前段时间发生的夜市打人事件相信很多人都心有余悸，下面是小编为大家整理的2022年扫黑除恶工作实施方案，希望可以帮助到大家！
篇一：2022年扫黑除恶工作实施方案
为深入貫彻落实省林草局扫黑除恶专项斗争领导小组决定，全面做好“行业清源”攻坚行动，从即日起至8月底在全局（中心）开展扫黑除恶“行业清源”百日攻坚战。坚决夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利。现制定如下实施方案
一、工作目标
深入开展专项整治行动，全力铲除黑恶势力滋生土壤。各基层单位及相关科室10月底前要建立一批堵漏洞、管长远的制度机制，推动扫黑除恶常态化治理，
二、主要任务
1、开展行业乱象整治。聚焦保护区、林地、湿地、野生动植物资源保护、景区景点等深入开展专项整治行动，深挖细排，严厉打击，全力铲除黑恶势力滋生土壤。
责任单位：各基层单位、生态保护科、生态恢复科、天保和林政稽查科、资源管理、林业产业科、局扫黑办。
完成时限：8月31日前。
2、建立行业监管长效机制。各基层单位及相关科室要对专项斗争以来建立的行业监管制度机制进行全面梳理汇总，逐一健全完善，形成制度汇编，确保专项斗争期间创建的制度机制常态长效。
责任单位：生态保护科、生态恢复科、天保和林政稽查科、资源管理、林业产业科
完成时限：10月30日前。
三、工作要求
1、强化责任落实。各基层单位及相关科室要切实提高思想认识，坚决把“行业清源”百日攻坚战作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。各基层单位及相关科室主要负责同志要亲自安排、亲自部署、狠抓落实，压茬推进，各督导小组做好督导检查落实工作，及时做好工作总结，向局（中心）扫黑除恶领导小组报告工作进展，确保如期完成既定目标。
2、强化宣传引导。各基层单位单位要加强宣传攻势，及时广泛宣传局（中心）“行业清源”百日攻坚战的战果，总结好经验好做法，做好网上正面宣传及與论引导等工作，积极营造全社会广泛参与我局（中心）行业治理与建设的浓厚氛围。
3、严肃追责问责。6月末，局（中心）扫黑除恶专项斗争领导小组将对各单位落实“行业清源”百日攻坚战情况进行督导检查。各单位要提前准备，做好自检自查，重点检查各单位及相关科室工作开展情况和任务目标完成情况，对落实不到位的，要限期整改；对推诿扯皮、敷衍塞责影响百日攻坚战开展的，将严肃问责。
篇二：2022年扫黑除恶工作实施方案
为深入贯彻落实全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会议部署要求，以决战决胜的信心与决心，推进扫黑除恶专项斗争取得突破性进展，根据《XX市市场监督管理局关于印发 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示和视察江西重要讲话精神，按照全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会议部署要求，紧盯当前专项斗争存在的薄弱环节、工作短板和痛点、堵点、难点问题，举全局之力，奋力攻坚，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 二、总体目标 通过组织开展扫黑除恶百日攻坚，对涉黑涉恶线索进行大起底，对涉黑涉恶案件开展大攻坚，对行业问题实行大整治，全力查实一批黑恶线索，攻克一批黑恶案件，清底一批黑恶财产，围歼一批黑恶“保护伞”，铲除一片黑恶滋生土壤，彻底扭转落后局面，确保扫黑除恶专项斗争收官之年取得突破性进展，坚决打赢扫黑除恶这场人民战争。 三、组织领导 按照“县局局长挂帅，分管副局长包线”总体要求，成立扫黑除恶百日攻坚指挥组，局长任组长，其他分管领导任副组长，各分局和股室负责同志任成员，县局扫黑办负责百日攻坚日常工作，为扫黑除恶百日攻坚提供坚强有力的组织保障。 四、工作步骤 （一）宣传动员阶段(7。1-7。14) 召开全局扫黑除恶百日攻坚动员部署会。持续推进习近平总书记重要指示，中央、省委、市委、县委扫黑除恶重大决策部署，扫黑除恶专项斗争知识专题学习，开展责任剖析，确保思想和行动统一到党中央、省委、市委、县委决策部署上来，把专项斗争摆在重要位置。 （二）自查自纠阶段（7。15-7。31） 各分局及股室一是要组织所在单位干职工开展自查自查自纠，排查内部充当保护伞等问题，二是要组织各行业开展自查自纠，厘清行业乱象等问题清单，提出整治措施。于7月31日下班前上报附件3、4至县局扫黑办。 （三）集中整治阶段（8。1-9。20） 各分局及时总结经验和做法，编发工作简报，上报县局扫黑办。同时，梳理问题短板，将集中整治的方法措施上升为制度规范，形成监管长效机制，从源头上减少和遏制黑恶行为的发生，并对前期整治工作没到位的再次进行整治。 （四）回头看阶段（9。21-9。30） 对专项行动工作进行全面总结，固化经验做法，分析问题短板，堵塞监管漏洞，建立健全遏制乱点乱象滋生蔓延的常态化、长效化行业监督管理机制。 五、工作要求 （一）明确工作责任。各分管领导是扫黑除恶专项斗争百日攻坚第一责任人，要带头靠前指挥，带头包片包线督导，带头攻坚克难，带动形成齐抓专项斗争的格局，要在党委的统一领导下，抓紧抓好线索摸排、行业治理等工作。 （二）强化跟踪问效。总指挥部办公室要负责全面统筹，协调解决工作中的困难和问题，定期调度工作进展。要切实做好跟踪问效，做好台账管理，做到完成一个、销号一个，真正形成可核查、可量化的决战成果。 （三）严格责任追究。坚决维护党中央权威，加强监督检查，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。进一步完善专项斗争考核指标体系，将工作成效作为对单位领导班子和领导干部考核评价的重要依据。 （四）及时报送情况。各分局、股室要结合实际制定本单位行动方案，并及时报送县局扫黑办。每月20日前向县局扫黑办报送工作情况。 篇三：2022年扫黑除恶工作实施方案 为巩固扫黑除恶专项斗争成果，推动扫黑除恶工作常态化、制度化、规范化，根据《XX市20XX年扫黑除恶百日攻坚行动方案》文件精神，结合辕门口街道实际，现制定扫黑除恶百日攻坚行动方案如下： 四、工作步骤 （一）动员部署阶段（7月15日至7月24日）。召开党委会专题研究，针对主要问题和重点任务，结合实际制定扫黑除恶百日攻坚战工作方案，明确整改目标和攻坚措施。 （二）集中攻坚阶段（7月25日至9月20日）。认真整改突出问题，落实各项重点任务，确保百日攻坚战取得实效。 （三）总结验收阶段（9月21日至10月10日）。认真总结百日攻坚战取得的成效，建立健全长效机制，并形成工作总结。 五、工作要求 （一）加强领导，压实责任 高度重视扫黑除恶专项斗争工作，切实加强组织领导，把百日攻坚作为“一把手工程”予以推进，对存在的问题、任务进一步细化实化，明确责任，统一思想，形成攻势，推动百日攻坚战各项任务落地见效。 （二）广泛宣传，营造氛围 加大宣传力度，营造百日攻坚战浓厚氛围。加大宣传频率，大力宣传百日攻坚行动取得的重点战果，典型案事件和典型人物，弘扬正能量。 （三）强化督查，严肃问责 加强调度，及时研究解决和有针对性解决遇到的具体问题，并适时组织力量，对百日攻坚战开展情况运行进行督导，加强日常监管工作。 篇五：2022年扫黑除恶工作实施方案 按照市扫黑除恶专项斗争领导小组关于全市扫黑除恶“六清”百日攻坚战行动方案的通知精神，为确保如期完成扫黑除恶“六清”行动任务，将全市自然资源领域扫黑除恶专项斗争向纵深推进，根据市扫黑办工作要求，聚焦全市自然资源领域“涉黑、涉恶、涉乱”突出问题，发挥“三书一函”作用，推进“一案一整治”工作，严厉打击自然资源领域乱象，确保完成“六清”目标任务。现结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平总书记重要指示精神，牢固树立以人民为中心的发展理念，紧紧围绕扫黑除恶专项斗争的部署要求，深入排查全市自然资源领域“涉黑、涉恶、涉乱”问题线索，深挖各类土地违法行为，铲除黑恶势力赖以滋生的土壤，使群众获得感和满意度不断得到进一步增强。 二、工作目标 围绕自然资源领域涉黑涉恶涉乱8个方面问题，全面落实“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”的工作机制，找准难点、重点、乱点问题，严查重处各类土地、矿产等自然资源领域乱象行为，有效维护自然资源管理秩序，提升自然资源领域治理能力，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。 三、主要任务及责任分工 （一）非法买卖、转让、占用集体土地，纠集社会闲杂人员暴力强征、抢占耕地进行违法建设等行为。 责任主体：法规科、监察大队 （二）采取暴力威胁等方式胁迫征地，寻衅滋事、煽动闹事、阻碍征地、敲诈勒索、侵吞、挪用征地补偿费等其他有关费用等违法违规行为。 责任主体：法规科、监察大队 （三）非法勘查、开采、破坏矿产资源，特别是在耕地上非法采砂、取土、破坏农用地等违法违规行为。 责任主体：法规科、监察大队、国土空间规划耕地保护科、开发利用二科 （四）在探矿权、采矿权出让、转让、出租等过程中，恶意竞标围标、扰乱市场秩序等违法违规行为。 责任主体：开发利用二科 （五）在土地整治、旧村改造、矿山环境治理、生态修复等项目中，恶意竞标围标、限制竞争、强揽工程等违法违规行为。 责任主体：国土空间规划耕地保护科、土地整理中心 （六）在国有建设用地使用权出让、转让、出租过程中，恶意竞标围标、扰乱市场秩序等违法违规行为。 责任主体：开发利用一科、收储中心 （七）暴力抗法，阻碍执法，威胁打击报复执法人员等行为。 责任主体：法规科、监察大队 （八）党员干部及其他所有行使公职权力的公职人员，对黑恶势力包庇、纵容、充当“保护伞”等行为。 责任主体：办公室、党办 四、工作步骤 第一阶段：梳理排查（20XX年5月13日至5月31日）。 围绕“六清”百日攻坚目标任务，全面梳理近3年在自然资源领域发生和发现的纠纷、信访、举报等问题，进行深入细致的摸底排查，切实掌握突出问题底数和发展动向，有针对性地收集研判线索，并深入分析线索中出现的土地、矿产等自然资源领域存在的乱象和监管问题。 第二阶段：打击整治（20XX年6月1日至7月31日） 各责任主体对容易出现反复非法占地、违法采矿等行为，严格按照相关法律法规要求，加强与刑事司法有效衔接，符合立案标准的，依法立案查处，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任，坚持顶格执法、上限查处、坚决杜绝乱生恶、恶生黑现象发生。同时，要充分发挥“三书一函”作用，举一反三，深入推进“一案一整治”工作，进一步完善制度措施，强化规范管理，建立长效机制。在此基础上，要结合工作实际，围绕“六清”行动工作重点，保持高压打击态势，加强经常性的巡查检查，对“屡禁不止”、“死灰复燃”和情节较为严重的非法占地、违法采矿行为，予以坚决打击。 第三阶段：全面总结（20XX年8月1日至8月31日） 前段时间发生的夜市打人事件相信很多人都心有余悸，下面是小编为大家整理的2022年扫黑除恶工作实施方案，希望可以帮助到大家！ 篇一：2022年扫黑除恶工作实施方案 为深入貫彻落实省林草局扫黑除恶专项斗争领导小组决定，全面做好“行业清源”攻坚行动，从即日起至8月底在全局（中心）开展扫黑除恶“行业清源”百日攻坚战。坚决夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利。现制定如下实施方案 一、工作目标 深入开展专项整治行动，全力铲除黑恶势力滋生土壤。各基层单位及相关科室10月底前要建立一批堵漏洞、管长远的制度机制，推动扫黑除恶常态化治理， 二、主要任务 1、开展行业乱象整治。聚焦保护区、林地、湿地、野生动植物资源保护、景区景点等深入开展专项整治行动，深挖细排，严厉打击，全力铲除黑恶势力滋生土壤。 责任单位：各基层单位、生态保护科、生态恢复科、天保和林政稽查科、资源管理、林业产业科、局扫黑办。 完成时限：8月31日前。 2、建立行业监管长效机制。各基层单位及相关科室要对专项斗争以来建立的行业监管制度机制进行全面梳理汇总，逐一健全完善，形成制度汇编，确保专项斗争期间创建的制度机制常态长效。 责任单位：生态保护科、生态恢复科、天保和林政稽查科、资源管理、林业产业科 完成时限：10月30日前。 三、工作要求 1、强化责任落实。各基层单位及相关科室要切实提高思想认识，坚决把“行业清源”百日攻坚战作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。各基层单位及相关科室主要负责同志要亲自安排、亲自部署、狠抓落实，压茬推进，各督导小组做好督导检查落实工作，及时做好工作总结，向局（中心）扫黑除恶领导小组报告工作进展，确保如期完成既定目标。 2、强化宣传引导。各基层单位单位要加强宣传攻势，及时广泛宣传局（中心）“行业清源”百日攻坚战的战果，总结好经验好做法，做好网上正面宣传及與论引导等工作，积极营造全社会广泛参与我局（中心）行业治理与建设的浓厚氛围。 3、严肃追责问责。6月末，局（中心）扫黑除恶专项斗争领导小组将对各单位落实“行业清源”百日攻坚战情况进行督导检查。各单位要提前准备，做好自检自查，重点检查各单位及相关科室工作开展情况和任务目标完成情况，对落实不到位的，要限期整改；对推诿扯皮、敷衍塞责影响百日攻坚战开展的，将严肃问责。 篇二：2022年扫黑除恶工作实施方案 为深入贯彻落实全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会议部署要求，以决战决胜的信心与决心，推进扫黑除恶专项斗争取得突破性进展，根据《XX市市场监督管理局关于印发 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示和视察江西重要讲话精神，按照全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会议部署要求，紧盯当前专项斗争存在的薄弱环节、工作短板和痛点、堵点、难点问题，举全局之力，奋力攻坚，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 二、总体目标 通过组织开展扫黑除恶百日攻坚，对涉黑涉恶线索进行大起底，对涉黑涉恶案件开展大攻坚，对行业问题实行大整治，全力查实一批黑恶线索，攻克一批黑恶案件，清底一批黑恶财产，围歼一批黑恶“保护伞”，铲除一片黑恶滋生土壤，彻底扭转落后局面，确保扫黑除恶专项斗争收官之年取得突破性进展，坚决打赢扫黑除恶这场人民战争。 三、组织领导 按照“县局局长挂帅，分管副局长包线”总体要求，成立扫黑除恶百日攻坚指挥组，局长任组长，其他分管领导任副组长，各分局和股室负责同志任成员，县局扫黑办负责百日攻坚日常工作，为扫黑除恶百日攻坚提供坚强有力的组织保障。 四、工作步骤 （一）宣传动员阶段(7。1-7。14) 召开全局扫黑除恶百日攻坚动员部署会。持续推进习近平总书记重要指示，中央、省委、市委、县委扫黑除恶重大决策部署，扫黑除恶专项斗争知识专题学习，开展责任剖析，确保思想和行动统一到党中央、省委、市委、县委决策部署上来，把专项斗争摆在重要位置。 （二）自查自纠阶段（7。15-7。31） 各分局及股室一是要组织所在单位干职工开展自查自查自纠，排查内部充当保护伞等问题，二是要组织各行业开展自查自纠，厘清行业乱象等问题清单，提出整治措施。于7月31日下班前上报附件3、4至县局扫黑办。 （三）集中整治阶段（8。1-9。20） 各分局及时总结经验和做法，编发工作简报，上报县局扫黑办。同时，梳理问题短板，将集中整治的方法措施上升为制度规范，形成监管长效机制，从源头上减少和遏制黑恶行为的发生，并对前期整治工作没到位的再次进行整治。 （四）回头看阶段（9。21-9。30） 对专项行动工作进行全面总结，固化经验做法，分析问题短板，堵塞监管漏洞，建立健全遏制乱点乱象滋生蔓延的常态化、长效化行业监督管理机制。 五、工作要求 （一）明确工作责任。各分管领导是扫黑除恶专项斗争百日攻坚第一责任人，要带头靠前指挥，带头包片包线督导，带头攻坚克难，带动形成齐抓专项斗争的格局，要在党委的统一领导下，抓紧抓好线索摸排、行业治理等工作。 （二）强化跟踪问效。总指挥部办公室要负责全面统筹，协调解决工作中的困难和问题，定期调度工作进展。要切实做好跟踪问效，做好台账管理，做到完成一个、销号一个，真正形成可核查、可量化的决战成果。 （三）严格责任追究。坚决维护党中央权威，加强监督检查，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。进一步完善专项斗争考核指标体系，将工作成效作为对单位领导班子和领导干部考核评价的重要依据。 （四）及时报送情况。各分局、股室要结合实际制定本单位行动方案，并及时报送县局扫黑办。每月20日前向县局扫黑办报送工作情况。 篇三：2022年扫黑除恶工作实施方案 为巩固扫黑除恶专项斗争成果，推动扫黑除恶工作常态化、制度化、规范化，根据《XX市20XX年扫黑除恶百日攻坚行动方案》文件精神，结合辕门口街道实际，现制定扫黑除恶百日攻坚行动方案如下：
