以下是小编精心整理的有关于2024年部门年会策划方案详细流程精选7篇范文,欢迎各位阅读和借鉴。

2024年部门年会策划方案详细流程精选1

一、活动目的及意义:

1. 调动员工积极性,让他们感受到企业的关心与关爱,提升员工的企业归属感与认同感。

2. 回顾过去,感受今天,展望未来。

3. 表彰公司内优秀员工,通过激励作用,充分调动全体员工的积极性,投入到未来的工作中。

二、年会主题:

20__年我们收获颇丰,20__年我们继往开来、继续战斗,携着这份成就迈向更辉煌的明天。

三、年会时间:

20__年1月10日(星期五)

会议时间:9:30-11:30

户外活动时间:14:30-17:30

晚宴时间:18:00-21:30

四、年会地点:

国家森林公园

五、年会参会人员:

公司全体员工(约70人)

六、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排

9:00-9:30 全体员工提前到达指定会议室,按指定座位就坐,等待员工大会开始;

9:30-10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告

10:00-10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展提出期望和建议;

10:15-10:30 大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获奖名单,优秀员工上台领奖,总经理为他们颁发荣誉证书和奖金,并与他们合影留念,优秀员工代表发表获奖感言;

10:30-11:00 大会进行第四项,总经理和副董事长发言;

11:00-11:30 大会进行第五项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河绳

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1. 比赛前确定参赛人员名单,每个公司选取10名男同事和10名女同事参加比赛;

2. 比赛分为三局:第一局各队派出10名男同事参赛,第二局各队派出10名男同事参赛,第三局各队派出5名男同事和5名女同事参赛;

3. 每局比赛前由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地;

4. 比赛以三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距离中心线1米胜负线时,比赛结束;

5. 比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;

6. 如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判申请换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:绳子、气球

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1. 两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各有10名队员,分成五组(男女不限);

2. 每组两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快速走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手才能出发;

3. 以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

活动3:爬山

活动人数:公司全体员工分成5个小队

活动规则:

1. 各队一起出发,爬到指定地点;

2. 爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山速度,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出;

3. 爬山过程中可以开展娱乐性活动,如接唱、拉歌、成语接龙等;

4. 到达爬山目的地后,全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18:00-19:00 娱乐时段:

游戏1:筷子运钥匙链

用具:12支筷子、2个钥匙链

游戏规则:

将员工分成6人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须使用筷子传递,不能用手,哪个组最先将钥匙链传到最后一个人的筷子上,该组获胜。

游戏2:呼啦圈传区别针

用具:呼啦圈3个、曲别针18个

游戏规则:

每组三个人,每人一个呼啦圈,手里有6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。

游戏3:七拼八凑

用具:托盘

游戏规则:

主持人要求大家分组,分成4-5个组,每个组必须有男有女。每组选出一名接收者,手持托盘。其他小组成员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每隔一段时间给队员准备,慢慢加快。

游戏4:空中定格

用具:数码摄像机、三角架

游戏规则:

根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5:幸运抽奖活动

用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备),将每个人的手机号码登记到卡片上(每人限登记一个手机号码),放进抽奖箱,指派专人分别抽取一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

19:00-20:30 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

2024年部门年会策划方案详细流程精选2

一、年会主题:加强公司与员工之间的凝聚力

二、年会地点:办公区大会议室

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期(月日至月日):在这个阶段,我们主要完成通知的发送、节目的收集以及主持人的确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):在这个阶段,我们主要完成节目安排表的制定、礼仪小姐的确定、音响设备的确定以及相关物品的购买。

(3)年会倒计时期(月日):在这个阶段,我们主要完成年会全过程的确定,包括节目单的最终确定。

四、参会人员:所有员工都应参加年会。

五、年会节目要求:

1、歌曲类:可以选择一些优美动听的歌曲来表演,以增加气氛。

2、舞蹈类:可以选择一些积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈,例如现代舞、健美操等。也可以选择一些具有高科技时代气息的创意性舞蹈。同时,可以考虑安排一些街舞、武术等节目,以增加观众的乐趣。如果有相关歌曲的伴舞,也可以一起安排。

3、曲艺类:可以选择一些喜庆、热闹的相声、小品来表演,反映生活的快乐和幽默。也可以选择一些经典的传统曲艺节目,例如戏曲、话剧、评书等。如果有其他类型的曲艺节目,例如乐器类的表演,也可以考虑安排。

4、每个部门可以自由选择节目,没有限制。

5、鼓励跨部门组合报名,以增加节目的多样性和创意。

六、年会进行流程:

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理或董事长发表讲话,对过去一年的工作进行总结,同时表彰优秀员工。

4、各部门负责人做度工作总结计划,同时对优秀员工进行表彰并颁发奖励。优秀员工也可以发表发言。

5、进行联欢会节目表演,包括歌曲、舞蹈、曲艺等节目。

6、进行互动小游戏,增加参与度和互动性。

7、进行闭幕词,结束年会。

以上是对年会的主题、地点、时间安排、参会人员、节目要求以及流程的详细说明。希望通过这次年会,能够增强公司与员工之间的凝聚力,同时也给员工们带来一个愉快、难忘的活动。

2024年部门年会策划方案详细流程精选3

推荐理由:首先,筷子兄弟的《小苹果》是2014年的一首热门歌曲,无论你喜不喜欢,它都是不可忽视的存在。这首歌曲一经推出就受到了很大的关注,成为了各大单位年会上必不可少的开场曲。它的旋律欢快,歌词简单易记,很容易让人跟着一起唱。因此,选择《小苹果》作为开场曲可以很容易地炒热气氛。此外,网络上也有很多与《小苹果》MV相似的服装供购买,所以服装方面也不用担心。

表演方式:开场时,可以播放《小苹果》的音乐,舞者可以从场外跳到场内,台上跳到台下,与观众一起跳舞。也可以随机挑选一些坐在座位上的观众,与他们一起跳舞。为了增加气氛,可以派发一些苹果相关的小物品,比如红富士苹果或苹果口味的水果糖。

互动游戏:

推荐理由:今年有很多“挑战”红了起来,比如冰桶挑战和微笑挑战。在年会上进行冰桶挑战可能会太过激烈,所以推荐选择微笑挑战作为互动游戏。微笑挑战是一款点名游戏,旨在通过微笑来感恩身边的人,并且在微信朋友圈中刷屏。

表演方式:可以借鉴NBA比赛中的“kiss cam”形式。镜头转到哪两位同事,他们需要立即摆出自己认为最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根据现场观众们的笑声或掌声来评选出全场的微笑“萌主”。

技术为王:

推荐理由:弹幕元素是2014年火起来的技术创新。在弹幕电影和弹幕演唱会中,观众可以通过发送评论,实现与其他观众的互动。这种形式为观众提供了一种全新的社交方式。

表演形式:对于一些精通软件设计的IT公司来说,制作一个简易的弹幕并不难。可以将年会的VCR制作成一个带有弹幕的视频,观众可以在手机上发送评论,评论会显示在大屏幕上。这样,大家可以实时分享自己的想法和评论,增加互动性。

歌舞表演:

推荐理由:《时间都去哪儿了》是2014年的一首热门歌曲,它的歌词触动了很多人的心。与此同时,《可以好好说话吗》也在朋友圈中流行,强调珍惜与家人交流时间。因此,选择《时间都去哪儿了》作为歌舞表演的催泪点是一个不错的选择。

表演形式:可以选择独唱、合唱、现代舞或舞台剧的形式来表演《时间都去哪儿了》。如果不想一个人独秀,可以集结部门的力量共同上台表演。比如,可以找一个“部门好声音”作为主唱,再找几个擅长舞蹈的同事作为伴舞。也可以大家一起扮演年老时的自己,演一出舞台剧。

体力大比拼:

推荐理由:健身已经成为了2014年的全民热潮,马拉松、彩色跑等各种跑步活动都受到了广泛的关注。而平板支撑作为一项简单但有效的锻炼方式,也成为了宅在家中的人们的新宠。平板支撑可以锻炼核心肌群,提高身体的稳定性和平衡性。

表演形式:可以在台上铺上瑜伽垫,让参赛者进行平板支撑比赛。参赛者需要保持正确的姿势,头部、肩部、背部、臀部和腿部要保持直线。观众可以作为评委,评选出平板支撑时间最长的人。这样的比赛既可以增加互动性,又可以展示参赛者们的体力和毅力。

2024年部门年会策划方案详细流程精选4

一、年会主题

感恩有你,一路同行——公司年会暨客户答谢会。

二、年会时间

20__年_月_日下午18:00至晚上22:30

三、年会地点

__酒店

四、年会目的

1、感谢客户,维系关系。

2、提供一个主办方与外界的沟通平台。

3、加大公司品牌宣传力度。

4、塑造企业形象。

5、加强公司员工集体荣誉感。

五、年会参与人员

本次酒会共计_人

1、邀请嘉宾:市委人员、政府机关人员、各客户。

2、邀请公司工作人员:公司中高层及员工。

3、重要客户。

4、媒体记者。

5、演出人员。

6、摄像人员。

六、参与方式

1、邀请嘉宾:发送邀请函,电话联系确认是否出席。

2、媒体及摄像:由公司以电话联系以及发送邀请函。

3、演出人员:由表演节目安排演出人员。

七、年会形式

冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。

八、年会流程

(一)开场前准备流程

1、酒店订立。(时间、地点)

2、迎宾员:酒店门口迎宾接待,签名接待。

3、礼仪服务:酒店服务人员。

4、工作责任:

(1)主持人的确定。

(2)礼仪小姐。(迎宾、抽奖时)

(3)礼品发放人。(公司高层)

(4)现场酒会治安人员。

(5)背景音乐的挑选、准备签字墙留影。

(6)音响、灯光设备的安装及调试。

(7)摄影师拍照人员的合理调配。

(8)食品调度。

5、主办方年会致答谢词稿件。

6、向负责人确定嘉宾人员名单,签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。

7、座次安排。(主次排序,告知酒店安排)

8、准备抽奖环节设备:抽签箱及奖品。

9、嘉宾佩戴胸花。

10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。

11、准备工作完成,嘉宾入场。

(二)年会开场18:00—19:10

以下是小编精心整理的有关于2024年部门年会策划方案详细流程精选7篇范文,欢迎各位阅读和借鉴。

2024年部门年会策划方案详细流程精选1

一、活动目的及意义:

1. 调动员工积极性,让他们感受到企业的关心与关爱,提升员工的企业归属感与认同感。

2. 回顾过去,感受今天,展望未来。

3. 表彰公司内优秀员工,通过激励作用,充分调动全体员工的积极性,投入到未来的工作中。

二、年会主题:

20__年我们收获颇丰,20__年我们继往开来、继续战斗,携着这份成就迈向更辉煌的明天。

三、年会时间:

20__年1月10日(星期五)

会议时间:9:30-11:30

户外活动时间:14:30-17:30

晚宴时间:18:00-21:30

四、年会地点:

国家森林公园

五、年会参会人员:

公司全体员工(约70人)

六、年会流程与安排:

本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排

9:00-9:30 全体员工提前到达指定会议室,按指定座位就坐,等待员工大会开始;

9:30-10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告

10:00-10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展提出期望和建议;

10:15-10:30 大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获奖名单,优秀员工上台领奖,总经理为他们颁发荣誉证书和奖金,并与他们合影留念,优秀员工代表发表获奖感言;

10:30-11:00 大会进行第四项,总经理和副董事长发言;

11:00-11:30 大会进行第五项,董事长发言。

(二)户外活动安排:

活动1:拔河比赛

用具:拔河绳

参赛队伍:开投公司、水城河公司

游戏规则:

1. 比赛前确定参赛人员名单,每个公司选取10名男同事和10名女同事参加比赛;

2. 比赛分为三局:第一局各队派出10名男同事参赛,第二局各队派出10名男同事参赛,第三局各队派出5名男同事和5名女同事参赛;

3. 每局比赛前由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地;

4. 比赛以三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距离中心线1米胜负线时,比赛结束;

5. 比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;

6. 如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判申请换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

活动2:50米趣味接力赛

用具:绳子、气球

参赛队伍:开投公司、水城河公司

温馨提示! 你需要支付 ¥1.00 元后才能查看付费内容
点赞(0)
立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部