各位读者们好，以下内容是小编精心为大家整理的2024最新校园欺凌应急处置机制，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2024最新校园欺凌应急处置机制1
一、总则
（一）编制目的
为了认真贯彻落实上级教育局相关文件精神，进一步做好校园安全整治工作，保障学生的身体健康，促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从本校实际出发，特制定本应急预案。
（二）编制依据
根据《XX省学校安全条例》和《XXXX职业学院突发事件总体应急预案》等有关法规要求，结合学院实际，制订本预案。
（三）处置原则
以人为本，安全第一，决策科学，协调有度，行动果断，保障有力。
各部门负责人对本部门的校园欺凌安全负责，依据“谁主管，谁负责”的原则，负责本部门的校园欺凌应急预案的落实，加强对校园欺凌的预防工作及应急处置能力
二、组织机构及工作职责
（一）校园欺凌与应急解救领导工作小组（以下简称“应急工作小组”）及主要职责
1.组成人员
组长：XXX
副组长：XXX
组员：学院学生工作处、各系、各校区教管中心、安全保卫处、资产管理与后勤服务处附属医院等相关部门主要负责人，应急工作小组成员单位负责人如有职务变动，由接任者担任。
2.工作职责
1.编制并修订应急预案；
2.指导全院开展预防校园欺凌的宣传教育、人员培训和校园欺凌应急演练等工作；
3.发生校园欺凌时指挥、协调各工作组和志愿者开展人员解救工作；协调配合到达校园欺凌现场的公安、医疗人员开展解救、救援工作；
4.协助、配合公安机关做好校园欺凌事故的调查等善后工作。
（二）应急工作小组下设六个工作组
应急工作小组下设协调联络组、防欺凌宣传组、解救引导组、医疗救护组、警戒组、信息与舆情组。
1.协调联络组
组长：XXX
成员：各系、各校区负责人、学工处相关人员
主要职责：负责应急处置的联络协调和组织调度；接到校园欺凌报警后，迅速与领导小组或相关部门取得联系，引导医护人员和救护车辆进入校园欺凌现场；联络有关部门、个人；组织调遣预防校园欺凌力量；负责信息采集、校内外联络级有关情况汇报。
2.防欺凌宣传组
组长：各系负责人
成员：各系辅导员
主要职责：组织建立志愿校园防欺凌队伍；做好志愿校园防欺凌队员的防校园欺凌教育、培训和校园欺凌应急演习、演练等具体工作；发生校园欺凌时进行抢救被欺凌人员等工作。
3.解救引导组
组长：各系负责人
成员：学生工作人员、辅导员
主要职责：负责校园欺凌现场的应急解救工作；引导不相关人员离开现场，在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，搜索未及时解救的被欺凌人员，确保人员安全快速解救至安全区域。
4.医疗救护组
组长：XXX
成员：附属医院医护人员
主要职责：负责校园欺凌现场伤员的医疗救助；必要时拨打120，联系并护送至校外医院进行抢救。
5.警戒组
组长：XXX
成员：安全保卫处成员
职责：负责校园欺凌现场警戒、秩序维持和救援通道疏通工作。
6.信息与舆情组
组长：XXX
成员：宣传部、图书信息中心人员
主要职责：负责火灾现场有关信息的收集、整理和汇总；关注网络等媒体发布的相关信息，做好舆情收集和分析；拟定上报材料。
三、应急机制
（一）校园欺凌预防
学院各相关部门要严格执行《XXXX职业学院突发事件总体应急预案》，落实责任，强化措施，开展宣传教育，普及防校园欺凌知识，使广大师生员工增强预防校园欺凌意识、丰富校园欺凌自救逃生知识；要不断提升校园欺凌隐患的排查和消除能力，定期组织检查整改，从根本上防止校园欺凌发生。
（二）报警
1.急救电话：120，学院报警电话：XXXXXX
2.任何人发现校园欺凌情况都必须立即报警。
3.报警人应根据校园欺凌情况，选择适当的报警方式。
如校园欺凌不大，未发现伤亡，应拨打XXXXXX报警；如校园欺凌较大，应立即拨打110报警，并拨打XXXXXX报警；如发现有人受伤，还应视伤情拨打120急救电话。
（三）接警
1.学院接警员应问清校园欺凌的准确位置、规模大小、报警人姓名以及联系电话等，准确记录报警人提供的所有信息。
2.接到报警后，接警员应立即向协调联络组长报告，并通知相关单位责任人。
3.协调联络组应立即随同解救引导组赶赴现场进行处置。
4.如果校园欺凌较大且已拨打110、120报警，协调联络组长应立即向应急工作小组报告，并安排专人到主要路口引导警车、救护车进入现场。
5.应急工作小组应立即启动应急响应，通知各行动组迅速开展工作，同时向学院应急工作领导小组办公室报告。
（四）校园欺凌处理
1.发现校园欺凌后，现场人员在确保安全的前提下应立即进行初期校园欺凌的处理，尽力控制校园欺凌现场的秩序，并对可能导致校园欺凌扩大进行紧急解救。
2.解救引导组接到通知后，应立即携带相关设施赶赴现场，详细了解校园欺凌情况，组织现场人员有计划地展开解救处理工作。
3.立即通知其他师生从其他安全出口有序离开。
（五）防护救护
1.接到通知后，医疗救护组长应立即组织医护人员，携带医疗救护设施赶赴校园欺凌现场开展救护工作。
2.根据现场人员受伤情况，拨打120请求紧急救护，联系医院接纳救助伤员。
3.组长应保持与应急工作小组的联络畅通，及时准确地报告现场的有关情况，提出处置建议。
4.现场工作人员应全力协助医务人员抢救伤员。
（六）信息报告
信息与舆情组将收集、整理、汇总的有关信息和拟定的报告材料，经工作组审核后报学院突发公共事件应急处置工作领导小组办公室。
1.事件报告
发生校园欺凌后，相关单位应在第一时间告知应急工作小组。
确认校园欺凌发生后，应急工作小组应立即向突发公共事件应急处置工作领导小组办公室报告。
首报后30分钟内要进行第一次续报。
校园欺凌救援过程中，要随时保持通讯联系，做好全程跟踪续报工作。
事态紧急时，要随时进行续报。
校园欺凌消除后，须在1天内提供书面终报材料。
2.报告内容
校园欺凌基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、人员受伤害的基本情况；事件起因、背景、性质判断和影响程度评估；事发部门已采取的措施；校内外公众及媒体等方面的反应；事件发展状态、处置过程和结果；需要报送的其他事项。
（七）校园欺凌现场警戒
1.警戒组接到命令后，要迅速赶赴校园欺凌现场，维持秩序，阻止围观和无关人员进入现场。
2.疏通校内救援通道，确保校内交通畅通。
（八）应急结束
1.校园欺凌已经制止后，应急工作小组向学院突发公共事件应急处置工作领导小组办公室提出结束应急报告。
2.校园欺凌发生部门负责人协助应急工作小组做好校园欺凌的善后工作。
3.联络协调组配合公安机关等调查校园欺凌原因。
4.应急工作小组向学院突发公共事件应急处置工作领导小组办公室提交终报材料，提出表扬和责任追究建议。
四、应急保障
（一）人力保障
1.加强组织领导，落实工作责任。
各系要成立防校园欺凌工作小组，主要领导负总责，分管领导各负其责。
2.加强制度建设，形成工作规范。
建立健全督导、检查、工作考核、档案管理和教育培训制度，规范开展工作。
3.加强队伍建设，确保人员足量。
建立专（兼）职结合的安全保卫队伍和志愿者队伍。
4.加强教育培训，提高工作能力。
应急工作小组应定期组织演练，使行动组成员熟悉应急工作中各自的岗位、任务和工作程序，能够做到处惊不乱，有序处置；各行动组应有针对地进行业务培训，锻炼和提高应急实战能力。
5.严格预防校园欺凌，落实安全监管职责，健全管理档案。
（二）物力保障
1.医疗救护组、后勤保障组应提前备好急救药品、医疗器械、防护设施和其他应急物资，以备不时之需。
2.学院各区域安全责任人应确保本区域的安全应急通道畅通和应急指示标识完好有效，为应急疏散创造条件。
3.规划财务处、资产管理与后勤服务处应做好应急紧缺物资的筹集工作。
4.基建处应保存好学院平面图、结构图、建筑施工图纸、重点部位分布图、应急疏散路线图等备用。
5.加强技术防范，提高防范效率。
实现重点场所电子监控全覆盖；监控室24小时不间断工作，对值班人员进行专业培训，保证工作质量；妥善保存监控资料和报警记录，完善技术防范档案。
五、附则
本预案由应急工作小组负责解释，自发布之日起施行。
各分校区参照执行。
2024最新校园欺凌应急处置机制2
一、指导思想
为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全的事件，维护学校的稳定，特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。
二、适用范围
适用于发生在我校校园欺凌暴力伤害事件。
三、组织机构
1、学校成立校园欺凌暴力防控应急处理领导小组。
下设四个小组：
①应变保护组
②人员救护组
③疏散引导组
④通讯联络及沟通协调组
2、各组职责
①应变保护组负责在公安部门介入之前与侵犯势力的周旋，紧急时的格斗等；
②人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护；
③疏散引导组负责疏散引导学生到安全场所；
④通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。
四、预警预防
1、分析可能引发事件的原因
由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪、学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。
2、采取针对性的预防措施
①各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。
②心理咨询室要结合学校班级实际，开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作。
③严格门卫登记、管理制度，控制外来人员进入学校。
发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。
④对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。
⑤经常性地与派出所、联防队沟通联系，及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素（人或事），及时采取有效对策。
五、处置流程
一旦发生学校欺凌暴力事件，一般应按下列程序处理：
1、校内一旦出现非法侵害现象，在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。
无力制止的，可调集力量，同时拨打报警电话110。
2、启动应急处置预案。
各工作小组按照职责开展工作，如发生劫持人质事件，应变保护组的人员要在公安部门赶到之前，尽力与歹徒周旋，规劝其终止犯罪；同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生，根据具体情况，决定是否要对学生进行疏散。
若有需要，则通过校园广播，发出紧急集合信号。
各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。
3、如有人员伤亡，人员救护组要提供及时有效的救护，有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救，并通知家长或家属。
４、协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。
六、善后处理
1、保护现场，配合警方调查取证。
2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。
3、及时向师生及家长通报事件经过，稳定情绪。
2024最新校园欺凌应急处置机制3
为有效防范校园内发生欺凌事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全的事件，维护学校的稳定，按照教育局关于学校突发事件“沉着应付、措施果断、快速反应、高效处置”的总体要求，在认真做好学校安全保卫和综合整治等工作的基础上，为保障师生生命财产安全，维护学校和社会的稳定，特制定本预案。
一、工作原则
树立“责任重于泰山，安全第一”的思想，抓平时，敲警钟，以防为主，统一领导，分级负责，措施果断，快速反应，高效处置。
二、组织管理
学校校长负总责，亲自抓，分管领导具体负责。
切实加强领导，成立校园防暴工作领导小组，具体负责学校防欺凌事件处置工作，一旦发生欺凌事件，立即启动应急预案，处置领导小组快速有效开展工作。
防欺凌事件处置领导小组：
组长：
各位读者们好，以下内容是小编精心为大家整理的2024最新校园欺凌应急处置机制，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
2024最新校园欺凌应急处置机制1
一、总则
（一）编制目的
为了认真贯彻落实上级教育局相关文件精神，进一步做好校园安全整治工作，保障学生的身体健康，促进学校各项工作顺利开展，防范校园欺凌事件的发生，切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从本校实际出发，特制定本应急预案。
（二）编制依据
根据《XX省学校安全条例》和《XXXX职业学院突发事件总体应急预案》等有关法规要求，结合学院实际，制订本预案。
（三）处置原则
以人为本，安全第一，决策科学，协调有度，行动果断，保障有力。
各部门负责人对本部门的校园欺凌安全负责，依据“谁主管，谁负责”的原则，负责本部门的校园欺凌应急预案的落实，加强对校园欺凌的预防工作及应急处置能力
二、组织机构及工作职责
（一）校园欺凌与应急解救领导工作小组（以下简称“应急工作小组”）及主要职责
1.组成人员
组长：XXX
副组长：XXX
组员：学院学生工作处、各系、各校区教管中心、安全保卫处、资产管理与后勤服务处附属医院等相关部门主要负责人，应急工作小组成员单位负责人如有职务变动，由接任者担任。
2.工作职责
1.编制并修订应急预案；
2.指导全院开展预防校园欺凌的宣传教育、人员培训和校园欺凌应急演练等工作；
3.发生校园欺凌时指挥、协调各工作组和志愿者开展人员解救工作；协调配合到达校园欺凌现场的公安、医疗人员开展解救、救援工作；
4.协助、配合公安机关做好校园欺凌事故的调查等善后工作。
（二）应急工作小组下设六个工作组
应急工作小组下设协调联络组、防欺凌宣传组、解救引导组、医疗救护组、警戒组、信息与舆情组。
1.协调联络组
组长：XXX
成员：各系、各校区负责人、学工处相关人员
主要职责：负责应急处置的联络协调和组织调度；接到校园欺凌报警后，迅速与领导小组或相关部门取得联系，引导医护人员和救护车辆进入校园欺凌现场；联络有关部门、个人；组织调遣预防校园欺凌力量；负责信息采集、校内外联络级有关情况汇报。
2.防欺凌宣传组
组长：各系负责人
成员：各系辅导员
主要职责：组织建立志愿校园防欺凌队伍；做好志愿校园防欺凌队员的防校园欺凌教育、培训和校园欺凌应急演习、演练等具体工作；发生校园欺凌时进行抢救被欺凌人员等工作。
3.解救引导组
组长：各系负责人
成员：学生工作人员、辅导员
主要职责：负责校园欺凌现场的应急解救工作；引导不相关人员离开现场，在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，搜索未及时解救的被欺凌人员，确保人员安全快速解救至安全区域。
4.医疗救护组
组长：XXX
成员：附属医院医护人员
主要职责：负责校园欺凌现场伤员的医疗救助；必要时拨打120，联系并护送至校外医院进行抢救。
5.警戒组
