以下是小编整理出的关于幼儿园清廉学校创建活动方案,仅供参考,希望能给各位带来帮助,欢迎各位前来阅读与下载。

幼儿园清廉学校创建活动方案1

为深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,进一步扎实推进我校“清廉学校”建设,营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的育人环境,特制定本方案

一、指导思想

认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委二次全会、市第十二次党代会、市纪委十二届二次全会和十二届区纪委二次全会工作部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定正确的政治方向,充分发挥全面从严治党的引领保障作用。

将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,坚持发挥监督治理效能,坚持目标导向和系统观念,推进全面从严治党向纵深发展、向教育教学一线延伸。

深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,树立学校的清廉之风,全面推进依法治校,为学校高质量发展提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、建设目标

结合我校工作实际,推进“五个一”工程,着力打造清廉校园文化品牌、开发清廉教育校本课程、梳理学校权力清单、建设学校清廉宣传阵地,争创示范清廉学校,从党的建设、文化建设、思想建设、队伍建设、教育教学等方面一体化推进清廉学校建设。

大力开展20XXX年“清廉学校建设推进年”活动,加大清廉学校建设力度,使清廉学校建设出成效、上台阶。

学校及师生依法治校、清廉从教、诚实守信的意识显著增强,校风、教风、学风、作风明显改善,清廉学校建设标准进一步完善,清廉学校的建设成果初步形成,家长对我校品牌教育的满意度、认可度和幸福感显著提升。

三、重点工作

(一)推进清廉文化建设,打造清廉校园文化品牌

深入挖掘校史、校训、校友等校本文化资源和当地优秀传统文化、红色革命文化,结合学校教育教学特色,开展形式多样的清廉文化活动,努力打造独特的清廉文化品牌。

分类制定干部、教职工、学生清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则,将签订清廉公约纳入每学年开学第一课的重要内容。

制定新任教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党(团、队)员等专项清廉教育方案,将清廉教育作为岗前“必修课”。

开展形式多样的清廉文化活动,利用各类校内外活动平台,创新活动载体,开展清廉书画、清廉故事、清廉情景剧、清廉微电影等艺术创作、表演展示活动。

(二)推进清廉教育进课堂,开发清廉教育校本课程

将清廉教育纳入学校教育整体规划,以学生喜闻乐见的形式推进清廉教育进课堂,使清廉理念内化于心,外化于行。

结合学校教育教学实际,组织语文、政治、历史等学科教师编写清廉校本教案、校本教材,邀请老红军讲革命清廉故事,把清廉教育融入教育教学环节、融入育人全过程。

结合党团队建设,邀请法制副校长、纪检监察干部进校园,开展法纪宣传活动,把清廉价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德有机结合起来。

结合研学活动,组织师生充分利用第二课堂、学生社团、研学基地、清廉教育基地、法纪教育基地、爱国主义教育基地等开发清廉课程,开展清廉教育。

(三)推进风险排查防控,梳理学校权力清单

聚焦招生、招聘、招标、财务管理、食堂管理、教辅、师德师风等重点领域、重要岗位、关键环节,对议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控,形成具有学校特色的廉政风险防控体系。

开展学校廉政风险排查,从岗位、内设机构、学校三个层面,深入排查议事决策、权力运行、制度机制等方面存在的廉政风险,结合权力重要程度、易发概率及后果等因素,分高、中、低三级制定廉政风险清单。

建立防控体系,根据排查出的廉政风险,及时分析研究、查漏补缺、完善工作制度流程,对存在的廉政风险及时预警、及时校正、及时纠错。

健全制度机制,建立健全完善内控制度,规范工作流程,制定有效管用的“小微”权力清单和办学行为负面清单,从而强化学校“小微”权力制约监督。

(四)推进清廉环境营建,建设学校清廉宣传阵地

利用好学校宣传栏、LED屏、党建活动室以及校园网、微博、微信公众号等载体,建好学校校园和网络两个宣传阵地,营造弘扬清廉、风清气正的校园氛围。

在校园开辟校史馆、党建馆、家风馆和清廉宣传专栏等阵地,在校园网、微博、微信公众号开辟清廉学校建设专栏,组织开展主题征文、辩论、演讲、作品展示等活动,通过多种形式和载体,广泛宣传优秀典型案例、事迹、人物和崇廉尚廉的乡风、家风、校风、班风。

发挥美术、数字媒体等学科、专业优势,结合党章党规学习和清廉学校建设、作风建设的具体内容,创作清廉漫画,讲好清廉故事,开展警示教育,传播清廉理念。

四、工作步骤

(一)研究部署阶段(20XXX年3月)

召开20XXX年清廉学校建设推进会,对本年度清廉学校建设作总体安排部署,同时做好清廉学校的宣传动员,营造氛围;制定出本学校清廉学校建设方案,发动全体师生参与清廉学校建设。

(二)全面推进阶段(20XXX年4月—10月)

积极参加教育局组织的清廉学校第一批示范点参观观摩学习活动,结合学校实际,组织校内清廉校园文化展示评比活动,通过微采访、微电影、社团情景剧、说唱等形式,开展具有观赏性、教育性的展示活动,开展清廉教育校本课程评比、说课展示活动,推进校园清廉文化传播。

(三)总结反思阶段(20XXX年11月—12月)

对征集的优秀案例、校本课程、说课活动以视频、文字图片等形式进行展示,促进校内交流学习,并对照清廉学校示范点建设细则和要求进行总结反思。

五、工作要求

(一)加强组织领导

坚持“以人为本”的理念,根据教师的不同发展需求,采用多元化的研训方式,立足“园本研训”,充分发挥每位教师的优势,为其专业化成长搭建平台,加速青年教师的成长历程,为幼儿园的发展提供有力保证。

(1)丰富教师专业底蕴

以读书丰富校园文化,用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯,并每年组织读书演讲活动。

要求每位教师每期读一本以上的幼教专著。

使“读书,学习,反思”成为每位教师的行为习惯。

(2)促教师专业素质的提高

积极倡导建立学习型的组织,发展学习型的群体,鼓励青年教师争做“善于学习、勤于反思、乐于合作、敢于创新”的老师。

通过园领导引领、骨干教师带头、全员参与的方式鼓励全体保教人员主动参加各种业务学习和培训,引领教师转变传统的教育观念,坚持先进的教育理念,掌握科学的教育行为,提升综合的教育素养。

(3)更新教师的教育理念

树立全新的教育理念,从关注文本到关注幼儿,加强教育活动组织能力、监控能力、指导能力等教育实践智慧基本功的训练。

结合教育、教学的需要,要求教师努力做到“心中有目标,眼中有孩子,时时有教育,”在孩子的活动中运用“看、听、交流、思考”等技巧,把握幼儿的情绪表现、心理需要、能力水平,真正做到让教育理念与教育行为同行。

(4)促新教师发展

对新教师重点进行教学基本功和技能的培训,并且要求她们根据自身的特点,制定个人成长计划,增强自我发展意识,明确自我发展方向。

对于熟悉业务、经验丰富的中青年骨干教师,鼓励她们适度超前,向前发展。

四、家园合作文化建设

幼儿园早期教育不应是封闭式的,应与家庭、社会教育紧密结合,形成全方位的合力教育。

我们深知幼儿园教育、社会教育、家庭教育的有机结合是造就一代新人的必要条件。

首先应建立一系列家长工作制度,开展形式多样的家长活动,如专题讲座、家长开放日、班级家长会、家长座谈会等,还有重大节日如“六一”、“元旦”、“大班毕业典礼”等都举行隆重的`庆祝活动,请家长来园参加,形成家长工作常规化。

同时,结合家长育儿存在的问题,可以通过门厅宣传栏、班级家园双通道等途径,向家长宣传先进的教育理念及育儿知识,不断提高家长的自身素质。

幼儿园还可以组织家长撰写家教经验、教子征文并择优向全园家长推广。

与此同时,还应积极与社区联系,取得社区的支持与配合,如参加社区组织的联欢会、运动会等活动,通过多种形式向社会宣传科学育儿理念,争取社会力量对幼儿园的支持。

采取这一系列新颖而有益的举措不仅能拓展幼儿的活动空间,激发幼儿的活动兴趣,丰富孩子的知识和经验,而且可以帮助家长建立起科学的育儿观,丰富家长的家教经验,使幼儿教育得到延伸。

幼儿园文化是一种内隐的、深层的、但又是弥漫在整个学校全部生活时空中的无形的力量,是体现学校追求、价值观和精神传统的文化“场”,这是一种精神的东西,对全园师生具有潜移默化的感染、渗透和影响。

校园文化的形成过程实际上就是办学理念、价值观念、行为规范等建立和完善的过程。

幼儿园文化建设不只是为了树立形象,更重要的是打造幼儿园文化力,提升竞争力,将促幼儿、教师及幼儿园发展的办园理念认真贯彻到教育工作中来,营造“文化育人”的园所氛围,使师幼由行为的修整与规范,发展到意识浸润,习惯养成,逐渐内化为无意识的自觉与自然,最终凝聚成文化的力量,促进师幼及学校的发展。

幼儿园清廉学校创建活动方案3

为深入推进我校全面从严治党向纵深发展,根据中共XX县教育科教局委员会《关于全面推进“清廉学校”建设的工作方案》(X教科党委(20XX)6号)的通知要求,结合全校教育政治生态和育人环境实际情况,特制定“清廉学校”建设工作方案如下。

一、指导思想

以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风建设为抓手,以制度建设为根本、狠抓落实为导向、强化监督为保障,深入推进全校教育系统全面从严治党,推进学校的党风政风、教风学风晋档升级,为办好人民满意教育提供坚强的政治和纪律保证。

二、总体目标

认真落实中共XX县教育科教局委员会《关于全面推进“清廉学校”建设的工作方案》各项工作要求,坚持严的主基调不动摇,把各种清廉要素融入办学治校、教书育人全过程,全面形成干部清廉从政、教师清廉从教、学生崇廉尚洁、学校清廉高效、人民群众对教育的满意度显著提升的良好局面。

三、组织机构

成立西坊城学校清廉校园建设工作领导小组,负责全校清廉学校建设的计划制定、任务推动、监督落实。

组长:XXX、支部书记、校长

副组长:副校长

成员:各班班主任及教师

四、主要举措

(一)始终坚定正确政治方向,确保立德树人根本任务落实

1、确保社会主义办学方向。

坚持党对教育工作的全面领导,牢牢掌握党对学校工作的领导权,坚定不移维护自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,将学校党组织建设成为基层先锋战斗堡垒。

持续推进不担当、不作为、不落实问题整治,加强执行力建设。

组织开展“守纪律、讲规矩、强作风”专项行动,不断改进会风、文风、工作作风。

建立健全作风建设长效机制,不断加强正风肃纪工作,严肃查处项风违纪的“四风”问题,加大通报力度。

强化监督执纪问责,坚持和完善党内谈话制度,用好“四种形态”,及时发现、纠治突出问题,不新教育提醒党员、干部、教师严格遵守党纪法规,促进廉洁从政、康洁从教。

0、坚持正确选人用人导向。

全面落实新时代党的组织路线,坚持好干部标准,拓宽选人用人视野,在评优评先或选拔使用干部时,既重政治素质,也重业务能力,既看关键时候表现,也看一贯行为作为,真正做到让吃苦的吃香、受累的受益、有为的有位。

围绕推进教育高质量发展要求,做好后备干部队伍选拔、教育和培训。

建强校长教师两支队伍,促进教师校长终身学习和专业化发展。

从严从实抓好年轻干部教育监督管理,对新入职党员、干部及时开展廉洁教育,扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”。

1、大兴崇廉尚廉之风。

一是树立清正校风。

校长及主要负责同志带头讲廉政党课,常态化开展党规党纪教育和法治宣传教育,组织师生到廉政教育基地开展警示教育,筑牢拒腐防变思想防线;把师德师风建设作为教师队伍建设的首要标准,全面落实“四有”好老师建设,实施师德师风问题“一票否决”制。

二是建设清新学风。

将清廉教育纳入学校思想政治和德育教育整体规划,利用微信家校群宣传方式,定期发送廉洁宣传信息,通过正面宣扬和反面警示等手段,筑牢全体师生爱岗敬业、洁身自爱、无私奉献、诚信友善的思想道德基础。

2、建设清廉校园文化阵地。

传承弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系,深入挖泥我县革命先辈的康洁事迹和崇高品格,大力宣传身边党员干部康洁为民事迹,广泛开展清廉文化进校园活动,开展清廉文化示范校园建设,以点带面,因校制宜推进清廉校园阵地建设。

定期在师生中开展清廉主题党日(团、队、班会),组织阅读清廉图书、宣讲清廉故事、观看廉政影片等活动。

大力宣传本系统本单位清廉教育建设的典型事例和生动实践,扩大清廉文化的影响,树立良好风气和鲜明导向。

五、工作要求

(一)加强组织领导,抓好落实。

各班主任及教师要深刻认识建设清廉学校对学校教育持续强化全面从严治党的重要意义,把清廉学校建设列入重要议事目程抓紧抓实抓好。

党政负责同志要担负好第一责任人职责,亲自上手、亲自部署,领导班子成员要履行好“一岗双责”,落实好分管事项工作:要尽快按照本工作方案成立相应的工作专班,制定工作计划,形成任务清单;要积极与派驻纪检组对接,协助履行监督职责。

(二)突出工作重点,形成特色。

学校(幼儿园)、要把人民群众反映强烈的突出问题作为工作重点,聚焦全面从严治党,增强“四个意识”,细化落实主体贵任“最后一公里”。

学校要强化主体责任和主体自觉,充分发挥广大师生在清廉学校建设中的主动性、积极性、创造性,形成亮点与特色,不断丰富“清廉学校”建设的内涵。

(三)严格监督检查,强化整改。

全体教师要高度重视,抓好工作统筹,充分利用学校各类思想政治教育资源,建立全媒体、多形式、广覆盖的清廉教育平台,把廉洁文化教育融入学校教育教学和管理服务全过程。

(四)加强舆论宣传,提高实效。

学校全体教职工要把“清廉学校”建设作为推进学校教育当前和今后一个时期工作的主要抓手,及时宣传开展“清廉学校”建设的重要意义,要通过各种载体开展多种形式的清廉文化宣传活动,大力宣传我校清廉学校建设的典型事例和生动实践,营造尊师重教的良好氛围;适时开展优秀案例、典型人物评比和经验交流,强化先进典型示范引领,营造共建共享清廉教育的良好社会氛围,树立昂扬向上、风清气正的教育新气象。

幼儿园清廉学校创建活动方案4

本着围绕幼儿园中心工作,坚持以人为本,逐步改善现代化教育条件,优化育人环境,扎扎实实做好信息化教育工作,不断提高教育质量,更好地促进幼儿的发展、幼儿园的发展。

我公司认为幼儿教育信息化重点是在学校安全管理信息化、教学过程信息化、家校互动信息化三个方面。

下面对着三个方面做重点项目建设讨论。

一、学校安全管理信息化

幼儿好奇好动,爱探索,生活经验贫乏,自我保护能力差,是社会成员中最脆弱、最易受到伤害的弱势群体。

因此幼儿的安全教育非常重要。

幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

1、平安宝宝系统

如果想切实保护未成年人安全的话,对监控设备的单一应用是绝对不够的,形成一套完善的安全管理系统,才有可能更为立体的保护孩子们的安全。

幼儿园平安宝宝系统是为了方便幼儿园对家长接送儿童的管理,确保儿童能安全上、放学,不发生意外而设计的系统。

对于园内的小朋友们来说也有一定约束作用,当他们想到“爸爸妈妈会看到我,我要乖乖的”时,会更加注重在父母面前展示自己的优点,久而久之性格会变得更加活泼大方和善于表现自己。

宝宝在线让领导和管理者高效地完成这些教学管理工作,更可让家长看到学校的管理实力,这在无形中使得学校的竞争实力倍增。

2、网上互动学校

家校教育合力的重要性也一直为家长、教师和学校管理者普遍认可。

让家长了解幼儿园的教育教学,有助于更好的配合幼儿园做好家庭教育工作,拉近幼儿园和家长的距离,增进相互理解与信任。

幼儿园清廉学校创建活动方案5

办园特色是指幼儿园在总的教育方针指导下的教育目标和管理目标具有与众不同的“个性”。

在二期课改深入推进的今天,幼儿园创建办园特色,能使幼儿发展有目标,幼儿园发展有方向,教育教学有主题,教师成长有平台,我园将根据本园办园实际,继续创建健康教育的办园特色。

一、指导思想:

以《纲要》为指导,积极开展健康教育实践,调动幼儿对运动的兴趣,激发幼儿愉快的情感体验,培养幼儿良好的性格和自主精神,在促进幼儿身心健康发展的同时,实现教师专业发展,提升办园品位。

二、特色定位:

体育活动时幼儿喜欢的活动,符合幼儿身心发展的特点,并能满足幼儿的身心发展需要.在《纲要》中关于健康的内容和要求中指出:“开张丰富多彩的户外活动和体育活动,培养幼儿参与体育活动的兴趣和习惯,增强体质,提高对环境的适应能力,要根据幼儿的特点组织生动活泼有趣、形式多样的体育活动,吸引幼儿主动参与培养幼儿对体育活动的兴趣是幼儿园体育的重要目标,要根据幼儿的特点,组织生动活泼有趣、形式多样的体育活动,吸引幼儿参与,随着新的纲要的进一步贯彻落实,幼儿体育已经广泛的重视。

”《幼儿园工作规程》明确指出,幼儿园要“积极开展适合幼儿的体育活动”。

鉴此,我们要因地制宜,积极优化幼儿园户外体育活动,以进一步提高对开展幼儿户外体育活动重要性的认识,真正促进幼儿身心的全面的发展。

三、特色内涵:

培养幼儿初步的健康意识和对运动的兴趣,体验运动的快乐。

了解基本的自我保护和自我锻炼意识,提高身体运动的协调性,获得身体运动的经验。

激发幼儿热爱生活、热爱生命的情感,初步养成健康文明生活的良好习惯。

形成“活泼开朗,大胆自信”的个性品质。

充分挖掘家庭社区资源,有效利用校内资源,为幼儿营造健康教育的环境和氛围,让健康教育成为幼儿全面和谐发展的重要因素幼儿体育活动是一个很广泛的概念,内容丰富、各类大中型器械练习、各类小型多样的体育游戏,都可以作为内容。

首先,我园由专门的男老师上体育课,并在每周一三带早操。

同时,丰富操场的体育器械:轮胎、塑料管、幼儿沙包、跳绳、废旧瓶子等多样化的操作材料,渗透幼儿自主参与运动,体验运动的乐趣。

并丰富幼儿室内外环境,可以让幼儿操作。

如:海洋球投篮、废旧瓶子、布袋子等。

确保幼儿在雨天可以再室内运动。

四、对幼儿发展的价值:

生命在于运动,健康更离不开运动,学龄前儿童的发展与其它年龄段的人的发展最大的区别在于:他们对于周围事物的了解往往是借助于活动来获得的,而运动又是幼儿活动的很大部分。

运动除了有健身作用外,还能培养幼儿克服困难、坚韧不拔的意志,提高幼儿认识周围环境、与人交往沟通协调、分析问题解决问题等各方面的能力,促进幼儿良好个性的形成和发展,塑造孩子健康、活泼、大方、自信的个性品质,更对幼儿的后继学习和终身发展起着重要的作用。

五、特色创建的目标:

建立健康教育的办学理念和相匹配的办学行为,创建具有健康教育特色的物质环境和人文环境,形成在理论指导下的具有较强实践意义的课程操作方案,建设具有健康教育特色的积极进取的师资队伍,促进保教质量和办学水平的持续发展。

幼儿养成良好的学习习惯和主动的探索精神,“我运动、我快乐、我健康、我自信”成为我园幼儿有别于其他儿童的重要标志。

六、遵循的原则

1、目标性原则

以幼儿发展目标为核心,将幼儿园的各种教育因素有机的结合起来。

新《纲要》提出的保教目标是制定幼儿发展目标的指导思想,幼儿发展卫生学是制定目标的理论基础。

我园的幼儿身心发展特点是制定目标的现实依据。

根据实现目标的需要,选择相应的教育内容。

2、发展性原则:幼儿体育活动的出发点和归宿是促进幼儿的发展。

幼儿园对幼儿体育活动的指导必须把着眼点放在促进幼儿身心各方面的和谐发展和素质的全面提高上。

从观察、研究幼儿入手,了解每个幼儿的发展需要,根据每个幼儿发展的不同特点,因人施教,促进每个幼儿在不同水平上得到充分的发展。

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