在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面为大家整理了社区疫情网格化管理制度通用7篇。
社区疫情网格化管理制度通用篇1
为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。
一、门卫自身管理
门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。
（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。
可重复使用口罩，应每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。
每日做好自身体温监测和登记工作。
（三）做好工作场所消毒工作。
工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。
（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。
保持自身清洁，勤洗手。
二、公司员工管理
X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。
三、外来人员管理
（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。
（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。
体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。
（三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。
社区疫情网格化管理制度通用篇2
为贯彻落实中央、省、市、县的决策部署以及应对新冠肺炎疫情有关会议精神，进一步加强街道办疫情防控工作，保障人民群众生命安全和身体健康，坚持“外防输入，内防反弹”，防止疫情扩散和蔓延，特制定本方案。
一、总体要求
(一)街道党工委、办事处领导干部牵头、村(社区)动员，实施“乡包村，村包社，社包户”网格化、地毯式管理，联防联控、群防群控，把各项防控措施落到实处。
(二)落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”原则，做好村(社区)新冠肺炎疫情发现、防控和应急处置工作。
(三)对境外返南人员、境内中、高风险地区返南人员和其它重点人群，开展调查摸排、监测和医学观察，防止疫情输入、蔓延、输出，控制疾病传播。
二、组织架构
以村(社区)为基本单位，建立”三级”疫情防控管理网格。根据上级防控工作要求，村(社区)要建立网格化管理工作制，组建由街道驻村(社区)干部、村(社区)两委干部、村(居)民组长和网格长、医务人员为一体的网格工作队伍。
一级“疫情防控管理网格”。街道网格总负责人为街道办主任樊浩同志，网格具体执行负责人为街道办副主任王雪景同志;街道办网格长为郑昌雨同志，成员为驻村(社区)干部。
二级“疫情防控管理网格”。村级网格总负责任人为村(社区)党支部书记;成员为村(社区)其他干部。
三级“疫情防控管理网格”。组级网格总负责人为各社社长，成员为村(居)民小组其他干部、网格员、党员(按每10户为一组实行网格化管理)。
三、网格划分
发挥网格管理的最大优势，利用14个村(社区)，作为疫情防控的堡垒，建立村(社区)网格。每个网格都要设定网格长。实施街道领导包村(社区),村级干部包组，组干部和网格员包户的责任体系，做到街道不漏村，(社区)村不漏组、组不漏户，户不漏人。村(社区)网格化管理组成人员为：
社区两委干部、小组干部、网格长、网格员
四、职责任务
(一)网格工作任务
1、加强层级管理。各级网格人员积极落实街道党工委、办事处工作决策部署，按照疫情防控指挥部下发的文件要求和工作指引开展具体工作。疫情防控网格的上一层级负责指导下一层级开展疫情防控管理、疫情防控服务等工作;负责组织督促检查下一层级开展疫情防控工作的情况，了解下级工作中存在的不足和问题，及时解决或协调解决。
2.加强组织动员。各级网格人员要下沉到村(社区)，在街道党工委、办事处的领导下，充分发挥街道、村(社区)和村(居)民小组长三道防线作用，鼓励村(居)民和党员、群众代表参与，组成工作队伍，实施网格化、地毯式摸排，对境外返南人员、中高风险地区返南人员和其它重点人群，进行全覆盖排查，及时发现防控隐患问题，及时报告。
3.加强管控服务。全面掌握重点管控人员情况，畅通管控信患渠道;村(社区)对重点管控人员落实专人追踪管理，掌握重点管控人员动态，严格隔离观察;同时对重点管控人员落实专人追踪管理，掌握重点管控人员动态，严格隔离观察;同时加强生活保障服务。
4.加强信息沟通。各村(社区)要及时反馈信息，严格做好从境外返南人员、境内从中高风险地区返南人员和其它重点人群的排查登记工作，并及时向街道办反馈防控信息，严格落实每日报告制度。
在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面为大家整理了社区疫情网格化管理制度通用7篇。
社区疫情网格化管理制度通用篇1
为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。
一、门卫自身管理
门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。
（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。
可重复使用口罩，应每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。
每日做好自身体温监测和登记工作。
（三）做好工作场所消毒工作。
工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。
（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。
保持自身清洁，勤洗手。
二、公司员工管理
X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。
三、外来人员管理
（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。
（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。
体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。
（三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。
社区疫情网格化管理制度通用篇2
为贯彻落实中央、省、市、县的决策部署以及应对新冠肺炎疫情有关会议精神，进一步加强街道办疫情防控工作，保障人民群众生命安全和身体健康，坚持“外防输入，内防反弹”，防止疫情扩散和蔓延，特制定本方案。
一、总体要求
(一)街道党工委、办事处领导干部牵头、村(社区)动员，实施“乡包村，村包社，社包户”网格化、地毯式管理，联防联控、群防群控，把各项防控措施落到实处。
(二)落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”原则，做好村(社区)新冠肺炎疫情发现、防控和应急处置工作。
(三)对境外返南人员、境内中、高风险地区返南人员和其它重点人群，开展调查摸排、监测和医学观察，防止疫情输入、蔓延、输出，控制疾病传播。
二、组织架构
以村(社区)为基本单位，建立”三级”疫情防控管理网格。根据上级防控工作要求，村(社区)要建立网格化管理工作制，组建由街道驻村(社区)干部、村(社区)两委干部、村(居)民组长和网格长、医务人员为一体的网格工作队伍。
一级“疫情防控管理网格”。街道网格总负责人为街道办主任樊浩同志，网格具体执行负责人为街道办副主任王雪景同志;街道办网格长为郑昌雨同志，成员为驻村(社区)干部。
二级“疫情防控管理网格”。村级网格总负责任人为村(社区)党支部书记;成员为村(社区)其他干部。
三级“疫情防控管理网格”。组级网格总负责人为各社社长，成员为村(居)民小组其他干部、网格员、党员(按每10户为一组实行网格化管理)。
三、网格划分
发挥网格管理的最大优势，利用14个村(社区)，作为疫情防控的堡垒，建立村(社区)网格。每个网格都要设定网格长。实施街道领导包村(社区),村级干部包组，组干部和网格员包户的责任体系，做到街道不漏村，(社区)村不漏组、组不漏户，户不漏人。村(社区)网格化管理组成人员为：
社区两委干部、小组干部、网格长、网格员
四、职责任务
(一)网格工作任务
1、加强层级管理。各级网格人员积极落实街道党工委、办事处工作决策部署，按照疫情防控指挥部下发的文件要求和工作指引开展具体工作。疫情防控网格的上一层级负责指导下一层级开展疫情防控管理、疫情防控服务等工作;负责组织督促检查下一层级开展疫情防控工作的情况，了解下级工作中存在的不足和问题，及时解决或协调解决。
2.加强组织动员。各级网格人员要下沉到村(社区)，在街道党工委、办事处的领导下，充分发挥街道、村(社区)和村(居)民小组长三道防线作用，鼓励村(居)民和党员、群众代表参与，组成工作队伍，实施网格化、地毯式摸排，对境外返南人员、中高风险地区返南人员和其它重点人群，进行全覆盖排查，及时发现防控隐患问题，及时报告。
3.加强管控服务。全面掌握重点管控人员情况，畅通管控信患渠道;村(社区)对重点管控人员落实专人追踪管理，掌握重点管控人员动态，严格隔离观察;同时对重点管控人员落实专人追踪管理，掌握重点管控人员动态，严格隔离观察;同时加强生活保障服务。
4.加强信息沟通。各村(社区)要及时反馈信息，严格做好从境外返南人员、境内从中高风险地区返南人员和其它重点人群的排查登记工作，并及时向街道办反馈防控信息，严格落实每日报告制度。
