进行工作之前都会提前准备好方案，下面小编整理了幼儿园清廉学校建设实施方案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
为进一步加强党风廉政建设，严肃党风党纪，贯彻落实中央纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委十二次全会关于从严治党，加强党风廉政建设的精神，积极推进“清廉湖南”“清廉衡阳”建设，结合《中共衡阳市委关于推进清廉衡阳建设的实施意见》和学校长期稳定、健康发展的客观需求，助力学校形成崇清尚廉的风气，积极培育和践行以清为美、以廉为荣的价值观，打造风清气正的清廉学校，特制定本实施方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展以“崇清尚廉”为主题的清廉学校建设活动，坚持标本兼治、惩防并举、全方位宣传，多层面推进。
为打造清廉学校，提供强大的精神力量和队伍保障。
二、工作目标
以“崇清尚廉”为主题，从党员干部、教职工、学生群体三个层面入手，打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。
持之以恒推进全面从严治党，切实加强党风廉政建设，积极推动师德师风建设，引导广大党员干部、教职员工以身作则，把“清廉学校”建设活动融入校园文化建设中，多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围，为教育可持续发展、教师专业化发展、学生身心健康成长提供有力的支撑和保障。
三、组织领导
在市委清廉衡阳建设领导小组和清廉学校建设工作组领导下，组建衡阳幼儿师范高等专科学校清廉学校建设工作组。
组长：李来清
第一副组长：邓昌大
副组长：陈探宇、萧烽、杨安季、段春华、邓国华、刘树明
下设办公室
办公室主任：李靖任
成员：各处室、学院、部负责人
四、方法措施
（一）实施“政治清明”建设工程。
打造“清廉学校”，要全体教师共同行动，更要进一步加强干部队伍建设、工作作风建设，不断提高教育公共治理和服务的水平。
1、强化政治监督，压实全面从严治党主体责任。
把政治建设放在首位，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。
全面贯彻党的教育方针，牢牢把握教育系统的意识形态工作领导权，把社会主义核心价值观融入教育教学活动中。
坚持党管干部原则，严格选人用人标准，健全选人用人机制，匡正选人用人风气，实行“廉洁问题”一票否决制，突出政治标准、清廉导向。
学校党委会议定期研究党风廉政建设问题，专题研究清廉学习建设工作，每年不少于4次。
2、坚持全面从严治党，落实党风廉政建设责任制。
一是进一步修订完善《衡阳幼儿师范高等专科学校全面落实从严治党主体责任任务清单》、《衡阳幼儿师范高等专科学校从严治党工作实施意见》，夯实党委党风廉政建设主体责任，落实班子成员一岗双责。
二是落实党委班子成员廉政提醒谈话制度。
每季度谈话资料由学校纪检部门汇总上报上级纪委。
开展党员干部廉洁家访制度，守好廉政高校美丽的后花园。
三是系统开展学党纪、党规活动。
每年开展全校性党纪、党规及廉政法规学习活动不少于两次，使广大党员干部不忘初心使命，保证党风廉政建设永远在路上。
四是不断加强党风廉政建设专题教育活动。
邀请上级纪委、监委到学校开展廉政纪律讲座，结合“以案促改”方案加强廉政宣传教育。
3、加强党员干部思想政治教育。
把思想建设作为全面从严治党的基础工程，监督督促学校各级党组织和广大党员干部自觉加强政治理论学习，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全校党员学党史、悟思想、办实事、开新局，推进学校教育高质量发展。
4、贯彻落实学校“三重一大”制度。
坚持“统一领导，集体决策”原则，对学校发展规划、年度财务决算、预算、招生就业、职工奖惩、职称福利、干部队伍建设、对外交流、重大工作安排等重大事项要广泛征求意见，形成集体决策，防止因个人专权“一锤定音”而造成决策失误和其它腐败问题产生。
加强对学校重大建设项目的监管。
近几年是我校新校区建设的关键时期，在建、拟建的建设项目多，工程量大，纪检监察部门要主动作为，提前介入，对项目的招投标、工程预决算、工程质量检查、验收要实现全面监督、全程监督，对建设项目中的违纪违规行为要勇于纠错，敢于追责，严肃执纪问责。
加强辅导员和班主任队伍建设，推进“课程思政”和“课程德育”建设，努力使每一位教师做好学生成长成才的引路人。
3、引导教师规范自身言行。
师者无小节，处处是楷模。
要按照“学为人师，行为世范”的要求，贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，自觉维护教师清廉形象，保持清廉作风，使清廉教风成为无声的教育。
严守课堂讲授纪律，严守职业道德规范，严守学术道德诚信，忠诚于人民教育事业，平等公正地对待每一个学生。
4、完善教师管理机制。
加强教师的管理和考核，把清廉的要求落实到日常教育教学行为中去。
广大教师要签订《师德师风承诺书》，自觉加强修养，规范行为。
要充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用，把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。
适应学校升格发展的过度性需要，加强对教师学历提升培训和高校教师资格认定工作的管理，按照“能出能进，能上能下”的要求对教师进行考核聘用，分类管理，进一步完善教师队伍建设，建立教师队伍竞争机制。
严肃惩治侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、学术不端和其他丧失教师职业道德、违反科学精神的行为，坚决清退严重违背师德师风要求、发生教育腐败行为的教师。
在各类教师评价考核和使用聘任中全面实行违反师德“一票否决制”。
建立教师个人档案和师德师风制度定期通报制度。
（四）实施“学风清新”培育工程。
学风是学校的灵魂，是诚信与清廉的集中体现。
要把社会主义核心价值观融入教育教学中，推动广大学生按照清廉的标准、诚信的态度、创新的精神投入学习，培育优良学风。
1.加强立德树人。
坚持德育为先，不断加强和改进学生思想政治教育，落实中国特色社会主义思想进课程、进教材、进教案、进学生头脑。
把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入德育和思想政治理论课程，使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。
加强学生日常行为规范的培养和教育，养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。
2.严格学业管理。
引导广大师生对标教学，提高质量。
加强学生学业诚信教育和管理，做到不说谎、不抄袭、不作弊。
严格学业要求，严格考试管理，严肃处理考试作弊和论文抄袭行为。
3.优化学生服务。
进一步完善关心帮助学生学业服务支持体系，加大对学习成绩后20%学生和其他学习确有困难学生的帮扶力度。
完善图书馆、资料室、实验室、功能教室等拓展性学习设施建设。
鼓励学生开展各类科学实验、实习实践和学术创新。
继续健全贫困家庭学生资助制度、学生申诉机制等服务体系，更加关爱弱势群体，将服务贯穿学生成长发展全过程。
幼儿园清廉学校建设实施方案篇2
根据《中共xx市委关于建设清廉xx推动全市高质量发展实施意见（试行）》（当发【2018】10号）和《市教育局关于清廉学校建设实施方案》（当教办【2018】54号）要求，为扎实开展清廉学校建设工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持稳中求进总基调，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防总方针，扎实开展清廉学校建设，全面提升我校反腐倡廉工作水平，在清廉学校建设中走在前列，为我校教育实现高质量发展提供坚强作风和纪律保证。
二、总体目标
经过全校教职工上下共同努力，各支部履行管党治党政治责任更加主动自觉，各部门各种不正之风得到有效整治，依法治教、廉洁从教意识显著增强，教风、校风、行风持续改善，党员干部和教师违纪违法现象零发生，反腐败斗争压倒性态势不断巩固发展，人民群众对教育满意度大幅提升。
三、主要任务
（一）加强师德建设，严守职业情操。
进一步加强师德师风建设，引导广大教师始终牢记人民教师的神圣职责，忠诚于人民的教育事业，不断加强自身建设，不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。
组织广大教师认真学习中国特色社会主义思想和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，反复学习《中小学教师职业道德规范》、宜昌市中小学教师“十条禁令”、《市教育局关于严明纪律严肃查处教师违规补课等严重违纪行为的通知》等，提高教师依法从教、廉洁从教意识，营造风清气正的教育内部环境。
引导教师规范自身言行，自觉维护教师清廉形象，使清廉教风成为无声的教育。
必须坚持自愿就餐原则。
学校要充分尊重学生和家长的意愿，不得强制或采用更改作息时间，限制学生出入等手段，变相强制学生在校进餐，更不得以入学就读为条件强制学生在校进餐。
推广和实施学生饮用奶计划，必须与学生饮用奶配送企业签订协议书和食品安全责任状，必须坚持学生和家长自愿的原则，严格按照“宣传—征订—统计—订购—饮用”的程序予以规范，严禁强迫学生订购学生饮用奶，严禁学校和在编教职工从事学生饮用奶经营活动。
校园超市要坚持市场准入制度，坚持公正公平公开的原则，学校要采取公开招投标方式，为竞标单位或个人提供公平竞争的市场环境，严禁暗箱操作。
学生校服的定制，要按照家长签字同意、学校申请报批、厂家登记备案、家长委员会参与招标、后勤办配合相关部门进行监督并质量检测、厂家生产送货的程序来运行，严格执行国家标准，坚决杜绝校服工作中的腐败行为。
倡导、鼓励学生和家长自愿购买学生平安保险，严禁学校和在编教职工直接参与组织、收费、开票等工作。
（责任处室：勤工俭学办公室）
（五）加大帮扶力度，优化资助服务。
不断完善家庭经济困难学生认定办法，加强与扶贫、民政、残联等部门协作，实现相关信息共享。
各学校应严格按照学生资助工作实施方案开展工作，该享受资助的一个不漏，不应享受资助的一个不进，确保不让一个学生因家庭经济困难而失学，全面落实家庭经济困难学生资助政策。
严禁评审过程不规范。
评审材料要完整，村委会（居委会）、镇处民政部门、学校要签字盖章，学生贫困佐证材料齐全，入户走访资料齐全。
严禁评审把关不严格。
对于家庭经济困难的学生要入户调查，杜绝对
“三类人员”和“三有人员”且无特殊困难家庭子女进行资助。
严禁资金发放不严格。
银行卡必须是学生本人的，打卡流水记录学校校长要审核签字把关。
（责任处室：政教处）
（六）规范入学流程，实行阳光招生。
实行阳光招生。
严禁弄虚作假、徇私舞弊；严禁学校提前组织招生；严禁超计划招生；严禁擅自跨服务区招生；严禁与社会培训机构联合举办以选拔生源为目的的考试；严禁组织学生参加社会培训机构组织的各类考试；严禁收取择校费或与入学挂钩的捐资助学费；严禁拒收符合招生条件的学生以及按政策规定统筹安排的学生；严禁招收借读生；严禁新增大班额。
（责任处室：教务处）
四、工作要求
（一）提高认识，统一思想。
清廉学校建设作为全市清廉xx建设的重要内容，是市委全面贯彻落实党的十九大，是落实省、宜昌市、xx市党代会精神的重要行动，是坚决推动全面从严治党向纵深发展，推动全市高质量发展的重要举措，各学校要深刻认识，扎实推进，切实把清廉学校建设作为管党治党的重要抓手，作为当前和今后一个时期内的一项重大政治任务来抓。
（二）压实责任，主动作为。
我校成立清廉学校建设领导小组，由学校党委书记、校长任组长，学校其他班子成员任副组长，学校校务办公室、政教处、团委、教务处、教科室、总务处、勤工俭学办公室、工会、年级组等相关处室年级组负责人为成员，负责全校清廉学校建设工作的统筹谋划、督导检查和协调推动。
学校各支部书记、各部门负责人作为落实从严治党第一责任人，使命在肩，责任重大，要主动担负起本地本单位清廉学校建设的主体责任和第一责任，坚持亲自督促检查、亲自带头执行，落实好清廉学校建设任务。
（三）加强督导，严格考核。
学校将加强对清廉学校建设工作推进情况的督导检查，及时发现并解决问题，全面评价工作成效。
要把清廉学校建设作为主体责任检查、日常检查的重要内容，加大问责力度，对各种落实不力、搞形式走过场的，将对有关责任人进行追责问责。
将推进清廉学校建设情况作为评估学校各部门工作的重要依据，并纳入党风廉政建设、基层党建工作考核的重要内容。
幼儿园清廉学校建设实施方案篇3
为认真贯彻落实《中共XX县委印发<关于推进清廉XX建设的实施方案>的通知》(崇发[20XX]13号)文件精神，切实把清廉学校建设工作落到实处，结合实际，特制订实施方案如下。
—、指导思想
推进清廉学校建设，必须坚持以中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会和省委第十一届七次、八次、九次全会要求，贯彻落实市委五届八次、九次、十次全会，县委十四届八次、九次、十次全会安排部署，坚持党对教育工作的全面领导，坚持以人民为中心，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，全县各学校依法治校、廉洁从教、诚实守信意识显著增强，校风、教风、学风、作风明显改善，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制不断完善，为XX教育高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、工作目标
以“崇清尚廉”为主题，全面实施清廉学校建设计划，落实落细清廉学校建设标准化、项目化、常态化的工作部署，扎实推进教育系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向重要领域渗透，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化深度融入学校。
推动各项制度机制更加成熟完备、权力运行更加规范有序，力争实现学校思政清明、行政清廉、教风清正、学风清新、校风清净的教育政治生态建设，努力培养新一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、方法措施
(责任单位：教育股、教研室、督导室、各学校)
(六)树立鲜明选人用人导向①全面贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，着力培养选拔政治素质好、熟悉教育规律、品行作风优良、在师生中有较高威信的干部。
要以岗择人、因事择人，进一步建立健全干部储备、培养、选拔、使用机制，充分发挥考核指挥棒作用，建设忠诚干净担当的高素质专业化教育系统干部队伍。
严格落实干部选任“凡提四必”要求，认真落实领导干部报告个人有关事项工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，大力选用清廉有为干部。
(责任单位：人事股)②紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等，组织开展专业化培训，建立健全在一线培养、选拔干部的长效机制，注重把有潜力的干部放到吃劲负重岗位锻炼，有计划地安排年轻干部到基层挂职锻炼。
(责任单位：人事股、教师管理股)
(七)营造崇廉尚廉浓厚氛围。
①把师德师风建设作为教师队伍建设的首要标准，不断壮大“言传身教”的正能量。
严格落实“课堂讲授守纪律、公开言论守规矩”的要求，加强教师职业行为规范建设，着力解决师德失范、学术不端等问题。
持续开展“寻访荆楚好老师”、师德专题教育、师德师风建设主题教育等系列宣传教育活动，抓好优秀教师典型宣传和推荐表彰。
(责任单位：教师管理股)②建设廉洁课堂，将清廉教育纳入学校思想政治和德育教育整体规划，结合青少年学生的身心特点、思想实际和认识规律，采取不同的教育方法，使廉洁教育贴近实际、贴近生活、贴近学生。
充分利用第二课堂、研学基地、清廉教育基地、法纪教育基地、爱国主义教育基地等开发清廉课程。
加强学生学业诚信教育和管理，严肃考风考纪，严肃处理考试作弊等行为。
严把考试和毕业出口关。
(责任单位：教育股、法制办、招办、各学校)③做好“八查八看”工作。
查学校是否存在巧立名目乱收费问题，看收费管理是否规范；查学校是否存在财务监管不严、不合理乱开支问题，看财务管理是否规范；查学校是否存在物资采购中虚报冒领、收受回扣等问题，看后勤管理是否规范；查学校是否存在基建维修项目违规操作问题，看项目管理是否规范；查学校是否存在违规操作教师评先表模、职称评聘、人事任免，违规批准教师产病假、借调教师等问题，看人事管理是否规范；查学校是否存在重大固定资产不明原因流失问题，看资产管理是否到位；查教师是否存在收费补课、有偿家教，与校外培训机构存在利益勾连，向学生推销或变相推销教辅资料等问题，看师德师风建设是否到位；查教师是否存在接受家长吃请、收受家长礼品礼金等问题，看廉洁纪律是否执行到位。
(责任单位：监察室、各学校)④发挥县教育局党组在清廉学校建设中的领导、保障、服务、示范作用，大力推进清廉教育机关建设，大力弘扬廉洁从政理念，严密防控措施，加强对权力设租、寻租问题的整治，纠治“慵懒散”等“机关病”，着力建设清廉机关、模范机关，引领带动“清廉学校”建设走深走实。
(责任单位：办公室、监察室)
(八)大力打造清廉校园文化。
①建好宣传阵地。
利用好学校建筑外立面、宣传栏和网站、微博、微信公众号等载体，开辟清廉学校建设专栏，建好学校校园和网络两个宣传阵地，广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的校风、班风。
(责任单位：各学校)②打造文化品牌。
深入挖掘校史、校训、校友等校本文化资源和当地优秀传统文化、红色革命文化，结合学校教育教学特色，开展形式多样的清廉文化活动，打造独特的清廉学校文化品牌。
发挥学科、专业优势，开展清廉书画、清廉故事、清廉微电影等艺术创作、表演展示活动，打造一批具有学校特色的清廉文化艺术精品。
(责任单位：各学校)③严格校纪校规。
分类制定完善教师、职工、干部、学生清廉公约，倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则。
依法健全校纪校规，做到有令必行、有禁必止，规范办事、公开透明，用制度文化涵养清廉习惯。
(责任单位：各学校)
四、组织保障
(一)强化组织领导。
建设清廉学校的主体是各学校。
各学校要成立清廉学校建设工作领导小组，强化组织领导，各学校党组织要扛起建设清廉学校的政治责任，各学校党组织书记是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的重要责任人，领导班子成员要履行“一岗双责”，落实好分工范围和分管领域的清廉建设任务。
各学校要按照本实施方案的要求，认真贯彻落实，及时将清廉学校建设方案和工作进展情况报县教育局党办备案(各乡镇清廉学校建设方案和工作进展情况由教育干事集中报送县教育局党办备案)。
(二)加强统筹协调。
坚持清廉学校载体建设工作与业务工作相结合、齐步走、共推进，各责任单位要主动作为、积极谋划，提出清廉载体建设的具体意见建议，确保建设工作落到实处。
(三)强化督查问效。
局监察室要把推进清廉学校建设情况纳入日常监督范围，作为学校党风廉政建设责任制考核的重要内容，对工作落实不力、搞形式走过场的，及时督促整改，视情况予以追责问责，倒逼工作落实，确保取得实效。
幼儿园清廉学校建设实施方案篇4
按照省委《关于推进清廉湖南建设的意见》（X发〔20XX〕19号）要求，扎实推进全市清廉学校创建工作，为XX建设省域副中心城市提供坚强保障，特制定本方案。
一、坚定中国特色社会主义思想指导地位
