大家好，今天小编为大家精心整理了公司安全生产管理制度规定模板范文，希望能对需要的人有帮助。
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，我们逐步推行现代安全管理，并制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入首要议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规以及上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。这些目标包括工伤事故频率、死亡率、重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩，相互支持、相互促进。
通过以上制度的实施，我们将进一步提升安全管理水平，确保安全生产的顺利进行。我们将始终坚持安全第一的原则，预防为主，不断努力，为员工的生命财产安全保驾护航。
公司安全生产管理制度规定模板2
一、在施工场地特别是交通路口，各施工队应该配备各种醒目的安全标志。如果发现安全标志损坏，必须及时向综合办公室报告。如果发现安全标志不齐全，负责人将被处以50元的罚款。
二、严禁在上班前饮酒。违反此规定的人将被责令离开工地，并处以20元的罚款，同时还会被扣除当天的工资和奖金。
三、在上班时，必须佩戴安全帽，并携带上岗证和统一服饰。进行高空作业时，必须佩戴安全带。如果违反这些规定，将被处以20元的罚款，并被责令在整齐佩戴后再上班。
四、各队和处必须严格按照操作规程进行操作。如果违反操作规程，将被处以20元的罚款。如果违反操作规程导致人员伤亡，责任将由违规者承担，并对负责人处以100至500元的罚款。对直接负责的人还将被扣发全年奖金，并受到行政处罚，直到追究法律责任。
五、汽油、氧气和乙炔的仓库必须配备灭火器，并确保正常使用。在操作现场严禁吸烟。如果因吸烟或电器焊接操作不当引起火灾，当事人和队、处负责人将被处以火灾损失的20%的罚款，并受到行政处分。
六、严格按照《用电操作规程》进行操作，非专业电工不得擅自接电。电缆必须埋在地面70厘米以下或高出地面3米以上，配电盘必须安全可靠。如果违反规定，将对该队或处扣发20元/次。统一配置的配电盘必须爱惜使用，不使用时必须关闭，否则使用者将被扣发20元/次。
七、机械操作人员必须按照《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。如果由于操作不当或保养不到位导致损失，操作人员将被处以损失金额的50%的罚款。
八、本规定自公布之日起生效。
公司安全生产管理制度规定模板3
为了进一步加强安全生产工作并培养员工的安全意识，我们特制定了以下的安全生产例会制度。
一、本制度适用范围包括公司及各项目部。
二、每次例会，各科室和项目部的负责人以及专职安全生产管理人员都必须参加。对于无故不参加的人员，将根据公司相关规定进行罚款，并将其纳入年度单位评先评优考核指标。
三、会议内容如下：
1、会议由公司的安全经理主持，并宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门关于安全生产的文件和会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等知识。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况以及事故情况，同时交流经验，特别是在大型活动后。
5、布置下个月的安全工作以及安全活动的内容。
四、会议还会发放有关文件和材料，包括建筑施工安全相关的文件、技术刊物、安全简报以及各类报表等。
五、每月_日上午3:00是安全生产例会的时间。如果例会时间和地点有临时变动，将由公司的安全科提前通知。
通过这个安全生产例会制度，我们可以确保每个员工都能够及时了解安全生产的最新要求和相关知识。同时，通过交流经验和学习，我们能够不断提高安全意识和技能，从而保障公司和项目部的安全生产工作。希望每位员工都能积极参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
公司安全生产管理制度规定模板4
第一章总则
第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《安全生产法》、《建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度
第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;
第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
第十条建立安全生产责任制组织机构和人员。
第十一条安全生产责任制贯彻“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络。
第十二条安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用评分表形式，考核结果作为安全生产考核奖惩的依据之一。
第十三条对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。
第十四条具体的奖惩规定，按照《公司安全生产管理奖惩制度》执行。
第三章安全管理机构
第十五条公司及项目经理部均应成立安全生产委员会或安全生产领导小组，由公司负责人及项目经理第一责任人担任安委会主任或安全生产领导小组组长，并在各自的范围内分别履行下了职责：
(一)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;
(二)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施;
(三)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;
(四)保证项目安全生产费用的有效使用;
(五)组织编制危险性较大工程安全专项施工方案;
(六)开展项目安全教育培训;
(七)组织实施项目安全检查和隐患排查;
(八)建立项目安全生产管理档案;
(九)及时、如实报告安全生产事故。
第十六条公司按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》设置安全管理部门并配备专职安全管理人员;项目经理部应设置安全管理部门或专(兼)职安全管理人员，并应根据工程规模、设备管理和生产需要予以增加。
第十七条公司与项目负责人、安全生产管理人员应当具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产管理能力，具备较丰富的实际工作经验、较强的独立工作能力、认真负责的工作态度;必须通过有关主管部门安全生产考核合格并取得合格证书后方可以上岗。
第十八条公司安全生产管理机构具有以下职责：
(一)宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准;
(二)编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施;
(三)组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练;
(四)组织开展安全教育培训与交流;
(五)协调配备项目专职安全生产管理人员;
(六)制订企业安全生产检查计划并组织实施;
(七)监督在建项目安全生产费用的使用;
(八)参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会;
(九)通报在建项目违规违章查处情况;
(十)组织开展安全生产评优评先表彰工作;
(十一)建立企业在建项目安全生产管理档案;
(十二)考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况;
(十三)参加生产安全事故的调查和处理工作;
(十四)企业明确的其他安全生产管理职责。
第十九条公司专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：
(一)查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况;
(二)检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况;
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公司安全生产管理制度规定模板1
为了更好地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，我们逐步推行现代安全管理，并制订了以下制度：
一、在公司编制各种计划和年度计划时，将安全工作列入首要议事日程。根据国家的安全生产方针、政策，法规以及上级部门的指示和要求，结合本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。这些目标包括工伤事故频率、死亡率、重伤率的数值，以及职业病危害区域的合格率和安全技术措施费用等。
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标。
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时，也应将安全目标责任制作为考核内容之一。
四、公司实行安全一票否决制度，对于发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格。
五、公司每月组织一次大型安全检查，检查时将对安全生产目标的完成情况进行分析和总结。
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩，相互支持、相互促进。
通过以上制度的实施，我们将进一步提升安全管理水平，确保安全生产的顺利进行。我们将始终坚持安全第一的原则，预防为主，不断努力，为员工的生命财产安全保驾护航。
公司安全生产管理制度规定模板2
一、在施工场地特别是交通路口，各施工队应该配备各种醒目的安全标志。如果发现安全标志损坏，必须及时向综合办公室报告。如果发现安全标志不齐全，负责人将被处以50元的罚款。
二、严禁在上班前饮酒。违反此规定的人将被责令离开工地，并处以20元的罚款，同时还会被扣除当天的工资和奖金。
三、在上班时，必须佩戴安全帽，并携带上岗证和统一服饰。进行高空作业时，必须佩戴安全带。如果违反这些规定，将被处以20元的罚款，并被责令在整齐佩戴后再上班。
四、各队和处必须严格按照操作规程进行操作。如果违反操作规程，将被处以20元的罚款。如果违反操作规程导致人员伤亡，责任将由违规者承担，并对负责人处以100至500元的罚款。对直接负责的人还将被扣发全年奖金，并受到行政处罚，直到追究法律责任。
五、汽油、氧气和乙炔的仓库必须配备灭火器，并确保正常使用。在操作现场严禁吸烟。如果因吸烟或电器焊接操作不当引起火灾，当事人和队、处负责人将被处以火灾损失的20%的罚款，并受到行政处分。
六、严格按照《用电操作规程》进行操作，非专业电工不得擅自接电。电缆必须埋在地面70厘米以下或高出地面3米以上，配电盘必须安全可靠。如果违反规定，将对该队或处扣发20元/次。统一配置的配电盘必须爱惜使用，不使用时必须关闭，否则使用者将被扣发20元/次。
七、机械操作人员必须按照《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。如果由于操作不当或保养不到位导致损失，操作人员将被处以损失金额的50%的罚款。
八、本规定自公布之日起生效。
公司安全生产管理制度规定模板3
为了进一步加强安全生产工作并培养员工的安全意识，我们特制定了以下的安全生产例会制度。
一、本制度适用范围包括公司及各项目部。
二、每次例会，各科室和项目部的负责人以及专职安全生产管理人员都必须参加。对于无故不参加的人员，将根据公司相关规定进行罚款，并将其纳入年度单位评先评优考核指标。
三、会议内容如下：
1、会议由公司的安全经理主持，并宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门关于安全生产的文件和会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等知识。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况以及事故情况，同时交流经验，特别是在大型活动后。
5、布置下个月的安全工作以及安全活动的内容。
四、会议还会发放有关文件和材料，包括建筑施工安全相关的文件、技术刊物、安全简报以及各类报表等。
五、每月_日上午3:00是安全生产例会的时间。如果例会时间和地点有临时变动，将由公司的安全科提前通知。
通过这个安全生产例会制度，我们可以确保每个员工都能够及时了解安全生产的最新要求和相关知识。同时，通过交流经验和学习，我们能够不断提高安全意识和技能，从而保障公司和项目部的安全生产工作。希望每位员工都能积极参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
公司安全生产管理制度规定模板4
第一章总则
第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《安全生产法》、《建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
