大家好,下面是小编为大家整理的最新推进清廉机关建设实施方案,欢迎阅读下载。

清廉机关建设实施方案1

为深入推进清廉机关建设,根据《中共鹤壁市委办公室印发〈关于开展清廉鹤壁建设的实施意见〉的通知》,制定本实施方案

一、总体要求

(一)指导思想。

持续深化模范机关创建,推动全面从严治党向机关基层党组织延伸、向每个党支部和每名党员覆盖,着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关,以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。

(二)主要目标。

按照打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的总体要求,努力实现党员干部、公职人员的纪律规矩意识明显增强,权力运行规范有序,政务服务便捷高效,执法司法公正严明,机关政治生态持续优化,党风促政风带民风良性互动,人民群众对党和政府的满意度不断提高,幸福感、获得感、安全感持续增强。

二、主要任务

(一)突出政治引领,筑牢清廉机关建设的思想根基

1.加强政治机关建设。

强化机关政治属性和政治功能,围绕“两个维护”深化政治监督,牢牢把握“国之大者”“省之要者”“市之重者”,以推进政治监督具体化、常态化的实际成效,确保在推动党中央决策部署、XXX系列重要指示批示的贯彻落实中走在前、作表率。

严明党的政治纪律和政治规矩,坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。

2.夯实清廉思想根基。

把学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,督促各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持党组(党委)会议“第一议题”,引导党员坚持正确政治方向,自觉把学习成果转化为破解工作难题的具体办法。

3.加强机关思想政治和意识形态工作。

严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势教育,加强互联网宣传舆论阵地管理,牢牢掌握意识形态工作领导权。

落实机关党员干部思想动态分析制度,全方位、常态化逐级开展谈心谈话,探索机关党员干部“八小时之外”监管机制。

(二)强化基层基础,夯实清廉机关建设的组织支撑

4.坚持高质量党建引领。

聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建工作的职责定位,充分发挥市直机关示范引领作用,以“党建第一责任”引领和保障发展“第一要务”,以高质量机关党建助推清廉机关建设与经济社会发展同频共振,与各项改革措施统筹推进。

5.推进基层党组织规范化建设。

以提升组织力为重点,突出政治功能,优化组织设置,创新和丰富活动方式,推进党支部标准化、规范化建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

深化优化协作共建机制,常态化组织党建观摩,开展星级争创,打造“四强”党支部。

6.优化党内政治生态。

严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,完善领导班子议事决策规则和监督机制,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。

落实党内关怀帮扶办法,使党员时刻感受到组织的关怀和力量。

(三)严格执纪监督,强化清廉机关建设的纪律约束

7.加强市直部门机关纪委建设。

落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》等有关规定,明晰工作职责,配齐配强干部,开展培训提升能力,履行好党内监督责任,推进市直机关纪检工作规范化、法治化。

8.加强机关作风效能建设。

推动机关党建与业务工作融合,切实贯彻落实省委、市委“能力作风建设年”活动部署,深入开展大学习大练兵大比武大提升,不断提升“七种能力”,锻造“五种作风”。

扎实开展“能力作风建设·机关担当先行”活动,营造争先进、创一流的浓厚氛围。

9.强化正风肃纪反腐。

牢牢压实全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定及实施细则精神。

严肃查处发生在机关党员干部身上的腐败案件,始终保持惩治腐败高压态势。

加强以案促改、以案促治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

(四)坚持严管厚爱,营造清廉机关建设的浓厚氛围

10.打造清廉有为机关干部队伍。

清廉机关建设实施方案2

一、指导思想

全面落实新时代党的建设总要求,坚持以人民为中心,切实从政治上把准方向,从思想上正确引导,从组织上严格管理,从制度上加以规范,深入推进党的建设新的伟大工程,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖,积极营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围,努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉机关。

二、总体目标

按照“清廉汉东”建设的总要求,以党员领导干部为示范,动员机关全体干部共同打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”机关,在“清廉汉东”建设中做表率、走在前,为推动全局各项重点工作任务提供坚强的纪律作风保障,为攻坚推进“工业强市”行动战略,系统推进汉东实现高质量发展贡献工信力量。

三、主要任务

(一)开展理论素养“大提升”行动。

严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论学习中心组一月一专题学习任务,通过“三会一课”、主题党日、周学习和研讨交流等各种形式,认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、重要论述摘编,以及XXX对工信事业重要讲话和指示精神,关于信息化相关论述和指示精神,真正学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

局党组理论学习中心组集中学习全年不少于12次,班子成员和市管干部每年上党课不少于1次,至少开展2次意识形态专题学习,至少开展2次清廉机关建设专题研究部署。

(二)开展党纪党规“大护航”行动。

坚持把政治建设摆在首位,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

加强党对反腐败工作的集中统一领导,常态化开展党章党规党纪教育,党的优良传统和优良作风教育,深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规,强化对践行“四个意识”“两个维护”的监督检查,运用网络信息化手段全面推行党务公开和政务、事务公开,开展廉政风险点梳理排查,采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施,建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。

贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚持惩前毖后、治病救人,用好监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

强化对“一把手”和领导班子监督,切实抓好“关键少数”,带动“绝大多数”,积极营造良好的政治监督环境和氛围。

(三)开展基层组织“大支撑”行动。

开展党支部标准化建设、先进支部创建、党支部书记能力素质提升活动,推进“模范机关”创建工作。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

坚持民主集中制,认真落实重大事项请示报告制度,严格遵守“三重一大”集体决策制度,严格执行“一把手”末位表态制度,并自觉接受纪检监察组监督,依法依规科学民主决策。

推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等各项基本制度落实。

支部党员大会每季度召开X次,支委会每月召开X次,党课每季度组织X次。

全方位开展谈心谈话活动,针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作,开展党员干部思想状况分析研判。

机关党总支书记每年至少与各支部书记开展X次谈心谈话,各支部书记每年至少与党员开展1次谈心谈话。

(四)开展工作作风“大改进”行动。

严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委有关规定,严格执行局党组《关于贯彻中央八项规定实施细则的若干措施》。

密切关注“四风”新形式、新动向,自觉开展自查自纠,坚决破除顽瘴痼疾,驰而不息正风肃纪。

砥砺聚精会神、奋斗追赶的精神品质,广泛开展“党员先锋岗”评选活动,大力宣传改革先锋,杜绝躺平心态和内卷行为,完整、准确、全面贯彻“三新一高”理念。

构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制,常态化深入街道社区、包抓网格、帮扶村及企业等基层一线,及时发现并解决工作中存在的问题,推动各项工作落实落细。

(五)开展选人用人“大培育”行动。

坚持从透明度、公信度、认同度三个方面看准干部、选好干部、用好干部,不断提高干部选拔任用工作的精准度和科学化水平。

建立干部廉政档案,严格落实干部个人有关事项请示报告制度,进一步加强干部个人有关事项动态管理。

严格执行规范干部操办婚丧喜庆事宜、离兰报备等工作。

在干部选拔任用过程中严格落实“凡提四必”要求,既考虑人选条件、干部特点,又考虑岗位要求,切实做到“事业为上、人岗相适、人事相宜”,公开透明实施干部选拔工作,确保选人用人在阳光下运行。

推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,全面落实“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

(六)开展清廉文化“大创建”行动。

深入推进清廉文化建设,适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求,广泛开展丰富多彩的文体活动,举办清廉书画展、“清廉机关”建设知识竞赛等活动,繁荣机关文化生活。

大力培育和弘扬社会主义核心价值观,深化拓展文明城市创建成果,开展一线大结对,推进机关支部与帮扶村、社区及联系企业结对,开展党建合作共建活动。

加强清廉家风建设,积极组织开展“最美家庭”“最美母亲”评选活动,教育带动家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守,推动形成社会主义家庭文明新风尚。

大力倡导简约、绿色、健康生活方式。

认真落实“八五”普法规划,加强法律知识学习教育,坚持开展党组会会前学法,切实发挥局法务职能职责,对项目合同、重要协议等全部交由法务进行审核,努力形成尊法学法守法用法良好氛围。

(一)加强组织领导。

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清廉机关建设实施方案1

为深入推进清廉机关建设,根据《中共鹤壁市委办公室印发〈关于开展清廉鹤壁建设的实施意见〉的通知》,制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。

持续深化模范机关创建,推动全面从严治党向机关基层党组织延伸、向每个党支部和每名党员覆盖,着力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关,以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。

(二)主要目标。

按照打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的总体要求,努力实现党员干部、公职人员的纪律规矩意识明显增强,权力运行规范有序,政务服务便捷高效,执法司法公正严明,机关政治生态持续优化,党风促政风带民风良性互动,人民群众对党和政府的满意度不断提高,幸福感、获得感、安全感持续增强。

二、主要任务

(一)突出政治引领,筑牢清廉机关建设的思想根基

1.加强政治机关建设。

强化机关政治属性和政治功能,围绕“两个维护”深化政治监督,牢牢把握“国之大者”“省之要者”“市之重者”,以推进政治监督具体化、常态化的实际成效,确保在推动党中央决策部署、XXX系列重要指示批示的贯彻落实中走在前、作表率。

严明党的政治纪律和政治规矩,坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。

2.夯实清廉思想根基。

把学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,督促各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持党组(党委)会议“第一议题”,引导党员坚持正确政治方向,自觉把学习成果转化为破解工作难题的具体办法。

3.加强机关思想政治和意识形态工作。

严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域形势教育,加强互联网宣传舆论阵地管理,牢牢掌握意识形态工作领导权。

落实机关党员干部思想动态分析制度,全方位、常态化逐级开展谈心谈话,探索机关党员干部“八小时之外”监管机制。

(二)强化基层基础,夯实清廉机关建设的组织支撑

4.坚持高质量党建引领。

聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建工作的职责定位,充分发挥市直机关示范引领作用,以“党建第一责任”引领和保障发展“第一要务”,以高质量机关党建助推清廉机关建设与经济社会发展同频共振,与各项改革措施统筹推进。

5.推进基层党组织规范化建设。

以提升组织力为重点,突出政治功能,优化组织设置,创新和丰富活动方式,推进党支部标准化、规范化建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

深化优化协作共建机制,常态化组织党建观摩,开展星级争创,打造“四强”党支部。

6.优化党内政治生态。

严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,完善领导班子议事决策规则和监督机制,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。

落实党内关怀帮扶办法,使党员时刻感受到组织的关怀和力量。

(三)严格执纪监督,强化清廉机关建设的纪律约束

7.加强市直部门机关纪委建设。

落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》等有关规定,明晰工作职责,配齐配强干部,开展培训提升能力,履行好党内监督责任,推进市直机关纪检工作规范化、法治化。

8.加强机关作风效能建设。

推动机关党建与业务工作融合,切实贯彻落实省委、市委“能力作风建设年”活动部署,深入开展大学习大练兵大比武大提升,不断提升“七种能力”,锻造“五种作风”。

扎实开展“能力作风建设·机关担当先行”活动,营造争先进、创一流的浓厚氛围。

9.强化正风肃纪反腐。

牢牢压实全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定及实施细则精神。

严肃查处发生在机关党员干部身上的腐败案件,始终保持惩治腐败高压态势。

加强以案促改、以案促治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

(四)坚持严管厚爱,营造清廉机关建设的浓厚氛围

10.打造清廉有为机关干部队伍。

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