下面是小编整理的公司出现阳性应怎么处理范文4篇，希望大家喜欢。
公司出现阳性应怎么处理1
X月X日，XX市一位自XX返X人员核酸检测阳性。
为快速有效处置本次输入疫情，严防社区隐匿传播，公司启动《XX公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置应急预案》，方案如下：
为切实维护公司安全稳定，保障职工身心健康，进一步提升全体员工正确应对、正确处置新型冠状病毒感染肺炎疫情能力和应急处置的水平，结合中央、省、市及上级公司关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的部署要求，特重新修订和完善本预案。
一、组织机构
（一）应急处置领导小组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
主要职责：负责公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置的统一领导、指挥和协调。
领导小组下设应急处置工作小组，办公室设在后勤服务中心。
（二）应急处置工作小组
组长：XXX
副组长：XXX
成员：各部门行政正职、党支部书记
主要职责：负责组织、协调本部门人员在采取防控措施的前提下，有序进行应急处置工作，联系就近医院；组织或配合防疫部门对可能感染区域进行消毒；负责对政府和疾控部门的信息报送及沟通协调等具体事务。
需要时，根据政府有关规定，安排专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗。
二、应急准备
1.新冠病毒疫情期间，由后勤服务中心在生活服务楼设一间应急隔离专用房，在主门卫左侧停车场设一处应急隔离棚，并进行显目标注。
隔离室和隔离棚配备一定数量的水和防护用品（口罩、护目镜、消毒液、酒精等），物业分公司负责每天安排专人进行例行消毒。
2.物资部做好疫情处置物资的采购与储存工作，相关物资包括且不限于：口罩、护目镜、酒精、消毒液、测温枪等。
3.思政部负责编制疫情新闻通稿以及公告文本，以备应急所需。
三、应急处置响应
公司一旦发生或疑似发生新型冠状病毒感染肺炎疫情，立即启动本预案。
四、应急处置
1.运输部每天对搭乘公司通勤车上班人员在上车之际进行体温测量，保卫部每天对自驾车上班或徒步进入厂门卫人员进行体温测量。
2、当运输公司在检测过程中发现有职工有发热（体温超过37.2°C）现象，按检测要求等该职工现场休息十分钟后，再进行第二次测温（通勤车因需送职工上班，则可根据人员上车时差，安排最后一个进行第二次检测，如仍有异常，则需通知值班车来现场做好防护措施对该职工复测，复测合格由值班车送该职工到公司上班），如体温仍异常，现场检查人员应立即通知该职工到当地发热门诊用水银温度计进行核实，现场检查人应督促该职工上报本部门负责人，由部门负责人对该职工进行跟踪核实，核实内容：a.该职工去发热门诊复核情况，是否仍存在异常；b.该职工是否有与湖北返乡人员或外地人员有接触史、是否有外地旅居史。
同时对该职工及家属相关节点及病例活动轨迹进行调查，对密切接触者进行排查，并督促密切接触者迅速返回家中进入完全隔离状态，及时将情况报告应急处置小组，待发热职工的复核结果出来后，如属非新型冠状病毒肺炎造成的感染发热，则对密切接触者隔离进行解除，如定为疑似病例，立即报告社区和疾控中心采取措施。
3.当保卫部对入厂人员按要求进行多次检测后仍发现有发热人员时，立即将其带至停车场隔离棚进行隔离，周边拉设至少间隔3米警戒带，并督促该职工上报本部门负责人，由部门负责人负责督促该职工立即到市发热门诊复核（可采取二种方式去发热门诊：a.开私家车的职工可自行开车去；b.部门负责人电话联系市人民医院电话：XXXXXXXX，由救护车接送该职工到医院复核。
），部门负责人需进行跟踪核实，核实内容与以上第2条相同。
4.相关部门在上班过程中发现有发热职工时，部门应立即采取防护措施督促发热职工步行到隔离点（陪同监督人员与发热人员相距1米以上，且不能交谈），到达隔离点后采取上述第3条措施。
同时现场责任部门迅速疏散发热症状职工所在区域（周边5米范围）所有人员，并立即报应急处置小组组织对现场采取消毒措施。
5.发热职工所在部门要研究制定保稳定的措施，首先要保人员思想稳定，同时要合理调配部门人员力量，确保生产等各项工作正常开展。
6.应急处置小组接到市疾控中心通知，发热职工已被定为疑似病例或确诊病例后，立即向应急处置领导小组报告，领导小组组长随即宣布应急预案启动，并立即将情况报告华银公司对口联系领导。
总经理工作部负责将情况报告华银公司办公室。
7.应急预案启动后，保卫部现场应急处置人员做好自身防护措施后，立即在疑似症状人员工作地点周边、隔离专用房（棚）周边、急救车指定停车点周边布置至少间隔3米的警戒线，并告知来往人员不得接近警戒线3米范围。
8.消毒措施
8.1应急处置小组应急处置人员立即组织对发热人员所在工作地点室内物品进行彻底消毒，消毒药品米用84消毒液兑水比例1:100或75%的酒精。
消毒方式采用喷雾消毒。
经过消毒的房间封闭两小时，两小时后开窗通风30分钟后方可使用。
8.2对不宜喷雾消毒的物品进行封存，由应急处置小组应急处置人员联系并送医院使用紫外线消毒。
8.3应急处置小组应急处置人员组织对发热人员工作地点室外隔离区域包括走廊、过道、大厅、道路等以消毒液1:100掺配喷雾进行全面消毒，消毒后封闭两小时，两小时后解除封闭措施。
9.应急处置小组与发热人员所在部门负责人积极配合卫生防疫部门调查登记其密切接触史、发病前14天的接触史，做好详细记录，并对其它有可能造成新型冠状病毒感染的肺炎传播的途经、经过路线、接触人员的范围进行排查，第一时间向疾病控制中心和公司应急处置领导小组汇报。
10.所有接触过疑似或确诊人员的相关人员统一在XXX市疾控中心指定的场所、按规定进行隔离，禁止外出。
公司应急处置小组配合XXX市疾控中心做好后续相关工作。
并配合社区、物业公司，对家属区实行封闭式管理，对相关家属楼进行封闭管理和消毒作业，并配合社区做好隔离人员生活后勤保障。
11.由应急处置小组每天向领导小组报告患者的治疗情况、隔离人员的监测情况。
12.当新型冠状病毒感染的肺炎疫情暴发期，为保证公司各项工作正常有序进行，公司对确认的健康职工进行统一登记管理，避免与外界接触，以保证公司职工不被感染。
措施如下：
12.1公司领导轮流带班。
12.2各生产部门抽调一名干部、一名专工居家隔离保护.检修部门各班组抽2人（含1名技术员）居家隔离保护.各检修单位安排好值班人员应急消缺。
12.3所有运行部门（含外围运行）按照四班三倒上班.留一值备用，并根据情况做好三班二倒的应急预案。
12.4厂区垃圾由运输公司每天直接运至市垃圾填埋场。
12.5各单位上班人员由物业分公司组织统一送餐，不得聚集。
12.6公司应取消会议或开视频会议，必须召开的碰头会议应先对会议室消毒，所有参会人员应做好个人防护措施，尽可能隔开座位，距离不得少于1米，不允许面对面交谈。
12.7各责任部门在部门缺少人员情况下，需报人力资源部，由人力资源部根据情况临时统筹调配人员。
特殊时期，各单位人员无条件服从公司人力资源部调配.临时抽调参与紧急工作人员由公司酌情发放补贴。
12.8运输部对照每天由各部门报送乘车人员名单核对乘车人员，每天按时对车辆进行清扫消毒。
根据需要随时准备派出专用车辆参加处置工作。
12.9保卫部负责核对每天由各部门报送上班人员名单，门卫对所有进入门卫人员与报送名单逐个核对和测温后，方可放行。
12.10发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，各部门指定专人负责，每天定时向新型冠状病毒感染的疫情应急处置领导小组汇报本部门疫情情况（是否有发热或疑似症状人员或疫情接触情况，本部所有员工健康状况和履职情况）。
如隐瞒不报者，从严处置。
12.11发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，保卫部需在各运行值班室设置岗哨，非生产人员一律不得进入。
12.12应急处置小组与职工集中小区物业密切配合，把每天上班人员名单报给社区和物业公司，由社区和物业公司对照上班人员名单进行测温放行。
13.必要时，请求地方政府、上级单位或社会力量支援。
14.上下班途中，自我感觉身体不适，有发热、畏寒、乏力、呼吸困难等症状的职工，必须立即向所在部门负责人和应急处置小组进行报告。
应急处置小组接到报告后，立即按照应急处置流程进行处理。
五、舆情发布及应对
1.应急预案启动后，思政部密切关注舆情动态，根据实际情况修改新闻通稿、公告等宣发材料，并第一时间发布。
2.公司对外舆情发布由思政部统一进行，严禁其他部门私自对外发布任何舆情信息。
3.思政部设专人对媒体舆情进行监控，做到早发现、早上报、早应对、早处置。
针对不良、不实言论，第一时间做出反应，及时汇报，认真开展调查研究，全面摸清事实，作出解释说明。
4.各部门配合思政部，利用公司网站、微信、QQ等多种形式对员工、家属开展疫情防控应急知识的普及教育，积极进行正面引
导，有针对性地开展宣传教育工作，确保职工队伍的稳定。
六、应急处置结束
在公司所辖区域，规定隔离人员完成14日医学观察时间，已隔离病人均得到有效治疗，且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置工作小组负责人报告应急处置领导小组。
由应急处置领导小组组长宣布“新型冠状病毒感染的肺炎疫情事件应急预案”终止。
七、注意事项
1.发现疑似病例后，所有人员均应与疑似病患保持最少3米以上安全距离，并立即离开发热或疑似症状人员生活、工作的房间或办公室等场所，所在部门要组织专人在现场附近通风处值守，禁止人员出入，等待应急处置人员的到来。
2.所有参与现场处置人员，在工作中须按要求做好个人防护，严格执行防护措施和消毒制度，以防受到病毒感染。
3.确需近距离接触疑似病患人员时，必须首先报请公司应急处置领导小组同意，并在专业医护人员指导和陪护下，做好各项防护措施后方可接触。
4.含氯消毒剂如84消毒液有皮肤黏膜刺激性，配置和使用建议佩戴口罩和手套。
乙醇严禁喷洒、使用时应远离火源。
八、应急处置联系方式
总值班电话：XXXXXXXX
九、XXX市疫情防控及医疗机构名单
XXX市新冠肺炎疫情防控领导小组：XXXXXXXX
XXX市疫病预防控制中心：XXXXXXXX
XXX市人民医院：XXXXXXXX
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按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。
要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。
对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。
认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
