以下是小编精心整理的有关于驾校驾驶员教练管理制度规定最新8篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
为了提升蜀州驾校的形象，并向社会提供更好的驾驶培训服务，我们制定了一系列教练员行为规范与纪律，简称为“七要九不准”。
七要：
1.所有教练员必须严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，成为守法的榜样。
2.我们要牢记驾校的办学宗旨：“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”。要服从管理，考虑整体利益，团结友爱，把驾校当做家，维护集体荣誉。
3.我们要保持良好的教学风格，文明教学，严格按照教学计划进行教学，恪守良好的职业道德。我们对学员负责，竭诚为学员提供优质服务，不断提高培训质量。
4.我们要教学育人，保持廉洁自律。我们要严格要求自己，做学员的榜样。
5.我们要增强安全意识和节约意识。不要过分踩油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。
6.我们要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车辆整洁和技术状况良好。
7.在教学时，要着装整齐，佩戴胸卡和教练证。
九不准：
1.严格遵守上下班制度，不准擅自离岗。如果发现学员独自练车或教练员脱岗，第一次口头警告，第二次扣除100元。如果教练员离岗期间发生交通事故，教练员需承担全部经济损失。
2.不准索要或接受学员的卡片或请客。一经查实，将予以辞退，决不容忍。
3.不准将教练车用于私事或揩公家油。如果违反规定，第一次扣除200元工资，第二次即予以辞退。如果因教练员私用车辆发生安全事故，教练员需承担全部事故损失。
4.不准酗酒和酒后驾车。如果违反规定，将立即辞退。因此造成的事故损失由教练员负责。
5.不准瞒报交通事故。如果在训练中发生交通事故，必须妥善处理并及时上报总校。否则，除扣除教练员200元外，还将面临更严厉的处罚。
6.不准私自更改训练路线或擅自缩短训练时间。如果需要延长训练时间，必须事先报经总教练室同意。一经发现违规，将扣除50元工资。因更改路线造成的事故损失由教练员全权负责。
7.不准打架和赌博，一次扣除100元。
8.不准粗暴教学和辱骂学员。初次违反者将受到严厉警告，第二次违反将予以辞退。
9.不准擅自安排未持训练卡的学员上车训练。初次违反将扣除200元，第二次违反将扣除400元。再次违反将予以辞退。
我们希望通过这些行为规范和纪律，能够让蜀州驾校的教练员们成为模范和榜样，为学员提供更好的服务，提升驾校的声誉。
为了提高机动车驾驶培训教练员的素质，确保驾驶员培训的质量，达到培训目标，我们制定了《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》。根据这个办法，我们采用公开招聘的方式，按照教练员资格条件规定选用教练员，并给予公正选拔和公平待遇。教练员必须服从单位的管理，遵守规定制度，并服从教学负责人的工作安排。在给学驾人进行操作练习时，教练员要耐心指导，采用示范教学法、模拟教学和情景教学相结合的方法。每期都会对教练员进行综合考核，包括培训计划、执教能力、职业道德和廉洁自律等方面，并将考核结果存档。我们会记录学驾人的考试合格率，并根据考评结果确定教学质量排名，每季度公布一次，年底进行总评，并实行末位淘汰制。教练员还要积极参加管理部门的培训，每年至少举行一次驾驶操作培训交流会，交流教学的经验和教训，提高教练员的执教水平和素质。教练员上岗前需要认真学习《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，并在工作期间遵守规定，违反规定的将受到相应处理。同时，我们还会建立教练员的个人文字档案和电子档案，存入档案室。如果教练员因故退出或变更单位，需要经个人申请并经管理部门批准办理相关手续。但如果教练员违反了单位的管理制度，或者发生了重特大交通事故，或者道德败坏等情况经查实，将不得办理变更手续。
第一章师德公约
为了提高驾校教练员的素质，规范教学管理，保证教学质量，我们特制定了这份师德公约。全市驾校教练员都应该遵守这份公约，自觉接受社会各界和学员们的监督。
第二章公约内容
1.教练员在教学时要使用文明用语，不得讲脏话、粗话。
2.教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、嘲笑、挖苦、侮辱或打骂学员。
3.对学员要一视同仁，不能因为亲疏远近或性别而对待不同。
4.教练员应该准时上岗，不得让学员长时间等待。
5.不得明示要求学员向考官行贿。
6.教练员不得无故停止学员训练或私自减少教学时间。
7.教练员不得向学员索要钱物，比如在教学过程中要求学员加油费或支付加班费等。
8.教练员不得在自己生日、子女结婚等时向学员派发请帖，也不能在教学过程中委托学员购买高档物品。
9.在教学过程中不得要求学员请吃饭或购买香烟等物品。
10.学员符合考试条件时，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。
11.不得因学员投诉而采取打击报复、刁难或人身攻击的行为。
第三章公约执行
1.公约的执行由学员投诉、委托的执行机构稽查、学校自查、主管机关稽查相结合进行，对违纪教练员建立统一的不良记录、黑名单制度。
2.驾校应立即调查核实学员的投诉，并将调查和处理结果告知投诉的学员。如果有处罚，应报驾培专业委员会备案，并将处罚结果登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
3.委托的执行机构稽查到教练员违纪行为或接到学员投诉后，在调查核实确实有违纪行为的情况下，通报所在驾校，并由驾校对其进行处罚。驾校应将处罚结果告知委托的执行机构，由委托的执行机构告知投诉学员，并上报驾培专业委员会备案。处罚结果也将登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
4.驾校自查到教练员违纪行为时，应将处罚结果上报驾培专业委员会备案，并登入上饶市驾驶员培训委员会网络平台。
5.被解聘或列入违纪黑名单的教练员，其他驾校不得招聘。
6.被列入黑名单的违纪教练员将被报请有关主管机关取消教练员资格，并建议主管机关不安排其学员考试名额。
第四章公约处罚
1.如果教练员违反公约第二章第一至五项内容，所在驾校将给予警告和限期改正的处罚，并将其列入教练员不良记录名单。如果有殴打学员的情节，将立即解除劳动关系，并报驾培专业委员会或其他主管机关列入教练员违纪黑名单。
2.如果教练员违反公约第二章第六至十一项内容，第一次违纪将受到所在驾校的警告和限期改正的处罚，所收取的学员财物必须退还，并将其列入教练员不良记录名单。如果第二次违纪行为相同，所在驾校应解除其劳动关系，并将所收取的学员财物退还，报驾培专业委员会或其他主管机关列入教练员违纪黑名单。
第五章教练员承诺
我自愿遵守以上的公约，认真履行教练职责，自愿接受社会各界和学员们的监督。如果我违反了这份公约，我愿意接受驾校和行业管理部门的处罚。
为了加强教练车的管理，延长使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家规定和学校实际情况，我们制定了以下教练车管理制度。
一、教练车的使用
1.教练车必须拥有完备的汽车证件，技术性能良好，并且具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不得将教练车用于客货运输。
3.与培训无关的人员不得乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的路线上进行训练。
二、教练车的维护
1.教练车要进行日常维护、一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车的检查
1.教练车检查是指对教练车的外观、安全性能、安全状况和使用情况进行人工检查。
2.检查内容包括教练车的外观和车身状况，转向、制动和灯光等技术状况，以及发动机是否有异常响声。
3.检查方法和要求：
-教练车检查采取教练员自检、训练队内教练车互检和学校抽检的方式进行。
-教练员要坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制度。训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
-发现故障要及时排除，确保教练车的安全性。
四、教练车的更新
教练车严格按照国家规定的报废年限进行更新，并且更新的教练车要与考试车型保持一致。
为了贯彻《道路交通安全法》，保证驾校教练员和驾驶员的安全行车责任意识，确保人身和车辆的安全，我们制定了以下制度：
1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行《道路交通安全法》，遵守交通法规，文明、安全驾驶。
2.每月至少进行一次道路安全检查，及时进行安全教育，消除行车训练中的不安全因素。
3.服从驾校的统一调度和管理，积极参加各种安全教育活动，树立安全第一的意识。
4.爱护养护车辆，认真进行车辆检查，确保制动、转向、灯光和信号良好，保持车容整洁。
5.严格遵守安全驾驶操作规程，随身携带驾驶证、行驶证和其他相关有效证件。不准闲聊、吸烟、吃零食、接打手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。自觉礼让其他车辆。
6.专人负责保管消防器材和设施，定期检查和保证其有效性。加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做好检查更换记录。
以下是小编精心整理的有关于驾校驾驶员教练管理制度规定最新8篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
为了提升蜀州驾校的形象，并向社会提供更好的驾驶培训服务，我们制定了一系列教练员行为规范与纪律，简称为“七要九不准”。
七要：
1.所有教练员必须严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，成为守法的榜样。
2.我们要牢记驾校的办学宗旨：“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”。要服从管理，考虑整体利益，团结友爱，把驾校当做家，维护集体荣誉。
3.我们要保持良好的教学风格，文明教学，严格按照教学计划进行教学，恪守良好的职业道德。我们对学员负责，竭诚为学员提供优质服务，不断提高培训质量。
4.我们要教学育人，保持廉洁自律。我们要严格要求自己，做学员的榜样。
5.我们要增强安全意识和节约意识。不要过分踩油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。
6.我们要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车辆整洁和技术状况良好。
7.在教学时，要着装整齐，佩戴胸卡和教练证。
九不准：
1.严格遵守上下班制度，不准擅自离岗。如果发现学员独自练车或教练员脱岗，第一次口头警告，第二次扣除100元。如果教练员离岗期间发生交通事故，教练员需承担全部经济损失。
2.不准索要或接受学员的卡片或请客。一经查实，将予以辞退，决不容忍。
3.不准将教练车用于私事或揩公家油。如果违反规定，第一次扣除200元工资，第二次即予以辞退。如果因教练员私用车辆发生安全事故，教练员需承担全部事故损失。
4.不准酗酒和酒后驾车。如果违反规定，将立即辞退。因此造成的事故损失由教练员负责。
5.不准瞒报交通事故。如果在训练中发生交通事故，必须妥善处理并及时上报总校。否则，除扣除教练员200元外，还将面临更严厉的处罚。
6.不准私自更改训练路线或擅自缩短训练时间。如果需要延长训练时间，必须事先报经总教练室同意。一经发现违规，将扣除50元工资。因更改路线造成的事故损失由教练员全权负责。
7.不准打架和赌博，一次扣除100元。
8.不准粗暴教学和辱骂学员。初次违反者将受到严厉警告，第二次违反将予以辞退。
9.不准擅自安排未持训练卡的学员上车训练。初次违反将扣除200元，第二次违反将扣除400元。再次违反将予以辞退。
我们希望通过这些行为规范和纪律，能够让蜀州驾校的教练员们成为模范和榜样，为学员提供更好的服务，提升驾校的声誉。
为了提高机动车驾驶培训教练员的素质，确保驾驶员培训的质量，达到培训目标，我们制定了《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》。根据这个办法，我们采用公开招聘的方式，按照教练员资格条件规定选用教练员，并给予公正选拔和公平待遇。教练员必须服从单位的管理，遵守规定制度，并服从教学负责人的工作安排。在给学驾人进行操作练习时，教练员要耐心指导，采用示范教学法、模拟教学和情景教学相结合的方法。每期都会对教练员进行综合考核，包括培训计划、执教能力、职业道德和廉洁自律等方面，并将考核结果存档。我们会记录学驾人的考试合格率，并根据考评结果确定教学质量排名，每季度公布一次，年底进行总评，并实行末位淘汰制。教练员还要积极参加管理部门的培训，每年至少举行一次驾驶操作培训交流会，交流教学的经验和教训，提高教练员的执教水平和素质。教练员上岗前需要认真学习《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，并在工作期间遵守规定，违反规定的将受到相应处理。同时，我们还会建立教练员的个人文字档案和电子档案，存入档案室。如果教练员因故退出或变更单位，需要经个人申请并经管理部门批准办理相关手续。但如果教练员违反了单位的管理制度，或者发生了重特大交通事故，或者道德败坏等情况经查实，将不得办理变更手续。
第一章师德公约
为了提高驾校教练员的素质，规范教学管理，保证教学质量，我们特制定了这份师德公约。全市驾校教练员都应该遵守这份公约，自觉接受社会各界和学员们的监督。
第二章公约内容
1.教练员在教学时要使用文明用语，不得讲脏话、粗话。
2.教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、嘲笑、挖苦、侮辱或打骂学员。
3.对学员要一视同仁，不能因为亲疏远近或性别而对待不同。
4.教练员应该准时上岗，不得让学员长时间等待。
5.不得明示要求学员向考官行贿。
6.教练员不得无故停止学员训练或私自减少教学时间。
7.教练员不得向学员索要钱物，比如在教学过程中要求学员加油费或支付加班费等。
8.教练员不得在自己生日、子女结婚等时向学员派发请帖，也不能在教学过程中委托学员购买高档物品。
9.在教学过程中不得要求学员请吃饭或购买香烟等物品。
10.学员符合考试条件时，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。
11.不得因学员投诉而采取打击报复、刁难或人身攻击的行为。
第三章公约执行
