近些年很多地方都在整顿纪律作风问题，下面是小编为大家整理的作风十弊自我剖析材料，希望可以帮助到大家！
作风十弊自我剖析材料1
作为⼀名窗⼝⼯作⼈员，我积极参加此次纪律作风整顿活动，及时查摆⾃⼰在⼤局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个⽅⾯存在的差距和不⾜。严明领导⼲部⼯作纪律，并且努⼒从⾃⾝做起、做点滴做起。确保“5个严禁、17个不准、5个⼀律”⼊脑⼊⼼，烂熟于⼼，牢记组⼯⼲部“⼗严禁”和“五条禁令”。时刻⽤换届纪律对照检查⾃⼰，提醒⾃⼰“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些⾏为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
通过学习⼤整风的学习教育和深⼊思考，我个⼈对教育有了更深的理解，对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。现在对照⼯作实际，作如下剖析：
1、认为⾃⼰既⽆参与赌博，⼜⽆考试作弊，更⽆开⽆牌⽆证、假牌假证车，没有什么问题需要⾃查⾃纠。同时觉得⾃⼰虽有缺点，但问题不⼤，都是⼩⽑病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识⽚⾯，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在⾃⼰的公安本职⼯作中做得也不错，但也存在⼀些较严重的问题，如为本处的⼯作做得较少，未有很好地为领导出谋划策。
3、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满⾜于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，⾃学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论缺乏系统的学习，联系实际不够，使⾃⼰对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作⽤，只是为了学习⽽学习，使学习变得形式化、教条化，因⽽不能准确把握形势。
4、业务知识不够钻研。表现在：对待⼯作有时不够主动、积极，只满⾜于完成上级机关和领导交给的任务，在⼯作中遇到难题，常常等待领导的指⽰，说⼀步⾛⼀步，未把⼯作做实、做深、做细。不注重业务知识的全⾯性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于⼯作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成⼯作就算了事了。在⼯作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的⽅法，认为“船到桥头⾃然直”，不是⾃⼰⼒求寻找对策，⽽是等待办法⾃⼰出现，缺乏⼀种刻苦钻研的精神。
5、⾃⾝存在最严重的问题就是没有过硬的⼼理素质，⾝为服务窗⼝在⼯作任务繁重或者复杂的情况下容易产⽣焦躁、⼼烦意乱的情绪，这样会导致⼯作中出现失误。
6、存在不能按时按质按量完成⼯作任务，⼯作被动，疲于应付，对上级安排的⼯作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；
7、存在服务态度不端正，服务意识不强，⼯作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题。
8、存在精神消极懈怠，⼯作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，⼯作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新潜质。
9、业务⽔平不⾼，不够钻研，没有深刻意识到业务⽔平的⾼低对⼯作效率和质量起决定性作⽤，业务⽔平要有提⾼，必需要对业务钻研，⽽⾃⼰在业务⽅⾯存有依赖性，认为领导会有指⽰，我不⽤先急着⼲，害怕⾃⼰先做做不好。⽽且⾃⼰尚未有⼀整套学习业务知识的计划，故在开展⼯作中有时⽐较盲⽬，缺乏⼀定⾃信。
10、⼯作⽅法简单，只安于表⾯，把⾃⼰份内的事做好就可以了，处理事情⽅法⽐较简单，没有创新精神，⼯作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把⼯作作为负担，未注意到⼯作⽅法的完善会给⾃⼰的⼯作带来动⼒。
针对以上⾃我提出的缺点与不⾜，本⼈通过反省，整理出以下整改措施。
⾸先，⼯作⽅⾯，应重振⼯作作风，紧跟领导脚步以及牢记同事予我的建议。虚⼼求教，⼯作时勤劳肯⼲。对于⼯作的专业性不够的问题，应当在空余时间努⼒跟上⼤队步伐。
其次，在⼈际交往⽅⾯，不仅仅跟同事之间要相处融洽，更重要的是本⼈在应对⽼百姓时应尽⼒摒弃⾃⾝⼝不择⾔的缺点，做到处事圆滑全⾯，讲话谈笑风⽣。学会微笑，讲究礼仪。遇到困难挫折时微笑⾯对，不逃避责任。学会换位思考，相互体谅。
最后，思想⽅⾯，对任何教育整改应加强重视，每⽇三省吾⾝，规矩⾃我。同时加强开拓创新精神，⼯作上要有主⼈翁意识，平常多读书，加强⾃我创新能⼒和知识拓展。不在与⼈沟通时钻⽜⾓尖，应在学习时深究知识。
⾃我反省整改之路绝不仅是泛泛⽽谈，应抓根本，从⼩事做起。
作风十弊自我剖析材料2
⾃开展⼲部作风整顿活动以来，本⼈按照作风整顿活动计划的安排，积极参与到本次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照⾃⼰平时的实际⼯作及思想动态，认真查摆了在思想作风、⼯作态度等⽅⾯存在的问题，剖析如下:
⼀、存在的问题和不⾜
1.理论知识学习不够，学习不深。在学习内容上，对有关⼯作⽅⾯的政策、法律、法规学习⽐较薄弱，对这些法规知识的学习不够深⼊。在学习的⽅式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在⼯作中学习。
2.⼯作作风不够扎实。⼯作作风不够深⼊、不扎实。⼯作随⼤流，没有创新精神，⼯作不能独挡⼀⾯。
3.缺乏开拓创新意识，习惯于按部就班，⾃⼰思想⽼化，循规蹈矩、墨守成规、照搬⽼套，没有敢撞善⼲的精神，遇事畏⼿畏脚，不够⼤胆、细致、创新的开展⼯作。接受新⽣事物慢，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。在思维⽅式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在⼯作⽴⾜实际，⼤胆探索的⽅式⽅法⽐较少。
⼆、整改措施和今后的努⼒⽅向
1.加强深⼊学习，提⾼⾃⾝素质。坚持在刻苦学习中夯实⾃⼰履⾏职责的理论⽔平的根基，并将学习和实际⼯作相结合，不断提⾼活学活⽤，学以致⽤，不断提⾼⾃⾝的政治和思想⽂化素质，提⾼⼯作效率。
2.严格要求⾃⼰，保持良好的⼯作作风。积极参加党组织活动，团结同志，⾃觉维护党的形象，做到思想上、⾔⾏上与党组织保持⾼度⼀致。增强党性观念。理想信念是⼀个⼈的灵魂所在，也是每个党员的精神⽀柱和⽴⾝之本，“志正则众邪不⽣”。实践证明，每个党员为之奋⽃的⾃觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。因⽽，在以后的⼯作⽣活中，我深刻学习理论知识，向年轻同志请教学习新的知识，⼯作中有所创新，不⼀板⼀眼，提⾼⼯作业务能⼒，树⽴共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核⼼，在⼯作和⽣活中努⼒提⾼业务⽔平。
3.增强创新意识，⼯作争强当先。与时俱进，开拓创新，进⼀步更新观念，⼤胆⼯作，⼯作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路⼦。转变作风，扎实⼯作，想模范先锋学习，争当先锋党员，紧贴中⼼任务和本职⼯作。提⾼履⾏职责的能⼒⽔平，在稳定⼯作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为⼀名合格的基层⼲部。
作风十弊自我剖析材料3
⾃开展整顿作风活动以来，本⼈通过重温经典、对照检查、剖析⾃我，从思想、作风、⼯作各个⽅⾯认真反思，找准了⾃⾝存在的问题，现将⾃我剖析如下：
⼀、存在主要问题
1、⾟⾟苦苦的官僚主义。作为局机关的领导⼲部，使命如⼭，不容稍懈，尤其是临近年底，⼯作头绪多、任务重、标准时限要求⾼。忙碌是情理之中，也是职责所系。虽然⾃⼰在⼯作中事⽆巨细，拘泥于细节，但是却没有发挥好总舵⼿的作⽤。
2、⼯作任务越来越重脾⽓越来越坏。上级考核督查频发，⼯作任务繁重，导致个⼈⼯作压⼒⼤，脾⽓见长。要求全体⼲部职⼯⼯作不能按部就班，需加班加点，会出现“星期六保证不放假，星期天放假不保证”的现象。⼯作出现失误，⼯作任务滞后，批评相关⼈员时不注意⽅式⽅法，颐指⽓使。
3、⼈浮于事，⼈多事乱。未及时整顿机关内部⼯作⼈员及⼯作任务分配不合理情况，部分同志不办事情，吵吵囔囔，思想涣散，有令不⾏，有禁不⽌，不安⼼⼯作，不钻研业务，有事不请假，外出不报告，迟到早退，脱岗串岗。
⼆、下⼀步打算
1.对于那些事关打赢、事关全局、事关作风和形象的问题，作为领导⼲部应当既讲宏观，⼜讲微观，亲⼒亲为，以⾝作则。今后的⼯作中要把握⼤局思想，掌好龙头，明确⽅向，具体事务学会放⼿，发挥班⼦成员的绝对作⽤，杜绝成为事务主义者。
2.再梳理今年的⼯作任务，将每⼀项任务明确牵头领导，落实到股室、落实到⼈头，抓住最后两个⽉的关键时期对⼯作⽬标进⾏突破。⽤真⼼、动真情关⼼关爱职⼯，主要在政治上激励、⼯作上⽀持、待遇上保障、⼼理上关怀，尽可能让⼤家吃苦不吃亏、流汗不流泪。提升⾃⼰的领导艺术，与经常性出问题、出乱⼦的⼲部进⾏谈⼼谈话，注重解疑释惑，同时也让他们学到⼯作⽅法。
作风十弊自我剖析材料4
我按照县局作风整顿活动要求，对⾃⼰的思想、作风、⼯作等⽅⾯进⾏了⾃我剖析，找出了⾃⾝存在的问题，并以严谨审慎的态度进⾏深刻反思，明确了今后整改的⽬标和努⼒的⽅向。个⼈剖析如下：
