下面是小编整理的网络主播劳动合同范本标准版6篇，希望能帮助到大家。
网络主播劳动合同范本1
用人单位(甲方)：
劳动者(乙方)：
用人单位(甲方)：
注册地址：
电话：
法定代表人：
职务：
统一社会信用代码：
劳动者(乙方)：性别：出生日期：
民族：籍贯：学历：
身份证号码：
现居住地址(通信地址)：
联系电话：电子邮箱：
微信号：
户口所在地及类型(城镇/农村)：
紧急联系人及电话：
风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同
1.期限为年。
自年月日至年月日有效。
其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月。
2.劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应在合同期满前个月通知对方。
风险告知：签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。
非全日制劳动合同，不得约定试用期。
第二条甲方权利义务
1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。
2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。
3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。
4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方承担一切责任。
5、甲方根据第三方公司的需求，负责对乙方进行包装、推广宣传。
第三条乙方权利义务
1.乙方享有按时收取薪资。
2.乙方只能在甲方所有或有权开播的平台担任主播。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、试用期内。
2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
4、国家法律、行政法规规定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、在试用期被证明不符合聘用条件。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
4、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
第九条内容具体要求
1、严禁发表反党反政府的言论、侮辱诋毁党和国家的行为;
2、严禁直接或者间接传播涉黄、涉暴、涉毒等语言或者任何疑似行为;
3、严禁通过任何方式展示枪支、管制刀具等;
4、严禁以任何形式宣导微信号，包括在直播、视频内容里也包括评论内容;
5、严禁直播过程中吸烟、喝酒或展示暴力等内容，羞辱性、歧视性的谩骂等语言;
6、严禁未成年人发起直播;
7、严禁进行各类恶意广告宣传、恶意广告发布等行为、或者评论里发布广告;
第十条其他
1、乙方因本合同获取的一切技术秘密和商业秘密，包括但不限于文档、计划、策略、合同、客户资料，不得泄露给任何第三方。
该保密义务不因合同期满或因其他原因提前终止而终止。
2、本合同的制定、修改、终止、解释适用中华人民共和国(港澳台地区除外)法律法规，如合同条款与此相抵触时，以国家法律、法规为准。
3、禁止家族、公会等内部主播出现互拉粉丝的情况，禁止泄露一切其他主播信息，如发现直接取消主播资格，扣除所有工资，以及押金。
4、直播时间未满一个月工资不给予发放。
5、各主播因才艺不同，时间情况不同，所以待遇也稍有不同，不允许相互间讨论工资，透露工资情况，不允许拉帮结派，不允许煽动闹事，一旦发现工资不予发放。
造成公司损失的，应当赔偿因此造成的直接损失及间接损失。
7、
8、
第十一条争议解决
甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理：
1.甲乙双方协商解决;
2.协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3.不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起天内，向人民法院提起诉讼。
第十二条附则
1.甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2.本合同的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。
3.本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。
4.劳动合同期内，乙方住址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便联系。
4.本合同未尽事宜，甲、乙双方可共同协商，签订补充协议。
下面是小编整理的网络主播劳动合同范本标准版6篇，希望能帮助到大家。
网络主播劳动合同范本1
用人单位(甲方)：
劳动者(乙方)：
用人单位(甲方)：
注册地址：
电话：
法定代表人：
职务：
统一社会信用代码：
劳动者(乙方)：性别：出生日期：
民族：籍贯：学历：
身份证号码：
现居住地址(通信地址)：
联系电话：电子邮箱：
微信号：
户口所在地及类型(城镇/农村)：
紧急联系人及电话：
风险告知：填写完整的单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同
1.期限为年。
自年月日至年月日有效。
其中年月日至年月日为见习期/试用期，试用期为个月。
2.劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应在合同期满前个月通知对方。
风险告知：签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
试用期包括在劳动合同期限中。
非全日制劳动合同，不得约定试用期。
第二条甲方权利义务
1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。
2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。
3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。
4、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方承担一切责任。
5、甲方根据第三方公司的需求，负责对乙方进行包装、推广宣传。
第三条乙方权利义务
1.乙方享有按时收取薪资。
2.乙方只能在甲方所有或有权开播的平台担任主播。
