大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于庆祝512护士节活动策划方案文档，欢迎各位阅读和借鉴。
一、活动背景
为了庆祝国际护士节，并且传承护士的精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学生的文化素养，激励学生积极向上。
二、活动主题：展现自己，舞动青春
三、活动目的：让更多学生展现自己的青春活力，并提升他们的文化精神。
四、活动时间：-月--号至--月--号
五、活动内容：
本次活动以纪念国际护士节为主题，参赛选手在初赛时准备一段舞蹈或健美操。在复赛时，选手需要加入音乐伴奏。而在决赛中，选手还需进行服装和灯光的展示，展现出他们最青春的一面，同时体现出当代青年人的健康活力和大学生积极向上的精神。
六、活动流程：
1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容包括宣传比赛的时间、地点、活动目的和意义。
2.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段：初赛在崇美楼二楼活动室举行，复赛在求艺楼五楼形体房举行，决赛在灯光篮球场举行。
3.决赛中，评委将评选出一、二、三名和优胜奖，并颁发荣誉证书。表现出色的同学还有机会参加5.12文艺汇演晚会。
为了纪念“5.12”国际护士节的周年，学习贯彻《护士条例》并弘扬南丁格尔无私奉献的精神，我们制定了一系列活动方案，旨在进一步强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满足人民群众的健康服务需求。
首先，我们成立了昆明市20年5.12护士节系列活动领导小组。
领导小组负责组织、协调和指导活动的实施工作。为了方便工作，我们还设立了办公室，设在昆明市护理学会。
接下来，我们的系列活动包括两个方面。首先是评选表彰昆明市卫生系统的优秀护士和护理管理干部。评选范围包括各县区卫生局所属的医疗机构、市属医院以及市审批的各级医疗机构。评选条件包括遵守《护士条例》、热爱护理专业、具备良好的职业道德和敬业精神、护理技术过硬等。评选名额的分配详见附件1。
另外一个活动是组织护理人员进行户外拓展训练。这次活动将以“以训代奖”的方式进行，只有获得表彰的优秀护士和护理管理干部才能参加。我们将委托专业机构来组织和安排这个活动。
对于工作要求，各县区卫生局和医疗机构要高度重视评选工作，确保评选质量。被推荐的护理人员需要填写相应的呈报审批表，并在4月23日前报送给昆明市护理学会。
通过这些系列活动，我们希望能够进一步提高护理人员的专业素质，加强护理管理工作，为人民群众提供更好的健康服务。如果您有任何问题或需要进一步信息，请联系方睿，电话号码为3542278。
一、活动目的：我们举办这个活动的目的是为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。我们希望通过这个活动，激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，同时表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。通过这样的活动，我们也希望加强护理队伍的建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题：我们的活动主题是“天使在身边、满意在医院”。
三、活动内容：
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动，包括理论考试和实践技能竞赛；
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排：
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件：
（一）“优秀病区主任”评选条件：
1.担任护士长半年以上，并一直在临床护理一线工作；
2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3.积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，并在推进过程中展现出较强的创新意识和主动性；
4.科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5.完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6.在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；
7.经营管理意识强，积极主动提供高效、优质的服务，并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二）“杰出护士”评选条件：
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2.坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，并具有良好的思想品德和职业道德；
3.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高；
4.坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，并在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；
5.做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6.主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
7.近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法：
（一）各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量；
（二）各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰；
（三）护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求：
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行；
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
一、指导思想
结合全省卫生系统的活动，进一步规范临床护理工作，加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
我们的目标是增强服务意识，密切护患关系，努力实现零差错、零缺陷、零投诉的护理服务目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题
1、爱心如海，护理无限。
2、展示护士职业内涵，展现护士亮丽风采。
四、活动内容
1、评选“优质护理服务示范病区”。
2、评选“优秀护士”。
3、开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排
1、4月10日前初步评选出5个科室作为“优质护理服务示范病区”，4月13日前最终评选出3个科室。
2、4月10日前各科室完成护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行决赛。
六、活动安排
1、院领导将发放慰问信给护理人员。
2、发放人均价值约200元的节日礼品。
3、发放护士鞋。
4、组织获奖护理人员分批外出修养或拓展训练。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面的讲座。
请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。
一、活动目的
为了弘扬南丁格尔的人道主义精神和无私奉献的品质，激发护理工作者的工作热情，我们举办了这次活动。我们要表彰那些在护理岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，提高护理工作者的服务理念，推动护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
1.评选院内“优秀病区主任”和“杰出护士”；
2.开展岗位技能竞赛，包括理论考试和实践技能竞赛；
3.召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
1.在4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选工作；
2.在4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
3.在5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
1.“优秀病区主任”评选条件：
-担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；
-爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
-积极推进“以病人为中心”的优质护理服务，有较强的创新意识和成绩突出；
-科室护理管理到位，没有护理纠纷、投诉，没有重大不良事件、护理差错和事故发生；
-完成年度工作计划，护理工作质量达标；
-在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方好评；
-运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；
-熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；
-带领团队为病人提供高效、优质的服务，并取得了显著的社会、经济效益。
2.“杰出护士”评选条件：
-在本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上；
-坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
-具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，没有违法违纪现象；
-熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
-坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱，关心体贴病人，起到模范表率作用，并得到同行和病人的好评；
-做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
-主动参与医院管理，关注医院发展，有经营意识，控制成本，参与科室的全成本核算；
-近一年没有发生重大护理差错事故。
六、评选办法
1.各科室按照评选条件进行推荐，确保推荐质量。
2.各病区要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任和杰出护士，确保推荐名额有效。推荐结果需要在4月20日前上报护理部，经过初审后，由院领导综合审核、评议，最后在护士节大会上进行表彰。
3.护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只能参加一项技能操作考核。理论成绩和技能操作考核成绩占总成绩的比例分别为40%和60%。竞赛共设一、二、三等奖。
七、评选要求
1.评选工作要严肃认真，科室要实事求是、公平公正地进行评选，不能弄虚作假，不能拉票。
2.推荐的拟表彰人员必须在平凡的岗位上做出突出的业绩，起到榜样的作用。
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于庆祝512护士节活动策划方案文档，欢迎各位阅读和借鉴。
一、活动背景
为了庆祝国际护士节，并且传承护士的精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学生的文化素养，激励学生积极向上。
二、活动主题：展现自己，舞动青春
三、活动目的：让更多学生展现自己的青春活力，并提升他们的文化精神。
四、活动时间：-月--号至--月--号
五、活动内容：
本次活动以纪念国际护士节为主题，参赛选手在初赛时准备一段舞蹈或健美操。在复赛时，选手需要加入音乐伴奏。而在决赛中，选手还需进行服装和灯光的展示，展现出他们最青春的一面，同时体现出当代青年人的健康活力和大学生积极向上的精神。
六、活动流程：
1.召集所有班级的文艺委员开会，会议内容包括宣传比赛的时间、地点、活动目的和意义。
2.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段：初赛在崇美楼二楼活动室举行，复赛在求艺楼五楼形体房举行，决赛在灯光篮球场举行。
3.决赛中，评委将评选出一、二、三名和优胜奖，并颁发荣誉证书。表现出色的同学还有机会参加5.12文艺汇演晚会。
为了纪念“5.12”国际护士节的周年，学习贯彻《护士条例》并弘扬南丁格尔无私奉献的精神，我们制定了一系列活动方案，旨在进一步强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满足人民群众的健康服务需求。
首先，我们成立了昆明市20年5.12护士节系列活动领导小组。
领导小组负责组织、协调和指导活动的实施工作。为了方便工作，我们还设立了办公室，设在昆明市护理学会。
接下来，我们的系列活动包括两个方面。首先是评选表彰昆明市卫生系统的优秀护士和护理管理干部。评选范围包括各县区卫生局所属的医疗机构、市属医院以及市审批的各级医疗机构。评选条件包括遵守《护士条例》、热爱护理专业、具备良好的职业道德和敬业精神、护理技术过硬等。评选名额的分配详见附件1。
另外一个活动是组织护理人员进行户外拓展训练。这次活动将以“以训代奖”的方式进行，只有获得表彰的优秀护士和护理管理干部才能参加。我们将委托专业机构来组织和安排这个活动。
对于工作要求，各县区卫生局和医疗机构要高度重视评选工作，确保评选质量。被推荐的护理人员需要填写相应的呈报审批表，并在4月23日前报送给昆明市护理学会。
通过这些系列活动，我们希望能够进一步提高护理人员的专业素质，加强护理管理工作，为人民群众提供更好的健康服务。如果您有任何问题或需要进一步信息，请联系方睿，电话号码为3542278。
一、活动目的：我们举办这个活动的目的是为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。我们希望通过这个活动，激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，同时表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。通过这样的活动，我们也希望加强护理队伍的建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题：我们的活动主题是“天使在身边、满意在医院”。
三、活动内容：
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动，包括理论考试和实践技能竞赛；
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排：
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件：
（一）“优秀病区主任”评选条件：
1.担任护士长半年以上，并一直在临床护理一线工作；
2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3.积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，并在推进过程中展现出较强的创新意识和主动性；
4.科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5.完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6.在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；
