大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于2023劳动合同范本文档，欢迎各位阅读和借鉴。
用人单位和项目聘用负责人（以下简称甲方）
劳动者：姓名（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关规定，甲、乙双方本着平等自愿和协商一致的原则，制定以下协议：
一、甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期项目施工现场担任职务，乙方将在甲方指定的负责人的领导下进行工作。
二、聘用时间为2020年2月15日至2020年2月15日，如果工作需要，甲方可能会在中途调动乙方去其他地方工作，乙方必须服从甲方的工作安排。在聘用期间，乙方的年薪为XXXX元人民币（包括所有费用），平时的生活费为XXX元/月。根据工作业绩的完成情况，有奖励和惩罚（项目部有详细说明）。剩余的款项将在聘用到期时一次性支付。
三、甲方的职责：甲方必须在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产规定采取必要的安全措施，以提高乙方的业务技术水平。甲方必须认真履行合同约定的内容，并按时支付生活费。乙方的伙食费和手机费由甲方提供。
四、乙方的职责：
1、遵守国家法律法规。服从甲方的领导，严格执行甲方和项目部的管理规定，积极完成分配的任务。否则，甲方有权解雇乙方，并按照出勤月基本工资的70%结算解雇费用。与甲方之间将不再有任何关系。
2、因工作失职导致工作操作不当，未按甲方要求违反甲方规定，给工程质量和甲方安全造成损失的，乙方自愿接受处罚、赔偿经济损失，并承担法律责任。
3、如果由于工作安排不当或管理不善导致现场混乱、材料浪费、工期延误等问题，乙方要承担相应的经济责任。
4、乙方必须按照甲方的要求每天按时上下班，每月出勤不低于28天。如果需要外出，必须经过甲方项目部负责人的签字批准，否则乙方将承担一切后果。
5、会计、印章、劳务和材料员如因非正常工作操作程序造成损失、失误或错误账目，必须全额赔偿。
6、资料员如未按照正常工作要求进行资料保管，导致资料丢失和损失，必须按照该份资料的价值进行赔偿。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
六、乙方郑重承诺：服从甲方的安排，遵守项目部的各项规章制度和薪酬安排，全心全意为项目部工作。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）
日期日期
甲方：______（公司名称）__
乙方：___（姓名）___，性别：___，出生年月日：___，住址：___，联系方式：___。根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为_______（固定期限/无固定期限）合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期为_______。
二、工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应履行以下义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.遵守甲方的规章制度；
3.维护甲方的荣誉和利益；
4.忠于职守，勤奋工作；
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
甲方延长乙方工作时间时，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府的规定组织安排乙方进行健康检查。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
甲方安排乙方加班或延长工作时间时，按《劳动法》和国家有关规定支付工资报酬。
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动时，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地政府有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件；
2.以欺诈手段订立本合同；
3.严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害；
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失；
5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；
6.被依法追究刑事责任；
7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作或甲方另行安排的工作。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难时，应提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
乙方有下列情形之一时，甲方不能依据本合同第十五条第7、8项终止、解除本合同：
1.患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力；
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；
3.女职工在孕期、产期、哺乳期；
4.距法定退休年龄十年以内的职工。
乙方欲解除劳动合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一时，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内；
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动；
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件；
4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康。
七、违反劳动合同的责任
甲方有下列情形之一时，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1.克扣或故意拖欠支付乙方工资；
2.拒不支付乙方延长工作时间的工资报酬；
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准。
八、其他
本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___（公司名称）___乙方（签字）：__（姓名）__
_________年____月____日_________年____月____日
甲方（雇主）和乙方（员工）合同
甲方：_________乙方：_________
住所：_________性别：_________
法定代表人身份证（护照）号码：_________
联系人户籍地址：_________
现住址：_________
联系电话：_________
甲方和乙方经协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意以下方式确定合同期限。
1、有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：从______年______月______日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从______年______月______日起至工作任务完成时止。
4、试用期为______。
二、乙方的工作内容和工作地点：_________
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意以下方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。甲方与乙方协商，同意以下方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资为______元；试用期内每月正常工作时间工资为______元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照相关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护相关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业时可能面临职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：_________
八、本合同未尽事宜，按照现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人（主要负责人）
年月日年月日
根据《中华人民共和国国家劳动法》和其他相关法律法规，甲方和乙方以平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同以建立劳动关系，并共同遵守以下条款：
1.合同期限：本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2.工作内容：甲方安排乙方从事（具体工作）。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职务。如果乙方不服从甲方的安排，应提前一个月书面提出辞职申请。否则，甲方有权追究乙方的责任。
3.工作时间：甲方实行每日（具体小时数）工作制，每周工作天数为（具体天数）。如果因生产经营需要，经协商同意，可以安排乙方加班加点工作。甲方将按规定支付加班工资或提供休息时间。
4.劳动报酬：甲方将以货币形式按月足额支付乙方工资，每月工资为（具体金额）元。
5.劳动保险：甲乙双方应按照国家和当地政府规定缴纳社会保险费。乙方享有根据国家规定的患病、工伤、致残、死亡等待遇。
6.劳动保护和劳动条件：甲方将按照相关法律法规和规章制度执行乙方的劳动保护和安全卫生条件。
7.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方应遵守职业道德，遵守安全操作规程，并保守甲方商业秘密。
8.劳动合同解除或终止：劳动合同的解除应按照国家有关规定执行。以下情况之一发生，劳动合同即终止：
-劳动合同期满；
-乙方到达法定退休年龄；
-乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡；
-经双方协议同意终止合同。
9.违约责任：一方违反合同，给对方造成损失的，应按照国家有关规定进行赔偿。
10.劳动争议处理：双方在履行合同过程中发生劳动争议，可以协商解决。如协商不成，可以在劳动争议发生后30天内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或在劳动争议发生后60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.附加协议：双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议以及甲方规章制度，均作为本合同的附件，具有同等效力。
12.其他事宜：本合同未尽事宜按照国家和当地政府有关规定执行。
13.合同生效：甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）日期：（年月日）
甲方雇佣乙方的合同
甲方（雇主）：________
乙方（受雇人）：________
甲方因为生产（工作）需要，雇佣乙方。经过双方自愿协商同意，订立了这份合同。
一、合同期限
从_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日为止。其中试用期为两个月，试用期期间的工资为X元（其中包括生活费、房租、水电费，每月__元）。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____职位上承担_____的工作任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的规定制定管理规章制度，乙方应自觉遵守国家法律、法规以及本单位制定的规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
甲方有权对乙方的履职和执行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、工作时间和报酬
1、甲方实行8小时工作制度，有时需要乙方调班休息，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方按照本市的中等工资标准支付工资，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方的工资为_____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和职位认证情况，甲方将负责给予乙方加薪。
4、甲方每月15日按时发放工资（如果超过发薪日期6天未发放工资，甲方需要按照每天拖欠工资金额的1%进行赔偿）。
五、社会福利待遇
1、_____退职费：在本单位连续工作满三年后，合同期满后，根据工作年限发放一次性退职费。满三年发放人民币800元，满五年发放人民币1500元，满八年发放人民币20__元，满十年发放人民币3500元。
2、_____探亲休假：在本单位连续工作满两年以上的员工，可以享受探亲假待遇。在休假期间，将按照基本工资发放工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指令，对于甲方及其管理人员对乙方安全和健康的漠视行为，乙方有权提出批评，并向有关部门检举、控告。
七、解除劳动合同条件
1、任何一方在以下情况下可以随时解除劳动合同：
（1）双方一致同意解除合同。
（2）乙方在试用期不符合录用条件，或者不愿意继续工作。
（3）乙方因为犯罪行为被判刑、送劳动教养，或者有严重问题如贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等，或者因为失职给单位造成重大损失，屡次违反劳动纪律，且教育无效。
（4）甲方采取暴力威胁或非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱乙方合法权益。
（5）甲方连续两个月未支付乙方工资。
（6）有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣。
（7）其他法律规定的情况。
2、任何一方提出解除劳动合同时，应提前15天书面通知对方。
甲方辞退：
（1）因为生产经营、技术条件等客观情况发生变化，需要裁减人员的。
（2）乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事其他安排的工作。
3、如果乙方在合同期内提出辞职，但未经批准离开，甲方有权不退还压金和当月工资。
4、如果在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经过平等协商同意，自愿签订了这份合同，共同遵守合同中的条款。
甲方：_____乙方：________
________年________月________日________年________月________日
劳动合同
甲方：用人单位
乙方：劳动者
性别：
身份证号：
根据《劳动法》、《省劳动合同条例》，经双方协商，自愿签订本合同。
甲方的责任：
1.遵守国家和地方法律、法规和政策，保护乙方的合法权益；
2.按时足额为乙方缴纳社会保险费；
3.按时支付乙方工资，不得扣除或无故拖欠；
4.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
5.对女职工和未成年工实行特殊保护；
6.支持乙方参加合法的社会活动；
7.保障乙方依法享受休假待遇；
8.在乙方因工或非因工死亡时，支付丧葬费、抚恤费等；
9.在乙方因工负伤或患职业病时，按规定办理。
乙方的责任：
1.遵守国家和地方法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；
2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；
3.认真履行岗位职责，遵守安全操作规程，完成甲方规定的工作数量和质量要求；
4.自愿委托甲方代为扣缴社会保险费；
5.在合同期内保守甲方的商业秘密。
合同期限、工时制度、工作内容和工资支付：
1.合同期限选择：A(固定期限)；B(无固定期限)；C(以完成工作为期限)。
A：合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。试用期为____个月。
B：合同自____年____月____日起生效，至满足某些条件时终止，试用期为____个月。
C：合同自____年____月____日起生效，至完成工作(任务)时终止，试用期为____个月。
2.工时制度选择：A(定时工作制)；B(不定时工作制)；C(综合计算工时工作制)。
A：每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。可以根据需要延长工作时间，但每日不超过____小时，每月不超过____小时。
B：按劳动保障部门的批准执行。
C：按劳动保障部门的批准执行。
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于2023劳动合同范本文档，欢迎各位阅读和借鉴。
用人单位和项目聘用负责人（以下简称甲方）
劳动者：姓名（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关规定，甲、乙双方本着平等自愿和协商一致的原则，制定以下协议：
一、甲方聘用乙方在南京市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期项目施工现场担任职务，乙方将在甲方指定的负责人的领导下进行工作。
二、聘用时间为2020年2月15日至2020年2月15日，如果工作需要，甲方可能会在中途调动乙方去其他地方工作，乙方必须服从甲方的工作安排。在聘用期间，乙方的年薪为XXXX元人民币（包括所有费用），平时的生活费为XXX元/月。根据工作业绩的完成情况，有奖励和惩罚（项目部有详细说明）。剩余的款项将在聘用到期时一次性支付。
三、甲方的职责：甲方必须在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产规定采取必要的安全措施，以提高乙方的业务技术水平。甲方必须认真履行合同约定的内容，并按时支付生活费。乙方的伙食费和手机费由甲方提供。
四、乙方的职责：
1、遵守国家法律法规。服从甲方的领导，严格执行甲方和项目部的管理规定，积极完成分配的任务。否则，甲方有权解雇乙方，并按照出勤月基本工资的70%结算解雇费用。与甲方之间将不再有任何关系。
2、因工作失职导致工作操作不当，未按甲方要求违反甲方规定，给工程质量和甲方安全造成损失的，乙方自愿接受处罚、赔偿经济损失，并承担法律责任。
3、如果由于工作安排不当或管理不善导致现场混乱、材料浪费、工期延误等问题，乙方要承担相应的经济责任。
4、乙方必须按照甲方的要求每天按时上下班，每月出勤不低于28天。如果需要外出，必须经过甲方项目部负责人的签字批准，否则乙方将承担一切后果。
5、会计、印章、劳务和材料员如因非正常工作操作程序造成损失、失误或错误账目，必须全额赔偿。
6、资料员如未按照正常工作要求进行资料保管，导致资料丢失和损失，必须按照该份资料的价值进行赔偿。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
六、乙方郑重承诺：服从甲方的安排，遵守项目部的各项规章制度和薪酬安排，全心全意为项目部工作。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）
日期日期
甲方：______（公司名称）__
乙方：___（姓名）___，性别：___，出生年月日：___，住址：___，联系方式：___。根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为_______（固定期限/无固定期限）合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期为_______。
二、工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应履行以下义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.遵守甲方的规章制度；
3.维护甲方的荣誉和利益；
4.忠于职守，勤奋工作；
5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
甲方延长乙方工作时间时，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府的规定组织安排乙方进行健康检查。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
