各地一定要做好反恐工作，保障人民群众的生命财产安全，下面小编给大家精心整理了《加油站反恐检查考核制度》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
为了维护加油站员工人身、财产安全，有效处理油站突发安全事故，结合加油站实际情况，使加油站遭受恐怖袭击时的损失降到最低，特制订本考核制度。
一、建立24小时值班和信息报送制度加油站员工轮流进行24小时值班，由副站长监督执行。
二、严格落实好各项防恐反恐防范措施在进行油品接卸时，非本库站作业人员，一律不准靠近作业区域；罐区等重点防火防爆区域，非本单位工作人员，一律不得入内；外来人员确需进入罐区等重点区域的，一律须经安全教育，报站长审批，必须由站内人员陪同；未经上一级安全部门批准，非本油站人员一律不准在油站过夜。尽量把车流、人流控制在站外，避免给各类可能的恐怖行动可乘之机。进站加油的车辆，一律在站外下客后方可进站力加油，由当日值班人员监督执行。
三、加油站现有的各类应急设备设施，每半月检查一次，做到应急、灭火器材等齐全完好，人员会操作使用。应急设备不足，应及时汇总上报，及时添加配备。油站重点要害部位适当增加消防灭火器材的备用数量，由站长负责。
四、加强巡查督查，及时处理各类可疑现象加油站值班人员要全天候定时进行巡视，并严格按照加油站巡查制度进行巡查。夜间实行双人值班。当地有恐怖事件发生时，要增加值班人员，实行分时分段负责制。不明原因突然停电或库站周围可疑人员明显增多时，要及时了解和通报情况，增强警觉性，同时做好应对突发事件准备。
对进入站的可疑人员和车辆，应及时盘查询问，劝其离开油站管理范围。不听劝阻的，及时报警。及时疏导加油车辆，防止出现多台车辆排队加油现象。由当日值班人员监督执行。
五、密切与地方政府协调配合加油站要保持与当地政府的联系和加强与附件居民感情沟通，与地方安全、公安、武警、消防和卫生、环保等力量联动，建立联动互动机制，尤其要熟悉联系方式，及时横向、纵向通报汇报工作，加强沟通，密切协作，共同防恐反恐。当地发生恐怖事件后，要按照地方政府的统一部署，密切跟踪事态变化，加强内部安全保卫工作，实行专人巡检，分段落实责任，严防死守，不给敌对势力任何可乘之机。加强内部重点高危人员的监督控制，确保各类风险处于可预测、可控制范围之内，确保万无一失。
以上检查考核制度实行工作分解，落实到相关负责人身上。如在检查中出现工作不到位，则相关负责人第一次给予警告，第二次给予罚款500元，第三次给予停职处分。
本细则本着奖勤罚懒、鼓励先进、鞭策落后、增强员工的责任心、共同协作为基本原则，以为用户提供高质量服务、提高劳动效率为本，以不断进步、不断完善为最高发展标准。
第一部分：加油员一般扣分标准
1、加油员应做到车到人到，以标准姿势引车，否则每人次扣1—5分；
2、加油员应积极主动引导车辆，疏通车辆，因由疏导不利而引起的矛盾，当班每人次扣1—5分；
3、无车状况下，春、夏、秋季不允许加油员进入室内（特殊情况除外），冬季至少保证当班人员的50%在外面值班，发现一次扣当班人员每人1—5分；
4、加油员应积极主动有礼貌的向司机收取小票，核对准确无误后方可让车离去，如没做到因此而造成的不良后果，一切责任由本人负责，并扣1—5分；
5、加油机出现异常情况，加油员未及时向站长汇报的，扣当班人员每人3分，若影响正常工作，则每人扣5—10分；
6、不带胸牌、衣着不整，每人次扣1—2分；
7、无故脱岗、串岗、睡岗每次扣5—10分；
8、加油员、收款员未做到唱收唱付的扣1—3分，造成钱款问题，不论责任，各负50%的钱款数。（本条主要以促进沟通为主）
9、上岗期间，凡做与工作无关的事情（如：聚众闲谈、吃东西、看电视、洗衣服等），每人次扣5—10分。
10、严禁用加油枪枪口点击按键，造成损坏的照价赔偿，并扣5—10分。
严重扣分标准
1、加油员在加油之前必须请司机核对流量表是否归零，如果司机反映未归零，则每人次扣1—5分，若发生争执，则必须解释至司机满意离开为至，否则加倍扣分。
2、决对不允许加油员进入顾客车内及动用司机物品或练车，发现一次扣5—10分，造成重大损失的，由当事人负全部责任，并予以下岗及开除处分；
3、和顾客吵架，打架的扣5—10分，造成严重后果的，上报公司相关部门给予处理；
4、现金、油票不给顾客找零的及宰客或向顾客索要钱款的扣5—10分，超过两次的给予开除处分；
5、绝对不允许员工为用户代卖留油，若违反规定，发现一次扣1—5分；
6、发现有直接用塑料桶加油的扣2—5分；
7、站内加错油或加冒油的由当事人负全部责任，扣1—5分，如发生争执或造成严重后果必须解决至顾客满意离开，否则加倍扣分。
8、利用职务之便，偷盗、私售油品的，每次扣5—10分，并开除。
第二部分：收款员一般扣分标准
1、对待顾客态度冷漠或没有服务用语扣3—5分；
2、开发票时字迹潦草、不清楚的每次扣1—2分，发票内容填写错误、及时追回者扣1—2分，未及时追回者扣3—5分，造成严重后果的由其本人承担一切责任。发票必须如实填写清楚，绝不允许开假发票；
3、客存证上的大小写必须由收款员填写之后由司机和收款员签字并确认，发现缺项一次扣1—5分；
4、钱款必须存放整齐，及时按钱币面额分好并精点打捆，妥善保管，如违法以上情况每次扣1—5分。
收款员严重扣分标准：
1、累计数计算不准确造成损失的，一切后果由当事人自负，每次扣5—10分；
2、工作不认真，丢款差货的，各种票据管理不善，有丢失现象的扣5—10分；
3、不经公司同意私自赊销油品等的扣5—10分；
4、现金管理不严，私自从窗口借款的扣5—10分；
5、填写销售日报表的人员应严格按照公司规定的标准逐项填写，不得遗漏。对收到用户存来的款项必须注明是客存、现金券、油票（包括写清存支票、现金）等字样，对于油票及现金券，应单独填制一份报表，写明升数、型号，金额与当天的销售报表相符无误，如未能按规定标准做到，每一项扣2分。
第三部分：库管员一般扣分标准
1、卸油前要准确的测量原有库存油高、密度，并测量罐车的油高、密度，并记录，卸油后还要再从复做一遍以上工作，以便准确计量库存并向押油员索要进油票，否则每项次扣3—5分；
2、每天销售升数与上报公司报表不符的扣1—5分；
3、奖品出入手续不全的扣2—5分；
4、奖品管理混乱，账货不符的扣3—5分；
5、奖品柜卫生管理不合格，有严重的灰尘及杂务的扣5—10分；
6、检测油品的计量器具由库管员负责维护保管，非正常的损坏由当事人负责赔偿，并扣3—5分。
库管员严重扣分标准：
1、卸油前后的各有关数据记录提供给站长，若无此记录的，扣负责人2—5分，测量数据不全的或不准的扣1—3分；
2、卸油后应及时盖好罐口，并把相关测量仪器放回其相应位置，否则扣1—3分；
3、若发现油品质量有异，应停止卸油并通知站长及时处理，否则一切后果自负并扣3—5分；
4、卸油前应仔细核对罐内的库存和品种后方可卸油，卸油时如果造成卸冒油、卸错油的扣库管员10分，损失重大的承担全部责任并给予开除；
5、接卸油品时不接静电接地线的、不穿静电服的扣2—5分；
6、接卸油品时司机、押运员和保管员不在现场的每人次扣扣3—5分；
7、库管员在做购油计划时，要在前一天的晚6时至8时做出次日购油计划，以便油库调配车辆，如不按规定执行、延误送油、导致加油站油品脱销、影响正常经营的对其保管员扣20—40分。
公共部分一般扣分标准：
1、个人卫生精神面貌，每次检查不达标的，视情节不同扣1—5分；
2、个人负责的分担区卫生情况，每次检查不达标的，视情节不同扣3—5分；
3、宿舍中个人床铺及物品的卫生，每次检查不达标的，视情节不同扣1—5分；
4、无故迟到、早退达一刻钟以上（包括一刻钟）的视为旷工，扣除当日工资及奖金；迟到、早退达一刻钟的（包括一刻钟），每人次扣当事人1—3分，一个月内超过两次以上的取消当月奖金；
5、正常情况下不得长时间拨打或接听电话，否则扣3—5分并由本人负责承担当次发生的全部话费，更不准使用电话拨打信息台或长途电话，一经发现给予加倍处罚；
6、当班班长必须主动负起当班责任，否则扣5—10分。
公共部分严重扣分标准：
1、正常情况不准留外来人员住宿，违者扣相关人员5—10分；
2、严禁看黄色小说、黄色录像，严禁进行迷信赌博活动，一经发现下岗或开除；
3、未经经理批准，任何人无论当班与否，不准在站内喝酒，发现一次扣2—5分，在站内外酗酒、闹事、误事，发现一次扣5—10分，造成严重后果的一切责任自负，并给予开除处分；
4、不服从站长合理指挥，第一次扣10分，超过两次（含两次）给予下岗处分。
5、不当班时外出必须通知站长，并按时回站，要保证休息时间，不影响下一班正常工作质量和时间，未经站长同意不准在外留宿，否则扣3—5分；
6、不允许私自给顾客照顾钱物，如有特殊情况及时向站长汇报，否则扣3—5分，造成不良后果的一切责任自负；
7、在公司内拉帮结派、制造不团结，造成不良影响和后果的视情况不同扣5—10分，严重的开除；
8、无论什么原因与顾客争吵、打架，扣当事人5—10分；
9、每个员工必须做到安全防火四懂四会，否则扣5—10分；
10、设备操作人员负责日常检查、维护及保养，未进行检查、维护及保养的，并没有记录的扣1—5分；
11、未经允许任何人不得以任何名义挤占挪用公司奖品，一经发现按奖品10倍的购入价处罚。
12、不允许以任何名义收售及向顾客吃、拿、卡、要钱款及物品，违者扣5—10分，后果严重的开除。
注：上述细则一般扣分标准为1元/分，严重扣分标准为5元/分，望站内所有员工认真工作，努力进取，团结一致，共创伟业。
公司奖励制度
各地一定要做好反恐工作，保障人民群众的生命财产安全，下面小编给大家精心整理了《加油站反恐检查考核制度》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
为了维护加油站员工人身、财产安全，有效处理油站突发安全事故，结合加油站实际情况，使加油站遭受恐怖袭击时的损失降到最低，特制订本考核制度。
一、建立24小时值班和信息报送制度加油站员工轮流进行24小时值班，由副站长监督执行。
二、严格落实好各项防恐反恐防范措施在进行油品接卸时，非本库站作业人员，一律不准靠近作业区域；罐区等重点防火防爆区域，非本单位工作人员，一律不得入内；外来人员确需进入罐区等重点区域的，一律须经安全教育，报站长审批，必须由站内人员陪同；未经上一级安全部门批准，非本油站人员一律不准在油站过夜。尽量把车流、人流控制在站外，避免给各类可能的恐怖行动可乘之机。进站加油的车辆，一律在站外下客后方可进站力加油，由当日值班人员监督执行。
三、加油站现有的各类应急设备设施，每半月检查一次，做到应急、灭火器材等齐全完好，人员会操作使用。应急设备不足，应及时汇总上报，及时添加配备。油站重点要害部位适当增加消防灭火器材的备用数量，由站长负责。
四、加强巡查督查，及时处理各类可疑现象加油站值班人员要全天候定时进行巡视，并严格按照加油站巡查制度进行巡查。夜间实行双人值班。当地有恐怖事件发生时，要增加值班人员，实行分时分段负责制。不明原因突然停电或库站周围可疑人员明显增多时，要及时了解和通报情况，增强警觉性，同时做好应对突发事件准备。
对进入站的可疑人员和车辆，应及时盘查询问，劝其离开油站管理范围。不听劝阻的，及时报警。及时疏导加油车辆，防止出现多台车辆排队加油现象。由当日值班人员监督执行。
五、密切与地方政府协调配合加油站要保持与当地政府的联系和加强与附件居民感情沟通，与地方安全、公安、武警、消防和卫生、环保等力量联动，建立联动互动机制，尤其要熟悉联系方式，及时横向、纵向通报汇报工作，加强沟通，密切协作，共同防恐反恐。当地发生恐怖事件后，要按照地方政府的统一部署，密切跟踪事态变化，加强内部安全保卫工作，实行专人巡检，分段落实责任，严防死守，不给敌对势力任何可乘之机。加强内部重点高危人员的监督控制，确保各类风险处于可预测、可控制范围之内，确保万无一失。
以上检查考核制度实行工作分解，落实到相关负责人身上。如在检查中出现工作不到位，则相关负责人第一次给予警告，第二次给予罚款500元，第三次给予停职处分。
本细则本着奖勤罚懒、鼓励先进、鞭策落后、增强员工的责任心、共同协作为基本原则，以为用户提供高质量服务、提高劳动效率为本，以不断进步、不断完善为最高发展标准。
第一部分：加油员一般扣分标准
1、加油员应做到车到人到，以标准姿势引车，否则每人次扣1—5分；
2、加油员应积极主动引导车辆，疏通车辆，因由疏导不利而引起的矛盾，当班每人次扣1—5分；
3、无车状况下，春、夏、秋季不允许加油员进入室内（特殊情况除外），冬季至少保证当班人员的50%在外面值班，发现一次扣当班人员每人1—5分；
4、加油员应积极主动有礼貌的向司机收取小票，核对准确无误后方可让车离去，如没做到因此而造成的不良后果，一切责任由本人负责，并扣1—5分；
5、加油机出现异常情况，加油员未及时向站长汇报的，扣当班人员每人3分，若影响正常工作，则每人扣5—10分；
6、不带胸牌、衣着不整，每人次扣1—2分；
7、无故脱岗、串岗、睡岗每次扣5—10分；
8、加油员、收款员未做到唱收唱付的扣1—3分，造成钱款问题，不论责任，各负50%的钱款数。（本条主要以促进沟通为主）
9、上岗期间，凡做与工作无关的事情（如：聚众闲谈、吃东西、看电视、洗衣服等），每人次扣5—10分。
10、严禁用加油枪枪口点击按键，造成损坏的照价赔偿，并扣5—10分。
严重扣分标准
1、加油员在加油之前必须请司机核对流量表是否归零，如果司机反映未归零，则每人次扣1—5分，若发生争执，则必须解释至司机满意离开为至，否则加倍扣分。
2、决对不允许加油员进入顾客车内及动用司机物品或练车，发现一次扣5—10分，造成重大损失的，由当事人负全部责任，并予以下岗及开除处分；
3、和顾客吵架，打架的扣5—10分，造成严重后果的，上报公司相关部门给予处理；
4、现金、油票不给顾客找零的及宰客或向顾客索要钱款的扣5—10分，超过两次的给予开除处分；
5、绝对不允许员工为用户代卖留油，若违反规定，发现一次扣1—5分；
6、发现有直接用塑料桶加油的扣2—5分；
7、站内加错油或加冒油的由当事人负全部责任，扣1—5分，如发生争执或造成严重后果必须解决至顾客满意离开，否则加倍扣分。
8、利用职务之便，偷盗、私售油品的，每次扣5—10分，并开除。
第二部分：收款员一般扣分标准
1、对待顾客态度冷漠或没有服务用语扣3—5分；
2、开发票时字迹潦草、不清楚的每次扣1—2分，发票内容填写错误、及时追回者扣1—2分，未及时追回者扣3—5分，造成严重后果的由其本人承担一切责任。发票必须如实填写清楚，绝不允许开假发票；
3、客存证上的大小写必须由收款员填写之后由司机和收款员签字并确认，发现缺项一次扣1—5分；
4、钱款必须存放整齐，及时按钱币面额分好并精点打捆，妥善保管，如违法以上情况每次扣1—5分。
收款员严重扣分标准：
1、累计数计算不准确造成损失的，一切后果由当事人自负，每次扣5—10分；
2、工作不认真，丢款差货的，各种票据管理不善，有丢失现象的扣5—10分；
