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2024年安全生产月主题1
为了加强我场的安全生产目标管理，深入贯彻实施各项安全生产规章制度和安全职责，使我们的安全工作能够做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，我们制定了以下安全生产年度工作计划：
一、指导思想
我们以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。我们重点是落实安全生产责任制，健全和完善各项安全生产规章制度，加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训和安全教育培训。
二、工作目标
我们的目标是杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故的发生，控制和减少轻伤安全事故的发生。
三、工作方针
我们将认真贯彻上级领导部门的安全生产工作部署，提高全员安全生产意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改各项事故隐患，确保本场安全生产秩序的正常运行。
四、主要工作
1、加强对安全工作的认识和责任落实，不断提高安全管理水平：
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故的发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强安全目标责任制，落实部门主要负责人的安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度，加大检查监督力度，增强员工的安全意识，把安全生产责任的落实贯穿于管理的每一个环节，实现安全生产的网格化管理监控。
2、加大安全教育力度，建设企业安全生产文化：
我们将强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和我们场的整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进林场员工进行三级安全教育，对特殊工种人员严格要求持证上岗，并认真做好特殊工种的复审办证工作。
(2)加强员工的安全技术培训，使员工具备一定的安全技能和事故急救知识，及时了解员工心理波动对安全工作的影响，做好预防工作。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓厚的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的安全生产文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动，会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合我们场的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工要坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工的安全测评，不合格人员需要重新接受培训，合格后方可上岗）。
(6)加强岗位职业检测和山工疫苗防疫，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)加强应急预案的演练，要求全员参与本场安全事故应急预案的演练，各部门要开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、以人为本、创新管理
(1)通过发动员工亲自对自己的岗位和周围工作环境进行危险因素的辨识，提出控制措施活动，使员工了解自己岗位和周围岗位存在的危险因素，知道采取什么样的控制措施，从而提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防和减少事故发生起到关键的作用。
(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的闭环运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改
(1)认真做好每月的常规安全检查和各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每周按期将本场的安全隐患自查表上报林业局。现场安全检查的重点是制止“三违”行为，查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患要严格按时保质保量按照整改措施进行整改，不能以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实。对于较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
(4)突出专业安全检查的作用，重点对林场的锅炉、电气、机械、外来施工工队等组织专业人员进行检查。各责任部门对查出的隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
(5)加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力）的建设，成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作没有终点，20xx年公司的安全生产工作任重道远，责任重大。对于当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危，找出差距，警钟常鸣。我们将坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命和保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故的发生，提高安全生产技术、环境和人的综合安全水平。我们将加强危险源辨识和控制、员工安全意识和检查考核这“三个重点”工作，建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，进一步提升生产过程中的安全保证能力，确保公司安全方针目标全面完成。
2024年安全生产月主题2
一、指导思想
我们坚持“以人为本，安全第一;改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及国务员《关于加强企业安全生产工作的通知》。我们强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。通过法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。
二、控制目标
我们的控制目标是：重伤、死亡事故为零；火灾、爆炸事故为零；防止泄漏、污染事故。
三、工作要点
一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。
2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。
3、按期对企业特种设备(压力容器、起重机械等)及其安全附件进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键装置、重点部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。
二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位员工。
2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。
3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台账，按照规范及本公司要求，按时完成、改进各项工作，争取在年底实现达标验收。
4、认真贯彻企业《危险化学品管理制度》，加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作，进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。
5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。
6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
9、严格按照企业《安全生产检查制度》和《安全奖惩制度》等，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。
10、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗;开展各级管理人员的安全培训工作。
4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
5、及时根据省、市6月份“安全生产月”和11月份“119宣传周”的活动主题，筹备并组织开展本公司安全生产和消防活动。通过活动，不断提高企业全员安全意识和安全技能，查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。
6、组织开展班组安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。
7、制定公司本年度针对危险源、重点部位等事故应急救援演练计划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练项目按期举行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。
四)做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。
2024年安全生产月主题3
治安灾害事故预防要点：
1、加强宣传教育：利用各种机会和形式向店员进行教育，提高他们的维护和遵守规章制度的自觉性，确保安全。
2、落实安全责任制：领导和店员要认真履行安全责任，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。
3、坚持安全检查：定期或不定期对公共场所进行安全检查，特别是易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作，发现问题要及时解决。
4、总结经验：及时总结超市各部门预防治安灾害事故的经验，对表现优秀的部门和个人进行表扬和奖励。对已发生的事故要认真调查，严厉打击犯罪分子，对直接肇事者要进行处理。
安全检查要点：
安全检查的形式和方法多种多样，可以根据时间和范围进行分类。检查的程序包括准备、检查、整改和总结阶段，每个阶段都要做到有计划、有目的、细致认真。
聚众斗殴处理要点：
成帮结伙聚众斗殴对超市的危害很大，一旦发现这类事件，要果断采取措施解决。处理方法包括抓住苗头，及早发现和解决；立即报告，迅速制止斗殴行为；平息事件后留住双方事主，进行调查核实，查清原因，并进行调解或送交公安机关处理。
成立工作领导小组：
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2024年安全生产月主题1
为了加强我场的安全生产目标管理，深入贯彻实施各项安全生产规章制度和安全职责，使我们的安全工作能够做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，我们制定了以下安全生产年度工作计划：
一、指导思想
我们以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。我们重点是落实安全生产责任制，健全和完善各项安全生产规章制度，加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训和安全教育培训。
二、工作目标
我们的目标是杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故的发生，控制和减少轻伤安全事故的发生。
三、工作方针
我们将认真贯彻上级领导部门的安全生产工作部署，提高全员安全生产意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改各项事故隐患，确保本场安全生产秩序的正常运行。
四、主要工作
1、加强对安全工作的认识和责任落实，不断提高安全管理水平：
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故的发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强安全目标责任制，落实部门主要负责人的安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度，加大检查监督力度，增强员工的安全意识，把安全生产责任的落实贯穿于管理的每一个环节，实现安全生产的网格化管理监控。
2、加大安全教育力度，建设企业安全生产文化：
我们将强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和我们场的整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进林场员工进行三级安全教育，对特殊工种人员严格要求持证上岗，并认真做好特殊工种的复审办证工作。
(2)加强员工的安全技术培训，使员工具备一定的安全技能和事故急救知识，及时了解员工心理波动对安全工作的影响，做好预防工作。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓厚的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的安全生产文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动，会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合我们场的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工要坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工的安全测评，不合格人员需要重新接受培训，合格后方可上岗）。
(6)加强岗位职业检测和山工疫苗防疫，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)加强应急预案的演练，要求全员参与本场安全事故应急预案的演练，各部门要开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、以人为本、创新管理
(1)通过发动员工亲自对自己的岗位和周围工作环境进行危险因素的辨识，提出控制措施活动，使员工了解自己岗位和周围岗位存在的危险因素，知道采取什么样的控制措施，从而提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防和减少事故发生起到关键的作用。
(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的闭环运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改
(1)认真做好每月的常规安全检查和各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每周按期将本场的安全隐患自查表上报林业局。现场安全检查的重点是制止“三违”行为，查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患要严格按时保质保量按照整改措施进行整改，不能以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实。对于较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
(4)突出专业安全检查的作用，重点对林场的锅炉、电气、机械、外来施工工队等组织专业人员进行检查。各责任部门对查出的隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
(5)加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力）的建设，成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作没有终点，20xx年公司的安全生产工作任重道远，责任重大。对于当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危，找出差距，警钟常鸣。我们将坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命和保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故的发生，提高安全生产技术、环境和人的综合安全水平。我们将加强危险源辨识和控制、员工安全意识和检查考核这“三个重点”工作，建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，进一步提升生产过程中的安全保证能力，确保公司安全方针目标全面完成。
2024年安全生产月主题2
一、指导思想
我们坚持“以人为本，安全第一;改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及国务员《关于加强企业安全生产工作的通知》。我们强化监管，深化整治，务实基础，细化责任，严格执行。通过法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。
二、控制目标
我们的控制目标是：重伤、死亡事故为零；火灾、爆炸事故为零；防止泄漏、污染事故。
三、工作要点
一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
