任何单位都要注重清廉之风的建设，下面小编整理了建设清廉企业工作情况汇报，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
建设清廉企业工作情况汇报1
xx集团党委坚持把清廉企业建设作为重要目标，把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业发展取得新成效，夯实了企业高质量发展基础。
现将开展清廉xx建设工作情况汇报如下：
一、主要做法及工作成效。
（一）强化企业党组织建设。
一是强化理论武装，持续推动精神引领。
公司党总支严格落实“第一议题”制度，重点学习中国共产党党史，党总支联点领导下沉指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、十九届六中全会等精神宣贯。
二是加强组织建设，强化政治保障。
按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，切实加强领导班子建设，根据公司实际情况设立三个党支部，健全基层组织机构，扩大基层党组织及影响力。
三是保持高压态势，严明政治纪律规矩。
严格执行“三重一大”有关规定，坚决落实民主集中制，制定了《xx集团党总支会议事规则》，建立了《市xx集团党总支前置研究讨论重大事项决策制度》，有效避免决策中“一言堂”，防范廉洁风险，避免造成国有资产损失。
（二）严肃党内政治生活。
认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，建立《意识形态领域突发事件应急处置预案》及《意识形态工作研判制度》，及时解决苗头性、倾向性问题。
严格落实民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，促进批评和自我批评常态化制度化，严格执行“三会一课”、主题党日活动制度，坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化。
今年以来，党总支部开展民主生活会1次，总部党支部开展组织生活会1次，构建积极健康的党内政治生活环境。
（三）狠抓制度责任落实。
年初，召开党风廉政建设专题会议，认真研究安排党风廉政建设和发腐败工作，督促落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，制定了《2022年党风廉政建设工作要点》《2022年党风廉政建设和反腐败工作计划》，按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各部门工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（四）积极弘扬清廉文化。
一是坚持“润物无声、潜移默化”的原则，以“廉洁文化走廊”为切入点，以坚守匠心精神为素材拍摄廉洁微视频，以廉洁微故事充实完善导游词，以开辟宣传新阵地用活xx电子屏滚动播放“廉洁”标语助推廉洁宣传等方式，积极营造浓厚的廉洁文化宣传氛围，让游客在轻松愉快的游览过程中触“景”生“廉”，寓“廉”于“游”，自觉接受廉政文化熏陶，从而有力推进旅游廉政文化建设和景区品质有效提级。
今年以来，xx廉政教育基地共接待xx家单位共计xx人次来xx开展廉洁文化教育，xx廉政文化教育基地已经成为全市多家单位开展廉政教育的“网红地”。
二是开展了纪法教育活动。
通过召开每月廉政专题学习会、观看警示教育片、党支部书记上廉政党课、张贴廉洁宣传海报、工作群发送“廉”节提醒短信等形式，为干部频敲“警世钟”。
今年以来，公司组织召开廉政教育专题学习会议x次，观看警示教育片《零容忍》《警钟XXXX》，党支部书记上廉政党课x次，进一步牢固树立我司党员干部廉政风险意识，全面提升拒腐防变能力。
（五）全面加强纪律建设。
一是积极推进各类不正之风和腐败问题专项整治。
按照上级纪委要求，加强对重点岗位、关键环节的监督，先后开展了纠治“四风”、领导干部违规收送红包礼金专项治理，并签定公开承诺书，截至目前，开展领导干部违规收送“红包礼金”专项整治x次，纠治“四风”监督检查x次，问责单位x个，有效推动了各负其责、失责必究的常态形成；二是按期按质办结上级监察部门交办的问题线索。
截至目前，共完成交办件x件，关于“用伙食费用收据代替发票报销的情况”，公司立行立改，形成了市xx检查整改落实情况报告，并制定了具体的整改措施，避免同类问题再次发生。
三是切实履行监督职责，有效防范隐形风险。
今年以来，集团纪律检查室共开展x次违规举债和虚假化债信访举报问题线索自查工作，暂未收到有关违规举债和虚假化债信访举报问题线索，为xx集团高质量发展，营造了良好的政治生态环境。
四是严把廉政审查关口，做好任前廉洁谈话。
今年上半年，集团纪律检查室进一步加强廉政关口审查力度，分别对新提任的x名中层干部、x名发展党员进行了廉政审查，出具党风廉政意见，开展任前廉政谈话，通过开展廉政谈话，促使新任干部时刻绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。
五是做实做细日常监督。
截至目前，集团纪律检查室对集团本部、各子公司开展疫情防控、作风纪律监督检查x次，处理违纪人员x人，现场批评教育xx人，增强员工疫情防控意识，改善员工的作风纪律情况。
二、下一步工作计划
下一步，我司将持续贯彻落实清廉企业建设要求，进一步把推动清廉国有企业建设最为企业党建引领中的重点任务，逐步推进清廉国企建设工作。
（一）协调监督贯通融合，增强监督治理效能。
一是压实两个责任。
健全和完善主体责任和监督责任贯通联动机制，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任、纪委书记监督责任、班子成员“一岗双责”，实现监督工作的具体化、制度化、规范化。
二是强化日常监督。
任何单位都要注重清廉之风的建设，下面小编整理了建设清廉企业工作情况汇报，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
建设清廉企业工作情况汇报1
xx集团党委坚持把清廉企业建设作为重要目标，把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业发展取得新成效，夯实了企业高质量发展基础。
现将开展清廉xx建设工作情况汇报如下：
一、主要做法及工作成效。
（一）强化企业党组织建设。
一是强化理论武装，持续推动精神引领。
公司党总支严格落实“第一议题”制度，重点学习中国共产党党史，党总支联点领导下沉指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、十九届六中全会等精神宣贯。
二是加强组织建设，强化政治保障。
按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，切实加强领导班子建设，根据公司实际情况设立三个党支部，健全基层组织机构，扩大基层党组织及影响力。
三是保持高压态势，严明政治纪律规矩。
严格执行“三重一大”有关规定，坚决落实民主集中制，制定了《xx集团党总支会议事规则》，建立了《市xx集团党总支前置研究讨论重大事项决策制度》，有效避免决策中“一言堂”，防范廉洁风险，避免造成国有资产损失。
（二）严肃党内政治生活。
认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，建立《意识形态领域突发事件应急处置预案》及《意识形态工作研判制度》，及时解决苗头性、倾向性问题。
严格落实民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，促进批评和自我批评常态化制度化，严格执行“三会一课”、主题党日活动制度，坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化。
今年以来，党总支部开展民主生活会1次，总部党支部开展组织生活会1次，构建积极健康的党内政治生活环境。
（三）狠抓制度责任落实。
年初，召开党风廉政建设专题会议，认真研究安排党风廉政建设和发腐败工作，督促落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，制定了《2022年党风廉政建设工作要点》《2022年党风廉政建设和反腐败工作计划》，按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各部门工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（四）积极弘扬清廉文化。
一是坚持“润物无声、潜移默化”的原则，以“廉洁文化走廊”为切入点，以坚守匠心精神为素材拍摄廉洁微视频，以廉洁微故事充实完善导游词，以开辟宣传新阵地用活xx电子屏滚动播放“廉洁”标语助推廉洁宣传等方式，积极营造浓厚的廉洁文化宣传氛围，让游客在轻松愉快的游览过程中触“景”生“廉”，寓“廉”于“游”，自觉接受廉政文化熏陶，从而有力推进旅游廉政文化建设和景区品质有效提级。
今年以来，xx廉政教育基地共接待xx家单位共计xx人次来xx开展廉洁文化教育，xx廉政文化教育基地已经成为全市多家单位开展廉政教育的“网红地”。
二是开展了纪法教育活动。
通过召开每月廉政专题学习会、观看警示教育片、党支部书记上廉政党课、张贴廉洁宣传海报、工作群发送“廉”节提醒短信等形式，为干部频敲“警世钟”。
今年以来，公司组织召开廉政教育专题学习会议x次，观看警示教育片《零容忍》《警钟XXXX》，党支部书记上廉政党课x次，进一步牢固树立我司党员干部廉政风险意识，全面提升拒腐防变能力。
（五）全面加强纪律建设。
一是积极推进各类不正之风和腐败问题专项整治。
按照上级纪委要求，加强对重点岗位、关键环节的监督，先后开展了纠治“四风”、领导干部违规收送红包礼金专项治理，并签定公开承诺书，截至目前，开展领导干部违规收送“红包礼金”专项整治x次，纠治“四风”监督检查x次，问责单位x个，有效推动了各负其责、失责必究的常态形成；二是按期按质办结上级监察部门交办的问题线索。
截至目前，共完成交办件x件，关于“用伙食费用收据代替发票报销的情况”，公司立行立改，形成了市xx检查整改落实情况报告，并制定了具体的整改措施，避免同类问题再次发生。
三是切实履行监督职责，有效防范隐形风险。
今年以来，集团纪律检查室共开展x次违规举债和虚假化债信访举报问题线索自查工作，暂未收到有关违规举债和虚假化债信访举报问题线索，为xx集团高质量发展，营造了良好的政治生态环境。
四是严把廉政审查关口，做好任前廉洁谈话。
今年上半年，集团纪律检查室进一步加强廉政关口审查力度，分别对新提任的x名中层干部、x名发展党员进行了廉政审查，出具党风廉政意见，开展任前廉政谈话，通过开展廉政谈话，促使新任干部时刻绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。
五是做实做细日常监督。
截至目前，集团纪律检查室对集团本部、各子公司开展疫情防控、作风纪律监督检查x次，处理违纪人员x人，现场批评教育xx人，增强员工疫情防控意识，改善员工的作风纪律情况。
二、下一步工作计划
下一步，我司将持续贯彻落实清廉企业建设要求，进一步把推动清廉国有企业建设最为企业党建引领中的重点任务，逐步推进清廉国企建设工作。
（一）协调监督贯通融合，增强监督治理效能。
一是压实两个责任。
健全和完善主体责任和监督责任贯通联动机制，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任、纪委书记监督责任、班子成员“一岗双责”，实现监督工作的具体化、制度化、规范化。
二是强化日常监督。
