下面是小编整理的写字楼疫情防控工作方案精选5篇，希望大家喜欢。
写字楼疫情防控工作方案1
为进一步加强新冠肺炎疫情防控措施，贯彻落实中、省、市疫情指挥部文件精神，科学有序地做好XXX办公楼管理区域内的疫情防控工作，提高全体员工疫情防控工作能力，根据“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，结合我项目实际，特制定本应急预案。
一、工作原则
坚持“以人为本、生命至上、统一领导、联防联控、预防为主、分级分类、精准施策、有序防控”的原则，认真落实各项防控措施，有效防止疫情输入、扩散和输出，保办公楼各级客户及全员员工生命安全和身体健康。
二、工作机构
为保障各项防控措施的落实，特成立XXX办公楼疫情防控工作领导小组，名单如下：
组长：
副组长：
组员：
工作职责：
领导小组全面部署公司的防控工作并将此工作列入日常工作，将防控工作落实到每个部门，做到依法防控，科学应对；预防为主，防治结合；群防群控，分级负责；及时上报，责任到人。
三、处置措施
（一）发现报告
1、扫码异常
一楼大厅人员进出扫码、测温、登记时，如发现进出人员扫码出现异常（黄码或红码），由一楼大厅执勤保安将人员就地隔离在一楼隔离点，并迅速向疫情防控工作领导小组报告（联系人：），接到报告后，由保安主管立即向领导小组组长报告，并及时通知各级组员做好处置准备。
2、内部员工异常情况或疑似病例
各部门在发现内部人员属疑似病例或密接者时，由所在部门负责人将员工就地隔离，并迅速向疫情防控工作领导小组报告（联系人：保安主管），接到报告后，由保安主管立即向领导小组组长报告，并及时通知各级组员做好处置准备。
（二）隔离看护
1、扫码异常人员各类看护
扫码异常人员由一楼大厅执勤保安将人员将其就地隔离在一楼隔离点（蓝色隔离帐篷），并着防护服、戴护目镜、N95口罩在隔离点对人员进行看护，禁止其他无关人员靠近。
2、内部员工异常情况或疑似病例
各部门在发现内部人员属疑似病例或密接者时，由部门负责人着防护服、戴护目镜、N95口罩前往就地隔离处看护疑似病例，禁止其他无关人员靠近。
（三）联系转运
由小组组长第一时间报告物业集团疫情防控指挥部及分管领导，请求协助转运异常人员或疑似病例，在征得上级部门允许下，由客服员发布“疑似病例通知”，通知各单位客户及员工进行体温自测，并立即全面停止各项活动，禁止人员外出或外来人员进入。转运车辆到达后，由客服员配合做好转运，保安主管负责做好外围秩序维护。
（四）环境消杀
待异常人员或者疑似病例转运离开后，由保洁主管负责做好环境消杀工作。其他人员禁止进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
四、处置要求
一要迅速反应。接到报告后，要按照处置流程第一时间上报有关情况，相关人员迅速做好处置准备，并按照指令快速有效进行处置。
二要规范处置。处置过程中要严格按照上级关于疫情处置流程和医疗场所相关规定进行操作，严禁随意改变处置流程，违规进行处置操作；凡因处置不规范造成严重后果的，将严肃进行责任追究。
三要加强防护。处置前相关人员要按规定佩戴好口罩、护目镜、防护服等个人防护装备，并认真做好检查；处置完毕后，要按照有关消杀规定，做好环境消杀和医疗废弃物的处置工作。
写字楼疫情防控工作方案2
一、现状背景
1、政策背景
随着多地疫情反弹，国务院发文要求坚持“四早”，加强监测预警、核酸检测、流调溯源等工作，坚决遏制疫情扩散；同时要求建立完善健康通行码政策标准，优化防疫健康服务，完善健康通行码“一码通行”，要求加强健康监测和出入登记管理，及时掌握员工流动情况。写字楼是人员出入流量较大的场所，常态化的疫情防控刻不容缓。
2、现状问题
a、人流、车流大，监管困难：进出写字楼园区的人车混杂，监管人员有限，缺少科技化测温防疫，存在盲区；
b、测温低效，人员实名管控难：人工测温效率低，测温精度低，缺乏有效的实名管控措施，事后追溯无迹可寻；
c、疫情升级，缺少常态化监测：部分员工抱有怀疑、侥幸心理，不积极配合防疫工作，给疫情防控工作带来不便，过程中易发生纠纷事件，带来“管不了，也难管”的尴尬局面。
3、需求分析
下面是小编整理的写字楼疫情防控工作方案精选5篇，希望大家喜欢。
写字楼疫情防控工作方案1
为进一步加强新冠肺炎疫情防控措施，贯彻落实中、省、市疫情指挥部文件精神，科学有序地做好XXX办公楼管理区域内的疫情防控工作，提高全体员工疫情防控工作能力，根据“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，结合我项目实际，特制定本应急预案。
一、工作原则
坚持“以人为本、生命至上、统一领导、联防联控、预防为主、分级分类、精准施策、有序防控”的原则，认真落实各项防控措施，有效防止疫情输入、扩散和输出，保办公楼各级客户及全员员工生命安全和身体健康。
二、工作机构
为保障各项防控措施的落实，特成立XXX办公楼疫情防控工作领导小组，名单如下：
组长：
副组长：
组员：
工作职责：
领导小组全面部署公司的防控工作并将此工作列入日常工作，将防控工作落实到每个部门，做到依法防控，科学应对；预防为主，防治结合；群防群控，分级负责；及时上报，责任到人。
三、处置措施
（一）发现报告
1、扫码异常
一楼大厅人员进出扫码、测温、登记时，如发现进出人员扫码出现异常（黄码或红码），由一楼大厅执勤保安将人员就地隔离在一楼隔离点，并迅速向疫情防控工作领导小组报告（联系人：），接到报告后，由保安主管立即向领导小组组长报告，并及时通知各级组员做好处置准备。
2、内部员工异常情况或疑似病例
各部门在发现内部人员属疑似病例或密接者时，由所在部门负责人将员工就地隔离，并迅速向疫情防控工作领导小组报告（联系人：保安主管），接到报告后，由保安主管立即向领导小组组长报告，并及时通知各级组员做好处置准备。
（二）隔离看护
1、扫码异常人员各类看护
扫码异常人员由一楼大厅执勤保安将人员将其就地隔离在一楼隔离点（蓝色隔离帐篷），并着防护服、戴护目镜、N95口罩在隔离点对人员进行看护，禁止其他无关人员靠近。
2、内部员工异常情况或疑似病例
各部门在发现内部人员属疑似病例或密接者时，由部门负责人着防护服、戴护目镜、N95口罩前往就地隔离处看护疑似病例，禁止其他无关人员靠近。
（三）联系转运
由小组组长第一时间报告物业集团疫情防控指挥部及分管领导，请求协助转运异常人员或疑似病例，在征得上级部门允许下，由客服员发布“疑似病例通知”，通知各单位客户及员工进行体温自测，并立即全面停止各项活动，禁止人员外出或外来人员进入。转运车辆到达后，由客服员配合做好转运，保安主管负责做好外围秩序维护。
（四）环境消杀
待异常人员或者疑似病例转运离开后，由保洁主管负责做好环境消杀工作。其他人员禁止进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
四、处置要求
一要迅速反应。接到报告后，要按照处置流程第一时间上报有关情况，相关人员迅速做好处置准备，并按照指令快速有效进行处置。
二要规范处置。处置过程中要严格按照上级关于疫情处置流程和医疗场所相关规定进行操作，严禁随意改变处置流程，违规进行处置操作；凡因处置不规范造成严重后果的，将严肃进行责任追究。
三要加强防护。处置前相关人员要按规定佩戴好口罩、护目镜、防护服等个人防护装备，并认真做好检查；处置完毕后，要按照有关消杀规定，做好环境消杀和医疗废弃物的处置工作。
写字楼疫情防控工作方案2
一、现状背景
1、政策背景
随着多地疫情反弹，国务院发文要求坚持“四早”，加强监测预警、核酸检测、流调溯源等工作，坚决遏制疫情扩散；同时要求建立完善健康通行码政策标准，优化防疫健康服务，完善健康通行码“一码通行”，要求加强健康监测和出入登记管理，及时掌握员工流动情况。写字楼是人员出入流量较大的场所，常态化的疫情防控刻不容缓。
2、现状问题
a、人流、车流大，监管困难：进出写字楼园区的人车混杂，监管人员有限，缺少科技化测温防疫，存在盲区；
b、测温低效，人员实名管控难：人工测温效率低，测温精度低，缺乏有效的实名管控措施，事后追溯无迹可寻；
c、疫情升级，缺少常态化监测：部分员工抱有怀疑、侥幸心理，不积极配合防疫工作，给疫情防控工作带来不便，过程中易发生纠纷事件，带来“管不了，也难管”的尴尬局面。
3、需求分析
