扫黑除恶是一件很严肃的工作,下面是小编为大家收集的2022年扫黑除恶工作实施方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022年扫黑除恶工作实施方案1

继全县会议之后,xx镇党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视,认真安排。

按照县委政府要求,x月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”,庚即召开了党委会进行了专题研究部署,x月5日组织机关干部、村(社区)四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”,对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实,各村于x月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

二、强化领导,压实责任。

镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

三、加强宣传,营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份,在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅,设置LED宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

四、加强摸底排查,重点人员,突出管理。

对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效,为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航”。

五、目前存在问题

一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。

六、下一步工作计划

1、进一步加大宣传力度,让扫黑除恶深入人心,在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉恶线索进一步深挖,坚持对涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送,严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况;实行摸排线索“周报告”制度,各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好扫黑除恶这场攻坚战。

2022年扫黑除恶工作实施方案2

今年以来,在区委区政府正确领导和区委政法委的正确指导下,我镇按照常态化开展扫黑除恶斗争的要求,始终把扫黑除恶斗争摆在突出位置,认真学习贯彻上级相关文件及会议精神,持续落实领导责任,持续开展宣传活动,建立健全源头治理的防范整治机制、举报奖励机制、打早打小的依法惩处机制以及考核评价机制,确保了我镇人民安居乐业、社会和谐稳定。现将半年来的工作总结如下:

一、持续落实领导责任

调整完善了以党委书记、镇长为双组长的扫黑除恶斗争领导小组,按照斗争形势适时召开会议并研判,推进常态化工作开展。同时,各村(居、社区)均调整充实了以主要负责人为组长的领导小组,确保扫黑除恶斗争在基层末端得到真正落实。

二、建立健全常态化机制

1、源头治理的防范整治机制。将源头治理作为治本之策,对重点领域和重点地区持续开展排查整治,让黑恶势力无处生根。结合乡村振兴、文明城市创建,以板凳会、微信、广播等形式,持续宣传发动,提升群众防范黑恶势力违法犯罪的能力。上半年共召开板凳会400余场,集中宣传活动18次,发放宣传单10000余份,进一步巩固了扫黑除恶斗争的知晓率。

2、举报奖励机制。按照上级要求,落实举报奖励、畅通线索举报渠道。明确线索核查责任,确保件件有着落、事事有回音。上半年我镇无举报情况。

3、打早打小的惩处机制。虽然黑恶势力基本铲除肃清,但还不是一劳永逸的。按照常态化开展扫黑除恶斗争的要求,继续保持高压态势,坚持露头就打、及时发现预警,确保发现在早、处置在小,避免坐大成势。上半年我镇无涉黑涉恶犯罪问题线索。

4、考核评价机制。将扫黑除恶斗争纳入平安建设考评体系,对成绩突出的单位、个人进行通报表扬,对后进的单位予以通报批评。

三、存在问题

上半年我镇扫黑除恶斗争虽然取得一定的成绩,但也存在一些问题:

一是综合治理难度大。我镇辖区人口近20万,有近70个小区,人口众多,人员组成复杂,外来人员集中,执法力量有限,管理压力大、难度大。

二是基层社会治理缺乏有效措施。目前我镇五个社区,有四个成立不久,政府、社区对辖区居民开展教育宣传引导缺乏有效抓手,导致违法犯罪行为时有发生。

四、下一步工作打算

将按照常态化扫黑除恶斗争要求,进一步建立健全常态化工作机制,坚决做到“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”。针对存在的问题,切实补齐短板。结合正在开展的综治网格化管理工作,充分发挥文明城市创建正在建立的楼栋长、邻长作用,打通联系群众的最后一公里,利用我镇“板凳会”载体,持续教育引导群众远离黑恶势力,与黑恶势力斗争到底,务求实现常治长效。

2022年扫黑除恶工作实施方案3

为深入贯彻落实中央,省、市、县关于开展的指示精神和有关要求,民政局党组思想高度重视,全体干部职工积极参与其中,现将本月相关工作开展情况小结如下:

一、健全组织,加强领导

为确保的相关工作在xx局得到坚决贯彻落实和落地生根,我局成立了以局长xx为组长,副局长xx为第一副组长,副局长xx、贺仁斌,xx局局长xx为副组长,各股室及下属单位负责人为成员的xx局工作领导小组,并制定下发了《xx局工作实施方案》。

二、大造声势,营造氛围

1、我局多次召开党组会,全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求,并结合民政工作特点分析本单位工作形势,并制定出有针对性地工作措施,确保了每个干部职工都高度重视,积极参与到工作中来。

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