时间一眨眼就要到年末了，下面是小编为大家整理的意识形态工作报告，希望可以帮助到大家！
办公室意识形态工作报告1
一、意识形态工作主体责任情况。
我处成立意识形态工作领导小组，明确同志为组长，同志为副组长，统筹协调处机关意识形态工作。同志为第一责任人，分管同志为直接责任人对重点工程领域意识形态工作负主体责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、贯彻中央和省市县委决策部署情况。
半年来，我处积极贯彻落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作责任制要求，在党组会上多次安排部署意识形态工作，结合重点工程各项工作，细化具体措施，取得一定成效。
三、加强组织领导情况。
X、意识形态工作责任制管理。我处党组、党支部把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，其中党组进半年来对本单位意识形态工作形势至少进行一次研判，同时把意识形态工作纳入X办年度工作要点，纳入年度X办工作总结，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
X、组织开展重大宣传活动。我处党组、党支部把新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略、XX精神、中国梦等宣传引向深入；扎实开展专题教育活动；深入开展“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、五大发展理念、“四化同步”、“四项战略”、脱贫攻坚等主题宣传，精心组织社会主义核心价值观等系列宣传。
X、做好知识分子团结引导服务。我处通过党员与群众谈心谈话，加强对党外知识分子的红色教育培训，抓好党外干部培养、使用。
X、形成齐抓共管格局。处党组中心组将意识形态工作纳入学习教育内容。积极开展红色主题教育，本年度计划赴湖南韶山开展革命传统教育，计划对下属施工企业开展意识形态指导工作。
四、落实网络意识形态工作责任制情况。网络信息安全由X副主任分管，办公室专管，严格落实党委（党组）承担的网络意识形态工作责任，安全事件、舆情应急处置得当，加强管理规范党员干部网络行为。
五、意识形态阵地管理情况。
X、加强思想理论武装。处党组加强改进党组中心组学习，每个月集中学习不少于一次，加强党支部理论学习阵地建设与管理，处领导班子积极参与县宣传部举办的专家讲座，积极参与“X大讲堂”等讲座。
X、意识形态工作机制健全.我处党组在制定重大决策、部署重大工作时，同步考虑价值导向、舆情民意、社会效果，对意识形态工作把关定向；处党组及时向上级党委报告本单位意识形态领域重大情况，每半年向县委报告一次意识形态工作情况；处党组出台意识形态工作机制，定期在党内通报意识形态领域工作情况。
X、意识形态阵地管理有序我处加强对下属施工企业各项户外标语宣传工作的管理，确保各项标语均达到要求。
X、培育践行社会主义核心价值观深化文明创建我处组织开展文明交通、文明餐桌、无偿献血等文明引导行动，推进学雷锋志愿服务活动常态化、制度化，积极组织人员参与车站春运志愿者活动，积极参与文明单位创建，积极参与文明县城创建活动。
X、加强意识心态领域重大问题应对处置我处对错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，有理有利有节地开展思想舆论斗争。加强教育引导，做好转化工作。
六、意识形态工作责任制监督检查情况处党组把意识形态工作纳入党建、领导班子和干部综合考核内容中，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
七、意识形态工作考核问责情况我处虽然意识形态工作良好，但对意识形态领域重大问题实行严厉问责。
八、宣传思想文化干部队伍建设情况我处党支部、工会等设有宣传委员，专门负责相关宣传工作，积极落实中宣部、中组部等六部委《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》和中宣部等四部门《加强基层宣传思想文化工作的意见》。
半年来，我处意识形态工作开展良好。意识形态工作责任制落实到位，处班子对意识形态工作领导坚强有力，工作开展扎实有效，未发生重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，意识形态阵地管理严格，网络意识形态安全，无意识形态责任事故。
今后，我处将继续严格按照总书记的要求，进一步增强忧患意识、责任意识，找准工作切入点和着力点，积极工作，主动作为，确保意识形态各项工作落到实处、取得实效
办公室意识形态工作报告2
今年上半年以来，公司党总支扎实做好意识形态领域工作，全面落实《贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，严格按照集团党委《X年度意识形态工作要点》要求，修订完善公司《X年度意识形态工作要点》和《X年度意识形态工作责任清单》。
深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了公司意识形态领域安全有序和平稳可控。认真贯彻中央、省、市各级宣传会议精神，切实履行抓意识形态工作职责，为公司健康稳步发展营造良好的舆论环境。现将公司X年上半年公司意识形态工作开展情况报告如下：
一、上半年意识形态工作情况。
（一）落实意识形态工作任制。公司党总支坚持每半年研究X次意识形态工作、向上级党委专题汇报X次意识形态工作。每季度分析研判X 次意识形态领域形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议，并形成了研判报告。同时，按照中央意识形态工作责任制专项巡视常态化整改任务要求，建立了长效机制，落实完成了各项整改工作任务，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“XX”主题教育始终。
做严集中学习，公司领导班子成员利用五天时间，集中学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学，举办X次集体学习会，第一时间传达学习在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在指导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。
做实讲堂学，聚焦快速成长型企业实际，举办X期“职工”大讲堂，从公司各业务部门工作实际出发，邀请公司中干、优秀员工通过自身实际解读战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题，“老师”讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。
做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措，提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。
（二）在公司开展安全隐患排查工作，主动预防和有效排除了各类风险隐患。建立了意识形态工作管理组织体系，明确责任内容，层层压实责任。是络意识形态安全。同时制定了《舆情要报》及时上报公司，经主要领导批示后，责成相关单位第一时间调查处理。
二、X年工作计划。
X年，公司党总支意识形态工作的总体思路是：在集团党委的正确领导下，公司党总支将带领全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕建设好、守护好李家岩水库工程建设的工作重心，把握好意识形态工作是
党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神为指导，立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
（一）进一步加强理论学习。以持续深化“XX”主题教育，通过领导干部上党课、中心组学习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，以及生态文明思想，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。
（二）进一步严明政治责任。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党总支将继续以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
进一步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程，研究制定
办公室意识形态工作报告3
