以下是小编整理出的关于三严三实存在的问题整改措施,仅供参考,希望能给各位带来帮助,欢迎各位前来阅读与下载。

三严三实存在的问题整改措施1

以“三严三实”作为正心修身的基本遵循、干事创业的行为准则、加强作风建设的根本标尺,以严实求己正,以己正服人心,聚人心兴大业,为此剖析对于三严三实的存在问题及改进措施:

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。

在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。

不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。

平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。

平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。

思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。

没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。

只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。

学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。

只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。

在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。

缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。

随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

三严三实存在的问题整改措施2

随着“三严三实”专题教育已进入整改落实、建章立制环节,根据上级有关要求和总体安排,新疆兵团锦龙电力公司结合实际,制定了整改方案和整改清单,为进一步扎实推进教育实践活动提供了制度保障。

一是思想认识上达到一个“高”字。

要求切实加强组织领导。

定期召开专门会议专题研究做好整改落实后续工作的措施,按照“力度不减、标准不降”的总体要求,毫不松懈地抓好深化理论学习、深化专题教育活动、集中精力解决突出问题、切实加强基层组织建设和扎实推进企业改革等各项工作,进一步巩固扩大学习实践活动成果。

严格要求领导班子、班子成员和党员干部要站在全局的高度,要清楚认识到整改落实、建章立制的关键性,以更加负责认真的态度整改落实工作,逐项进行“回头看”,防止和克服思想上懈怠、行动上松劲、标准上降低,切实做到善始善终,把认识成果固化为制度建设成果。

二是行动方向上注重一个“准”字。

为确保整改措施不偏不倚,该公司党委为每名领导干部建立三本整改落实台账:建立已解决问题台账,对整改落实情况进行认真梳理,抓好巩固提高,防止回潮;建立近期整改台账,对承诺近期解决的问题,进一步明确整改期限、责任单位和责任人,强化措施,上下联动,狠抓落实,确保问题尽快解决;建立中长期整改台账,对因客观条件限制解决难度较大、需要较长时间解决的突出问题,实施专项突破和重点攻坚,协调各方面的力量,切实抓出成效。

同时要把整改落实和建章立制与企业生产经营结合起来,力求整改不偏题、不跑题。

同时针对查摆的问题、批评的意见、点明的问题,要求每一名处级领导干部实事求是地对待,找准问题的根源和症结,逐条逐项予以回应,每条问题的整改工作落实到牵头领导、责任部门,并将其纳入年底的述职和考核中。

三是采取措施上突出一个“严”字。

牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。

在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。

带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想,树立开拓创新理念。

按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。

要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。

坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

三严三实存在的问题整改措施4

“三严三实”专题教育启动以来,xx省xx市中级人民法院严格按照以及专题教育领导小组的部署要求,精心组织,迅速行动,扎实推进“三严三实”专题教育有序开展。

认真领会要求。

专门召开党组会学习中央和省、关于开展专题教育的部署要求,并及时向干警传达,组织干警学习贯彻,为开展“三严三实”专题教育打下了良好的思想基础。

强化组织领导。

成立了“三严三实”专题教育领导小组,强化党组的领导责任和党组书记的第一责任。

同时,成立了办事机构,具体负责专题教育的组织、协调和推进工作。

出台实施方案

明确了开展专题教育的人员范围、教育主题、预期目标、组织领导等各项要求,并把开展专题教育与执法办案、司法改革、队伍建设等日常工作结合起来,做到有机融合、相互促进。

抓好专题教育开局。

以上党课的形式,正式启动了全市法院“三严三实”专题教育,通过专题党课深入分析了当前全市法院干警特别是领导干部“不严不实”的问题表现,要求两级法院领导干部带头践行“三严三实”,在锤炼党性、清正廉洁、干事创业三个方面为广大干警树标杆做表率,争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好法官、好干部。

深入开展专题学习研讨。

通过党组中心组专题学习研讨、专题辅导和个人自学等方式,深刻领会系列重要讲话的科学内涵、精神实质和实践要求,全面把握“三严三实”重大意义。

坚持即知即改。

以“三严三实”和“忠诚、干净、担当”为衡量标尺,对部分干警特别是领导干部存在的“不严不实”问题,开展严肃认真的自查自纠,边查边改,立行立改,对自身存在的作风顽疾进行一次彻底的大排查、大扫除。

三严三实存在的问题整改措施5

“三严”和“三实”内涵丰富,相互联系,是一个辩证统一的有机整体。

“三实”是“三严”的实践指向,“三严”是“三实”的内在要求,“三严三实”明确了党员干部作风建设的新要求、新标准。

按照“三严三实”的要求,对比自己,对照工作,深感存在以下问题:

一、问题清单

1、视野不够开阔,大局意识不强

作为一个高校的新闻中心主任,应该具有广阔的视野,深厚的政治和专业理论功底,具有全局观念、超前意识,较强的政治敏锐性,强烈的事业心和责任感。

相比较而言,自己理论功底浅薄,大局意识不强,对政治理论和业务知识的学习还不够深入,缺乏一种孜孜以求的精神。

2、在弥补专业网络人员调走缺口过程中,没有解决好新闻发布邮箱多人知晓的安全隐患和新闻发布标准不统一、网络技术水平底而影响工作的问题

在中心唯一一个网络人员调走后,利用勤工俭学同学和中心人员轮换的办法弥补缺口,虽然也及时发布了新闻,完成了工作任务,但是新闻发布邮箱多人知晓,始终存在着出现新闻发布系统的无意破坏或违规发布负面新闻的安全漏洞和隐患,多人值班,也难免存在着新闻发布标准不统一的问题;当有涉及网络及设计工作任务时,存在着人员网络技术匮乏,影响工作的问题。

3、处理事情比较理想化,总是从最好的角度考虑事情的发展,困难和问题考虑的不足,对出现的问题深层次的分析、思考不够深入,有老好人的倾向。

4、对网络媒体的重视度不足,混业管理难以把工作做到深入

受众对象对媒体的喜好已变化,开始转向新媒体的使用,而中心共5个人,5个人的力量既要放在纸质报纸的采编出版上,又要放在网络媒体上,两头都难以做好、做深入。

5、对工作、部门同事要求不严

部门里4个女同志,孩子小,家庭困难较多。

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三严三实存在的问题整改措施1

以“三严三实”作为正心修身的基本遵循、干事创业的行为准则、加强作风建设的根本标尺,以严实求己正,以己正服人心,聚人心兴大业,为此剖析对于三严三实的存在问题及改进措施:

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。

在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。

不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。

平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。

平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。

思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。

没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。

只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。

学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。

只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。

在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。

缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。

随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。

通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

三严三实存在的问题整改措施2

随着“三严三实”专题教育已进入整改落实、建章立制环节,根据上级有关要求和总体安排,新疆兵团锦龙电力公司结合实际,制定了整改方案和整改清单,为进一步扎实推进教育实践活动提供了制度保障。

一是思想认识上达到一个“高”字。

要求切实加强组织领导。

定期召开专门会议专题研究做好整改落实后续工作的措施,按照“力度不减、标准不降”的总体要求,毫不松懈地抓好深化理论学习、深化专题教育活动、集中精力解决突出问题、切实加强基层组织建设和扎实推进企业改革等各项工作,进一步巩固扩大学习实践活动成果。

严格要求领导班子、班子成员和党员干部要站在全局的高度,要清楚认识到整改落实、建章立制的关键性,以更加负责认真的态度整改落实工作,逐项进行“回头看”,防止和克服思想上懈怠、行动上松劲、标准上降低,切实做到善始善终,把认识成果固化为制度建设成果。

二是行动方向上注重一个“准”字。

为确保整改措施不偏不倚,该公司党委为每名领导干部建立三本整改落实台账:建立已解决问题台账,对整改落实情况进行认真梳理,抓好巩固提高,防止回潮;建立近期整改台账,对承诺近期解决的问题,进一步明确整改期限、责任单位和责任人,强化措施,上下联动,狠抓落实,确保问题尽快解决;建立中长期整改台账,对因客观条件限制解决难度较大、需要较长时间解决的突出问题,实施专项突破和重点攻坚,协调各方面的力量,切实抓出成效。

同时要把整改落实和建章立制与企业生产经营结合起来,力求整改不偏题、不跑题。

同时针对查摆的问题、批评的意见、点明的问题,要求每一名处级领导干部实事求是地对待,找准问题的根源和症结,逐条逐项予以回应,每条问题的整改工作落实到牵头领导、责任部门,并将其纳入年底的述职和考核中。

三是采取措施上突出一个“严”字。

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