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根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，根据工程具体情况经双方协商一致，我们签订了一份劳务用工协议。以下是协议的内容：
1、用工工程项目：请填写具体项目名称。
2、用工方式：请填写具体用工方式。
3、工期：按照甲方编制的施工组织设计和生产计划执行。
4、劳务费用：具体劳务费用详见附件《劳务费用一览表》，单价已包括完成该作业项目所需的全部劳务用工费用。劳务费用按照现场实际工作量计算。
5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业，满足甲方提供的技术要求和国家或行业的工程质量验收标准。
6、甲方责任：甲方负责及时提供作业指导书和技术资料，对乙方进行技术交底，并组织测量、交桩、隐蔽工程检查和签证手续办理。甲方还负责全方面管理和控制工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购和作业进度。另外，甲方还负责采购供应设备和材料，并提供工程施工机具。
7、乙方责任：乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和技术资料进行施工作业，按照甲方要求的工期及时组织劳务作业所需的劳动力，保证施工作业人员的身体状况和业务素质符合要求。乙方还必须遵守国家和行业的安全生产法规，保护施工现场环境，确保施工作业的安全和质量。
8、施工作业的检查：甲方有权对乙方的施工作业进行检查，发现问题时，乙方必须按照甲方的通知书要求限期返工或整改。隐蔽工程必须经过监理工程师和甲方的检查签认后方可进行下道工序作业。
9、安全责任：甲方和乙方都有责任确保施工作业的安全。甲方应执行相应的安全生产管理办法，乙方必须遵守国家和行业的安全生产法规，并对施工作业人员进行安全教育。
10、工程材料：甲方根据施工组织和进度情况，按照定额消耗量供给乙方材料。乙方必须妥善保管材料，并接受甲方的监督。
11、劳务费的结算和拨付：劳务费按月结算，根据项目预算核准的作业量和附表单价结算。甲方会根据资金情况及时拨付劳务费。
12、环境和文物保护：乙方必须保护施工现场环境，避免环境污染和破坏。同时，如果发现文物或有研究价值的物品，乙方必须采取有效防护措施，并立即通知甲方。
13、违约责任：如果乙方无法按合同规定进行施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工任务。如果乙方不履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。
14、争议解决：在合同执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则进行协商处理。协商不成时，可以通过仲裁或诉讼解决。
15、合同生效与终止：本合同自双方签章之日起生效，工完结算后自动失效。
以上是本劳务用工协议的内容，双方各保留一份，另外三份备案。
农民工劳动合同怎么写范本2
甲方：____________________
乙方：____________________
根据中华人民共和国劳动法、合同法以及其他相关法律法规，为了完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，甲乙双方在友好协商的基础上达成以下共识。
一、乙方的个人情况及要求
2、严禁雇佣以下人员：
(1)患有高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病的人。
(2)童工以及年龄达到55岁的人。
(3)没有上岗证且未参加劳务公司培训的人。
二、工资标准及支付方式
1、工资计算方式：
2、工资标准：___________________________________________________________。
3、支付时间及方式：_____________________________________________________。
4、乙方需自行缴纳个人所得税。
三、双方的权利和义务
甲方的责任：
1、甲方有责任为乙方提供必要的劳务安全防护用品和规定的劳动卫生条件，以及必要的生活条件。
2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
3、甲方必须按时发放工资，若有困难，需向乙方解释清楚，并承诺发放工资的时间。同时，乙方应理解甲方的困难，给予甲方工作上的支持。在甲方承诺的时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得阻挠现场施工、扰乱社会治安或影响公司形象等行为。
4、发放工资时，甲方需制定工资表，乙方签字领取，并将其备案于劳务分公司。
乙方的责任：
1、服从甲方上级部门的管理，遵守公司及项目的各项规章制度。
2、乙方必须服从甲方的日常工作管理，按要求保质保量完成甲方安排的工作。乙方不得无故拒绝工作。若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工要求进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚，罚款从当月工资中扣除。
3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业。无论在任何情况下，乙方不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业。否则，若发生任何安全责任事故，乙方需自行承担全部法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方的安全文明施工管理条例及规定。如果在施工现场以外发生任何安全事故或民事纠纷，甲方概不负责，乙方需自行承担，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。
4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例。不得与现场管理人员发生争执，更不能打骂、侮辱管理人员。否则，乙方需自行承担全部法律、行政、经济责任。
5、乙方需提供身体状况证明、年龄等基本情况。如果因乙方隐瞒真实情况而导致安全责任事故发生，乙方需承担经济损失和法律责任。
6、甲方要求执行合同期间进行文明施工，乙方需购置统一标志的服装、安全帽、胸卡。
7、乙方需提供身份证复印件。
四、违约责任：乙方违约时，按照合同工资的70%结算并清理出场；甲方违约时，需支付给乙方__________违约金。
五、双方共同遵守本合同条款。如有未尽事宜，双方另行签署补充协议。
六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，并交劳务项目部备案一份。
七、本合同经甲乙双方签章，报_建筑劳务有限公司备案后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
农民工劳动合同怎么写范本3
甲方：[雇用方名称]
乙方：[劳务方名称]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，根据双方协商一致和工程具体情况，签订本劳务用工协议，双方共同遵守执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按照甲方编制的施工组织设计和生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件《劳务费用一览表》。费用已综合包括了完成该项目所需的全部劳务用工费用，并不会调整单价。
4.2劳务费用根据实际工作量进行计算。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业必须符合甲方提供的技术文件要求，并达到国家或行业现行的工程质量验收标准。具体的质量验收规范和标准详见附表。
5.3如果施工作业质量不合格，乙方需要在甲方规定的时间内免费进行返工，直到达到质量验收标准为止。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2在乙方开始施工作业之前，甲方必须对乙方进行必要的技术交底，并下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩。
6.4按照建设单位的要求及时进行隐蔽工程检查和办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购和作业进度进行全方位的管理和控制。
6.6负责采购供应需要安装设备和所有材料。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按照本合同约定办理劳务计价手续，并按照约定的时间支付劳务费用。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核和待遇等实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。
7.2乙方必须按照甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，并按照甲方同意的开工时间进行施工作业。
7.3乙方必须确保施工作业人员的身体状况和业务素质，以满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，如需调动或更换，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，保护施工现场环境，劳动保护和安全生产。
7.5按照规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单和相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员必须按照当地政府的规定办理相关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的各种税金，并及时支付劳务人员的费用。
8、施工作业的检查
8.1为了有效控制工程质量，乙方在施工作业过程中应随时接受甲方的检验。对于检查发现的问题，乙方根据甲方的通知书，在规定的时间内进行返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业必须经监理工程师和甲方的检查签认后，才能进行下道工序的作业。如果乙方因自身原因导致安全或质量事故发生，甲方将根据企业管理的相关规定对乙方进行经济处罚。
9、安全责任
9.1在施工过程中，甲方必须执行JGJ59-99标准和公司制定的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作和违章作业。
9.2在施工过程中，乙方必须遵守国家和行业的安全生产法规。乙方必须具备安全生产许可证，杜绝违章操作和违章作业。对于施工现场的违章指挥和安全隐患，乙方有权暂缓实施，并提出改进意见。如果因甲方疏忽导致安全事故发生，乙方仍需承担安全责任和相应的经济损失。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育。如果发生作业人员伤亡事故，乙方应按照国家规定认真组织调查，并自行承担相应的经济损失。
10、工程材料
10.1甲方根据施工组织和进度情况，按照定额消耗量提供给乙方材料。材料经双方验收签单后，乙方负责妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行监督。
10.2在施工过程中，如果材料的实际消耗量超出定额消耗量的部分，乙方需要按市场价在劳务费用中扣除（钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视为超耗）。
11、劳务费的结算
11.1每月25日前，甲方组织现场质检人员、技术负责人和施工员对完成的合格作业量进行签认。
11.2根据项目预算人员核准的作业量和附表单价结算劳务费用。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书进行劳务费用结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结账，支付80%的款项。主体工程，乙方除了交保证金外，前两个月不付款，从第三个月开始，结账后支付当月款项的70%～80%。工资中的优质价在工程质量评定后再支付。
13、环境和文物保护
13.1乙方在施工过程中必须保护施工现场环境，避免和减少因施工方法不当导致的环境污染和破坏。如果乙方违反甲方和上级下发的环保条例，甲方将按照相关规定进行严格处罚。
13.2在施工过程中，如果发现文物或具有考古、地质研究价值的物品，乙方必须采取有效的防护措施，并立即通知甲方。甲方在收到通知后，应及时与建设单位和相关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方应按照合同要求及时支付劳务费用。
14.2如果乙方无法按照合同规定组织施工作业，并给甲方带来不良影响，甲方有权调整乙方的施工任务。如果乙方未履行合同，甲方有权解除合同，并由此产生的经济损失由乙方承担。甲方解除合同后，乙方应在24小时内无条件地让出工作面和临设，否则视为违约。
14.3如果因为一方的原因导致合同无法履行，另一方需要提前7天书面通知解除合同。合同解除后，双方应盘点已完成的工作量，并据此进行最终结算。
15、争议解决
15.1在合同执行过程中出现争议时，双方应本着公平、合理的原则及时协商解决。如果协商不成，可由双方约定的仲裁机构裁定或通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工程完工并结清款项后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行过程中，情况发生变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、其他事项
19、合同份数
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方两份。另外三份报送公司人力资源处、财务处和工程管理处备案。
附件：《劳务费用一览表》
甲方：（印章）____________
乙方：（印章）____________
日期：年 月 日 年 月 日
农民工劳动合同怎么写范本4
甲方（用人单位）：_______________________________
地址：_____________________________________________
乙方（劳动者）：_________________________________
户口所在地：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限
双方约定采用固定期限劳动合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日。
二、职位和工作
1、甲方雇佣乙方在____________________岗位工作。根据工作需要和乙方的业绩表现，甲方有权根据诚信原则调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
2、乙方应遵守甲方制定的各项规定，按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作时间为八个半小时，上下班时间按甲方规定执行。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方在乙方上岗前应进行安全生产培训，特殊工种如电气焊接、设备安装等，乙方需取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生规定为乙方提供必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家相关规定，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和其他待遇
1、乙方月工资按双方约定执行，但不得低于当地最低工资标准。
2、乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，包括技能等级工资和绩效工资。乙方的岗位技能等级为________，试用期工资为________。根据内部工资分配办法，乙方的工资将进行调整，绩效工资根据乙方的工作业绩、表现和日常出勤状况考核确定。
3、甲方根据工作需要安排乙方加班，按照双方约定支付乙方加班工资。
4、甲方应在每月________日发放乙方工资，并在劳动合同终止、解除后一次性支付乙方尚未发放的工资。
5、乙方的工资将以转账形式转入个人工商银行工资卡中。
6、甲方将为乙方办理社会保险，双方依法缴纳相关费用，乙方的部分费用将从工资中扣除。
7、乙方患职业病、因工负伤或因工死亡，将根据国家和省相关规定享受相应的待遇。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动的；
（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件的。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的；
（三）严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被劳动教育或追究刑事责任的；
（五）不服从甲方的正当工作安排的；
（六）严重违反甲方的安全管理规定的。
4、乙方解除本合同应提前________日书面报经甲方批准，经________日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方将扣除乙方违约金（________天工资），由乙方全额承担因此给甲方造成的损失。
5、由甲方出资培训和招聘的人员，需向甲方支付培训费和招聘费。标准为：服务（工作）每满一年，培训费和招聘费总额递减________%；服务（工作）满五年不再支付。
六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前________天通知乙方，并按照公司相关规定执行。
2、乙方在劳动合同期间因个人失职给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
七、劳动争议处理及其他
1、双方因履行本合同发生争议，应在劳动争议发生之日起________日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度及作为本劳动合同附件的文件，具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照相关规定执行。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：__________________乙方（签字）：__________________
________年________月________日________年________月________日
农民工劳动合同怎么写范本5
用人单位：________________________(以下简称甲方)
员工姓名：________________________(以下简称乙方)
为了保护雇主和劳动者的合法权益，根据中国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，决定签订本合同。
一、劳动合同期限
根据下列第______款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年________月________日起，直至合同法定解除或终止的条件出现为止。
2、本合同自________年________月________日至________年________月________日。期限为________个月。其中试用期________个月，从________年________月________日至________年________月________日止。合同期满后自行终止劳动关系。如果甲方的生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不再执行试用期）。
3、本合同为完成一定工作任务的劳动合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
（一）乙方的工作时间根据其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准工时制。每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用适当的集中工作、集中轮休和集中休息方式，以确保员工的休息休假权利和生产工作任务的完成。
（二）乙方按照甲方的内部制度规定，享受休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应每月至少以货币形式支付乙方工资，不得扣除或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日前支付工资；
（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第______款确定：
1、乙方试用期间工资为同岗位的________%；
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据岗位和绩效支付；
3、甲方实行计件工资制的岗位，按照甲方依法制定的内部工资分配办法执行；
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家法律、法规的规定制定劳动纪律和规章制度，乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格遵守国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于农民工劳动合同怎么写范本10篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
农民工劳动合同怎么写范本1
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，根据工程具体情况经双方协商一致，我们签订了一份劳务用工协议。以下是协议的内容：
1、用工工程项目：请填写具体项目名称。
2、用工方式：请填写具体用工方式。
3、工期：按照甲方编制的施工组织设计和生产计划执行。
4、劳务费用：具体劳务费用详见附件《劳务费用一览表》，单价已包括完成该作业项目所需的全部劳务用工费用。劳务费用按照现场实际工作量计算。
5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业，满足甲方提供的技术要求和国家或行业的工程质量验收标准。
6、甲方责任：甲方负责及时提供作业指导书和技术资料，对乙方进行技术交底，并组织测量、交桩、隐蔽工程检查和签证手续办理。甲方还负责全方面管理和控制工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购和作业进度。另外，甲方还负责采购供应设备和材料，并提供工程施工机具。
7、乙方责任：乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和技术资料进行施工作业，按照甲方要求的工期及时组织劳务作业所需的劳动力，保证施工作业人员的身体状况和业务素质符合要求。乙方还必须遵守国家和行业的安全生产法规，保护施工现场环境，确保施工作业的安全和质量。
8、施工作业的检查：甲方有权对乙方的施工作业进行检查，发现问题时，乙方必须按照甲方的通知书要求限期返工或整改。隐蔽工程必须经过监理工程师和甲方的检查签认后方可进行下道工序作业。
9、安全责任：甲方和乙方都有责任确保施工作业的安全。甲方应执行相应的安全生产管理办法，乙方必须遵守国家和行业的安全生产法规，并对施工作业人员进行安全教育。
10、工程材料：甲方根据施工组织和进度情况，按照定额消耗量供给乙方材料。乙方必须妥善保管材料，并接受甲方的监督。
11、劳务费的结算和拨付：劳务费按月结算，根据项目预算核准的作业量和附表单价结算。甲方会根据资金情况及时拨付劳务费。
12、环境和文物保护：乙方必须保护施工现场环境，避免环境污染和破坏。同时，如果发现文物或有研究价值的物品，乙方必须采取有效防护措施，并立即通知甲方。
13、违约责任：如果乙方无法按合同规定进行施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工任务。如果乙方不履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。
14、争议解决：在合同执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则进行协商处理。协商不成时，可以通过仲裁或诉讼解决。
15、合同生效与终止：本合同自双方签章之日起生效，工完结算后自动失效。
以上是本劳务用工协议的内容，双方各保留一份，另外三份备案。
农民工劳动合同怎么写范本2
甲方：____________________
乙方：____________________
根据中华人民共和国劳动法、合同法以及其他相关法律法规，为了完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，甲乙双方在友好协商的基础上达成以下共识。
一、乙方的个人情况及要求
2、严禁雇佣以下人员：
(1)患有高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病的人。
(2)童工以及年龄达到55岁的人。
(3)没有上岗证且未参加劳务公司培训的人。
二、工资标准及支付方式
1、工资计算方式：
2、工资标准：___________________________________________________________。
3、支付时间及方式：_____________________________________________________。
4、乙方需自行缴纳个人所得税。
三、双方的权利和义务
甲方的责任：
1、甲方有责任为乙方提供必要的劳务安全防护用品和规定的劳动卫生条件，以及必要的生活条件。
2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
3、甲方必须按时发放工资，若有困难，需向乙方解释清楚，并承诺发放工资的时间。同时，乙方应理解甲方的困难，给予甲方工作上的支持。在甲方承诺的时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得阻挠现场施工、扰乱社会治安或影响公司形象等行为。
4、发放工资时，甲方需制定工资表，乙方签字领取，并将其备案于劳务分公司。
乙方的责任：
