今天小编精心为大家整理了一些有关于个人安全生产述职报告精选9篇模版内容，欢迎阅读和下载。
作为本车间的一名职工，在车间领导的关怀下，严肃认真地履行着一名职工应尽的职责。在此，就20__年度工作向各位领导作一下汇报。
首先，我要强调自己在工作中始终脚踏实地，时刻起着模范带头作用。作为车间的一名普通职工，我在20__年里的每一项工作中都严格要求自己，并且引领其他职工一起做好工作。在冬季安全生产200天活动中，我按照岗位职责要求，带领班级成员做好每一项工作检查，并且及时发现和处理问题。此外，我还会在交班时传达最新的工作要求和批示，以及及时处理当班问题，确保安全工作的延续。在夏季检修中，我提醒职工做好参数记录，并且积极配合车间组织的各项检修工作。在检修结束后，我和班组人员认真编写了新版开停工方案，确保开工顺利进行。在装置运行过程中，我们严格执行工艺卡片，保证产品合格率达标，确保装置安全平稳运行。现在又进入到了新的冬季安全生产200天活动中，我们会严格按照冬季操作法进行操作，确保装置的安全生产无事故。
其次，作为一名班组长，我时刻感受到肩上的责任。我真正关心本班职工的利益，全心全意为他们服务。我认真听取上级工作指令，并且反映本班职工的心声，确保与上级及时沟通，问题不藏在心里。
然而，作为一名年轻的职工，我也存在一些缺点和不足。由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中执行本岗职责时存在许多不足之处。首先，我的业务水平不高，因为平时忙于工作，疏于学习。我意识到自己的专业知识掌握不够扎实，缺乏管理知识，加上实践经验少，导致工作中常常出现疏漏。其次，我的自身素质还有待提高，没有充分发挥班组长的作用，传达精神多，反映职工意见少。我需要加强学习，提高自己的能力和素质。
为了改进不足，我制定了今后的努力方向。首先，我将加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，并在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。其次，我会多学习专业以外的知识，拓宽自己的知识面，提高综合素质。最后，我将认真学习方针和政策，紧密团结在车间周围，全心全意为班组职工服务。我会广泛收集班组职工的意见，代表他们的心声，争取做一名合格的班组长。
总之，我将继续严格履行本职工作，并努力提高自己的能力和素质，为车间的发展贡献力量。感谢各位领导的关怀和支持！
个人安全生产述职报告精选2
尊敬的厂领导、同事们：
大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就个人的安全、质量工作履行情况汇报如下：
一、岗位职责履行情况
1。初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。
2。强化安全检查、加大三违处罚力度。
年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13150元。
3。开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，20__年4月份在厂领导的安排下，出台了《三违管理规定》，对生产作业过程中可能出现的三违行为进行明码标价，使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。
4。安全教育培训工作开展情况
的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。15年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
5。20__年共完成1项安全管理制度创新，7项安全设施小改小革项目，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。
6。质量方面：
原材料的验收：15年重点是完善了入厂原材料验收管理程序，建立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的验收管理程序，
矿产品的质量管理：矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进行检查，及时纠正和处理发现的不合格问题。20__年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。
煤矿主要设备检修质量管理：20__年年初修订了质量处理卡片，对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解，经技术员进行鉴定、明确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进行审批，对于价值超过3000元的更换件，由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责任人，谁检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于出现问题进行责任追究。同时20__年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。
二、工作中存在的不足之处：
1。安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪下去。
2。安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不到，但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改方面的监督力度和考核力度不够。
3。工作没有了创新性，只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。
4。在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通，或沟通较少，自我的安全信息和接受渠道不足。
5。质量上主要存在两方面的不足：
一方面：自身的业务知识水平不足，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，在质量检验方面容易疏忽一些问题，不能很好的发挥质量检验的作用。
另一方面：沟通能力不足，一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括不符合项目的传达，现场不符合的指正与确认等。
三、安全质量工作工作主要从以下几个方面做起：
1。继续健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订20的《安全生产目标责任书》，并认真监督落实。16年安全主体责任延伸的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。
2。安全培训方面，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，采取“教考分离”的原则，组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，提高管理人员的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
3。推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，落实管理责任，重点对特种设备、机械设备、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、非常规、外出、外来人员等作业项目进行检查。认真贯彻三查工作法，执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作，尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对照适用的法律法规、规程、标准展开详查和精查工作，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，保证隐患排查不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。
4。抓好班组安全管理工作
班组是安全生产最基层的单位，班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，优秀、合格的班组是减少各类事故最有效的办法之一。年开展班组安全生产比优竞赛活动，两个目的一个是培养优秀的班组，对作出贡献的班组和班组长进行表扬和奖励，一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员，避免因为管理失职而发生安全事故。
5。质量方面：
个人安全生产述职报告精选3
时间过得很快，仿佛昨天还清楚地记得几年前的这个时候站在这里进行述职，接受大家的评估。三年过去了，再也没有站在这个地方述职，今天重新站在这里述职，接受大家的评估，心中感慨万千！今天，我愿意利用这个述职的机会，与大家就科研、科改工作做一次真诚的交流。我向大家汇报的主题是——无悔做一个青年教师！
一、受命于危难之间
去年秋天，学校的人员变动很大，尤其是科研主任外调给学校工作带来了前所未有的困难。当时我还在回丰都的路上，田校长一直让我担任科研工作，但我觉得自己学识浅薄，一直拒绝承担这个工作。在教育管理中心的开学工作会上，通过领导的讲话，我也意识到自己不是领导心目中合适的人选，这更加坚定了我不涉足科研工作的想法。然而，在学校开学工作的那段日子里，田校长和刘校长一直与我商谈，希望我接手科研工作。在他们的指导下，我决定代理科研工作。今天，我终于可以告一段落了。
二、绝知此事要躬行
在不断的工作实践中，我越来越感到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。因此，我努力做到身体力行，亲力亲为。
1、全力为课改全面推进工作做好前期准备
在暑期培训期间，我认真地研究了上一学期的科研工作和课改工作，对学校的工作有了较深入的了解。因此，我确定了本学期科研和课改工作的方向：首先要做到实事求是，不虚假；其次要与教导工作相结合；最后要注重教师培养。我在年终检查中只提交了真实的科研工作资料，没有虚假材料。我还确定了一系列的教师培养计划，包括骨干培训、观摩研讨、结队帮扶、专题培训和远程培训。在各类培训中，我特别重视中青年教师的培养，因为他们是课改推进工作的主力军。我还制定了课改推进工作的基本理念和具体做法，如预习质疑、合作点拔等。我认为这些准备工作对于推进课改工作非常重要。
2、事事亲为，做课改实践者
在工作中，我全力投入到科研和课改推进工作中。我组织了引领课、入门课、外出学习和教师经验交流等活动。我也亲自投身于课堂教学，发现问题并及时解决。在与教师交流时，我及时召开了交流会和培训会。在课改推进的过程中，虽然遇到了许多困难，但我仍然坚持下去，努力推动课改工作的开展。我也认识到自己的不足，希望在下一学期的工作中改进。
三、敢问路在何方
科研和课改工作的出路在何方？我认为有两个关键条件：一是创造一个纯净的教研和课改环境，二是形成自己的课堂教学模式。我也认为小组建设和预习是非常重要的。
学校领导应该为主导科研工作的人提供一个纯净的环境，并帮助解决工作中的困难。同时，学校中层和科研工作人员也需要思考工作的实效性，将精力集中在科研和课改工作上。小组建设也是非常重要的，应该加强小组的培训和指导。预习是先学后教的保证，教师要明确并执行预习要求。
四、站在不同的角度去体会感受，这就是理解的不同
在进行述职报告时，我没有太多时间来仔细思考和准备，所以写下了这些随意的想法。如果有任何不对或过火的地方，请大家原谅。我要感谢领导和老师们对我的信任、支持、理解和帮助。预祝大家新年快乐！谢谢大家！
个人安全生产述职报告精选4
20__年度，我公司在三环总公司新班子的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何不安全现象，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。
一、学习方面：
在学习方面，我能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级安全会议精神。同时，我自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容，学习经营管理知识，提高管理水平。我还学习了有关法律法规，为安全经营打下了良好的理论基础。此外，我还积极汲取兄弟单位的安全经验教训，结合公司实际，教育员工注重安全基础，形成人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，在思想上保证安全不出问题。
二、组织方面：
在组织方面，我加强了安全生产组织建设，成立了以我为组长的安全联络小组，成员包括分管经理、安全员、各部门负责人等。我们在公司所辖区域划分了安全责任区，落实防火防盗安全责任人，并制定了明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，从组织上保证了安全不出问题。
三、硬件方面：
在硬件方面，我加强了安全经费的投入，为安全提供了硬件上的保障。为保障消防安全，我根据公司安全要求，安排布置了公司安全员对安全重点进行检查，并新购进了部分灭火器材，对办公室、商场、仓库等重点防火场所进行了更换和补充。我还维修了防盗门4次，增加了监控摄像头3个，增加了漏电开关一组，并配备了一名安全协管员。通过这些硬件措施，我在硬件上保证了安全不出问题。
四、培训方面：
在培训方面，我加强了安全培训和教育，增强了职工的安全意识。我重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训，并对部分人员进行了书面考试。针对不同岗位的人员，我进行了针对性的培训，如在店面营业的人员，我重点培训了防火防盗方面的知识；维修人员重点培训了外出时交通安全、防止低压触电方面的知识。通过培训，我使员工不仅建立了安全意识，同时也知道自己应承担的安全责任，从而在技能上保证了安全不出问题。
五、监督方面：
在监督方面，我强化了检查监督，整治排查安全隐患。根据公司规定和总公司的要求，我组织人员对所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，并认真整治存在的问题，未雨绸缪，防患于未然。同时，我加大了监督力度，提高了安全管理的有效性和闭环性，从监管上保证了安全不出问题。
六、重点工作方面：
在重点工作方面，我突出了安全重点，制定了针对性的措施。防火、防盗、防交通事故是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中，我要求员工把这三大安全重点作为公司安全工作的重中之重，并对每一项安全重点进行了认真部署，逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。
1、防止火灾事故。我公司是一个主要面向外部市场经营的企业，经营的产品种类多样化，包括空调、电脑、图书等。对于防火的要求非常高，特别是对于图书来说更是如此。针对这种情况，我在工作中做了认真部署，设置了专职消防人员，制定了消防预案，并进行了防火知识宣传和消防知识培训，还进行了消防演习，使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。
2、防止盗窃事故。为了确保公司财产的安全，防止被盗事故的发生，我根据阜阳市目前的治安状况，结合公司自身的特点，研究制定了一系列防盗安全措施，并采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店和图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统，并在图书城容易出现问题的地方加设了实时监控系统，有效地防止了盗窃事件的发生，确保了公司财产的安全。
3、防止交通事故。交通事故是影响我公司安全的重要因素之一，良好的安全意识和必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全，我在公司车辆的管理和派遣使用上采取了一系列措施：一是要求驾驶员平时要树立良好的安全意识，不高速行车，行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话，恶劣天气不出车等；二是加强车辆的保养和日常维护，定期送到指定维修点进行检查，及时发现和排除隐患；三是要求用车单位在出车前必须填写派车单，注明出车时间和任务，经理签字后方可出车。
4、防止高空坠落事故。由于我公司经营项目之一是空调器的销售安装，存在高空作业的情况，因此，防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先，我对售后安装维修人员严格要求，加强高空作业方面的安全知识培训，并签订了安全施工协议书，要求售后主任每次派工之前都要针对现场情况安排安全注意事项，做好安全措施。其次，我认真检查安全工器具的配备和使用情况，要求安全用具配备要全面，质量要合格，检查要定期，使用要规范，确保每一个环节都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸，我报请三环总公司批准后，从20__年开始，将公司空调安装维修服务业务外包给具有安装服务能力的法人企业，从而解决了空调高空作业等一系列安全问题。
通过一年的努力，我公司在重点工作方面取得了良好的成绩，全年没有发生任何安全问题，安全隐患也得到了及时排除，为公司的正常经营提供了稳定的环境。在未来的工作中，我将再接再厉，始终把握“安全是效益”的理念，做好安全工作，使公司的安全工作更上一个台阶。
个人安全生产述职报告精选5
尊敬的各位领导：
大家好！我叫__，现任__一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。
在20__回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正。
一、安全生产及任务完成情况
作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。
今天小编精心为大家整理了一些有关于个人安全生产述职报告精选9篇模版内容，欢迎阅读和下载。
个人安全生产述职报告精选1
作为本车间的一名职工，在车间领导的关怀下，严肃认真地履行着一名职工应尽的职责。在此，就20__年度工作向各位领导作一下汇报。
首先，我要强调自己在工作中始终脚踏实地，时刻起着模范带头作用。作为车间的一名普通职工，我在20__年里的每一项工作中都严格要求自己，并且引领其他职工一起做好工作。在冬季安全生产200天活动中，我按照岗位职责要求，带领班级成员做好每一项工作检查，并且及时发现和处理问题。此外，我还会在交班时传达最新的工作要求和批示，以及及时处理当班问题，确保安全工作的延续。在夏季检修中，我提醒职工做好参数记录，并且积极配合车间组织的各项检修工作。在检修结束后，我和班组人员认真编写了新版开停工方案，确保开工顺利进行。在装置运行过程中，我们严格执行工艺卡片，保证产品合格率达标，确保装置安全平稳运行。现在又进入到了新的冬季安全生产200天活动中，我们会严格按照冬季操作法进行操作，确保装置的安全生产无事故。
其次，作为一名班组长，我时刻感受到肩上的责任。我真正关心本班职工的利益，全心全意为他们服务。我认真听取上级工作指令，并且反映本班职工的心声，确保与上级及时沟通，问题不藏在心里。
然而，作为一名年轻的职工，我也存在一些缺点和不足。由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中执行本岗职责时存在许多不足之处。首先，我的业务水平不高，因为平时忙于工作，疏于学习。我意识到自己的专业知识掌握不够扎实，缺乏管理知识，加上实践经验少，导致工作中常常出现疏漏。其次，我的自身素质还有待提高，没有充分发挥班组长的作用，传达精神多，反映职工意见少。我需要加强学习，提高自己的能力和素质。
为了改进不足，我制定了今后的努力方向。首先，我将加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，并在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。其次，我会多学习专业以外的知识，拓宽自己的知识面，提高综合素质。最后，我将认真学习方针和政策，紧密团结在车间周围，全心全意为班组职工服务。我会广泛收集班组职工的意见，代表他们的心声，争取做一名合格的班组长。
总之，我将继续严格履行本职工作，并努力提高自己的能力和素质，为车间的发展贡献力量。感谢各位领导的关怀和支持！
个人安全生产述职报告精选2
尊敬的厂领导、同事们：
大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就个人的安全、质量工作履行情况汇报如下：
一、岗位职责履行情况
1。初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。
2。强化安全检查、加大三违处罚力度。
年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13150元。
3。开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，20__年4月份在厂领导的安排下，出台了《三违管理规定》，对生产作业过程中可能出现的三违行为进行明码标价，使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。
4。安全教育培训工作开展情况
的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。15年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
5。20__年共完成1项安全管理制度创新，7项安全设施小改小革项目，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。
6。质量方面：
原材料的验收：15年重点是完善了入厂原材料验收管理程序，建立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的验收管理程序，
矿产品的质量管理：矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进行检查，及时纠正和处理发现的不合格问题。20__年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。
煤矿主要设备检修质量管理：20__年年初修订了质量处理卡片，对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解，经技术员进行鉴定、明确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进行审批，对于价值超过3000元的更换件，由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责任人，谁检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于出现问题进行责任追究。同时20__年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。
二、工作中存在的不足之处：
1。安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪下去。
2。安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不到，但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改方面的监督力度和考核力度不够。
3。工作没有了创新性，只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。
4。在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通，或沟通较少，自我的安全信息和接受渠道不足。
5。质量上主要存在两方面的不足：
一方面：自身的业务知识水平不足，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，在质量检验方面容易疏忽一些问题，不能很好的发挥质量检验的作用。
另一方面：沟通能力不足，一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括不符合项目的传达，现场不符合的指正与确认等。
三、安全质量工作工作主要从以下几个方面做起：
1。继续健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订20的《安全生产目标责任书》，并认真监督落实。16年安全主体责任延伸的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。
2。安全培训方面，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，采取“教考分离”的原则，组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，提高管理人员的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
3。推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，落实管理责任，重点对特种设备、机械设备、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、非常规、外出、外来人员等作业项目进行检查。认真贯彻三查工作法，执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作，尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对照适用的法律法规、规程、标准展开详查和精查工作，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，保证隐患排查不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。
4。抓好班组安全管理工作
班组是安全生产最基层的单位，班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，优秀、合格的班组是减少各类事故最有效的办法之一。年开展班组安全生产比优竞赛活动，两个目的一个是培养优秀的班组，对作出贡献的班组和班组长进行表扬和奖励，一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员，避免因为管理失职而发生安全事故。
5。质量方面：
