大家好,以下内容是小编根据各位的需求,为大家整理出的有关于最新公司年会活动方案设计模板文档,欢迎各位阅读和借鉴。

最新公司年会活动方案设计模板1

一、活动目的及意义:

1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。通过年会活动,让员工感受到公司对他们的关心和重视,激发他们更积极地投入工作。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。年会是一个时刻,让大家回顾过去一年的成就和努力,并对未来充满期待和信心。

3、表彰优秀的公司内部员工。通过表彰优秀员工,激励全体员工的工作热情,鼓励他们在未来的工作中更加努力和积极。

二、年会主题:

20__收获颇丰,20__继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

三、年会时间:

20__年1月10日(星期五)

会议时间:9:30――11:30

户外活动时间:14:30――17:30

晚宴时间:18:00――21:30

四、年会地点:

国家森林公园

五、年会参会人员:

公司全体员工(70人左右)

六、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一) 年终大会议程安排

9:00―9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

9:30―10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告

10:00―10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15―10:30 大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30―11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)

2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手

中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3:爬山

活动人数:公司全体员工分为5个小队

活动规则:

1、各队一起出发,爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18:00―19:00娱乐时段:

游戏1:筷子运钥匙链

用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:

6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏2:呼啦圈传区别针

用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则:

3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

游戏3:七拼八凑

用具:托盘

游戏规则:

主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢慢加快。

游戏4:空中定格

用具:数码摄像机、三角架

游戏规则:

根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5幸运抽奖活动

用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:00―20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

最新公司年会活动方案设计模板2

一、年会主题:__________有限公司__年年终总结暨迎新年会

二、年会时间:

__年1月__日上午09点00分至18点00分

会议时间: 09:10——11:10

午宴时间: 12:00——14:00

迎新年会时间:14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点:公司

午宴地点:__

年会娱乐地点:__KTV

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终总结会议

09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

09:10—09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告

10:30—11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排

12:00—12:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00 用餐时段:

14:00—18:00 娱乐时段:

18:00—20:00 晚宴时段

(一) KTV时段:

游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片

游戏规则:由__组织提前将成语标签贴在KTV里面有, 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、 由主持人邀请总经理__引领全体员工唱

2、 公司总经理__为大家献上一曲

游戏3:踩气球;(道具):100个气球

游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2:击鼓传花; 用具:新年吉祥物

游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

六、 年会准备及相关注意事项

年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会 活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

最新公司年会活动方案设计模板3

一、年会主题:增加公司与员工之间的凝聚力

二、年会地点:办公区大会议室

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

四、参会人员:

五、年会节目要求:

1、歌曲类:

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其他类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

六、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做度工作总结计划

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

一、年会主题:增加公司与员工之间的凝聚力

二、年会地点:办公区大会议室

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

四、参会人员:

五、年会节目要求:

1、歌曲类:

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其他类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

六、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做度工作总结计划

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

最新公司年会活动方案设计模板4

年已经接近尾声,经过全体员工的共同努力和奋斗,我们公司基本上完成了既定目标。为了感谢员工们一年来的辛勤劳作,公司决定于__月__日下午召开员工表彰大会,并晚上举办分岁酒来犒劳大家。同时,在分岁酒会上将穿插抽奖节目,为大家带来更多的惊喜和乐趣。具体方案如下:

一、奖项设置

一等奖:1名,奖励价值约为3000元的笔记本电脑一台。

二等奖:2名,奖励价值约为1000元的数码相机一台。

三等奖:5名,奖励价值约为500元的床上用品。

四等奖:10名,奖励价值约为200元的移动充值卡。

五等奖:20名,奖励价值约为100元的移动充值卡。

二、抽奖方法

1、所有参加__分岁酒会的员工将随机收到一张奖券。奖券分为正副联,工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱中,而员工则自己保存奖券的正联。当中奖时,员工需要出示自己保存的正联,以核对并确认中奖资格。

2、在现场,总经理、副总经理和员工将被邀请一起从抽奖箱中抽出获奖奖券。

3、如果有员工在提前离开分岁酒会的情况下被抽中,该次抽奖结果将视为无效,工作人员将立即重新抽取。

通过这次员工表彰大会和分岁酒会的举办,我们希望能够让每一位员工感受到公司的关怀和认可。同时,通过抽奖节目的设置,我们也希望能够给大家带来更多的欢乐和惊喜。让我们一起期待这个活动的到来,并共同庆祝我们共同取得的成绩!

最新公司年会活动方案设计模板5

1、快乐呼啦圈

快乐呼啦圈是一项有趣的游戏,游戏规则很简单。两个人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针。双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利。这个游戏需要用到呼啦圈、别针和塑料绳。

2、心有灵犀猜成语

心有灵犀猜成语是一项考验默契的游戏。两个人为一组,一个人用肢体动作或语言向同伴提示成语,但不能说出成语中的任何一个字。另一个人要根据提示猜出成语。这个游戏需要用到纸片A4和成语。

3、夹波珠

夹波珠是一项考验眼手协调能力的游戏。两个人上场比拼,在一个小盆中夹波珠。看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜。这个游戏需要用到小塑料盆、波珠、纸杯和卫生筷。

4、占领阵地

占领阵地是一项团队合作的游戏。每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位不得碰地。成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半......直至失败。最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜利。这个游戏只需要一张报子。

5、三人成团

三人成团是一项速度与反应能力的游戏。每次参与活动的人数为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰。主持人可以根据实际情况喊口令。这个游戏只需要一个乐曲。

6、动作接龙

动作接龙是一项考验反应能力和记忆力的游戏。两个人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以此类推。如果接不上或者忘记动作就出局。这个游戏没有特殊的道具。

7、倒着说

倒着说是一项考验思维和口语能力的游戏。先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。然后答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说。如果说不出或者说错就算失败。

8、集体造句

集体造句是一项团队合作的游戏。将参与者分成若干小组,每一小组的第一位组员准备好一支笔和一张空白纸。游戏开始时,每小组的第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人。第二人按要求写完一个字后再传给第三位组员,直到组成一个句子。如果到排尾句子还没有结束,则排尾的组员将句子写完整。写完后,将所造的句子高举起来,最后以句子通顺、先举起造好句子的小组为胜利。这个游戏只需要纸笔。

9、接力赛

接力赛是一项考验团队协作和平衡能力的游戏。每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走进行接力比赛。在行走过程中,球不可以落地。看哪一队在最短的时间内将行程走完。这个游戏只需要一个球。

10、抢板凳

抢板凳是一项考验速度和反应能力的游戏。游戏规则很简单,参与者需要在音乐停止时尽快找到并坐在一把椅子上。然而,椅子数量少于参与者的数量,因此参与者之间需要争夺椅子。这个游戏需要一些椅子。

11、一反常态

一反常态是一项考验灵活性和反应能力的游戏。上场的队员需要听主持人的号令,然后作出与号令相反的动作。这个游戏没有特殊的道具。

12、真假难辩

真假难辩是一项考验观察力和推理能力的游戏。四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水。参赛的队员需要猜出是谁喝的是酒。这个游戏需要四个杯子。

最新公司年会活动方案设计模板6

一、举办年会的目的

(一) 答谢各位客户鼎力支持;

(二) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出;

(三) 促进员工之间的交流和团队合作。

二、年会主题

主题:20_年会

三、年会主办时间

20_年12月__日9:00——12:00

四、年会主办地点

黄石__酒店

五、年会主办宗旨

(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想;

(二)为了父母的微笑,我在努力的路上;

(三)让员工明年在公司拼命做事;

(四)怎么让员工有感觉就怎么来。

六、年会举办原则

(一)隆重而节俭;

大家好,以下内容是小编根据各位的需求,为大家整理出的有关于最新公司年会活动方案设计模板文档,欢迎各位阅读和借鉴。

最新公司年会活动方案设计模板1

一、活动目的及意义:

1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。通过年会活动,让员工感受到公司对他们的关心和重视,激发他们更积极地投入工作。

2、回顾昨天、感受今天、展望明天。年会是一个时刻,让大家回顾过去一年的成就和努力,并对未来充满期待和信心。

3、表彰优秀的公司内部员工。通过表彰优秀员工,激励全体员工的工作热情,鼓励他们在未来的工作中更加努力和积极。

二、年会主题:

20__收获颇丰,20__继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

三、年会时间:

20__年1月10日(星期五)

会议时间:9:30――11:30

户外活动时间:14:30――17:30

晚宴时间:18:00――21:30

四、年会地点:

国家森林公园

五、年会参会人员:

公司全体员工(70人左右)

六、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一) 年终大会议程安排

9:00―9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

9:30―10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告

10:00―10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

10:15―10:30 大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

10:30―11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:拔河用绳子

参赛队伍:开投公司、水城河公司

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