下面是小编为大家整理的清廉大厅自评报告精选7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

清廉大厅自评报告1

一、主体责任落实情况年初,xx公司召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,公司党委书记传达宣贯了集团公司、xx分公司党风廉政建设和反腐败专题会议精神,并在会议上就公司工作做出了具体要求。

纪委书记在会上领学了《关于印发的通知》、xx集团有限公司xx分公司党委落实关于改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》。

按照年度工作要点,制作了纪检监察室年度工作计划甘特图,明确了工作任务、时间节点、负责人。

公司党政负责人与班子成员,班子成员与分管部门、风场签订党风廉政建设责任状xx份。

同时,公司纪委组织中层以上领导干部手写廉洁自律承诺书并上墙公示。

党风廉政宣教月期间,制定了xx公司党风廉政宣教月活动方案,开展一系列活动。

党委书记作了专题党课,重温党的十九大报告对党风廉政建设暨反腐败重遏制、强高压、长震慑的坚决打击态度,促进党员干部增强廉洁自律意识和廉洁从政的自觉性。

纪委书记专题辅导再学习《xx公司党委落实关于改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》,加深公司党员干部对改变工作作风重要性的认识,不断提升工作效率和水平,严格遵守廉洁从业规定,依法依规行权履职。

每月定期开展党委中心组理论学习,对分公司转发的各类的典型案例在会上进行学习与剖析,发挥好案例警示作用。

二、政治建设情况xx公司严格执行“三重一大”决策制度,定期召开总经理办公会和党委会议,按照民主集中制组织原则,决策“三重一大”事项。

纪委督查“三重一大”决策事项的会议纪要、会议记录是否完整、准确,确保科学决策。

2018年建立中层干部廉政情况表。

主要内容包括:本人、家庭主要成员及主要社会关系的基本情况,年度述职述廉报告以及其他廉洁自律的相关文书材料。

实现廉政风险防控常态化,进一步加强精确监督,为提高执纪效能提供保障。

对照王晓林案件开展自查自纠工作。

XX公司班子成员针对王晓林案件暴露出来的突出问题撰写了自查自纠报告6份。

公司各部门立足本职工作,结合分公司《工作方案》中特别提到的五个方面问题,进行自查自纠工作,找问题、找差距、补短板。

三、作风建设情况2018年重要节日期间,xx公司下发《关于做好2018年春节期间廉洁自律工作的通知》与《关于2018年中秋节、国庆节期间巩固和拓展落实中央八项规定精神的通知》文件,提前对反对“四风”进行安排部署。

通过h5、微信、公司qq群、oa办公系统发送廉洁提醒,督促公司广大党员干部再学习,努力营造廉洁节俭过节的浓厚氛围。

纪委书记专题辅导,领学了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,重点就新《条例》的增加、删减、修改部分进行了逐条对比分析和解读,参与人数14人。

截至2018年12月底,XX公司未发现或收到反应领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题的举报。

按照分公司工作要求,对XX公司班子成员履职待遇、业务支出进行了检查摸底工作,未发现违反规定问题出现。

四、巡视问题整改情况按照《xx公司党委巡视整改“回头看”工作实施方案》的要求,xx公司就有关车辆、办公用房、履职待遇、项目招标、领导人员不正当经济往来、资金管理等方面,对照上级规定进行自查整改工作,未发现违纪违规行为。

清廉大厅自评报告2

今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。

现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。

一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况

⒈加强领导,严格管理,增强责任意识。

一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置,纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

二是落实领导责任,成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。

并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制,层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”,认真落实“一岗双责”,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。

二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容,把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照制度层层追究相关人员的责任。

⒉坚持以加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。

在党风廉政建设工作中,我院党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。

紧紧围绕全县工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。

一是坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。

二是积极开展集中教育整顿活动。

今年我院根据县委及上级院的统一部署,认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为,促进执法公正”的集中教育整顿活动,在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育,增强拒腐防变的能力。

在工作中,我十分注意发扬民主,相信和依靠群众,自觉接受群众监督,积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动,坚持不定期与干警进行交心谈心活动,以接受批评和开展自我批评的诚意,引导他们坦诚相见,畅所欲言。

对待群众的意见,都能从促进工作健康发展的高度,以“有则改之,无则加勉”的积极态度虚心接受,认真对待。

清廉大厅自评报告3

**年度党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以党的十九精神为指导,深入学习和全面贯彻十八届中纪委六次全会以及省委、省纪委十一届五次全会精神,根据控股集团党委、公司党委工作要求,坚持从严治党,深入推动主体责任层层落实,认真做好监督执纪工作,持之以恒加强作风建设,以正风反腐工作的新成效,为促进集团经营、改革和发展各项中心工作提供坚强保障。

一、落实从严治党要求,层层传导压力

一是认真落实党风廉政建设责任制,严格内部管理。

继续把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容。

与直属企业负责人及集团各部室(中心)负责人签订党风廉政建设责任书,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求,落实廉政责任,各司其职,各负其责,齐抓共管;二是切实强化领导责任。

集团各级党委(党总支、支部)要切实担负起全面从严治党的主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要内容,深入推动“两个责任”落实,定期安排部署,定期督促检查;要加强对主体责任清单的动态管理,企业党委(党总支、支部)班子成员要严格履行“一岗双责”,定期过问、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任落实、全面从严管党治党主体责任落实;三是严格落实责任追究。

坚持把问责作为从严治党的重要抓手,进一步完善主体责任落实追究办法和“一案双查”实施办法,规范责任追究程序,从严审查把关,从严倒查追责,切实加大责任追究力度,既追究主体责任、监督责任,又上查一级追究领导责任、党组织责任,以问责常态化促进履职到位,促进党的纪律执行到位。

二、切实强化纪律审查,保持惩治高压态势

一是着力突出纪律审查重点。

进一步聚焦主业主责,切实运用好监督执纪“四种形态”,持续释放越往后执纪越严的强烈信号;切实转变纪律审查理念,坚持抓早抓小,重点针对职工群众反映强烈的问题,坚决查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的突出问题。

二是切实发挥案件治本功效。

对查处的重要案件,深入研究发现的问题,剖析发案深层次原因,针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实,督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育,从源头上预防类似问题再次发生,真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。

坚持对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实,及时教育挽救和保护党员干部,实现惩处极少数、教育大多数的效果。

三是把廉政风险防控与深入推进惩防体系建设相结合,充分发挥以制度管权、管事、管人作用。

加强对重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测,进一步强化审计整改措施的落实,加大跟踪检查力度。

三、加强源头治理防控,强化权力运行制约

一是着力加强廉政教育。

深入开展“两学一做”活动,把学习党章党规、学习系列讲话作为加强党性修养的必修课,通过学习进一步坚定理想信念,守好政治规矩、树立行为规范。

周密部署、精心安排,认真抓好一年一度的纪律教育学习月活动,深化示范教育、警示教育和岗位廉政廉洁教育,进一步提高活动的覆盖面和实效性。

充分利用各种活动载体,积极采取党员干部、职工群众喜闻乐见的活动形式,结合企业实际全力打造具有集团特色的廉洁文化,不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力。

二是突出重点领域监督。

继续围绕资金管理、工程建设、大宗商品购销等重点领域,常态开展专项检查,及时整改存在问题,深入排查廉政风险隐患,及早预防各类问题发生;不断完善纪检监察、审计和监事会“三位一体”大监督机制,规范财务运行,强化资金监管,切断利益输送链条,从源头上把牢审核监督关口。

围绕企业经营管理重点领域和关键环节,狠抓工作机制创新,进一步完善有关制度,强化制度执行,从根本上提高企业管控能力和水平;加强对贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度情况的监督检查,强化对权力运行的制约和监督。

三是积极配合做好控股集团对集团巡查工作。

四、落实中央八项规定,狠抓作风建设

一是持之以恒落实中央八项规定精神。

坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深,由易到难,紧盯春节、中秋、国庆等重要节点,坚决查处违反中央八项规定精神问题,对公车私用、公款吃喝、公款送礼等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为,发现一起、查处一起,绝不姑息。

通过严查惩戒,严肃问责,形成震慑,用良好的作风凝聚起促进企业改革发展的精气神和正能量;二是建立作风建设长效机制。

坚持“管小、管细、管用”原则,着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等配套制度,切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面,不断巩固作风建设成果,推动作风建设常态化、长效化,真正实现领导干部转作风、职工群众得实惠的良好效应。

五、着力加强自身建设,提升执纪监督水平

一是持续深化“三转”工作。

将落实“转职能、转方式、转作风”的要求,向集团二、三级企业纪检监察机构延伸,督促纪检监察机构负责人把更多的精力集中到监督执纪问责的主业上。

强化教育培训,组织各层次、各专业的业务培训,提高集团各级纪检监察干部业务素质和履职能力。

以干代训,在实践中不断提高纪检监察干部办案水平;二是严格内部监督管理。

严格落实纪检监察干部行为规范,不断完善内部监督管理制度,切实加强日常教育管理,严格遵守办案纪律、保密纪律等各项纪律要求,自觉接受职工群众监督,严防“灯下黑”。

强化纪检监察干部责任担当,牢记使命,练好内功,敢做敢为,坚决克服不想监督、不敢监督问题。

清廉大厅自评报告4

温馨提示! 你需要支付 ¥1.00 元后才能查看付费内容
点赞(0)
立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部