一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,非常值得我们做好总结和完成自查报告,以下是小编为大家带来的作风建设方面存在的问题整改措施范文9篇,希望对大家有所帮助。

作风建设方面存在的问题整改措施范文1

为了进一步加强公安机关作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。

公安党委决定开展整顿纪律作风专题教育活动中,本人按照要求,认真学习了“五条禁令”等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。

经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风,强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

一是宗旨意识不强。

表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。

二是开拓创新不够。

表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

三是业务钻研不深。

表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

二、存在问题的.主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够。

理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单。

只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。

热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。

作风建设方面存在的问题整改措施范文2

按照院党组的总体部署,近日来,本人在深入学习《镇雄县人民法院开展纪律作风整顿活动实施方案》内容的基础上,深入把握方案精神实质,以“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为核心价值取向,努力提高思想认识,进一步加强思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。

此次纪律作风整顿的第二阶段是个人自查自纠,本人通过各种形式广泛征求各种意见的同时,及时对照纪律要求和岗位职责,认真进行自查自摆,找准存在的问题,分析原因,制定出整改措施,以便于克服缺点提高自己。

对于查摆的情况,现剖析如下:

一、存在的主要问题及原因分析

一是学习还不够抓紧。

在政治理论学习方面,没有系统学习党的重要理论政策,对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观内容没有从更深层次上进行把握,对有关纪律作风方面的会议精神没有从实质上进行深入贯彻;在业务知识学习方面,只满足于完成上级和领导交给的任务,对执行业务知识学习不够,钻研不够,执行业务知识的全面性不够注重,对执行业务知识的掌握求精求深不够。

缺乏持之以恒的学习精神。

所具备的人事业务水平,还远远未达到新时期执行工作的高要求。

二是服务水平还有待提升。

本人作为执行局一员,承办具体工作,必须时刻强化服务意识,经过深刻剖析,本人在服务意识上还有待进一步增强,不能始终与当事人心贴心,从根子上着想,为他们服务,对“服务”的体会的不是很深透,有些工作做的还不是那么令人满意,出现这样的问题虽然有一定的客观因素,但更主要的还是自身因素所造成。

三是执行创新意识还不是很强,现在有松懈思想。

突出表现在创新意识上,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,思想观点比较陈旧,工作缺乏一定的新思路,对新形势下的执行工作出现的新情况、新问题,不是积极主动地去研究、去解决,而是不想思考,不想工作。

四是上下班纪律较松散,突出表现为有迟到现象。

二、整改措施

这次纪律作风整顿活动,使自己看清了自己在思想、作风、纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照院党组的部署要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,督促自己拿出实际行动,老老实实遵守纪律,扎扎实实做好本职工作,时刻树立良好形象。

一是进一步强化学习。

“活到老,学到老”,不学习就没有知识,不学习就无法进步。

特别是在此次纪律作风大整顿当中,更要加快学习的步伐,突显学习的成效。

不仅要加强执行业务学习,还要强化政治理论学习,特别是要把纪律教育学习作为终身的事情,任何时候都不能放松。

今后的工作中不仅要着重学人事业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学发展观论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感、事业心完成领导交给的各项任务。

二是进一步改进工作作风。

以《镇雄县人民法院开展纪律作风整顿活动实施方案》的指导思想和总体要求为出发点,在工作中切实改进庸、懒、散、松的不良作风,在求真务实上狠下功夫。

进一步解放思想,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。

用心想工作,用心谋工作,强化责任意识,遵守执行规章制度,不迟到不早退,工作时间不脱岗串岗、扎堆聊天。

并在本职工作过程中讲究策略,注意方法,培养创新意识,想细想全,变被动为主动切实为当事人办实事,强化服务意识。

以上,是本人对这次纪律作风整顿活动的一个粗浅的自我剖析自查自纠报告,当然,在平时工作中可能还存在这样那样的不足所在,希望领导和同事们多多批评指正,本人一定以这次纪律作风整顿活动为契机,纠正问题,强化措施,扎实工作,不断充实和完善自我。

作风建设方面存在的问题整改措施范文3

按照市委、市政府市直机关思想作风教育整顿活动的要求,我局及时安排,认真部署。

第一阶段,以学习为主,第二阶段在抓好学习同时,突出自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有求,将个人自查自纠情况报告如下。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿活动以来,我能够按照市委、市市政府和本局的安排,积极参加学习,认真查找问题。

在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加,没有缺席。

除了集体学习外,个人还坚持自学。

学习之后,及时撰写心得体会

在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

同时,对照市委出台《关于市直机关干部“八不准”的规定》,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。

同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力把自已成为合格的机关干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠情况。

市委要求党组成员着重查摆四个方面的问题,我局党组根据本行业的实际,另外还要求我们要查服务意识,看是否做到“服务五满意”。

在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助局党组成员个人查找问题,分析原因,进行整改。

对照党组成员查找的五个重点、机关干部查找的三个重点进行自查,自己认真我个人总体上还做得比较好。

一是大局观念好、有强烈的全局意识。

我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。

不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

比如,我是分管xx工作,但我没有片面强调这部分的作用和重要性,而是用整体观念对待本单位每项工作和任务。

二是民主集中制贯彻执行好。

在我们党组内,无论是我,还是另外两位成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。

在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。

在日常工作上,以制度管人管事管已,按规定程序处理工作。

三是严格遵守财经纪律。

做到了不越权、不越位,没有公款私用,更没有设立小金库。

涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。

四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。

我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。

事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。

可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。

对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。

一是十分注意工作纪律。

我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前10分钟到办公室。

到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗,加之&&业务工作本身也决不允许脱岗、漏岗现象出现。

无论什么时候,我都不参预赌博。

二是责任感较强,精神状态好。

我从普通群众到中层干部,直至现在走上本局的领导岗位,我都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好。

事实上,我所做的一切也受到了了的肯定。

三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。

在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。

办事比较率,工作标准要求较高,特别是对新技术、新技能,要求别人能做到的,自己同样也要做到。

当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。

二是作为管理者,严格管理工作和身边的工作人员做得不够,作风不够大胆。

市委发起的机关思想作风教育整顿,看得准,抓得紧,对机关作风有很好的促进,对机关干部个人也有很好的提高,我仍将象前一段时间一样,按照要求,结合实际,一步一步抓紧抓好。

作风建设方面存在的问题整改措施范文4

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时报有应付了事的.态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习“走过场”。

停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。

因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。

在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。

平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。

未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

(三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好。

自己没有一整套学习业务知识的,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

(四)工作方法简单。

只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、解决问题的措施

(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

(二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

(四)加强自我改造,提高综合素质。

目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

提高全心全意为人民服务的本领。

作风建设方面存在的问题整改措施范文5

今年以来,本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下:

一是强化宗旨观念。

自我认为能够坚信共产党的领导,听党指挥,服从领导,顾全大局。

牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行党的群众路线,做到立党为公、执政为民。

能够积极接待办事人员,态度热情。

经常利用业余时间加强理论学习,树立正确的世界观、人生观。

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