一份好的方案可以让事情更加顺利地朝着计划进行，为了保障事情顺利开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划，小编这里整理了2023年乡镇卫生院反恐应急预案，希望能够对大家有所帮助。
2023年乡镇卫生院反恐应急预案1
为提高对暴力恐怖事件的应急处理能力，维护医院正常的秩序，确保师生的生命安全和医院的财产安全，根据县教育局关于加强安全防护措施防范校院恐怖袭击的通知，根据我院实际情况，特制定本院反恐防暴应急方案。
一、医院反恐防暴应急处置工作领导小组：
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx、xxx、xxx
各班班主任、保安、门卫人员
二、领导小组全面负责医院恐怖暴力事故的应急指挥、协调、保卫、救援等处置工作。领导小组下设工作小组：
(1)综合协调指挥组：xxx、xxx
职责：全面指挥协调应急救援处置工作，通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。
⑵疏散安置组：xxx、xxx及年级负责人
职责：负责引导师生疏散、转移；具体制定并实施防止事故扩大的安全防范措施。
⑶警戒保卫组：xxx、xxx、保安、门卫人员
职责：劝阻与制止犯罪行为，与犯罪嫌疑人周旋；现场警戒，阻止无关人员进入医院，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事；重点部位警戒。维护现场秩序，劝退围观人员。
⑷善后处理组：xxx、xxx
负责事故伤亡人员亲属的安抚、慰问工作，妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行事故调查，恢复正常的教学秩序。
⑸通讯、后勤保障组：xxx、xxx职责：启动通讯广播系统，立即与受到伤害的患者家长、医护人员家属联系。与家长、社会沟通信息。筹措调集应急工作所需的物资和资金。
⑹宣传报道组：xxx、xxx、各班班主任
职责：负责宣传报道和材料的整理与上报工作；针对方案进行演练；开展防恐防暴安全知识教育；针对实际情况对患者进行防控防爆逃生避险能力练习。
三、处置暴力恐怖事件的原则：
处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。
四、一旦发生医院暴力事件，务必以保护患者的生命安全为主要目的，一般按照下列程序处理：
1、报警。获得事件信息的任何人都应当在第一时间向院领导报告，并同时拨打110报警。应急领导小组宣布医院进入全面应急状态，立即实施应急救援行动。（如犯罪分子突破门卫防线进入院内，门卫人员应迅速关闭大厅卷帘门，阻止犯罪分子进入活动室，同时按响报警器；如犯罪分子已经冲入活动室，门卫应按响报警器，一人留守在门口把手，并等待接应警方人员，一人持警械配合院内有关人员阻止犯罪分子伤害患者。）
2、警戒。警戒保卫组有关人员迅速到达现场，负责在警方未到时保卫师生安全，控制事态发展，同时选派应变能力强、口才较好、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝说，以拖延时间，为警方援助赢得时间，在有利条件下设法制服犯罪分子。
3、疏散安置。疏散安置组按方案有计划地组织医护人员、患者撤离受伤害地点和危险区域，进行紧急避险，条件允许情况下立即撤离至安全区域，封堵门窗。然后班级医护人员清点人数，上报院应急处置工作领导小组。
5、救护。救护受伤患者和其他伤员。如有需要，后勤保障组要同时拨打医疗急救电话120。并根据师幼受伤情况，通知有关患者家长、医护人员家属到达现场或指定医院。
6、报告。事件发生后，医院应即向教育主管部门报告。
7、善后：善后处理组做好受伤害患者、家属的亲属的安抚、安置工作，妥善处理相关善后事宜，进行或配合进行事故的调查、取证等工作。
2023年乡镇卫生院反恐应急预案2
为营造良好安全的社会氛围，维护我院正常的秩序，保障师幼医护人员生命财产安全，保持社会政治稳定，根据市、县教育局关于加强安保反恐怖工作的通知，全面提高应对恐怖和暴力能力，根据我院实际情况，特制定医院反恐防暴方案。
一、指导思想
医院是人群密集场所，医院的安全稳定关系千家万户。为有效预防、及时控制和消除医院重大突发事件的危害，保障师生身体健康与生命安全，维护医院正常的保教保育秩序，本着对党和人民高度负责的精神，加强领导，精心组织，周密安排，防止安全事故的发生。同时，认真组织开展“四防”教育，即以“防火、防毒、防劫持、防爆炸”为内容的公共安全教育活动，开展消防、突发事故的演练活动，提高广大师生的自护、自救能力，确保保教工作正常进行。
二、工作要求
1、认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，提高医院安全保卫工作的重要性和必要性的认识，把医院的安全保卫工作提到非常重要的工作议程，确实抓紧抓实。加强医院安全排查及安全管理工作，确保师生安全。
2、医院院长对医院安全保卫工作负总责，主管领导要对本院的安全保卫工作负直接责任。
3、对全体师幼进行法制教育，加强法制观念。
4、制定安全保卫工作方案，对可能出现的各种突发情况进行预先准备。
5、加强门卫安保工作。增强门卫力量，落实门卫职责，严格执行24小时值班、巡逻制度，坚决杜绝陌生人进入校院。
6、加强食品安全检测工作。院内食堂严格执行食品来源登记、索证制度和食品留样制度，加强对食品安全的检测工作，严格管理，严禁陌生人进入院内操作间。
本应急程序的要点是：迅速集结优势力量阻止犯罪分子行凶一旦发生医院暴力事件，务必以保护患者的`生命安全为主要目的，一般按照下列程序处理：
1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向院领导报告，并同时拨打110报警，手机报警拨打。
2、选派应变能力强、口才较好的老师、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝说，以拖延时间。医院领导或任何工作人员立即组织现场人员，不惜一切代价建立警戒线，使犯罪分子无法靠近患者，防止事态扩大。
3、集结优势力量，携带防卫器械（如院内现行配备的电警棍、强光手电、橡胶棒、辣椒水、），与犯罪分子周旋劝阻与制止犯罪行为，为警方援助赢得时间，在有利条件下设法制服犯罪分子。
4、尽快把所有患者和无关人员撤离至安全区域。
5、一旦发生伤害事故，以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救，并通知家长或亲属。
6、实施事件现场警戒，保护现场，阻止无关人员进入院内，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场，配合警方调查。
7、事件发生后，医院立即向教育主管部门报告。
（二）院内内发现可疑人物应急处理程序
本应急程序的要点是：迅速采取措施控制可疑人物
1、在院内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物，在场人员都应当立即向院领导报告。
2、医院保安人员和领导指派人员要立即对此人进行询问，同时把他的行动限制在局部区域内。
3、若此人自述进入院内的目的明显缺乏可信度，无人证、物证可以证明，甚至说话前后矛盾，蛮不讲理，保安人员应当将其带入保安室进行进一步盘问。
4、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人，应立即打110报警，由警方带走作进一步调查。
5、若可疑人物在盘问时夺路逃跑，单位人员应当将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃走方向向警方报告，同时，医院应当做好此人再一次闯入医院作案的思想准备。
6、在整个过程中，医院会采取切实有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要确保周围人员的安全。
7、院内把事件情况及时向教育行政主管部门报告。
（三）院内发现可疑物品的应急处理程序
本应急程序的要点是：防范易燃易爆有毒有害物品伤害事故
1、收到可疑邮包或发现可疑物品的任何人员都要在第一时间向领导报告。
可疑物品是指：物品外表、重量、气味可疑，不是本单位的物品，也从无看到过此种物品不知此物品有何用途，为何会摆放在院内某处。
2、发现可疑邮包和可疑物品的任何人员，都不应当试图打开或随意摆弄它，要禁止在周围吸烟或使用手机，或发动机动车辆等。
3、院内指定李明山进行初步鉴别，判断是不是危险物品，若不能排除危险物品，应立即打110报警请警方专业人员进行检测和处理。
4、若可疑邮包和物品被警方确定为危险物品，院内立即在其周围设置警戒线，无关人员应立即撤离，并采取严密的防范措施。
5、院内当配合警方组织人员在校院其它区域搜寻检查，确定在院内是否还有其它可疑物品。
6、院内配合警方开展各项处理工作，并及时向教育行政主管部门报告。
2023年乡镇卫生院反恐应急预案3
为了提高和预防对恐怖事件的应急处理能力，在医院发生恐怖事件时，能有效控制局面迅速有序地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各岗位和医护人员的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维持加气站正常经营秩序，特制定本方案。
一、建立反恐紧急应急小组
组长：
副组长：
组员：
二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则
处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用的制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护患者和医护人员的生命这一中心，有条不紊的开展应急工作。
三、职责
1、组长以及副组长：恐怖事件处理的总指挥与总协调。
2、xx：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。
3、xxx：负责事件中的用车安排，事故中受伤人员送医院救治和事后索赔事宜，后勤食物及物资的供应，清洁现场卫生。
4、xx：事件处理中水、电需求最大满足，医院设施的修复，受损设备、设施的处理。
5、xxx：引导患者到安全区域，岗位责任区域的检查，全力配合公安机关对事件的处理工作。
2、工程部电工、水工到现场配合事件处理中用水、用电的需要。
3、指挥部接到启动方案指令后，医护人员随时抢救受伤人员，准备好救护或应急用车。
4、经过公安机关排查和各部门的检查处理，由总经理视情况发布方案的解除指令。
5、若恐怖事件已发生，善后工作按照《医院突发事件应急控制程序》中各部门职责执行。
2023年乡镇卫生院反恐应急预案4
为了有效防范院内暴力事件的发生，切实保障广大院职工及患者人身和财产的安全，及时处置侵害安全的恶性事件，维护医院的稳定，特制定方案。
一、医院暴力事件的主要发生原因
1由于种种因素对医院服务不满和矛盾激化导致铤而走险。
2因严重经济利益冲突而报复。
3精神病人发病。
4极少数歹徒行凶犯罪。
5其他原因。
二、预防措施
1加强对职工法制和安全教育，增强职工的法制意识和自身保护意识。中班、夜班护士在上下班时都要有人护送。
2严格执行门卫登记管理制度，严格控制外来人员出入医院。
3使用好预防设施和紧急报警设备。
4对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记耐心接待，尽力做好化解工作。
5医院成立防范医院暴力事件处理应急工作领导小组：
组长：
成员：
组长职责：负责医院处置暴力事件的全面工作。
成员职责：协助院长处置暴力事件的解决，具体组织安排各小组的工作
6成立各种防范医院暴力事件处理应急工作小组联络组、思想宣传组
组长：
组员：各科主任、护士长。
负责职工的稳定工作，配合警方做好其思想工作，防止上访事件发生。
7安全保卫组
组长：
组员：
负责制止暴力事件及犯罪人员，拨打报警电话或按紧急报警规定将情况报县派出所；与伤者家人联系帮助救护。在警方未到时保护和疏散职工，警方到后配合警方维持秩序。
8，医疗组：
组长:各科主任、护士长
负责对受伤职工的进行简单救护，协助医务人员。
三、处理程序
1、思想宣传组稳定深入到职工与家人中间，对职工与家人进行思想工作，稳定其情绪等待事件解决。
2、一旦发生医院暴力事件最早发现的职工应立即报告防爆领导小组。小组组长和成员启动应急方案，并与犯罪嫌疑人周璇，对其制止，预防暴力犯罪事件发生，通知联络组组长
或成员。
3、联络组立即通过拨打我县报警电话；并将情况报卫生局。
4、安全保卫组组织职工，把患者疏散到安全地带，并维持秩序。等待警方到来。
5、医疗组对受伤的职工、患者进行救护和治疗，重伤或者不能救治的患者应及时转院。
（一）门诊突发公共卫生事件1.处理及上报
（1）最先发现病情变化及意外事件的医务人员（包括导诊及分诊人员）为第一责任人，一旦发现病人病情变化或发生意外事件，立即呼叫就近科室的医护人员，同时迅速做出判断。如病情允许搬动，立即将病人送至急诊科抢救。如病情不允许搬动，应立刻进行就地抢救，如患者心跳停止，需立即行心肺复苏。
（2）就近科室的医护人员为第二责任人，接到报告后立即通知急诊科（内线电话610，外线电话xxxxxxxx），并与第一责任人配合抢救。
（3）急诊科接到报告后，应立即携带急救物品到现场进行抢救。
（4）如遇重大抢救或需多学科协作，及时请相关科室会诊，并报告门诊办公室（非工作时间报告总值班）。
（5）门诊办公室（总值班）应到现场指挥抢救，根据情况及时上报医务处和主管院长，必要时上报院长。
（6）经紧急处理后，根据病情办理住院、留观或离院。
（7）患者经抢救无效死亡，门诊办公室向医务处、主管院长汇报抢救经过，相关科室人员完成病历并填写死亡证，行政保卫处协助家属将尸体运走。
2.工作要求
（1）门诊工作人员应严格遵守医院及科室各项规章制度，坚守岗位，尽早发现患者病情变化，及时采取抢救措施。
（2）急救物品做到定时清点，保持状态完好，可随时投入使用。
（3）医务人员应熟练掌握心肺复苏流程，常用急救仪器性能、使用方法及注意事项。
（4）参加抢救人员按照病历书写规范详实、准确地记录抢救过程，并做好患者家属的解释工作。
（5）如患者无家属陪同，应及时联系家属并保管好患者的随时物品。
（二）突发医疗投诉、纠纷事件1.风险分级一级风险：患方投诉医务人员的服务态度，质疑医务人员诊疗行为的正确性和有效性。以上情况经耐心解释及简单处理，未造成严重后果。二级风险：
（1）患方来门诊投诉人数少于10人，占据门诊诊疗、办公场所，干扰正常医疗秩序，对医务人员人身安全构成威胁。
（2）患方对门诊科室的诊疗过程提出质疑，经解释无效，影响其他病人诊疗的行为。
三级风险：
（1）患方来院投诉人数超过10人，聚众占据门诊诊疗、办公场所，严重干扰医院工作。
（2）侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人员或者侵犯医务人员人身自由、干扰医务人员正常生活。
（3）停尸闹丧，拒绝将尸体移送太平间或殡仪馆，在门诊大厅设灵堂、摆花圈，拉横幅等行为。
（4）患方在门诊内实施打、砸、抢等行为，造成物品损坏等情形。
3.处置及报告
（1）发生一级风险的突发事件由当事人报告科室主任，科室不能自行处理时报告门诊办公室（非工作时间报总值班），门诊办公室（总值班）派人负责协调沟通，必要时请保安人员协同处理。
（2）发生二级风险的突发事件，科室立即报告门诊办公室和行保处（非工作时间报总值班，总值班人员立即赶往现场并通知门诊办公室和行保处）。属医疗纠纷方面的以门诊办公室、医务处工作人员为主负责与患方沟通协调，治安方面则由行保处协调处理，其他科室及职能部门配合。如门诊办公室不能协调处理可以移交医务处处理，必要时主管院长出面处置。
（3）发生或可能发生三级风险的突发事件，门诊办公室和行保处立即赶赴现场处理，迅速组织足够保安人员，采取有力措施，维护现场秩序，保护医务人员及门诊其他患者的人身安全和医院公共财物的安全。在向主管院长报告的同时，向110或云岗派出所报警（情况紧急时，医务人员直接报警），并随时向医院主要领导报告事件动态。
（4）发生突发事件后，当事人或科室负责人应积极处理，职能科室立即赶往现场进行初步调查、核实，向患者及家属做好解释工作，防止事态进一步扩大。
（5）当患方有攻击倾向时，当事科室和个人应立即采取必要的自我保护手段，发生冲突的医务人员应尽量避免与患方直接接触。
（6）向警方提供有关患方人员违法闹事的证据，与民警共同做好患方的教育疏导工作，引导患方依法处理突发事件。
（7）收集和保全相关证据，包括病历资料、有异议的药品、事发过程中的影音资料等。
（8）科室应做好其他患者的诊疗和解释工作。
（三）突发门诊运行保障事件
1.门诊突然停电应急预案
（1）局部小范围或单个楼层停电，由各科室负责人直接电话联系电工班处理
（2）门诊楼全楼停电，门诊办公室（非工作时间总值班）立即电话联系电工班和后勤保障中心主任。电工班应尽快查明原因，门诊办公室（总值班）派专人现场与相关部门（电工班和后勤保障中心）协调处理。
（3）如短时间内无法供电，应作好以下工作：
①后勤保障中心立即将情况通告门诊办公室（总值班）。
②门诊各科室医护人员做好患者解释工作，门诊办公室（总值班）与行政保卫处共同维持正常秩序，及时疏散病人。
③需低温保存的试剂、各种标本、药品，妥善安置转移到有电区存放。一旦供电恢复，应尽快完成各种标本的化验。
④手工挂号、划价、收费，手工开具各类检查单、治疗单及处方，病情相对较重患者，引导去急诊科，启动绿色通道，确保患者安全。
