大家好,今天小编为大家精心整理了公司组织的活动有哪些推荐范文模版,希望能对需要的人有帮助。

公司组织的活动有哪些推荐1

一、活动目的:

为了增强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的机会,让大家开心、快乐地过好年和春节。

二、活动主题:

“放飞梦想,希望无限”

三、活动时间:

20xx年x月x日

四、活动地点:

咸宁温泉

五、活动参与主体:

公司全体员工及各级领导

六、活动主持:

暂定为_x、_x、_x

七、活动内容:

(共分两部分,共计约2个半小时)

(一)优秀员工表彰大会

1.xx进行工作总结(10分钟)

2.科长宣读表彰决定并表彰优秀员工(20分钟)

3.优秀员工代表发言(5分钟)

4.总经理上台致辞(10分钟)

(二)春节联欢会

1.开场大合唱《祈祷》(10人表演,5分钟)

2.主持人上台致辞(1分半)

3.男声独唱《上海滩》(5分钟)

4.独舞《我爱你中国》(5分钟)

5.互动小游戏(扬长补短)(6分钟)

6.有奖知识问答比赛(15分钟)

7.小品表演(6分钟)

8.女声小合唱《一千零一个愿望》

9.邀请总经理上台表演(5分钟)

10.邀请xx上台表演(5分钟)

11.舞蹈《春风流水》(5分钟)

12.游戏《盲人过障碍》(6分钟)

13.诗朗诵(6分钟)

14.男声二重唱(4分钟)

15.主持人致闭幕词(2分钟)

以上是活动的详细内容,希望大家在这次活动中能够享受到快乐和温暖。祝愿新的一年里,大家能够实现自己的梦想,希望和梦想是我们生活中宝贵的财富,让我们用歌声和笑声迎接美好的明天!活动到此结束,明年再见!

公司组织的活动有哪些推荐2

为了增强公司员工之间的凝聚力和合作精神,提高工作效率,改善组织文化,我们决定组织一次户外拓展活动。这次活动将在广州笑翻天乐园举行,目的是让员工们走进大自然,放松心情,提升沟通和协作能力。同时,我们也欢迎新员工的加入,希望他们能尽快融入公司,建立对公司的信任感和归属感。

活动的具体流程如下:

-08:00集合,从公司出发,前往广州笑翻天乐园。

-09:00-09:30集中进入笑翻天拓展基地,教练会介绍拓展活动的科目,并讲解安全注意事项。

-09:30-09:45组建团队,确定队长、队名,以及新队的队歌和口号。

-09:45-10:00进行破冰训练,通过几个团队热身游戏,增进队员之间的了解,消除隔阂,为拓展活动做好准备。

-10:00-11:45进行竞技项目,在山谷游乐区进行以下项目:

-突出重围-攀壁:队员需要站在悬空的钢丝上,徒手攀登5米高的斜壁,需要良好的心理素质和团队合作精神。

-木桩桥-天罗地网:队员需要通过摇晃不定的木桩桥和复杂的障碍物,如何应对困难,成功过关。

-空中钢丝-极速圆木:队员需要从高空的钢丝开始,经过连绵起伏的圆木桥返回原地,需要心理素质和团队协作精神。

-竖网桥-悬空摇摆:队员需要站在竖网两侧,通过40米宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。

-11:45-12:00进行活动点评,对上午的竞技项目进行评价,包括队长的领导能力,队员的纪律和团队合作等方面。

-12:00-14:00午餐时间,期间还可以参观杨四将军庙。

-14:00-16:00进行团队大比拼竞技项目:

-踏笼飞渡:参训队员需要通过连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼,考验他们的体能和意志,只有通过坚持不懈的努力,才能成功完成任务。

通过这次拓展活动,我们希望员工们能够增进团队意识,提高团队协作能力,同时也让新员工快速融入公司,建立归属感。相信这次活动将给大家带来愉快的体验和难忘的回忆。

公司组织的活动有哪些推荐3

五一国际劳动节即将到来,为了庆祝这个节日,让职工们享受文化生活,同时展现企业文化的团结与互助精神,提高员工团队的凝聚力,我们特别策划了一个活动方案

活动的时间是在5月1日下午14:00到17:00。活动的形式是卡拉ok歌唱比赛,地点在公司的大会议室。

活动的内容包括以下几个环节:

1.宣读4月份的创先争优名单,并发放奖品,时间是14:00-14:30。

2.先进代表发表讲话,董事长致辞,时间是14:30-15:00。

3.进行歌唱比赛,时间是15:00-16:30。

4.最后发放奖品,主任致闭幕词。

活动的程序已经在4月份通知了各个部门,他们需要在5月1日之前提交参赛选手的名单和选择的歌曲。办公室会准备好伴奏。活动开始时间是5月1日下午14:00。

活动的组织机构包括主办部门是综合办公室,活动总指挥是指定的人员,活动策划和主持人也是指定的人员。裁判组由各部门主管和两名员工代表组成。后勤、物品采购和综合支持也有负责人负责。

活动的宣传将在公司的宣传栏内进行专题宣传。

活动的对象是公司的全体成员。

活动的奖项设置如下:

一等奖:1名,奖金500元;

二等奖:2名,奖金200元;

参与奖:根据报名人数除一、二等奖外的所有人都能获得,奖品为50元以内的纪念品。

活动的费用预算如下:

比赛奖金:500+200×2=900元;

纪念品预计400元;

饮料、瓜子、花生:400元;

总计:1700元。

这个活动旨在让职工们在工作繁忙的同时,也能有机会放松和享受音乐。我们希望通过这个活动,增强员工之间的团队合作意识,提高整个团队的凝聚力。让大家度过一个愉快的五一节。

公司组织的活动有哪些推荐4

一、活动时间:

日期:_年X月X日

二、活动人员:

参与人员:全体公司成员

三、活动地点:

地点:某某山

四、活动目的:

1、给大家留下美好的回忆。

2、促进公司新老职员的交流,加深彼此了解。

3、培养公司职员的团结协作能力和团队意识,认识到集体的力量。

4、让职员们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心。

5、加强职员进行体育锻炼的意识。

五、活动具体实施方案

1、活动日期:某年某月某日

早上8:00公司集合,8:20出发,9:00左右到达开始登山比赛。

中午简餐环节,下午16:00左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:某某国家森林公园

3、活动项目:户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员:全体公司成员

5、预算费用:待定

6、活动策划人:待定

7、安全保障预员:待定

六、活动团体游戏:

1、爬山比赛

2、游戏名称:交换名字

3、猜词游戏

七、活动注意事项:

1、在活动期间,参加者应特别注意安全,听从指挥,严禁脱离组织擅自行动。

2、成员们要团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,不留下任何垃圾。

3、出发前请确保手机电量充足,并保持手机处于开机状态,方便联系。

4、出行时请自行准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等,以应对突发状况。

八、应急预案

1、如果天气恶劣,不能如期出行,则改期活动。

2、如果有人因身体不适不能参加活动,将进行合理安排。若发生在游玩过程中,应及时联系负责人并联系医生。

九、最后提示:

请勿随身携带贵重物品,以免丢失。

公司组织的活动有哪些推荐5

活动背景:

中国农村和内地城市都存在着大量的留守儿童,他们的父母为了生计不得不外出打工,而这些孩子却被留在农村或城市里,很少能与父母见面。根据数据显示,中国农村的留守儿童数量已经超过了5800万人。这些孩子大部分由爷爷奶奶或外公外婆抚养,有些被托付给亲戚朋友,还有一部分则无人照顾。由于缺乏父母的关爱和监护,留守儿童在心理健康、学习和性格发展上面临着许多问题,比如内心封闭、情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻等。这些问题在他们的生活和教育环境中变得越发明显。

活动目的:

1.关爱农村留守儿童,为他们提供帮助。

2.呼吁社会各界关注农民工子女及留守儿童问题。

大家好,今天小编为大家精心整理了公司组织的活动有哪些推荐范文模版,希望能对需要的人有帮助。

公司组织的活动有哪些推荐1

一、活动目的:

为了增强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的机会,让大家开心、快乐地过好年和春节。

二、活动主题:

“放飞梦想,希望无限”

三、活动时间:

20xx年x月x日

四、活动地点:

咸宁温泉

五、活动参与主体:

公司全体员工及各级领导

六、活动主持:

暂定为_x、_x、_x

七、活动内容:

(共分两部分,共计约2个半小时)

(一)优秀员工表彰大会

1.xx进行工作总结(10分钟)

2.科长宣读表彰决定并表彰优秀员工(20分钟)

3.优秀员工代表发言(5分钟)

4.总经理上台致辞(10分钟)

(二)春节联欢会

1.开场大合唱《祈祷》(10人表演,5分钟)

2.主持人上台致辞(1分半)

3.男声独唱《上海滩》(5分钟)

4.独舞《我爱你中国》(5分钟)

5.互动小游戏(扬长补短)(6分钟)

6.有奖知识问答比赛(15分钟)

7.小品表演(6分钟)

8.女声小合唱《一千零一个愿望》

9.邀请总经理上台表演(5分钟)

10.邀请xx上台表演(5分钟)

11.舞蹈《春风流水》(5分钟)

12.游戏《盲人过障碍》(6分钟)

13.诗朗诵(6分钟)

14.男声二重唱(4分钟)

15.主持人致闭幕词(2分钟)

以上是活动的详细内容,希望大家在这次活动中能够享受到快乐和温暖。祝愿新的一年里,大家能够实现自己的梦想,希望和梦想是我们生活中宝贵的财富,让我们用歌声和笑声迎接美好的明天!活动到此结束,明年再见!

公司组织的活动有哪些推荐2

为了增强公司员工之间的凝聚力和合作精神,提高工作效率,改善组织文化,我们决定组织一次户外拓展活动。这次活动将在广州笑翻天乐园举行,目的是让员工们走进大自然,放松心情,提升沟通和协作能力。同时,我们也欢迎新员工的加入,希望他们能尽快融入公司,建立对公司的信任感和归属感。

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