大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于员工团队拓展活动方案，欢迎各位阅读和借鉴。
设计团队的核心思路是通过团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段来进行培训。在第一阶段，我们将寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，并设立团队的核心。第二阶段是熔炼营，通过建立团队信任、创造团队沟通平台和化解团队冲突来加强团队的凝聚力。第三阶段是挑战营，旨在打破自我设限，寻找团队潜能，设定和突破团队目标，并加强团队的协作配合能力。最后一阶段是卓越营，鼓励团队将领导权交给其他人，容纳意见分歧，并打破常规。
培训流程如下：
-07：30-09：30集合出发前往目的地
-09：30-12：30团队创建，打造卓越团队
-12：30-13：30午餐休息，补充能量
-13：30-16：30景区游览，特色体验
-16：30-17：00总结分享，合影留念
在卓越团队的创建篇中，我们将通过一个名为"破冰起航"的项目来打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，并激发团队成员的热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，我们将帮助大家更好地了解自己，认识团队，并快速融入团队。
在卓越团队的熔炼篇中，我们将进行一个名为"激情百分百"的项目。这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，我们将考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
在卓越团队的沟通篇中，我们将进行一个名为"急速六十秒"的项目。在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，将场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按要求交给培训师。这个项目将帮助团队成员体验高速度的配合，提高团队内的分工、计划和执行能力。
在卓越团队的挑战篇中，我们将进行一个名为"龙舟竞技"的项目。龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。通过这个项目，我们要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作能力。
最后，在卓越团队的娱乐篇中，我们将提供各种娱乐活动，如自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动，以提供轻松愉快的氛围，加强团队成员之间的互动和交流。
通过这次培训，我们希望能够帮助团队成员建立积极的团队氛围，加强沟通协作能力，挖掘团队潜能，并打造一个卓越的团队。
一、活动时间：20--年4月11日(周五)—13日(周日)
二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地
三、参与人员：协会全体会员
四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
五、活动日程及内容
4月11日(周五)
-下午2：00集中出发
-下午5：30到达南昆山并入住
-下午6：30就餐、交流
4月12日(周六)
-上午08：30早餐
-上午09：00进行拓展
-中午12：00午餐，稍作休息
-下午2：00关于协会发展交流会
-下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
-08：00早餐
-09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)
-12：00午餐
-14：00返深
六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
七、其他事项：
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
为了增加部门和员工之间的交流与沟通，加强团队合作和凝聚力，提高员工的工作满意度和生活质量，我们制定了以下活动方案。
活动目的：
为了促进部门和员工之间的沟通交流，增进彼此之间的感情，提高合作精神和团队协作意识，增强团队凝聚力，丰富员工的文娱生活，缓解工作压力，实现工作与娱乐的平衡，同时也表达公司对员工的关心和关爱，增强员工对企业的归属感。
参与对象：
所有在职员工。
活动时间、地点：
每两个月举行一次，具体地点根据活动内容而定。
活动内容：
1.卡拉OK比赛：参考十佳歌手大赛策划案。
2.乒乓球赛：
-比赛项目：男子单打、女子单打。
-比赛办法：遵循国家体育总局的《乒乓球竞赛规则》。
-奖项设置：冠军奖金1000元，亚军奖金800元，季军奖金500元，第四名奖金200元。
3.短跑接力赛：
-比赛项目：男女混合接力。
-比赛办法：以部门为单位组队，每个部门最多报名一支队伍，每支队伍由男女选手各3名组成。
-奖项设置：冠军队伍的每名队员奖励现金500元，并颁发部门荣誉证书。
4.趣味游泳比赛：
-比赛项目及规则：
-齐心协力向前冲：以部门为单位组队，每队3人，男女搭配，每队女性不少于一人，赛程为100米。
-猪八戒背媳妇：以部门为单位组队，每队2人，赛程为100米。
-旱鸭子游泳比赛：以部门为单位组队，每队2人，仅限女子参赛，赛程为100米。
-奖项设置：根据比赛成绩进行排名，用时最少者获胜。
以上活动旨在增进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力。我们相信，通过这些活动，员工们能够更好地享受工作和生活，同时也感受到公司对他们的关心和支持。让我们共同期待这些活动的成功举办！
员工是一家企业的基础，就像水对于船的重要性一样。为了增强团队的凝聚力和协作能力，户外大本营特别为单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案。
这次活动的主题是“凝聚你我，打造‘赢’团队”，旨在打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。活动的参与人员是各部门成员。
活动地点选择了田园农庄、岛农庄、农庄、果蔬农庄，为大家提供了一个与自然亲近的环境。
活动流程安排如下：
早上8点到9点，大家集合前往活动基地，可以选择自驾或乘坐大巴。
9点到9点半，进行破冰活动，分组热身，活跃氛围。
9点半到10点40，进行无敌风火轮拓展项目。这个项目考验组织成员的主动性，帮助大家建立起集体节奏，体会个人与团队的默契度。
10点40到12点，进行毕业墙拓展项目。通过这个项目，大家可以学会自我管理与定位，帮助他人进步和成长，培养团队配合与协作的精神。
中午12点到1点半，大家在农庄用餐并休息片刻，为下午的活动做好准备。
下午1点半到2点半，进行勇闯雷区拓展项目。这个项目旨在增强大家的自信心，挑战自我，培养坚强的韧性和毅力。
下午2点半到4点半，进行四项娱乐活动，包括真人CS、射箭、划船和新奇车。这些活动既能增加娱乐性，又能锻炼团队的合作能力。
下午4点半到5点，进行活动总结，学员分享并留下合影，大家带着开心的心情返回单位。
通过这次户外拓展训练活动，单位职工之间的团队凝聚力将得到增强，团队协作的能力也将得到提升。这对于公司的发展和员工的个人成长都具有重要意义。
课程介绍：我们的课程设计遵循心理挑战大、体能冒险小的原则，每个活动都是对受训者心理承受力的极大考验。通过专业培训师的引导，我们旨在通过这些活动来熔炼团队、完善个人的人格。
行程安排：
-08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。
-09:30-10:30：破冰热身活动，旨在初步形成团队气氛。
-10:30-12:00：共同进退、行万里活动，旨在团队分工、团队创新、沟通、团队协作和团队承担方面的步调一致。
-12:00-13:30：午餐休息，提供丰盛的中餐，每桌十人，九菜一汤。
-13:30-15:00：热身游戏和高空断桥活动，旨在激发潜能，突破和挑战自己。
-15:00-16:00：穿越电网活动，旨在打造团队凝聚力。
-16:00-17:30：毕业墙活动，旨在进一步打造团队凝聚力，团队承担，以及培养企业团队感恩的精神。
-17:30：回顾总结，发表感悟，合影留念。带着充满幸福的记忆和快乐的心情返回。
培训费用：全包价---元/人。
费用包含：包车接送、中餐和晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。
课程心路：我们的培训课程旨在通过设计心理挑战较大、体能冒险较小的活动来考验受训者的心理承受力，并通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善个人品格的积极效果。
行程安排：
-08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。
-09:30-10:30：破冰热身活动，目的是初步形成团队气氛。
-10:30-12:00：共同进退、行万里，活动目的是团队分工、团队创新、沟通、团队协作和团队承担，以达到步调一致的效果。
-12:00-13:30：午餐休息，提供丰盛的中餐，每桌十人，九菜一汤。
-13:30-15:00：热身游戏、高空断桥，目的是激发潜能、突破和挑战自我。
-15:00-16:00：穿越电网，目的是打造团队凝聚力。
-16:00-17:30：毕业墙，目的是进一步增强团队凝聚力、团队承担和共同面对生死考验，以及感恩企业团队的重要性。
-17:30：回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实、充满幸福的记忆，快乐地返回！
培训费用：全包价—元/人；
费用包含：包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装。
活动主题：强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式。
活动时间：10月20日至11月20日。
主体活动：
1.优秀主题团日活动：
-活动主体：20级团活动小组和团支部。
-活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动。
-团支部提交活动策划书，团建部根据策划书进行跟进。
-团支部积极开展团活动并宣传工作。
-做好活动总结，准备申请优秀团日活动。
2.新老班级、团支部换届工作：
-活动主体：学生会团建部。
-活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息。
-做好班团干部信息统计表和换届工作报告。
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于员工团队拓展活动方案，欢迎各位阅读和借鉴。
设计团队的核心思路是通过团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段来进行培训。在第一阶段，我们将寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，并设立团队的核心。第二阶段是熔炼营，通过建立团队信任、创造团队沟通平台和化解团队冲突来加强团队的凝聚力。第三阶段是挑战营，旨在打破自我设限，寻找团队潜能，设定和突破团队目标，并加强团队的协作配合能力。最后一阶段是卓越营，鼓励团队将领导权交给其他人，容纳意见分歧，并打破常规。
培训流程如下：
-07：30-09：30集合出发前往目的地
-09：30-12：30团队创建，打造卓越团队
-12：30-13：30午餐休息，补充能量
-13：30-16：30景区游览，特色体验
-16：30-17：00总结分享，合影留念
在卓越团队的创建篇中，我们将通过一个名为"破冰起航"的项目来打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，并激发团队成员的热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，我们将帮助大家更好地了解自己，认识团队，并快速融入团队。
在卓越团队的熔炼篇中，我们将进行一个名为"激情百分百"的项目。这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，我们将考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
在卓越团队的沟通篇中，我们将进行一个名为"急速六十秒"的项目。在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，将场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按要求交给培训师。这个项目将帮助团队成员体验高速度的配合，提高团队内的分工、计划和执行能力。
在卓越团队的挑战篇中，我们将进行一个名为"龙舟竞技"的项目。龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。通过这个项目，我们要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作能力。
最后，在卓越团队的娱乐篇中，我们将提供各种娱乐活动，如自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动，以提供轻松愉快的氛围，加强团队成员之间的互动和交流。
通过这次培训，我们希望能够帮助团队成员建立积极的团队氛围，加强沟通协作能力，挖掘团队潜能，并打造一个卓越的团队。
一、活动时间：20--年4月11日(周五)—13日(周日)
二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地
三、参与人员：协会全体会员
四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作
五、活动日程及内容
4月11日(周五)
-下午2：00集中出发
-下午5：30到达南昆山并入住
-下午6：30就餐、交流
4月12日(周六)
-上午08：30早餐
-上午09：00进行拓展
-中午12：00午餐，稍作休息
-下午2：00关于协会发展交流会
-下午6：30晚餐、交流
4月13日(周日)
-08：00早餐
-09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)
-12：00午餐
-14：00返深
六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)
七、其他事项：
1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
