思品科目，但我可以教书，因为我以前一直教语文。我认为，一旦选择了教书，就应该享受教书的过程。我反对三更眠五更起、一曝十寒的教学方式。对班级的打造，必须有切实可行的目标。这是一个长期而规范的过程。毫不夸张地说，我负责的班级在思品学科上，学生的书写和表达能力都是亮点。因为这是长期积累的结果。“知识在于积累，天才在于勤奋”。学生的书写，不是要求他们一天到晚练习写字，而是通过身体力行、榜样示范对学生进行熏陶，这是无声而又无穷的。我从来不在黑板上匆匆一笔，总是用我最美的书法展示给他们。并及时纠正和督促他们的书写习惯和整体布局。正如我在学生作业评语上所说：“字要规规矩矩地写，人要踏踏实实地做。”我记得今年教师节，有一位学生给我发了一条短信：“我不是您最出色的学生，但您是我最尊敬的老师。您给了我一把衡量生活的尺子，让我每天都能自己去衡量；您给了我一面模范行为的镜子，让我处处有学习的榜样。是您，给了我学习的机会，您就像我亲生的父亲！”今年，我还意外收到了一封以前教过的学生的信，信中写道：“老师，您觉不觉得，我的字有进步了一点点？是您告诉我应该把字写小一点，现在我都改过来了，但您为什么还不回来？您只是去了一次长途旅行吧！而我们就像您乖乖的孩子，每天站在家门口看着远方，等待您的归来！！”多么感人肺腑的真情告白和深深的思念之情啊！那时那地，我真的感到自豪！感动不已！我真的很幸福，因为我是一名教师！一名对工作执着、深受学生爱戴的教师！我的努力终于得到了回报！
二、以“大家”为重，舍弃“小家”，追求卓越，不满足平庸
“呼呼北风开阔视野，飘飘飞雪织隆冬。飞檐屋角欲展翅，豁然平旷似银湖。牵牛织女目传意，朱颜危楼笑逐开。银杏摇身绿意去，拾级而上又一村。”这是我对现在的小河中学校园整体概括。小河中学清新、宽敞、美丽，小河中学的教师热情、大方、豪气。如今，小河中学的高楼鳞次栉比，新装修的教师宿舍楼、教学楼耸立在操场两端，师生厨房成为学校的一部分，学生宿舍矗立着，新建的现代化厕所已经完工，建立垃圾池彻底改变了学校卫生死角，让最脏的地方变得美丽，厨房前的防护栏与整个校园色彩协调一致，形成了一道美丽的校园风景线。这得益于中心校的正确领导和深切关怀。正如一位爱国诗人所说：“如果让我重生一千次，我愿意选择这片土地，如果让我死一千次，我依然选择这片土地。”虽然我无法达到如此高度，但在我心中，小河中学就是我热爱的土地，小河中学就是我的家！因为我拥有一种金钱无法买到的财富，那就是在座的各位领导对我的支持、帮助和关怀。在过去的一年多中，感谢大家对我工作上的理解、督促和提醒，感谢大家对我生活中的关心、支持和包容。
老实说，我是一个非常投入工作的人。为了学校这个“大家”，我曾经为探讨管理方案工作到深夜，为了说服一个学生废寝忘食。为了学校的备课和教学改革，我经常整夜思考。为了学校的工作和班级管理，我大部分时间都在办公室里思考、查阅资料、在线学习和撰写心得体会。这使得我无法充分照顾家庭，无法照顾好孩子。因此，我常常听到妻子的唠叨和儿子的抱怨。是的，我承认，我不是一个好丈夫，也不是一个合格的父亲。我内心深感对家庭的愧疚。但我明白，好男儿志在四方，学校也是我的家。因此，我更多地做妻子的思想工作，以期得到她的理解，并愿意更多地牺牲和付出。我教育儿子要独立自强，不依赖和懒散。
我的父亲今年76岁，母亲74岁。每当节假日或星期天，他们总是日夜期盼我们回家，但为了学校工作，我们总是拖延不前，甚至连他们的生日都不能及时回家。尤其是母亲，身体虚弱，常年多病。今年九月的一天，下着大雨，她刚刚输完液体，冒着晕车的不适来到了我们学校。半年了，我们还未能回家一次。这真是儿行千里母担忧，母行千里儿不愁啊。但恰恰又是开学不久，各项工作又特别繁忙，除了回去吃饭和睡觉陪她聊聊天，其余时间都未曾和她见面。临行时，看着母亲佝偻的背影，瘦小的身躯，我内心充满了辛酸。这真是眉毛上是汗水，眉毛下是泪水啊！
三、安全是首要，质量是关键，管理是核心，家访是巩固，德育是重点，后勤是保障。大事小事都要关心，努力成为一名合格的管理者
我深知，校长是学校的灵魂。视野决定境界，思路决定前途。正如一句广告词说的：“思想有多远，距离就有多远”。一个学校的稳定和发展几乎直接取决于校长的思想和眼界。教学管理工作是学校所有教学工作的核心，是维系学校教学机制运转的纽带。而教务处工作是学校工作“核心中的核心”，其工作的优劣直接决定学校的教学质量和学生的身心发展水平。因此，在日常教学管理中，我秉持“一看二跑三听四参五谈心”的原则。通过经常性的日常教育、教学观察和调查，及时发现问题并加以解决。细节决定成败，管理才能产生效益，质量才是生命。本学期，我自学了《怎样做一名优秀校长》、《创造适合学生的教育》、《魏书生学校管理》三本极有价值的书籍，读书摘记15000余字，心得体会5000余字。我的管理理论水平有了显著提高。
开学初，我们根据校委会和教代会的共同讨论研究，制定了《小河中学教学常规管理制度》、《小河中学教学奖惩方案》和《传帮带活动方案》等一系列符合我们学校实际的管理制度。我们通过制度化的方式管理，通过规范的方法培养学生。让老师们确实做到“戴着镣铐跳舞”。他们既能发挥各自的优点，又要遵守一定的规则。我们做到了有据可查，有法可依。
我们学校的数学学科较为薄弱，我意识到这个问题。10月18日，我带领我们学校的数学组老师去了建南民中七年级的数学课堂，我校的谭武艺老师也认真上了一节交流课。下午，我校的全体数学组与该校进行了学科交流讨论。11月2日，教导处带领全体生物老师到毛坝民中进行了生物教研活动。通过这些活动，我校的一些年轻教师了解了上课的要领，掌握了知识的重难点，还学到了中考备考的宝贵经验。可以说，这次学习让这些教师获益匪浅，为今后的教学开创了新的篇章。
教研工作是保障教学质量的重要支持，是实现素质教育的必要条件，是全面提高教育教学质量的需要，也是改进教学、提升教师业务水平，活跃学术氛围的一种好形式。开学伊始，我们及时召开了教研组会议，认真贯彻了集体备课的各项要求和具体操作方式。我们安排了语文、数学和英语三门学科的教学大比武教研活动。我们确定了目标、制定了方案，并进行了具体的实施。这让我感受到了王峤老师的专业能力，全克松老师的启发艺术，胡晓春老师的认真态度，周友忠老师的教学能力，汪占老师的知识渊博，吴小兵老师的温文儒雅，杨林斌老师的务实作风，刘淑荣老师的非凡魅力，彭佑海老师的求真务实。这些老师让我从中获得了许多教学的宝贵经验。对学校教学质量的提升感到非常满意。
我深刻认识到，实实在在的家访对学校的管理和学生的激励，以及与家长的沟通起到了意想不到的效果。期末考试试卷改完后，我与教导处一起，组织全体校委会成员和班主任对各年级前20名的学生进行了家访工作，向家长们汇报了孩子在学校各方面的表现，并对假期提出了各项要求。在家访过程中，我们跋山涉水，风雨兼程，向家长和学生传递祝福和问候。我们收获了感动和家长们的热情。我永远不会忘记谭玉佩家长的热情款待，周友忠老师在泥泞小路上摔倒的情景，刘舟老师一行深夜拜访吴华军和刘英明同学家时，家长们感动得热泪盈眶。家校结合，深入了解学生家庭情况在课堂内是无法做到的。
没有过程监管就不会有常青树，对食堂的管理我们的要求是“学生的意见就是对我们工作的鼓励和鞭策”，我们进行了问卷调查，以了解饭菜质量和服务态度，并根据学生的强烈要求提供更好的饭菜。我们确保学生、家长和社会的满意度。我们为教育教学提供了有力的保障。
安全工作是我们的首要任务，质量是关键，管理是核心。我们每个月进行安全检查，每周制定安全计划，每天进行安全讲话，随时记录。一整年来，没有发生任何安全事故。
四、明年的计划
1、进一步加强教育教学管理，力争中考人数大幅提升；
2、加强学生德育管理和心理辅导，减少问题学生，帮助后进生逐渐进步；
3、继续推进“两课活动”，进一步加强家校合作；
4、进一步改善师生食堂，为教育教学提供可靠保障；
5、加强基础设施建设，美化校园环境；
6、持续关注安全工作，深入开展法制宣传。
还有很多事情我想说，作为我个人而言，也存在一些问题。有些制度还不够完善，对检查工作的重视程度不够，教学质量提高的效果不明显，有些部门的工作还不够出色等等。总之，在各项工作管理中，我们正朝着“以人为本，以德为先，实事求是，勤奋为根”的人本管理和务实作风前进。在中心校的正确领导下，各位教师的大力支持下，我将惩前毖后，扬长避短，外树形象，内强素质，努力做到“好学力行，以生为子，以师为友，以校为家”的发展理念，努力做到“人无我有，人有我优，人优我新”的特色管理。以教学为抓手，以安全为中心，以德育为贯穿，以后勤为保障，充分发挥全体师生的正能量，努力提高自身的业务素质和管理能力，我坚信，小河中学的旗帜一定会更加鲜艳，更加引人注目！
最后，我想以一首诗结束我的发言：“秋天，成熟的果实低下了头。不是在自我陶醉，他是在思考——我是怎样成熟的呢？不是风，我怕早已霉烂枝头；不是雨，我怕早已枯落山沟；不是光，我怕早已暗淡灰黑；不是热，我怕早已憔悴丑陋；感谢风吹雨打给了我成熟的筋骨，感谢光照日射给了我成熟的俊秀。”
谢谢大家！
教学校长个人述职报告范文300字精选2
尊敬的领导：
经过一年的努力，在您的关怀和全体教师的共同努力下，我校坚持原则、依法行政、克难奋进、开拓创新，成功完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是我的述职报告：
一、加强理论学习，注重自我修养
过去一年，我将理论学习作为自身的重要任务，并不断努力提高思想政治素质。我学习了上级有关教师作风建设的文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
为塑造教师为人师表的良好形象，我提出了几点要求。首先，要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，与学生建立知心朋友的关系，与学生家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长。其次，严禁教师体罚和变相体罚学生。最后，禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，为学生提供优质服务。学生和家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
在我的工作岗位上，我通过不断学习和积累，积累了一定的工作经验，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。我及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。通过我的带领，学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最后离校。我相信，一个人在工作中的辛勤付出并不重要，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，推动学校教育事业的腾飞。
四、坚持德育为首，全面实施素质教育
实施素质教育是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我们的学校一直以德育工作为首要任务。
首先，我们开展了丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。今年“六·一”儿童节，除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，丰富了校园文化生活，获得了当地干群的一致好评。
其次，我们加强了家校互动工作。我们意识到，部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，渴望自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我们要求教师加强与学生家长进行交流，采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。
五、加强学校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任
学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会的和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。
首先，我们坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品，检修了各教室照明设施，排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。在卫生工作上，学校严格管理和老师们的耐心教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。
其次，我们强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了安全目标责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，提高了学生的安全意识。我们严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园的安全。
六、工作中存在的不足
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但在看到成绩的同时，我们也需要冷静地进行反思。我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促，教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要不断自我认识、自我提高。另外，农村学校面临着贫穷的困境，经费不足大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高。
七、今后的工作思路和奋斗目标
我们要抓好学校的常规管理，需要在细节、严谨、实际上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。我们要全面推行校务公开、财务公开，严格财经纪律。我们要严于律己，以身作则。我们要求教师做到的，自己必须首先做到。我们坚持提前到校，坚持领导参与学校的各项活动。我们要深入教学第一线，积极参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。我们要时时刻刻给教师起到模范表率作用。我们要不懈地抓好安全教育，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园的安全，创建平安校园。
总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足。我将以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲，与教师一起同心同德、迎难而上，力争明年各项工作再上新台阶。
此致
敬礼！
教学校长个人述职报告范文300字精选3
即将过去的一年，是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级领导的热情关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合，表示衷心的感谢。
如果按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定—谋发展—创一流”为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“发展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。
下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。
一、各项工作与成效
在这一学年中，我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作：
(一)狠抓教育教学质量不动摇
一所学校，教育教学质量是学校立足的根基，也是发展的目标，要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能保持良好势头和领先水平，争创一流农村校只能是空谈。可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的教学上达到同类地区一流水平，毕业班教学成绩迅速提高，特别是英语成绩超出全区平均水平，受到教委奖励。
今年，我们依然以毕业班为突破口，狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制，每人负责一个毕业班，三科老师捆绑制，树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流动性大。我校生源素质总体下降，教学质量面临的困难相当大，对此，我经常与分管教学的副校长、两个教导主任一起研究策略、制订管理措施。培养青年教师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年教师的发展，评选各类优秀课，组织专业考核，校本培训提高教师整体素质，师徒结对促进新老教师共同发展。
(二)加强德育工作和校风建设，
学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处领先的地位。同时，培养出了品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。
结合学校实际，开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以上本土文化为依托，成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培养学生的实践能力和创新精神。由于在德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为规范养成教育上初见成效。
(三)加强干部队教师伍建设规范管理
过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入思考、研究学校改革和发展问题，努力提高自己的管理水平、管理艺术；另一方面，大胆培养班子成员的管理能力，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增强服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情况看，班子是富于改革意识和创造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。
在教育竞争越来越激烈的现在，我的危机感也越来越强烈，也希望全校既要坚定信心，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识；我们每一位老师，都不能躺在自己的历史上，枕着昔日的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻，我们的教师需要提高认识水平，自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习，教师的服务意识有所增强，工作由被动转向主动，教书育人的积极性也较高，用双小教师特有的精神风貌迎接未来，我们用百米的速度和人家比长跑，只有实现跨越式前进，学校才能持续发展。今年我们评选出区级学科带头人刘钰主任、曹宝红老师、张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人，赵永萍主任区级优秀教师，袁桂苓老师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀教育工作者，学校被评为区级优秀集体。
(四)坚持“科研兴校”的方略，促学校教育工作上水平
“科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育发展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展《深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的研究》的课题研究，并已被区级立项。
在申报有关课题的同时，学校积极开展了相关教改活动：有教师说课比赛、公开课活动、同题课等。我还鼓励教师撰写教学论文，参加市小语基本功比赛一等奖刘钰、赵娟廷；二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅；三等奖崔玉华；进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。
(五)以学生为本创造性的开展活动
素质教育不能光挂在口头上，培养学生多方面的能力是教育工作者必须思考的，开展各类的比赛活动，群体活动。五月份成功的召开了学校春季运动会。六月份借助六一如期的举办了“双口小学首届读数节”，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校祝贺，场面盛大，气氛感人。九月份参加了电视台《成长在线》节目的录制。刘颖主任指导的《让我们荡起双浆》参加北辰区学生合唱团专场展演(红歌比赛)获小学组二等奖，参加20年北辰区学校班级合唱比赛(小学)四年一班《柳树姑娘》《让我们荡起双桨》一等奖。学校获得优秀组织奖。20年北辰区中小学运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。
(六)关心教师学生生活，提倡管理民主
作为__小学校长，我重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关心教师生活，主要有：
1、注重青年教师，多方调动教师积极性。
2、凡学校大事都经行政集体讨论，有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。
3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关心青年教师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。
4、组织教师学生春游活动。
5、在教师节组织教师进行庆祝活动并给离别的举行欢送聚会。
6、为了全体教师举行新春团拜酒会。
二、工作体会与反思
(一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体教师的追求。
(二)毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本。
(三)我的工作离不开全体教职工们的支持。
(四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，增强竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋发展，为双小的发展出谋献策，贡献力量。
(五)我在工作中存在许多不足：
(1)有时候因工作的繁重与压力，产生畏难的情绪。
(2)有时候因事务性工作缠身，对教职工们关心还不够；老师的困难、问题没有及时地解决；对有的老师提出的建议也有时没能及时考虑、采纳。
(3)办学的经验不足，办学的理论水平有待提高。
(4)在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
教学校长个人述职报告范文300字精选4
根据学区对校长述职要求，我逐一对照__市中小学校长工作目标考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校__年以来的工作进行了量化和反思。我意识到，有些工作尽管我做出了很大的努力，却未能如愿以偿；而有些事情则是我们教师的创新性和同事之间的协作共同完成的。我认为校长的考核实际上是对以校长为首的学校管理团队的协作能力的考核，是对整个学校工作的全面评估。
一、德方面，我认为自己完全达到了标准，但并不敢自夸自己的言行堪称师德表率。平时，我十分注重谨言慎行，韬光养晦。每天早上开电脑后，我第一个浏览的网站就是瑞安教育信息网和学区网，以便及时了解学区的工作部署并进行安排和布置。
二、在能力方面，我具备小学数学和小学德育的教学工作能力。我熟悉教学业务，能够直接指导教师的课堂教学。此外，我还取得了浙江教育学院教育管理本科学历，并于199x年参加了校长资格培训和校长提高班培训。
三、勤方面，自我评价得分为10分。自我要求教师早上7:50之前到校，并在到校后巡查各班。我要求教师写教学反思和教育随笔，而我自己也是以身作则，每一节思品课后我都会写教学后记。我要求教师保持办公室的清洁卫生，所以每周一我都会先整理自己的办公室。我一直奉行“己所不欲勿施于人”的原则，严于律己，宽以待人。这些都是我在勤方面的总结。
四、在绩效方面，自我评价得分为49分。在办学目标与方向方面，学校有工作计划和中远期发展规划。我们严格制止三乱行为，严禁体罚，切实减轻学生过重的负担。我提出了“乐学笃行”作为校训，营造和谐的同事关系，愉快的工作环境和轻松的工作心情。我们致力于打造清新的校园、整洁的教室和快乐的童年，给每一个工作在学校的人和学生留下难忘的记忆。
在学校管理方面，我们每周一上午举行行政会议，周一下午轮流举行教师会议和理论学习会。学校中层班子分工明确，职责清晰，倡导同事协作和团队交流。我们认真执行校务公开工作，每年召开一次规范的教代会，并在会上对学校各项支出金额超过3000元的项目进行明确说明，如电脑室、校园线路改造、校园音响、多媒体设备维修和添置等。我们还发放教师提案表，征求教师对学校管理和建设等方面的建议和意见。
在德育管理方面，我自查得分为8分，扣了0.5分。原因是我们尚未建立行之有效的学生发展评价制度。虽然我们有具体的实施行为和各项评价机制，但缺乏完整的文字方案和切实有效的学生发展评价制度。
在教师管理方面，我自查得分为8分，扣了0.5分。原因是我们在上学期开展了综合实践活动课，但实施过程中遇到了很大的困难，操作性较差。目前，我们只停留在走出班级的阶段，难以挖掘社区的教育资源并进行有效的互动与协作。
在后勤管理方面，我自查得分为5分，未扣分。在经济方面，我比较节约。虽然在处理发票金额问题上，我曾与他人发生争执、争吵甚至受到威胁，但我一直遵循“君子爱财取之有道”的原则。我从不接受回扣，也不允许中层干部接受回扣。
在教师队伍建设方面，我自查得分为15分。我们重视教师的理论学习，建立了行之有效的考核机制和评价制度。我们还完善了青年书社的组织建设和日常活动开展。学校还制定了教师的中长期发展规划，并相应地建立了激励机制。
在廉方面，我自查得分为10分。我们严格实行校务公开和财务监督制度，这已在前面的叙述中有所阐述，不再重复。
此外，我还通过其他加分项目获得了3分。例如，在国家级刊物上发表了教育管理方面的文章。我们还开展了十大学生校园社团活动，每周一次。另外，我还建立了教师青年书社。
综上所述，我的自查得分为99分，加上其他加分项目得分5分，总分为104分。
教学校长个人述职报告范文300字精选5
尊敬的领导、教师们：
转眼间我已经在工小工作半年多了，与大家从相识、相知到愉快合作，这些都给我留下了美好的回忆。在这半年里，学校在明光市教育局领导的关怀和指导下，通过全体教师的共同努力，学校的各项工作进展顺利，教育教学质量稳步提升。这些成绩的取得归功于全体师生的奋力拼搏，在此，我要衷心感谢市局领导和全体教师对我工作的指导、帮助和大力支持、配合！
下面我将对20__年度本人及学校的工作，从以下五个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：
一、以人为本，将教师的发展放在第一位，管理上践行“制度＋情感”的管理模式。
学校的发展要依靠教师，教师是学校的办学之本。半年来，我们重视对教师的政治思想教育、职业道德教育，要求大家要爱岗敬业，转变工作作风，做好本职工作。我们从小事做起，把小事做好、把简单的事做好，最起码能够凭良心做事。我们也重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。我们认为，学校管理的落脚点是学生的成长和发展，关注学生的发展首先应该从关注教师开始。因此，我们从6个方面促进教师的发展。
1、加强学校内部管理，用制度规范教师行为。
我们坚持现代管理理念与学校实际相结合的原则，对原来的工作制度进行了进一步的修改、完善。我们制定了《教学常规管理考核细则》、《工小师生十个好习惯》、《教师奖励性绩效工资考核方案》、《班主任工作考核方案》、《学校安全教育工作管理制度》、《教师值班制度》等，对教师的教育教学工作、行为举止提出了更细致、更严格、更明确的要求，规范了教师的从业行为和习惯。
2、立足校本教研培训，促进教师专业化发展。
我们以“同课异构”的校本教研培训为主，中青年教师每人一节优质观摩课，全体教师参加听课、评课。在研讨过程中，大家互相交流心得，互相帮助，共同提高。同时，我们积极组织教师参加市内教育局组织的各类培训、教研、课题活动，促进教师发展。
3、拓展视野，促进教师提高。
我们组织教师分赴其他地方进行培训、听课、交流学习，丰富教师的理论涵养，促进教师专业化发展。我们还定期召开汇报交流会，让外出学习的教师分享学习成果，激发教师的学习热情。
4、改善办学办公条件，创设良好的人文环境。
我们努力改善学校的办学条件，修建新的教学楼，维修保管室和大门宿舍楼门面，重建南院墙。我们也添置和更新了部分教学设备，加速了现代教育技术建设。虽然我们的办学条件还有待改善，但我们通过各种活动的开展，努力为教师创设一个舒心的人文环境。
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教学校长个人述职报告范文300字精选1
各位尊敬的领导和同事们：
大家好！今天我在这里以“述职”的方式和大家交流，我深感谦卑和自愧不如！因为“述职”一词听起来是那样的庄重和严肃，这样，往往会让人把一个平常而简单的事说得复杂而深奥。对我个人而言，我只不过是做了一个普通教师应该做的事情，作为一个管理者，完成一些琐碎而平常的工作，谈不上“述职”，更谈不上“报告”。我将这视为对我个人工作、生活和人生观的一点思考，并与在座的各位共勉，希望大家能提出宝贵的指导性意见。
一、热爱教育，享受教书育人；热爱教师，成为优秀的教师
“是雄鹰就应该在长空中挥翅高飞，接受暴风雨的洗礼。是蛟龙就应该在深水中嘶吼，展现生命的灵性。是猛虎就应该在丛林中腾跃，展现生命的豪情。”这是我人生的座右铭。梁启超曾说过，“天下第二等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿去做。结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。这就是专门给自己开玩笑。”是的，我认为只要决定做某件事，就应该全力以赴，努力做好它。实际上，只要我们像蜜蜂一样勤奋努力，那么机会就会属于我们。我们也能够从努力中体会到乐趣。
做了，再说；做了，不说。这是我一直以来的处事原则。我们要在风雨中创造佳绩，预先策划稳中求进的方式。这是我对全体师生学习和工作的总体要求。我始终身体力行，率先垂范，对我负责的701班思品科目进行了认真的教学工作。该班平均分为39.7，及格率为90.1％，优秀分数的学生有46人，优秀率为64.8％，其中张凤英同学还得了50分满分。所有的指标都超过了平行班的成绩。实际上，最大的秘诀就是对教育的执着和对教书的投入。我告诉其他老师，虽然我以前从来没有教过思品科目，但我可以教书，因为我以前一直教语文。我认为，一旦选择了教书，就应该享受教书的过程。我反对三更眠五更起、一曝十寒的教学方式。对班级的打造，必须有切实可行的目标。这是一个长期而规范的过程。毫不夸张地说，我负责的班级在思品学科上，学生的书写和表达能力都是亮点。因为这是长期积累的结果。“知识在于积累，天才在于勤奋”。学生的书写，不是要求他们一天到晚练习写字，而是通过身体力行、榜样示范对学生进行熏陶，这是无声而又无穷的。我从来不在黑板上匆匆一笔，总是用我最美的书法展示给他们。并及时纠正和督促他们的书写习惯和整体布局。正如我在学生作业评语上所说：“字要规规矩矩地写，人要踏踏实实地做。”我记得今年教师节，有一位学生给我发了一条短信：“我不是您最出色的学生，但您是我最尊敬的老师。您给了我一把衡量生活的尺子，让我每天都能自己去衡量；您给了我一面模范行为的镜子，让我处处有学习的榜样。是您，给了我学习的机会，您就像我亲生的父亲！”今年，我还意外收到了一封以前教过的学生的信，信中写道：“老师，您觉不觉得，我的字有进步了一点点？是您告诉我应该把字写小一点，现在我都改过来了，但您为什么还不回来？您只是去了一次长途旅行吧！而我们就像您乖乖的孩子，每天站在家门口看着远方，等待您的归来！！”多么感人肺腑的真情告白和深深的思念之情啊！那时那地，我真的感到自豪！感动不已！我真的很幸福，因为我是一名教师！一名对工作执着、深受学生爱戴的教师！我的努力终于得到了回报！
二、以“大家”为重，舍弃“小家”，追求卓越，不满足平庸
“呼呼北风开阔视野，飘飘飞雪织隆冬。飞檐屋角欲展翅，豁然平旷似银湖。牵牛织女目传意，朱颜危楼笑逐开。银杏摇身绿意去，拾级而上又一村。”这是我对现在的小河中学校园整体概括。小河中学清新、宽敞、美丽，小河中学的教师热情、大方、豪气。如今，小河中学的高楼鳞次栉比，新装修的教师宿舍楼、教学楼耸立在操场两端，师生厨房成为学校的一部分，学生宿舍矗立着，新建的现代化厕所已经完工，建立垃圾池彻底改变了学校卫生死角，让最脏的地方变得美丽，厨房前的防护栏与整个校园色彩协调一致，形成了一道美丽的校园风景线。这得益于中心校的正确领导和深切关怀。正如一位爱国诗人所说：“如果让我重生一千次，我愿意选择这片土地，如果让我死一千次，我依然选择这片土地。”虽然我无法达到如此高度，但在我心中，小河中学就是我热爱的土地，小河中学就是我的家！因为我拥有一种金钱无法买到的财富，那就是在座的各位领导对我的支持、帮助和关怀。在过去的一年多中，感谢大家对我工作上的理解、督促和提醒，感谢大家对我生活中的关心、支持和包容。
老实说，我是一个非常投入工作的人。为了学校这个“大家”，我曾经为探讨管理方案工作到深夜，为了说服一个学生废寝忘食。为了学校的备课和教学改革，我经常整夜思考。为了学校的工作和班级管理，我大部分时间都在办公室里思考、查阅资料、在线学习和撰写心得体会。这使得我无法充分照顾家庭，无法照顾好孩子。因此，我常常听到妻子的唠叨和儿子的抱怨。是的，我承认，我不是一个好丈夫，也不是一个合格的父亲。我内心深感对家庭的愧疚。但我明白，好男儿志在四方，学校也是我的家。因此，我更多地做妻子的思想工作，以期得到她的理解，并愿意更多地牺牲和付出。我教育儿子要独立自强，不依赖和懒散。
我的父亲今年76岁，母亲74岁。每当节假日或星期天，他们总是日夜期盼我们回家，但为了学校工作，我们总是拖延不前，甚至连他们的生日都不能及时回家。尤其是母亲，身体虚弱，常年多病。今年九月的一天，下着大雨，她刚刚输完液体，冒着晕车的不适来到了我们学校。半年了，我们还未能回家一次。这真是儿行千里母担忧，母行千里儿不愁啊。但恰恰又是开学不久，各项工作又特别繁忙，除了回去吃饭和睡觉陪她聊聊天，其余时间都未曾和她见面。临行时，看着母亲佝偻的背影，瘦小的身躯，我内心充满了辛酸。这真是眉毛上是汗水，眉毛下是泪水啊！
三、安全是首要，质量是关键，管理是核心，家访是巩固，德育是重点，后勤是保障。大事小事都要关心，努力成为一名合格的管理者
我深知，校长是学校的灵魂。视野决定境界，思路决定前途。正如一句广告词说的：“思想有多远，距离就有多远”。一个学校的稳定和发展几乎直接取决于校长的思想和眼界。教学管理工作是学校所有教学工作的核心，是维系学校教学机制运转的纽带。而教务处工作是学校工作“核心中的核心”，其工作的优劣直接决定学校的教学质量和学生的身心发展水平。因此，在日常教学管理中，我秉持“一看二跑三听四参五谈心”的原则。通过经常性的日常教育、教学观察和调查，及时发现问题并加以解决。细节决定成败，管理才能产生效益，质量才是生命。本学期，我自学了《怎样做一名优秀校长》、《创造适合学生的教育》、《魏书生学校管理》三本极有价值的书籍，读书摘记15000余字，心得体会5000余字。我的管理理论水平有了显著提高。
开学初，我们根据校委会和教代会的共同讨论研究，制定了《小河中学教学常规管理制度》、《小河中学教学奖惩方案》和《传帮带活动方案》等一系列符合我们学校实际的管理制度。我们通过制度化的方式管理，通过规范的方法培养学生。让老师们确实做到“戴着镣铐跳舞”。他们既能发挥各自的优点，又要遵守一定的规则。我们做到了有据可查，有法可依。
我们学校的数学学科较为薄弱，我意识到这个问题。10月18日，我带领我们学校的数学组老师去了建南民中七年级的数学课堂，我校的谭武艺老师也认真上了一节交流课。下午，我校的全体数学组与该校进行了学科交流讨论。11月2日，教导处带领全体生物老师到毛坝民中进行了生物教研活动。通过这些活动，我校的一些年轻教师了解了上课的要领，掌握了知识的重难点，还学到了中考备考的宝贵经验。可以说，这次学习让这些教师获益匪浅，为今后的教学开创了新的篇章。
教研工作是保障教学质量的重要支持，是实现素质教育的必要条件，是全面提高教育教学质量的需要，也是改进教学、提升教师业务水平，活跃学术氛围的一种好形式。开学伊始，我们及时召开了教研组会议，认真贯彻了集体备课的各项要求和具体操作方式。我们安排了语文、数学和英语三门学科的教学大比武教研活动。我们确定了目标、制定了方案，并进行了具体的实施。这让我感受到了王峤老师的专业能力，全克松老师的启发艺术，胡晓春老师的认真态度，周友忠老师的教学能力，汪占老师的知识渊博，吴小兵老师的温文儒雅，杨林斌老师的务实作风，刘淑荣老师的非凡魅力，彭佑海老师的求真务实。这些老师让我从中获得了许多教学的宝贵经验。对学校教学质量的提升感到非常满意。
我深刻认识到，实实在在的家访对学校的管理和学生的激励，以及与家长的沟通起到了意想不到的效果。期末考试试卷改完后，我与教导处一起，组织全体校委会成员和班主任对各年级前20名的学生进行了家访工作，向家长们汇报了孩子在学校各方面的表现，并对假期提出了各项要求。在家访过程中，我们跋山涉水，风雨兼程，向家长和学生传递祝福和问候。我们收获了感动和家长们的热情。我永远不会忘记谭玉佩家长的热情款待，周友忠老师在泥泞小路上摔倒的情景，刘舟老师一行深夜拜访吴华军和刘英明同学家时，家长们感动得热泪盈眶。家校结合，深入了解学生家庭情况在课堂内是无法做到的。
没有过程监管就不会有常青树，对食堂的管理我们的要求是“学生的意见就是对我们工作的鼓励和鞭策”，我们进行了问卷调查，以了解饭菜质量和服务态度，并根据学生的强烈要求提供更好的饭菜。我们确保学生、家长和社会的满意度。我们为教育教学提供了有力的保障。
安全工作是我们的首要任务，质量是关键，管理是核心。我们每个月进行安全检查，每周制定安全计划，每天进行安全讲话，随时记录。一整年来，没有发生任何安全事故。
四、明年的计划
1、进一步加强教育教学管理，力争中考人数大幅提升；
2、加强学生德育管理和心理辅导，减少问题学生，帮助后进生逐渐进步；
3、继续推进“两课活动”，进一步加强家校合作；
4、进一步改善师生食堂，为教育教学提供可靠保障；
5、加强基础设施建设，美化校园环境；
6、持续关注安全工作，深入开展法制宣传。
还有很多事情我想说，作为我个人而言，也存在一些问题。有些制度还不够完善，对检查工作的重视程度不够，教学质量提高的效果不明显，有些部门的工作还不够出色等等。总之，在各项工作管理中，我们正朝着“以人为本，以德为先，实事求是，勤奋为根”的人本管理和务实作风前进。在中心校的正确领导下，各位教师的大力支持下，我将惩前毖后，扬长避短，外树形象，内强素质，努力做到“好学力行，以生为子，以师为友，以校为家”的发展理念，努力做到“人无我有，人有我优，人优我新”的特色管理。以教学为抓手，以安全为中心，以德育为贯穿，以后勤为保障，充分发挥全体师生的正能量，努力提高自身的业务素质和管理能力，我坚信，小河中学的旗帜一定会更加鲜艳，更加引人注目！
最后，我想以一首诗结束我的发言：“秋天，成熟的果实低下了头。不是在自我陶醉，他是在思考——我是怎样成熟的呢？不是风，我怕早已霉烂枝头；不是雨，我怕早已枯落山沟；不是光，我怕早已暗淡灰黑；不是热，我怕早已憔悴丑陋；感谢风吹雨打给了我成熟的筋骨，感谢光照日射给了我成熟的俊秀。”
谢谢大家！
教学校长个人述职报告范文300字精选2
尊敬的领导：
经过一年的努力，在您的关怀和全体教师的共同努力下，我校坚持原则、依法行政、克难奋进、开拓创新，成功完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是我的述职报告：
一、加强理论学习，注重自我修养
过去一年，我将理论学习作为自身的重要任务，并不断努力提高思想政治素质。我学习了上级有关教师作风建设的文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
为塑造教师为人师表的良好形象，我提出了几点要求。首先，要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，与学生建立知心朋友的关系，与学生家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长。其次，严禁教师体罚和变相体罚学生。最后，禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，为学生提供优质服务。学生和家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
在我的工作岗位上，我通过不断学习和积累，积累了一定的工作经验，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。我及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。通过我的带领，学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最后离校。我相信，一个人在工作中的辛勤付出并不重要，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，推动学校教育事业的腾飞。
四、坚持德育为首，全面实施素质教育
