今天小编精心为大家整理了一些有关于职校招生工作方案模板，欢迎阅读和下载。
招生前期工作安排（时间：15日至20日）
1.统一各院校招聘教师和负责人，安排实地调研。调研内容包括教学点所在地的学校（主要是中小学），学校的放假时间，附近的培训机构及其培训内容和动态等。
2.汇总调研结果，根据了解的其他培训机构动态和招生情况，选择需要重点宣传的学校，确定招生形式、招生目标、开设课程和优惠政策等。
3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并对招生人员进行培训。请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划和宣传技巧，分配任务，挖掘招生人员潜力和举实例，进一步完善招生网络。
4.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容和数量。派发小礼品，如印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等。还要准备去年培训课程和优秀学员的照片记录，以及上课所需发放的资料等。
招生中期工作安排（时间：20日至5日）
1.进行普通发单，派发给小学生和初中学生的家长。派发地点选择学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方。选择在学生中午、下午放学，周末放学和暑期放假当天进行派发。
2.搭建咨询台，在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待发单人员带来的想要咨询的家长。可以放置宣传栏，介绍学校的情况和特色，并布置以前优秀学员的照片和培训情况的宣传。还可以放置彩色气球等，吸引家长前来咨询，并为其赠送小礼品。当场报名者可以享受优惠。
3.教学点工作，接待报名组负责接待家长报名，并鼓励他们带动邻居和朋友报名。优秀教师组准备公开课，积极投入，让家长和学生在公开课中感受到我们的专业水平和热情。财务组负责统计各项消费支出。后勤组加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应。
招生后期工作安排（时间：5日至8日）
1.保留少部分宣传人员，主要在下午的休闲场所进行招生宣传工作。
2.加强与登记但未报名的家长的联系，关心他们孩子的动态，争取最后的报名人数。关心已报名学员，及时通知各项事宜，争取让他们不退费。
3.整理学员资料，准备所需的材料。
4.完善教学点的布置和教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出调整。
5.根据情况，7月9日开始正式授课。
注意事项：
1.宣传单页要简单明了，避免内容过多，让家长有耐心看完。
2.彩页设计要色彩明快、内容简洁，重点部分要醒目。
3.确定好学校的标语，引起家长的共鸣，形成独特形象。
4.宣传人员要统一着装或佩戴统一工作牌，使用文明宣传术语。
5.提供专业水平和热情的服务，耐心解答问题，保持与家长的信任和好感。
6.全体人员要充满信心，做好每项工作，提高工作效率。
招生工作的三个阶段分别安排了不同的任务，从调研到宣传，再到后期的跟进工作，全面推动招生工作的顺利进行。通过合理的安排和精心的准备，我们相信能够吸引更多的学生和家长加入我们的培训机构，共同实现孩子的成长和发展目标。
一、宏观环境分析
今年中国高考人数形势不容乐观，可以通过查找相关数据来了解情况。此外，民办高校面临着正规大学扩招和民办二级学院的竞争，招生形势也不容乐观。
二、微观环境分析
由于南洋学院主要招收江苏地区的学生，因此需要了解江苏今年的高考学生数量以及艺术类提前录取学生数量。通过分析录取学生的数量和无锡本地的高考数据，可以得出民办生源有前景的结论。
三、SWOT分析
可以分析国内前十所民办院校的独特卖点，以及江苏省内所有民办院校的独特卖点。比如，他们的专业设置是否新颖，就业前景如何，教学环境如何等等。通过这些分析，可以确定南洋学院的优势、劣势、机会和威胁。
形象推广策划目标
1.提升南洋学院的形象。
2.实现招生目标2000人或更多。
3.提升南洋学院在用人单位中的认可度。
南洋形象推广策划形象定位
1.主要以南洋学院的独特卖点为主导，比如太湖边风景区、比赛场边、环境美、校企合作等。在做定位之前，应该先进行SWOT分析，确定南洋学院相对于其他民办高校的优势，比如他们没有的卖点或者南洋学院比他们更优秀的卖点。
2.目标受众定位要考虑到学生、家长、以及有说服力的亲戚朋友。根据不同受众的心理，提出不同的广告口号。
形象推广策略
1.利用学校美丽的环境作为卖点，可以让学生免费参观，让他们在真实的环境中感受到南洋学院的魅力，让他们对学校留下美好印象。
2.在网络媒体上进行推广，让学生记住南洋学院的网址，并使网站更具亲和力。可以在网上播放学生制作的《知足MV》。
3.在策划书中，要充分利用调查数据，并用图表的形式呈现。策划的内容要与前面所提的目标和定位相对应。
以上就是南洋学院形象推广策划的简要概述。通过深入分析市场环境、制定明确的目标和定位，并制定相应的推广策略，可以帮助南洋学院在竞争激烈的民办高校市场中脱颖而出。
为了推动我们学校的可持续发展，并确保每年秋季中职招生工作有力、有序、有效地开展，我们依据国家、省、市、县关于大力发展职业教育的相关政策和中职招生的有关文件精神，结合我们县域的教育、经济和社会实际情况，特制定了本方案。
一、招生对象与学制
1.三年全日制学历教育：招收政治思想表现合格、身体健康的应届或未超龄初中毕业生。我们将采取“专业教学班”与“行政教学班”并行编班的方式，实行“2+1”教学模式（两年在校学习，一年顶岗实习），并按国家示范标准进行规范管理。
2.一年全日制技能教育：招收应往届高中毕业生或要求改学专业的中职毕业生（注册学籍时必须持高中毕业证书原件）。我们将采取行政班编班的方式，按专业教学班制定教学计划，实行“0.5+0.5”教学模式（半年在校学习，半年顶岗实习），并构建校本特色管理。
3.两年函授制“技能+学历”教育：招收往届初中毕业生、未升学的普通高中毕业生、复员军人、同等学历的社会青年以及返乡农民工和进城务工农民工等人员。我们将采取行政班编班的方式，按专业教学班制定教学计划，实行分批次循环教学模式。学习期满，经检测合格，颁发职业高中毕业证书，并创建校本特色的函授单列管理模式。
二、招生计划
具体详见《南江县小河职业中学招生简章》。
三、招生原则
1.坚持“科学统筹，突出重点，因地制宜”的原则。科学统筹要求我们及早谋划，全员参与，精心组织，全程督导，保障有力，确保招生工作安全和谐。突出重点要求我们在招生策划、宣传和组织报名等方面精心选择人员（教师和学生），招生对象以报读三年全日制职高学历教育的应届初中毕业生为主体，重点抓好生源基地学校。因地制宜要求我们在下达招生目标任务给各片区和学校时，以及到初中校点具体开展招生宣传和报名工作时，要根据实际情况灵活变通，因校因生制宜，高效推进招生工作。
2.坚持“严守招生纪律，规范招生行为，招生形象与国家示范品牌匹配”的原则。对于招收应届初中毕业生的招生宣传时间、组织形式和工作纪律等相关事项，我们将严格遵照县招办的统一部署和要求，积极打击扰乱招生秩序的违规违纪行为。在与初中学校合作时，我们将尊重、理解并信任他们，不强迫学生报读我校，也不拒绝合作，关心和帮助“学困生”，发挥良好的示范效应，展现我们的专业风范。
3.坚持“强力宣传我校与着眼做全县中职招生大蛋糕相结合”的原则。南江小河职业中学是国家级重点中职学校，是国家改革发展示范校建设单位，也是秦巴山区的龙头中职学校。我们有责任积极稳步推进规模发展，不断深化特色内涵发展，充分发挥示范校的引领作用，为地方经济储备发展中高级专业技术人才做出贡献。因此，我们应在县委、政府和主管教育部门的统一领导下，主动作为，科学规划。我们既要加大对我校的宣传力度，也要尊重并不损害兄弟学校的利益，实现和谐共赢，逐步达到全县中职秋季招生总数不低于初中应届毕业生数60%的目标。
4.坚持“中考志愿录取与搭乘直通车相结合”的原则。我们要组织好初中各校点应届毕业生的志愿填报工作，按志愿优先录取的原则进行录取。同时，我们要动员那些没有填报我校志愿且未被普通高中录取的学生到我校就读。此外，我们还要利用初中毕业生中考前通过“直通车”方式进入我校就读的机会（毕业考试由就读初中学校组织，学生可以不参加体育、理科实验和中考等三项考试，初中毕业证书由就读初中学校到教育局教育股统一办理，而“直通车”学生以我校收费发票为认定依据）。通过多种渠道的相结合，确保完成县上下达给我校的招生目标任务。
四、资助政策
1.国家政策资助：来南江县小河职业中学就读的三年全日制学生，享受免学费政策。所有学生前两年按政策享受国家中等职业教育助学金（每年1500元，合计3000元）。
2.学校爱心扶助：我们设立了“贫困生救助基金”、“优秀生奖金”和“特长生奖金”，并开展多种勤工俭学项目。
3.学生创业实践自助：我们的学校各专业都建立了“学生创业实践体验基地”，学生可以去这些基地进行学创结合的实践活动。
五、组织保证
1.成立招生领导小组，负责科学策划、制定招生政策，督导招生运行，并对工作进行考核奖罚。
2.设立校招生办公室，负责组织实施招生宣传、报名、接待和跟踪统计等工作。
六、实施流程
1.编写《国家示范校南江小河职业中学职业技术教育宣讲手册》，系统解读我们学校的职业教育办学宗旨、培养目标、培养方式、专业设置、课程开发、技能实习实训与考证、就业创业、职教对口升学、中高职对接、继续教育、各级职业技术培训、国家法规以及国内外职业教育概况等内容，并作为校内师生和对外宣传的资料使用。
2.在每年秋学期放假前，召开高中新生入学前招生工作总结会，对各片区和学校的招生工作进行通报、经验交流、先进表彰、问题剖析和责任追究，同时规划布局利用春节返乡团聚的机会，大力宣传国家发展职业技术教育的战略决策和法规文件，宣传职业教育事业取得的成就，宣传我们学校快速发展的情况，特别是宣传国家示范校小河职中取得的骄人成绩，让家长理解、认同、接受职业教育，坚信就近就有优质的职业技术教育，以及接受职业技术教育照样能够成才的理念。为了提升学校的社会声誉，我们必须加强教育教学管理，严肃校风考纪，整顿教风学风，加强技能实训，让所有在校学生成为职业教育的自觉、免费和高效招生宣传者。
3.在每年春节期间，联系南江电视台，在南江教育频道播放反映南江教育和国家示范校发展的专题片，利用媒体宣传优势宣传我们的学校。
4.在每年3月份组建当年招生工作组织机构，任命初中校点招生点长，发布关于当年中职招生与送培工作的通知，明确目标任务和要求措施，并签订目标责任书。
5.在每年4月份，制作招生简章，录制招生专题片，并组建“校宣讲团”。各招生点长了解生源学校的毕业生信息，校招生办汇总全县初中毕业生信息，以供决策参考。
6.在每年5月份，组织校宣讲团深入各初中学校开展集中招生宣讲，播放专题片，同时发放和张贴招生简章等宣传资料。我们还要充分利用全县体考和实验考试的机会，以及电视、报纸等媒体展开中职招生攻势。校招生工作组要协助生源学校做好招生宣传和政策解释咨询工作，与生源学校一起落实有效的志愿填报。
7.在每年6月，根据中考成绩，组织人员参加县教育局组织的各招生学校招生录取报名工作会，确保录取工作顺利进行，并通过电视、报纸等媒体进行招生宣传。同时，精选各招生点的报名人员，将报名与宣传紧密结合。
8.从报名开始到正式开学的八月期间，校招生办要做好人员培训，确保工作规范。同时，组织督察小组，定期召开通报会，确保招生工作的进度和效果。还要关注普通高中的录取工作，努力做好志愿落榜生的招生工作。在招生的最后阶段，要办理好补录和相关的录取手续。
以上是我们中职招生工作的方案，通过这些措施，我们将确保招生工作的顺利进行，并为学生提供优质的教育和培训。
活动背景：
我们学校的学员较少，许多自闭症的家长不知道我们学校，也没有针对已经患有自闭症的孩子进行专门的康复训练。因此，许多自闭症的孩子无法得到有效的治疗。为了扩大我们学校的知名度和认可度，让更多的自闭症孩子来我们学校学习，我们计划通过现场宣传我们学校的办学特色和教学成果等来达到这个目的。
活动目的：
1、回馈老学员。
2、招收新学员。通过本次活动，让更多的人知道并了解我们学校，给予自闭症的孩子更多的关注，让家长对已经患病的孩子的康复充满希望，信任我们学校，从而招收更多学员。
今天小编精心为大家整理了一些有关于职校招生工作方案模板，欢迎阅读和下载。
招生前期工作安排（时间：15日至20日）
1.统一各院校招聘教师和负责人，安排实地调研。调研内容包括教学点所在地的学校（主要是中小学），学校的放假时间，附近的培训机构及其培训内容和动态等。
2.汇总调研结果，根据了解的其他培训机构动态和招生情况，选择需要重点宣传的学校，确定招生形式、招生目标、开设课程和优惠政策等。
3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并对招生人员进行培训。请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划和宣传技巧，分配任务，挖掘招生人员潜力和举实例，进一步完善招生网络。
4.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容和数量。派发小礼品，如印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等。还要准备去年培训课程和优秀学员的照片记录，以及上课所需发放的资料等。
招生中期工作安排（时间：20日至5日）
1.进行普通发单，派发给小学生和初中学生的家长。派发地点选择学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方。选择在学生中午、下午放学，周末放学和暑期放假当天进行派发。
2.搭建咨询台，在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待发单人员带来的想要咨询的家长。可以放置宣传栏，介绍学校的情况和特色，并布置以前优秀学员的照片和培训情况的宣传。还可以放置彩色气球等，吸引家长前来咨询，并为其赠送小礼品。当场报名者可以享受优惠。
3.教学点工作，接待报名组负责接待家长报名，并鼓励他们带动邻居和朋友报名。优秀教师组准备公开课，积极投入，让家长和学生在公开课中感受到我们的专业水平和热情。财务组负责统计各项消费支出。后勤组加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应。
招生后期工作安排（时间：5日至8日）
1.保留少部分宣传人员，主要在下午的休闲场所进行招生宣传工作。
2.加强与登记但未报名的家长的联系，关心他们孩子的动态，争取最后的报名人数。关心已报名学员，及时通知各项事宜，争取让他们不退费。
3.整理学员资料，准备所需的材料。
4.完善教学点的布置和教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出调整。
5.根据情况，7月9日开始正式授课。
注意事项：
1.宣传单页要简单明了，避免内容过多，让家长有耐心看完。
2.彩页设计要色彩明快、内容简洁，重点部分要醒目。
3.确定好学校的标语，引起家长的共鸣，形成独特形象。
4.宣传人员要统一着装或佩戴统一工作牌，使用文明宣传术语。
5.提供专业水平和热情的服务，耐心解答问题，保持与家长的信任和好感。
6.全体人员要充满信心，做好每项工作，提高工作效率。
招生工作的三个阶段分别安排了不同的任务，从调研到宣传，再到后期的跟进工作，全面推动招生工作的顺利进行。通过合理的安排和精心的准备，我们相信能够吸引更多的学生和家长加入我们的培训机构，共同实现孩子的成长和发展目标。
一、宏观环境分析
今年中国高考人数形势不容乐观，可以通过查找相关数据来了解情况。此外，民办高校面临着正规大学扩招和民办二级学院的竞争，招生形势也不容乐观。
二、微观环境分析
由于南洋学院主要招收江苏地区的学生，因此需要了解江苏今年的高考学生数量以及艺术类提前录取学生数量。通过分析录取学生的数量和无锡本地的高考数据，可以得出民办生源有前景的结论。
三、SWOT分析
可以分析国内前十所民办院校的独特卖点，以及江苏省内所有民办院校的独特卖点。比如，他们的专业设置是否新颖，就业前景如何，教学环境如何等等。通过这些分析，可以确定南洋学院的优势、劣势、机会和威胁。
形象推广策划目标
1.提升南洋学院的形象。
2.实现招生目标2000人或更多。
3.提升南洋学院在用人单位中的认可度。
南洋形象推广策划形象定位
1.主要以南洋学院的独特卖点为主导，比如太湖边风景区、比赛场边、环境美、校企合作等。在做定位之前，应该先进行SWOT分析，确定南洋学院相对于其他民办高校的优势，比如他们没有的卖点或者南洋学院比他们更优秀的卖点。
2.目标受众定位要考虑到学生、家长、以及有说服力的亲戚朋友。根据不同受众的心理，提出不同的广告口号。
形象推广策略
