今天小编整理了关于公司疫情防控消毒消杀工作方案，一起来看看吧。
公司疫情防控消毒消杀工作方案1
为了提高公司预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体职员员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)4级。
一、工作原则
1、生命至上、主动抢险。
突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。
2、迅速报告、及时处理。
突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。
3、依法管理、强化领导。
严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为，依法追究责任。
4、预防为主、保护财产。
宣传普及防治知识;提高防护意识;提高校园公共卫生水平;加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施;迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。
二、组织领导
1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，公司突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。
2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案;核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。
3、公司成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组。
总指挥：领导、书记(法人)。
副总指挥：副领导(分管安全领导)。
成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安。
由领导担任救援总指挥，(副校级领导)任现场指挥。
抢险行动组组长：
成员：
疏散引导组：各班班主任。
通讯联络组：办公室。
人员救护组：校医。
后勤保障组：总务处。
4、职责范围。
抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失;
疏散引导组负责指挥职员转移到安全场所;
通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作;
人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院;
后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失;为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。
三、预警预防
1、加强领导，广泛宣传。
公司成立公司疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明确人员具体职责;平时加强职员员工的安全卫生常识教育，学会自救的措施和技能，按照应急预案的要求组织职员演练。
2、建立预警，信息收集。
关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。
3、落实值班，及时报告。
强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。
为了防护员工安全,对员工行为进行正确引导,我们制作了一份电子版开工必读手册,将公司开工安排事项、办公室行走路线图、基本的病毒防护知识和其他建议等写进必读手册.
及时推送给每位同事手中.既能让员工了解公司安排事项,又学习自我防护知识,也有助于公司后续防疫措施的推行.
3.员工关怀与沟通
紧张的疫情态势下,要随时关注员工因疫情防控出现的各种问题.给予员工暖心的关怀与支持,既可以提升员工归属感,又展现企业的责任感.比如员工返深被拒小区之外,公司要积极为员工考虑和解决.
4.准备(采购)充足的消杀物资准备
我们准备(采购)包括不限于常备流感用药(白加黑5盒)、一次性医用口罩(500个)、手套(30双)、防护服(100套)、护目镜(50副)、红外体温计(5支)、杀菌洗手液(10瓶)、75%酒精(30瓶)、消毒湿巾/棉(20包)、抽纸(10提)、84消毒液10瓶(如果买不到84消毒液,用蓝月亮漂白水或者蓝色月光白色衣物色渍净也是可以替代,都是含氯产品,可以杀菌灭病毒)、清洁剂(10瓶)、消毒柜(3个)、清洁布(10块)、消杀喷雾器(10个)、手持式喷壶(10个)、空气净化器(15个)及其他清洁用品.
5.准备办公区路线及指示标识
在办公室内做好行走路线标记并贴好标识,尽量做到员工进出职场动线之间最少接触,最小交叉,减少影响范围.
二、办公室管理措施
1.通风系统及空调管理
检查确认空调通风设备是否正常运行,部件功能是否正常、是否需要清洗消毒或更换,并及时处理.根据办公空间的使用性质,制订疫情期间运行方案,方案要细化到每台设备,并落实专人负责,找专业公司对空调过滤网,每周清洗一次,每月消毒一次.
2.对整个办公室进行消杀
对整个办公室进行消杀,不留死角.消杀完后做好明显的消毒提示不仅是对保洁的督促,也是让员工安心的方式.
使用紫外线杀毒注意,紫外线灯必须在人员离开后开启,紫外线灯会释放臭氧,对人体健康有一定危害,使用后第二天早上需提前通风.
重点区域是电梯间及门把手、开关等人员经常触碰的地方,建议每隔半小时消杀一次.
3.对不同区域管理方案
首先,保障整个大办公区新风供应(通风).
其次,会议室的使用应统一管理,优先安排有外窗、空调系统相对独立、通风换气能力强的会议室;会议结束后应进行全面的通风换气,并采取必要的消毒措施.
第三,对于无外窗、无新风、无排风、使用量较小的库房、档案室等密闭房间,每次使用后建议做消毒处理.
第四,有外窗的楼梯间应开启外窗,无外窗的楼梯间应定期开启防排烟设备,确保楼梯间内的通风;有条件的大楼可分开设置上行和下行楼梯,避免人员交叉.
第五,员工用餐区使用期间应保证送排风系统正常运行,使用结束后新风与排风系统应继续运行1小时,并进行全面消毒.
最后,卫生间、茶水间等区域的排风系统应正常开启并保持全天运行.洗手桌区提供免洗消毒洗手液(酒精式),方便员工随时进行手部消毒.
4.用餐区管理
用餐区每日消毒1次,微波炉、餐桌椅使用后进行消毒并做好记录.员工有间隔地进行用餐,避免吃饭时交流、讲话.员工用完的一次性餐具等丢在固定的垃圾桶,保洁当天及时清理垃圾.
5.员工行为
员工在办公室必须全天佩戴公司发放的口罩(用餐或喝水时可暂时去下).工作对接等尽量电子设备(网络、电话)沟通,减少近距离接触和交谈.建议员工除了在家,任何地方都佩戴口罩,少去人员密集的地方,没事尽量呆在公司或者家里.
三、会议及人员接待管理
1.会议管理
做好电话会议支撑及准备.疫情非常时期,原则上不建议开放使用会议室.建议会议以微信、电话等方式进行.
特殊情况,需提前申请公司领导报批.报批通过后,与会人员都佩戴口罩,开会人员间隔1米以上.取消茶歇服务.
控制好会议时间.会议时间超过40分钟的,建议中场休息并开窗通风1次,时间不少于10分钟.会议结束后场地、家具等须进行消毒处理.
2.访客接待管理
通知各部门尽可能取消和减少来访的访客行程和接待,如确实无法取消的访客和接待入园必须事先申请,并且对入内人员检测体温,及如实申报是否接触过湖北人员.
在职场外茶水间旁边设立外来来访人员专属接待区,尽量避开跟内部人员的接触.
四、其他事项管理
除了以上部分,公司还有几点需要注意:
1.跟踪防疫物资采购及消耗情况,建立相应台账,可以及时完成物资的需求统计及紧急采购.
2.做好疫情期间宣导政策,以及舆情监测,避免不实信息带来的恐慌和造成的不良影响.
3.做好应急预案,如何应对可能出现的疑是病例,需提前规划,设置隔离区.
4.在疫情危险彻底解除之前,人员管控、消杀处理仍然需要保持,不能轻易放松警惕.
今天小编整理了关于公司疫情防控消毒消杀工作方案，一起来看看吧。
公司疫情防控消毒消杀工作方案1
为了提高公司预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体职员员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)4级。
一、工作原则
1、生命至上、主动抢险。
突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。
2、迅速报告、及时处理。
突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。
3、依法管理、强化领导。
严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为，依法追究责任。
4、预防为主、保护财产。
宣传普及防治知识;提高防护意识;提高校园公共卫生水平;加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施;迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。
二、组织领导
1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，公司突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。
2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案;核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。
3、公司成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组。
总指挥：领导、书记(法人)。
副总指挥：副领导(分管安全领导)。
成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安。
由领导担任救援总指挥，(副校级领导)任现场指挥。
抢险行动组组长：
成员：
疏散引导组：各班班主任。
通讯联络组：办公室。
人员救护组：校医。
后勤保障组：总务处。
4、职责范围。
抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失;
疏散引导组负责指挥职员转移到安全场所;
通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作;
人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院;
后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失;为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。
三、预警预防
1、加强领导，广泛宣传。
公司成立公司疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明确人员具体职责;平时加强职员员工的安全卫生常识教育，学会自救的措施和技能，按照应急预案的要求组织职员演练。
2、建立预警，信息收集。
关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。
3、落实值班，及时报告。
强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。
