在我们平凡的日常里，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，时常要预先开展应急预案准备工作。应急预案要怎么编制呢？以下是小编精心整理的企业防暑降温应急预案范文，希望能够帮助到大家。
公司防暑降温应急预案1
近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：
一、提高认识，加强领导
各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。
二、广泛开展宣传活动
各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。
三、明确职责，加强监管
预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下：
（一）卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。
（二）劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。
（三）安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。
（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为，要依法进行制止，对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。
政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，问题严重的，进行严肃查处，特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚，适时召开新闻通报会。
四、落实用人单位责任
（一）用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。
（二）用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。
（三）凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。
（四）用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
（五）用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
公司防暑降温应急预案2
1、目的：
进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。
2、适用范围：
本制度适用于xx电建xx公司xx项目部。
3、具体规定：
（1）认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
（2）合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
（3）加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
（4）保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
（5）落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
（6）积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
（7）切实做好卫生防疫工作。
要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
随着天⽓逐渐转为炎热，持续⾼温闷热天⽓对⼀线⽣产员⼯的⽣理和⼼理健康都有很⼤影响，尤其容易使⼈⾝⼼疲劳，从⽽增加事故发⽣的概率。再加上⽣产⼀线劳动强度较⼤，⼈员流失严重，更对防暑降温提出更⾼要求。因此，⼀定要最⼤限度的缓解炎热⾼温对⼀线⽣产员⼯的影响，降低暑期事故的发⽣率。
结合⽣产⼀线实际情况，为减少事故发⽣率，降低员⼯流失率，特制订以下防暑降温⽅案：
⼀、⽇常饮⾷
（⼀）建议⾷堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备⼀些清凉爽⼝⾷物，例如凉⾯、凉菜、凉粉等。
（⼆）天⽓炎热会加⼤员⼯的⾝体能量消耗，因此，建议⾷堂适量增加姜、醋、苦⽠、⼤蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻⾟辣⾷物的加⼊量，以增强员⼯⾷欲。
（三）每餐尽量提供清凉⽣津饮品，例如番茄汤、绿⾖汤等，推荐海带南⽠汤。
（四）在饭菜的准备上，多备⼀些新鲜多汁的⾷物，例如黄⽠、西红柿、⾖⾓、苦⽠等等。
⼆、⾼温福利
（⼀）定期为⼀线⽣产员⼯提供西⽠、西红柿等性寒⽔果，缓解⾼温压⼒。
（⼆）购⼊葛根、⾦银花、绿⾖等物品，每天定时提供菊花茶、绿⾖汤、淡盐开⽔等降⽕饮品，务必保证⽣产⼀线饮⽤⽔供应。
三、预防措施
（⼀）⼯作中可根据天⽓状况安排⼀线⽣产员⼯适度休息。
（⼆）加强员⼯宿舍管理，做好宿舍通风⼯作，搞好宿舍环境卫⽣，定期消毒防蚊，做好环境卫⽣综合治理⼯作。
（三）严抓⾷堂卫⽣，严格执⾏消毒制度，搞好⾷堂饭菜卫⽣，防⽌⾷物中毒事件发⽣。
（四）准备⼀些常⽤的防暑降温药品，如：⼈丹、藿⾹正⽓⽔、⼗滴⽔、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。（五）与当地医院建⽴医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天⽓炎热发⽣的事故。
四、做好员⼯思想⼯作
（⼀）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温⼯作进⾏宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等⼚区各处，预计费⽤200元。
（⼆）建议邀请公司领导进⾏晚间员⼯车间、宿舍⾛访。
（三）员⼯在⼯作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导⼯作，员⼯关系专员要定时了解员⼯想法，把握员⼯思想动态，并做好宿舍⾛访⼯作。
公司防暑降温应急预案6
1总则
1.1编制⽬的
为及时有效地预防和处置由⾼温⽓象条件引发的中暑事件(以下简称⾼温中暑事件)，指导和规范⾼温中暑事件的卫⽣应急⼯作，保障社会公众的⾝体健康和⽣命安全，维护正常社会秩序，制定本预案。
1.2编制依据
(中华⼈民共和国⽓象法)
(中华⼈民共和国职业病防治法)
(中华⼈民共和国劳动法)
(中华⼈民共和国安全⽣产法)
(突发公共卫⽣事件应急条例)
(公共场所卫⽣管理条例)
(国家突发公共事件总体应急预案)
(国家突发公共卫⽣事件应急预案)
(国家突发公共事件医疗卫⽣救援应急预案)
(重⼤⽓象灾害预警应急预案)
1.3适⽤范围
本预案适⽤于由⾼温⽓象条件引发的中暑事件的卫⽣应急处置⼯作。其他以⾼温⽓象条件为直接诱因，并直接导致社会公众⾝体健康明显受损，甚⾄危及社会公众⽣命安全的公共卫⽣安全事件，可参照本预案组织实施相关卫⽣应急处置⼯作。
1.4事件分级
依据⽓象条件、⾼温中暑事件的发⽣情况及其发展趋势，将⾼温中暑事件划分为特别重⼤(ⅰ级)、重⼤(ⅱ级)、较⼤(ⅲ级)、⼀般(ⅳ级)四级。发⽣⾼温中暑事件，达不到ⅳ级标准的，原则上不列⼊突发公共事件范畴。
1.4.1特别重⼤⾼温中暑事件(ⅰ级)，指有下列情形之⼀的：
a.24⼩时内，1个县(市)区域内报告中暑患者300⼈以上(含300⼈),或有10例以上(含10例)死亡病例发⽣；
3.2.4四级预警(蓝⾊预警)
⾼温中暑事件级别达到ⅳ级，且⾼温中暑⽓象预报级别达“可能发⽣中暑”以上，⾼温天⽓还有持续或加重趋势的。
3.3⾼温中暑事件的预警信息发布
各级⽓象⾏政主管机构和卫⽣⾏政部门联合通过有关电视、⼴播、报刊、⽹络等媒体发布⾼温中暑事件预警信息，相应提出防御措施。
4应急响应
4.1应急响应启动
⾼温中暑事件发⽣后，发布⾼温中暑事件预警的各级卫⽣、⽓象部门按照属地管理、分级响应的原则，科学分析判断，启动相应级别的应急响应程序。
4.2应急响应措施
发布⾼温中暑事件预警的卫⽣⾏政部门和⽓象⾏政主管机构合作联动，向⾼温中暑事件发⽣地提出事件的防控建议，指导、督促⾼温中暑事件发⽣地的卫⽣、⽓象部门积极开展相关应急⼯作。
⾼温中暑事件发⽣地的卫⽣⾏政部门和⽓象⾏政主管机构根据⾼温中暑事件的预警级别，分别采取以下响应措施：
4.2.1⼀级预警响应措施
a.积极主动地开展⾼温中暑病例监测、报告，及早发现病例并采取应急处置措施，做好⾼温中暑病⼈的.收治;
b.主动接受上级⽓象部门对事件发⽣地或可能发⽣地的天⽓预报、预测技术和产品的加强指导，及时发布⾼温中暑⽓象等级预报和⾼温中暑事件预警及相关信息;
c.强化防暑降温知识宣传，在当地政府的统⼀领导下积极组织开展防暑动员；
d.依据(中华⼈民共和国职业病防治法)、(中华⼈民共和国劳动法)、(中华⼈民共和国安全⽣产法)等法律法规，在当地政府的统⼀领导下，会同劳动保障、安全⽣产、⼯会等有关部门单位，联合开展防暑降温⼯作专项监督检查。
4.2.2⼆级预警响应措施
a.进⼀步加强对⾼温中暑病例监测、报告，并对夏季露天作业⼯地等重点场所开展主动监测，做好⾼温中暑病⼈的收治；
b.组织加密⽓象观测，主动加强与上级⽓象业务单位的天⽓会商，及时发布⾼温中暑事件预警及相关信息；
c.进⼀步加⼤宣传防暑降温知识的⼒度，强化全体社会公众防控⾼温中暑的意识；
d.依据(中华⼈民共和国职业病防治法)、(中华⼈民共和国劳动法)、(中华⼈民共和国安全⽣产法)等法律法规，积极会同劳动保障、安全⽣产等部门，对⾼温环境作业⼈群的⽤⼈单位，开展联合防暑降温⼯作专项监督检查。
4.2.3三级预警响应措施
a.加强对⾼温中暑病例的监测、报告，做好⾼温中暑病⼈的收治；
b.加强⽓象监测分析，主动加强与上级⽓象业务单位的天⽓会商，及时发布⾼温中暑事件预警及相关信息；
c.开展多种形式的防暑降温知识宣传，强化社会公众或有关单位做好⽼年、⼉童、病⼈等特殊⼈群的⾼温中暑防控⼯作的意识；
d.根据有关部门、单位的要求，对⾼温环境作业⼈群开展防暑降温咨询，并指导⽤⼈单位向⾼温环境作业⼈群提供预防性给药。
4.2.4四级预警响应措施
a.开展⾼温中暑病例的监测、报告，做好⾼温中暑病⼈的收治；
b.加强⽓象监测，主动加强与上级⽓象业务单位的天⽓会商，及时发布⾼温中暑事件预警及相关信息；
c.开展防暑降温知识宣传，增强⾼温环境下作业⼈群的⾃我保护意识。
4.3应急响应终⽌
应急响应终⽌由发布预警的⽓象⾏政主管机构和卫⽣⾏政部门共同确定。应急响应终⽌主要参考依据为：⾼温中暑事件发⽣地的⾼温中暑⽓象等级预报持续3天低于预警所需等级以下，并预测在短期内预报级别不会明显上升，且⼤部分中暑病⼈得到有效救治，新发中暑病例数明显下降。
省级(含省级)以下⽓象⾏政主管机构和卫⽣⾏政部门发布应急响应终⽌，必须报送上级⽓象⾏政主管机构和卫⽣⾏政部门备案；同时，及时分析汇总下级⽓象⾏政主管机构和卫⽣⾏政部门发布的应急响应终⽌，并报送上级⽓象⾏政主管机构和卫⽣⾏政部门备案。
5保障措施
5.1组织保障
卫⽣、⽓象部门与民政、劳动保障、教育、通讯与信息保障等部门建⽴、完善协调联动机制，在本级的统⼀领导和指挥下，各部门按照各⾃的职能，积极做好⾼温中暑事件的应急准备⼯作，确保事件发⽣后快速响应、科学处置，共同应对⾼温⽓象条件引发的⾼温中暑事件。
各级卫⽣⾏政部门和⽓象⾏政主管机构成⽴应对⾼温中暑事件专家组，向本级卫⽣⾏政部门和⽓象⾏政主管机构提出发布⾼温中暑事件的预警建议，拟定相关防控⼯作建议内容，负责开展针对⾼温中暑事件的研究，制定相关技术标准和⼯作规范等。
5.2物资保障
各级卫⽣部门积极协调有关部门，做好⾼温中暑防控药品等物资的储备⼯作。
5.3技术保障
各级卫⽣、⽓象部门为⾼温中暑的防治提供必要的技术指导和技术服务。加强科研和技术创新，不断完善监测预警和评估系统。
