大家好，以下是小编精心收集整理的工会春节福利发放方案精选8篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
工会春节福利发放方案1
为表达公司对员工的关心，使员工感受到节日的快乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。
凡在20xx年xx月xx日前入职人员〔请假人员不包含〕，均可获得春节节日福利一份，依据公司财务预算，福利礼品发放详细方案如下：
一、发放对象：公司全体员工〔截止20xx年x月x日前进厂员工〕。
二、发放时间：20xx年x月xx日〔下午16：00〕。
三、发放地点：公司办公室。
四、组织发放人员：xx、xx、xx。
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，支配人员到指定地点领取，各部门领取时依据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清晰。
六、物品选购：全部物品需在发放当日上午10：00准时送到公司〕。
七、留意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发觉月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天准时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避开消失有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门精确统计好名单；
3、因物品在运输、搬运过程中可能有损坏的状况，如损坏状况不严峻，而非质量问题将不作更换；另外损坏状况严峻的，将视状况而定再做更换。
工会春节福利发放方案2
一年一度的传统节日——春节将至，为表达公司人文关心，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可依据个人实际需要置办年货，满意全部员工的独特化年货需求，公司的选购工作和发放工作都简洁快捷，员工领取后携带便利；
二、发放对象：
润泉公司全部员工
三、费用预算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承当。
工会春节福利发放方案3
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20xx〕x号）文件的有关要求，xx市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。
现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套（含）以上住宅的；
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；
大家好，以下是小编精心收集整理的工会春节福利发放方案精选8篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
工会春节福利发放方案1
为表达公司对员工的关心，使员工感受到节日的快乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。
凡在20xx年xx月xx日前入职人员〔请假人员不包含〕，均可获得春节节日福利一份，依据公司财务预算，福利礼品发放详细方案如下：
一、发放对象：公司全体员工〔截止20xx年x月x日前进厂员工〕。
二、发放时间：20xx年x月xx日〔下午16：00〕。
三、发放地点：公司办公室。
四、组织发放人员：xx、xx、xx。
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，支配人员到指定地点领取，各部门领取时依据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清晰。
六、物品选购：全部物品需在发放当日上午10：00准时送到公司〕。
七、留意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发觉月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天准时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避开消失有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门精确统计好名单；
3、因物品在运输、搬运过程中可能有损坏的状况，如损坏状况不严峻，而非质量问题将不作更换；另外损坏状况严峻的，将视状况而定再做更换。
工会春节福利发放方案2
一年一度的传统节日——春节将至，为表达公司人文关心，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可依据个人实际需要置办年货，满意全部员工的独特化年货需求，公司的选购工作和发放工作都简洁快捷，员工领取后携带便利；
二、发放对象：
润泉公司全部员工
三、费用预算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承当。
工会春节福利发放方案3
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20xx〕x号）文件的有关要求，xx市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。
现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套（含）以上住宅的；
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；
