大家好,以下是小编精心收集整理的信访排查工作自查报告精选7篇,希望可以帮助到有需要的朋友,欢迎阅读下载。

信访排查工作自查报告1

20xx年,在市委、市人民政府的领导下,在市信访局的具体指导下,在市直相关部门的大力配合和支持下,我局围绕经济社会全面协调发展和社会和谐稳定的工作目标要求,以务实的精神抓信访,以有效的措施促稳定,狠抓信访工作的落实,促进了城市规划事业健康发展。

现将有关工作自查状况报告如下:

一、完善领导职责制,不断巩固信访工作基础

信访工作是了解民意,反映民情,凝聚民心的一项重要工作,为了把这项工作抓紧、抓好、抓出成效,我局按照信访工作要求,出台系列办法和措施,把信访工作落到了实处。

(一)加强领导,严格落实信访领导职责制。

一是局党组召开党组会议专题研究部署信访工作要点,局主要领导担任信访工作的第一职责人,各业务科室、分局负责人担任小组成员,负责信访事件的具体落实。

二是主要负责同志每月安排一天时间接待信访群众,每周安排一名局领导班子成员到信访接待场所接待来访群众,开设局长信箱,实施领导包案制度,督办处理信访问题,适时向市信访局、市领导小组办公室报送处理结果。

三是完善制度措施,加强信访部门建设,做到组织机构、对外挂牌、接待场所、工作制度、工作经费、分管领导、专兼职人员七落实。

建立和构成了上下联动、各司其职、广泛参与、权责分明的领导职责体系,进一步优化了信访工作的组织基础,为扎实开展信访工作带给了组织保证。

(二)狠抓学习,不断提升信访工作职责认识。

一是认真学习法律法规和信访工作有关文件精神。

局党组每季度召开信访会议,研究信访突出问题和安排部署信访工作;利用全局干部职工会议组织学习《信访条例》、《市级领导阅批群众来信处理办法》等信访工作条例制度,透过开展形式多样的学习教育活动,全面提高了广大干部职工的理论素养和运用法律法规解决实际问题的潜力。

二是结合礼貌单位建立、五型机关建设和平安城市建立工作实际,不断深化社会职责认识,组织机关全体干部职工开展形式多样的学习教育活动,全面增强了广大干部职工勤政为民、行政高效、服务经济发展的职责认识。

三是狠抓落实信访工作职责追究制度,做到重大紧急信访处理及时、规范、高效。

二、强化信访处理工作机制,提升信访工作水平

我们坚持从机关内部建设入手,坚持预防为主、防治结合的方针,深入了解群众的实际困难,不断细化工作措施,确保来信来访件件有回复,事事有回音,着力提升信访件办理效率和水平。

(一)坚持自身查摆,案件办理水平有了新进步。

我局结合民主评议政风行风回头看工作,广泛开展四查四看活动,深入推进机关作风建设。

二是针对报建人提出的较集中的意见,我们采取了下放审批权限至各分局、制定投资项目绿色通道、压缩一书两证审批时间等13项提高行政效能有效措施。

这些措施的实行,行政审批效率和服务水平有了较为明显的提高,许多来信来访所反映的问题得到了妥善解决。

透过长达半年的问题查摆和整改活动,切实增强了我局化解矛盾的潜力和水平,从源头上减少了信访问题的发生。

(二)坚持依法信访,法律认识有了新提高。

在处理信访问题时,凡贴合政策、法律规定的,严格依法办理;凡不贴合法律规范的,坚决去除主观随意性和个人感情色彩;同时教育干部职工、社区居民学法、懂法、用法、守法,既能正确运用法律武器保护自己的合法权益,又要依法规范自己的言行,不扰乱正常的公共秩序。

这是促进信访工作法制化、规范化的内在要求,是控制减少三访的关键。

坚持依法信访的原则,抓信访干部认真学法、严格用法,严格依照法定职能、程序、时限处理信访问题,力求公正、公平、合理,努力提高办案质量和效率。

(三)坚持预防为主,服务民生工作有了新成效。

在日常行政审批工作中,我们坚持防治结合、以防为主,努力减少信访问题的发生,把矛盾化解在萌芽之中,防止矛盾扩大化。

一是治标兼治本。

针对容易引发信访问题热点、焦点问题,提前采取措施,控制好信访源。

针对群众重复信访、上访,提出的非正常渠道上访和过激行为意图,我局各工作科室深入其中,不厌其烦地做解释说服工作,坚持依法依规履行规划管理职责,使该事项始终在依法前提下有序、理性、可控地得以逐步解决。

二是科学决策。

决策时,坚持以人为本的方针,思考人民群众的切身利益,多为群众着想,把群众的切身利益和社会发展的长远利益结合起来,把为群众办实事与依法管理结合起来。

三是关注民生。

努力服务经济适用房和村民安置住房建设,先后批准建设了民苑家园等一大批经济适用住房建设项目;初步实现村民集中安置,为失地农民解决生活出路与住房保障问题,有效化解了城郊农民因失地而产生的社会矛盾与冲突。

四是加强社会监督。

打造阳光规划机关服务品牌,将城市规划政务信息、行政许可资料、法律法规条文等,一律上网公示公开,凡涉及公众利益和相关利益人的建设项目,批前务必在项目建设现场或项目所在社区以及规划网站上同步公示,重要项目

召开听证会,广泛听取意见,确保公众利益不受侵害,维护相关人的合法权益。

(四)深入开展领导干部大接访活动。

一是完善限时办结制。

对上级残联、区领导交办的信访件及本会认为重大的信访件,要求在必须时间节点内办结。

如果没有办结的,由专人持续跟踪,反复督促,直至问题最终解决。

二是完善了及时反馈机制。

要求基层残联及时向区残联和信访当事人反馈信访处理结果。

三、下一步工作打算

1、进一步落实信访稳定工作职责制和工作目标,按区委区政府的工作要求做好系统内的稳定工作,及时排查、化解不稳定因素,将矛盾解决在基层。

同时,密切配合有关部门,抓好有关方面人员的稳定工作。

2、继续坚持领导公开接访日,定期研究信访工作会议制度、调度基层单位信访稳定工作便会制及领导包案、职责人包案制度等,落实回访、通报等制度。

3、处理和控制群众访。

采取有效措施,抓好动态管理,坚持政务公开和廉洁自律要求,确保不发生群体事件。

4、加强网络、信息工作,及时完成案件醒办、信息排查、业务调解等工作,做到及时准确地反馈有关信息。

信访排查工作自查报告3

xx镇20xx年的信访工作,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导帮忙下,镇党委、政府高度重视,切实加强领导,强加职责,完善措施,建立机制,各村委会,镇直相关部门齐抓共管,圆满地完成了县上下达的各项指标任务,使xx镇的信访工作取得显著的成效,有力地维护了我镇的社会稳定,为全镇的经济发展、社会和谐,发挥重要的作用,现我镇根据上级要求认真开展自检自查,状况作如下汇报:

一、信访工作目标管理职责落实状况

(一)组织领导

1、镇上成立了以党委书记xx为组长的信访工作领导小组,书记为第一职责人,分管政法工作的镇纪委书记xx为直接职责人,建立和完善了处理信访突出问题及群体性事件联系会议制度。

20xx年共召开处理信访突出问题及群体性信访事件联席会议6次,认真贯彻县上信访工作会议精神,在全镇开展综治宣传月活动,重点宣传《信访条例》,活动共发放宣传资料3000余份。

2、建立和完善信访工作制度。

进一步建立和完善信访工作职责制,今年先后建立了信访工作领导干部职责追究制,信访工

作领导包案制,领导接待日制度,社会热难点问题排查机制,社会热难点问题调处机制,信访工作督办机制。

3、抓信息,建立和完善信访信息报送制度。

各村委会有一名专人负责信访工作,实行每月零报告制度,镇上遇到中央、省、市、县重大政治活动,实行每日零报告制度。

4、加强信访队伍建设,增加经费投入同时加强信访办内部管理,增加经费投入,充分调动信访工作人员的用心性和主动性。

(二)信访业务工作

1、认真办理群众来信来访。

2014年全镇办理群众来信来访47件,办结率达95.7%。

2、严格按照《信访条例》和省、市、县有关规定要求,在规定的时间内办理信访事项,信访人满意率高。

3、严格控制群体越级和重复上访。

2014年板桥镇没有到京上访,无群体性赴昌上访。

二、2014年信访工作状况

2014年全镇共接待群众来信来访47件,其中来信3件,来访44件,上级交办13件,办结群众来信来访45件,办结率达95%,信访总量与去年相比略有上升,集中力量调处了11件群众

反映强烈的热难点问题,党政联席会4次专题研究信访热难点问题及社会稳定工作,镇上与各村委会、相关单位签定信访工作目标管理职责书11份,信访培训2次,80人次,主要领导阅批信访件21份。

三、主要经验措施

1、领导重视。

应对我镇信访工作的严峻形势,镇党委政府高度重视信访工作,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,对于全镇的社会稳定工作领导每次开会必讲。

2、加强信访队伍建设,一是加强信访办内部管理,改善工作作风,二是加强对信访工作人员的学习培训。

3、信访工作的各种长效机制,逐步建立和完善。

4、加大信访热难点问题的督办力度。

为确保信访热难点问题及时得到办理,落到实处,信访办定期不定期地对排查出来的社会热难点问题进行督查

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